员工劳务合同简洁版样本.docx

文档格式为word版可编辑员工劳务合同简洁版样本 甲方：_ 乙方：_ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一、协议期间： 自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系定期协议。 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服务不定期协议。 二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：厨工工作 1、餐点的采购与制备； 2、食物的贮藏与管理； 3、厨房设备的清洗与整理； 4、餐具定期清洗、消毒； 5、餐点调配与烹饪； 6、分配的清洁工作； 7、其它工作。 三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作： 1、_本公司。 2、经协商，甲乙双方同意的地点。 四、工作时间： 1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2、甲方因业务需延长乙方工作时间如公司活动，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。 3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日轮值工作，乙方愿意配合实施。 五、休假： 1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4、起假及休假以一小时为请假单位。 六、请假： 1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2、乙方女性，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3、前列一二项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七、工资： 1、甲方应按月给付乙方工资，见附件薪资核定表。 2、甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。 3、工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。 九、变更、解除和终止： 1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下： _ 3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： _ 4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十、职业及专业训练： 1、提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。 2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元双方协议以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。 十一、工作规则： 甲方依法订立并已公开揭示的工作规则员工手册双方有遵守的义务。 十二、奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。 十三、补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份经甲、乙盖章签字，各存一份，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 十四、争议的处理： 1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： 1提交_委员会_； 2依法向人民法院起诉。 甲方盖章：_?乙方盖章：_ 法定代表人签字：_?法定代表人签字：_ 委托代理人签字：_?委托代理人签字：_ 联系地址：_?联系地址：_ 电话：_?电话：_ 签订地点：_?签订地点：_ _年_月_日?_年_月_日 附件 附件一：薪资核定表略 附件二：员工手册略 第5页，共5页