非全日制用工劳动合同(标准版).doc

非全日制用工劳动合同【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 非全日制用工劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 身份证件类型及号码：_ 甲乙双方经平等自愿协商，根据劳动合同法订立本合同，供双方共同遵守。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意按甲方工作需要，在_岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。 2.甲乙双方确认工作地点为。 3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午_至_，下午_至_)，每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。 三、劳动报酬与其它待遇 1.乙方劳动报酬按如下标准：_。 2.双方同意选择以下第_种劳动报酬结算方式： (1)乙方同意劳动报酬按月结算。甲方于每月_日左右发放上月劳动报酬。 (2)每月结算两次。 (3)每_天结算。 3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。 四、劳动合同的变更、解除、中止和终止 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2.甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。 3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。 五、声明与确认 1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。 2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷，由乙方完全负责。 3.乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。 4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式： (1)邮寄地址： 收件人：_。 邮编：_。 (2)电子邮箱：_。 (3)电话：_。 甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱)，就本合同之履行向乙方发送相关通知等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。 5.甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。 六、违反劳动合同的责任 1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。 2.如甲方为乙方购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 七、其他 1.合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。 2.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 3.本合同自双方签署后生效。 签署时间：_年_月_日 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 如需要请下载第6页，共6页