安全标准化检查绩效考核制度.docx

专业 | 权威 | 精品知识共享安全标准化检查绩效考核制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1目的为 了 贯 彻 落 实 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 规 范 ， 建 立 公 司 生 产 经 营 全 过 程 安 全 的 长 效 机 制 ， 确 保 公 司 安 全 管 理 的 科 学 化 、 标 准 化 。 2适用范围适用于公司生产经营活动全过程及所有部门。3 职 责 3.1公司总经理总体全面负责。3.2副总经理负责归口管理。3 . 3 由 综 合 办 公 室 遵 照 安 全 标 准 化 管 理 体 系 制 订 综 合 绩 效 考 核 标 准 。 3.4由副总经理、综合办、综合办公室、负责安全标准化的综合绩效考核。4控制程序1 . 各 级 领 导 和 全 体 职 工 必 须 遵 守 国 家 安 全 法 规 ， 学 习 并 掌 握 安 全 技 术 知 识 ， 安 全 地 完 成 各 项 生 产 工 作 任 务 。 2.各级领导要严格履行各自的安全生产职责，凡因工作失职、渎职而造成职工人身伤害或财产损失的，视情节予以经济处罚或行政处分。3.凡职工因违反安全操作规程，冒险蛮干而造成事故或财产损失的，视情节予以经济处罚或行政处分。4 . 在 日 常 工 作 中 能 圆 满 完 成 本 职 工 作 ， 积 极 参 与 安 全 管 理 并 提 出 合 理 化 建 议 采 纳 者 予 以 奖 励 。 5.在生产作业活动中，及时制止他人违章作业做出成绩，或在生产过程中发现事故隐患及时妥善处理而避免了伤亡事故发生的，予以奖励。6.对安全生产目标的实现做出积极突出贡献的领导、管理人员与职工予以奖励。7.具体奖励金额或经济处罚的实施，由安委会研究决定。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -