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    临时用工合同书新.docx

    • 资源ID:84260519       资源大小:13.74KB        全文页数:7页
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    临时用工合同书新.docx

    word版本可修改、可编辑临时用工合同书新(合同、协议书范本)甲 方:*单位或个人乙 方:*单位或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点: *省*市*地 临时用工合同书新 根据_的规定,单位以下简称甲方因生产、工作需要招用_同志以下简称乙方为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务: 1乙方在甲方从事_工作。 2乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件: 1甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1乙方在合同期间的工资标准:_; 2_。 五、保险、福利待遇: 1乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 3乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除: 1符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: 一发现乙方不符合"暂行办法"第四条规定的招用条件的; 二乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; 三严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的; 四违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的; 五贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的; 六无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的; 七犯有其它严重错误的。 2符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同: 一经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的; 二用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; 三参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; 四用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的; 3任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项:_。 十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。 十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方签章:_ 乙方签章:_ _年_月_日 _年_月_日 街道、镇劳动部门签章:_ _年_月_日 附件 续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同。 续订合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 变更合同内容:_。 甲方:_签章 乙方:_签章 签定日期:_年_月_日 第7页,共7页

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