在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文三篇.docx

在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文三篇在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文三篇 依据干部培训规划，全市办公室主任培训班今日正式开班了。举办这次培训班，目的是深入学习实践科学进展观，进一步提高全市办公室系统干部的工作力量和业务素养，进一步提升办公室工作质量和运转效率，更好地做好“三效劳”工作。下面是我为您推举的在办公室主任培训开班式上的讲话经典范文三篇，盼望对大家有所帮忙！ 在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文【一】 同志们： 全县办公室工作会议是办公室的同志沟通思想、相互学习、共同提高的平台。县委、县政府对这次会议很重视，对办公室的同志很关怀。刚刚我宣读了钟义凡书记致各位的信，钟书记对大家提出了殷切盼望，刘焕华常务副县长受周县长的托付，还要做重要讲话，盼望大家仔细贯彻落实。下面，我讲三点意见。 一、20xx年全县办公室工作的简要回忆 20xx年，全县各级、各部门办公室紧紧围绕县委、县政府“坚持科学进展、加快后发赶超、实现富民强县”战略决策，坚持“为领导效劳、为群众效劳、为机关效劳”，充分发挥了参谋助手、综合协调、催促检查、后勤保障作用，较好地完成了各项工作任务。 1.参谋效劳有新提高。各级、各部门办公室紧紧围绕“兴工强县、工程立县、旅游活县”战略，积极开展调查讨论，仔细撰写各种文稿，较好地发挥了参谋助手作用。先后就加快后发赶超、推动新型工业化、推动农业产业化、工程建立、安全稳定、干部队伍建立等重大工作开展12次大的调研活动，一批有份量、有深度、有价值的调研成果进入县委、县政府及上级党委、政府的决策视野。其中刚柔相济练好官、以科技为支撑，做强金银花产业、关于推动乡镇综合改革的调查与思索等在一大批优秀调研文章在眺望新闻周刊、理论前沿、湖南工作等权威刊物发表。我县被评为20xx年度全市“综合调研工作先进单位”。信息工作根据“快、准、广、精”要求，进一步完善快速反响机制，有效防止了紧急信息迟报、瞒报、漏报的现象。去年，共编发隆回快讯270期，向省、市报送信息260条，其中省、市、县领导批示28条。我县被评为20xx年度全省和全市的“信息工作先进单位”。为各级领导了解状况、科学决策、指导工作，发挥了较好的参谋助手作用。 2.督查工作有新成效。根据“中心工作重点查、领导批示仔细查，社会热点普遍查”的要求，突出重点，创新方法，严督细查。全县共开展决策督查37次，其中县委、县政府领导参加的督查活动15次，有效地推动了县委、县政府决策的落实。坚持有批则办、快办快结的原则，重点保证了上级交办件、领导批示件的准时到位，共办结专项查办44件，办结率和满足率均到达100%。其中办结省、市、县领导批示件29件，办结政协委员提案15件，上报督查专报36期，下发督查公函14期，印发督查通报22期，汇报材料15件。我县被评为20xx年度全市“催促检查工作先进单位”。3.综合协调有新起色。全县办公室的同志勤勉敬业，严谨细致，扎实工作，办公室日常效劳的质量和水平再上新台阶。会务效劳坚持规口治理、标准运作、统筹兼顾、突出重点，确保全县性的重要会议圆满胜利。全年承办重要会议53场，会议组织标准、严谨、无过失。公文处理严格把关，程序标准。全年共发文325个，全部文件把关严格、种类合理、格式标准、校核精确、存档准时。值班联络工作始终坚持24小时值班，确保上传下达精确无误。机要保密治理标准，全面提升了密码效劳保障力量，强化密码安全治理，全力消退安全隐患，全县未发生一起失泄密大事。我县被评为20xx年度全市“文秘和值班工作先进单位”、“密码工作先进单位”、“保密工作先进单位”。 4.后勤接待有新突破。坚持花小钱办大事的原则，掌握接待范围，严格接待标准，标准接待程序，积极构建“领导有力、部门协作、资源整合”的大接待格局，接待工作的辅政和窗口作用得到进一步发挥。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待国家（省、部）级8批13人次；接待厅（局）级（含中心部委、省级各部门、其他市州主要领导及党政代表团）145批291人次；知名人士、投资商215批1092人次；新闻媒体124批925人次。精彩完成全国稳固退耕还林成果现场会和全国强优势杂交水稻现场观摩会两个国家级会议效劳工作，实现了接待工作“零失误”目标，分别得到了国家发改委副主任杜鹰和袁隆平院士的高度赞扬。我县被评为20xx年度全市“公务接待工作先进单位”。 5.干部队伍有新形象。全县从事办公室工作的同志，仔细贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，主动适应新时期新形势的要求，紧紧围绕中心任务，制造性地开展工作，无论是参加各项政务工作，还是做好详细事务性工作，都能够勤勤恳恳，任劳任怨。实践证明，全县办公室工作的同志是一支特殊能战斗、特殊能奉献、特殊顾大局、特殊讲团结、特殊重效劳的队伍，是一支特别优秀的团队，在全县经济社会进展中，付出了巨大辛勤，做出了应有的奉献。尤其是在效劳领导，协调各方，形成合力上功不行没。就一个单位而言，从肯定意义上或肯定程度上讲，办公室工作最劳累、最辛苦，投入和付出最大。这里，我代表县委、县政府，向大家表示真诚的慰问！ 在确定成绩的同时，我们也要糊涂地看到，办公室工作还存在一些缺乏，如值班方面，没有固定人员值班，值班交接不到位；信息方面，没有意识报送信息，不知要报哪些信息；文稿方面，空话、套话多，没有实质性内容，没有准时报送材料；接待方面，不标准，本钱高，认为“越贵的就是越好的”，不擅长突出地方特色；文件办理方面，程序乱，不懂法规，直接找领导，倒行文；盖章方面，少数村党支部、村委会以及乡镇的公章治理混乱，直接在群众上访材料上盖章，将信访问题推给领导；机要密码方面，计算机保密意识不强，文件收发、签收文件专人登记、专人保管、准时回收还存在许多问题，同时，计算机加密通信收发不准时，坏了不上报等问题依旧存在，全县目前还有6个乡镇计算机加密通信使用不正常；统计方面，水分太多，报假数字现象严峻。这些问题，需要引起高度重视，努力加以解决。 二、精确把握20xx年办公室工作重点 今年办公室工作总体要求是：以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署，积极履行参加政务、治理事务、搞好效劳职能，突出“严格治理，优质效劳”，努力提高办公室工作水平，为坚持科学进展、加快后发赶超、实现富民强县作出应有的奉献。详细来说，要重点抓好以下六个方面的工作： 1.综合调研要突出想大事、谋全局。要围绕县委、县政府工作重点，紧扣科学进展、后发赶超主题，仔细履行参政设谋职能，努力发挥好以文辅政作用。想大事谋全局重在多调研。要擅长抓住影响进展的重点问题、社会关注的热点问题、群众关怀的难点问题，深入细致地调查，潜心入微地讨论，在“促进重大工程落实、重大问题解决、重大工作突破”上为领导出好办法，当好参谋。想大事谋大局贵在勤参谋。要精确把握领导意图和隆回实际，站在全局的高度和领导的角度来谋划工作，围绕县委、县政府中心工作和改革进展稳定大局设大谋、当高参。想大事谋全局功在出精品。根据“高、新、实、准、精”要求，仔细起草文稿，反复推敲琢磨，细心锤炼文字，努力写出一批有的放矢、语言朴实、文风清爽、领导满足的精品力作。 2.信息效劳要突出摸实情、当“耳目”。信息是领导决策的“情报部”，把握工作进度的“显示屏”。要立足实情报信息。各级、各部门办公室要依据本地、本单位实际，突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题信息的报送工作，坚持有喜报喜、有忧报忧，绝不允许消失虚报、漏报、迟报、瞒报、误报现象。要畅通渠道报信息。要明确专人负责信息报送工作，建立信息调查员制度，健全信息值班、信息审批等工作机制，做到发觉信息快、采编撰写快、传阅审批快、反应落实快。要切实加强办公室信息化工作，加快推动根底网络、应用系统、信息资源、安全体系建立。特殊要留意准时从网络新闻、论坛、博客等渠道搜集信息，加强对网络信息的研判，准时把握网民对县委、县政府中心工作、重要政策的评论、建议和反映，留意从中发觉带倾向性、苗头性、敏感性的信息，准时将社会热点大事、重要社情民意、涉法涉诉涉官涉腐等信息上报县委、县政府。要强化责任报信息。实行紧急信息报送过错责任追究，但凡重要状况、重大事故、突发大事，所在地乡镇党委、政府报告县委、县政府不得晚于事发后1小时，县委、县政府报市委、市政府不得晚于事发后2小时。今后，凡发生迟报、漏报、误报紧急信息的，要仔细查处、通报批判；造成严峻后果的，要严厉追究有关领导和信息人员的责任。 3.催促检查要突出抓重点、求实效。催促检查是推动决策落实的重要环节。要紧扣中心勤督查。围绕县委、县政府工作重点勤督勤查，突出抓好经济社会进展中的大事、要事的督查，突出抓好县委会议、县政府常务会议重大决策的落实督查，突出抓好人民群众反映剧烈的热点、难点问题的解决督查。县委、县政府将今年确定为干部作风建立和工程建立年。督查工作肯定要把抓干部作风、工程落实作为重中之重。当前在干部作风问题上存在的一个突消失象是执行不力，消失执行不力的缘由许多，其中之一是对领导的决策有疑心，担忧出错。其实从治理学上看，细节打算成败，执行力打算治理的效力。领导的决策或许有不够全面的方面，但由于把握信息不一样，往往我们以为是错的，实际上并不错，而不执行或执行不力造成的损失可能远比领导决策错误的损失大。所以，从上到下始终强调保持全都就是这个道理。要敢于碰硬真督查。在督查过程中，敢于动真碰硬，对督查出来的问题、县委、县政府主要领导交办的问题、群众反映剧烈的问题，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不满足不放过。要创新方法巧督查。积极整合督查力气，对一些比拟重要、综合性强的事项，推行联合督查，着力构建“大督查”机制；积极创新督查方式，逐步实现督查由被动型向主动型转变，由面面俱到向重点突破转变，由突击督办向跟踪督办转变，不断树立督查权威。 4.日常运转要突出求精细、促标准。各级、各部门办公室处于沟通上下、联系左右的枢纽位置，必需坚持精细化效劳、标准化治理，帮助领导总揽全局、协调各方，树立办公室优质高效效劳形象。要标准办文程序，连续坚持精简文件数量。对可发可不发的文件坚决不发，对无实质内容的惯例性文件坚决精减，对重复发文坚决杜绝。要严格掌握会议的数量和规模，切实搞好会务效劳，削减文山会海。对打算召开的会议要周密组织，逐项连接，不出过失。要安排好特殊防护期和节假日的值班工作，增加应急反响和处理力量。 5.后勤接待要突出严治理、优效劳。后勤接待是机关履行职能、高效有序运转的根本保证。要切实抓好机关创立工作。完善硬件设施建立和便民效劳设施，大力推动机关绿化、亮化、净化、美化，不断提高机关文明程度，不断改善干部职工的工作、生活环境。要切实抓好安全防范工作。积极稳妥地处理来信来访，严防发生安全事故。要切实抓好接待工作，逐步改善接待条件，提高接待水平，表达隆回特色，美化隆回形象。 6.归口工作要突出强活力、上水平。根据增加活力、制造特色的总体要求，不断提高机要、保密、史志、档案等工作的水平。机要工作要仔细做好密码通信工作，完善密码通信网络建立，严格治理国家密码，当前特殊要整合资源、集中治理、加快办公室信息系统建立，提高办公现代化水平。保密工作要仔细抓好保密法规的宣传教育，落实保密工作责任，加强对涉密计算机的监管，坚决杜绝失泄密大事的发生。近年来，中心十几个部委因计算机网络泄密处分了29人。从我省状况来看，20xx年共发生涉密大事13起，其中省直有个部门因存有重要涉密信息的工作U盘，在内外网穿插使用，被境外情报机构植入特种木马，并窃走一批重要涉密文件。事后，责任人受到了开除党籍和工作处分，负有领导责任的领导受到了党内和行政处分。我们肯定要从中吸取深刻教训。史志工作要抓好党史资料征集讨论工作，发挥资政育人的作用，不断扩大党史工作的社会效用。档案工作要坚持依法治档，推动档案事业标准化、法制化、信息化，加快档案馆的软硬件建立，不断拓展档案工作成果，提高社会公共效劳水平。 三、切实加强办公室队伍自身建立 提高办公室效劳水平，关键在于加强办公室队伍自身建立。我们肯定要紧扣经济社会进展来重视和加强自身建立，大力提倡任劳任怨、无私奉献、求真务实、开拓创新、齐心协力、争创一流的工作作风，培育造就一支政治过硬、业务精湛、作风务实、纪律严明的干部队伍。这里，我送同志们三句话：一是优秀是一种习惯，二是细节打算成败，三是心态打算命运。这三句话对大家的工作和生活影响较大，盼望大家能仔细领悟，严格要求自己。 1.优秀是一种习惯。任何东西都是一种习惯。一要养成良好的学习习惯。常常和领导在一起是学习，写材料也是学习。我们要努力养成一种在工作中学习，在学习中工作的习惯。现在的领导水平高，形势变化快，假如办公室人员不加强学习，效劳和事务等方面就跟不上节拍，不能为领导供应优质效劳。俗话说，给别人半桶水，自己先要有一桶水。办公室的同志，勤奋学习、提升力量很重要，学以致用、学以创业尤其重要。要努力营造学习气氛，建立“学习型”机关，打造“学习型”干部，促使办公室干部成为建立隆回经济的“小灵通”，对外进展经济沟通的“全球通”。二要养成维护团结的习惯。争福利时多想想他人，讲成绩时多表扬同志。三要养成负责任的习惯。责任心是一个人最重要的素养。责任心强的人，起码可以在工作中通过加强学习、熬炼提高自己的力量，干好工作。一个人即使有屠龙术和屠龙刀，假如没有责任心，就干不好事，也不会有什么作为。把信送给加细亚的故事中罗文，就是一个责任心特别强的英雄，值得我们每个同志学习。四要养成遵守制度的习惯。我认为一个单位的形象主要表达在上班值班上。我们办公室是一个特地搞综合协调、催促检查落实的工作部门，假如我们自己不带头遵守有关规定，那么就给别的单位留下了口实，也给我们协调催促检查别的部门带来不便。所以说盼望大家肯定要重视，上班值班要准时，开会也必需准时。五要养成求实创新的习惯。办公室工作人员要扎扎实实做事，但不能平平淡淡。要立足工作职责，不断开拓创新，建立效劳品牌。 2.细节打算成败。搞好参谋效劳，我们既要想大事议大事，又要想小事议小事。海尔集团总裁张瑞敏说，把每件平凡的小事做好就不简洁。周说，关注小事成就大事。办公室工作人员要牢记这两句名言，并根据名言标准自己的言行。详细要做到讲究细节，确保各项工作万无一失。绝不能当“差不多先生”。要防止“一失万无”，特殊是办文、办会、办事、陪领导下乡等工作，千万不能当“差不多先生”。县委把今年确定为“干部作风建立年”，出台了作风建立的相关规定，重点治理各级领导干部和机关工作人员中存在的“软、懒、散、贪、乱、奢、推”等七大问题。盼望全县办公室工作人员争当作风建立的表率，坚持以过硬的作风树立良好形象，以过硬的作风提升效劳水平。 3.心态打算命运。心态很难把握，但很重要，把握不好影响重大。一是对工作要有进取心。对待工作有进取心，是打算工作成败的关键。我们要精益求精，争创一流。要瞄准全市第一目标，实行过硬的措施，确保目标实现。二要对名利要有寻常心。人人都想当官，都重名利，这些都是人生的动力。按政策该落实的待遇，我们办公室工作人员应当得到。但我们要学会退步。人生原来就是有所得必有所失。在这里，我盼望大家克制华伦达心态。华伦达是美国闻名的高空钢索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后说，这次表演确定会出事，由于华伦达在上场前总是不停地对自己说，这次演出太重要了，只能胜利，不能失败，而以前每次胜利的表演前，他只是想着走钢索的表演过程，而绝少考虑表演的结果。心理学家从这件事中得到启发，把用心于事情的结果而不在意事情过程的本身的心态，叫做华伦心态。事业成败，关键在人。大家都盼望有一个美妙的人生，盼望有所作为。但是，人生的状态是不同的。有一个白发苍苍的老教授在学生毕业前的最终一课上说：“你们当中的许多人并不那么喜爱试验课，但我盼望你们能记住我给你们上的这最终一堂课”。教授看着那些迷惑不解的学生说：“水有三种状态，人生也有三种状态。水的状态是由温度打算的，人生的状态是由自己心灵的温度打算的。假如一个人对生活和人生的温度在零度以下，那么这个人的生活状态就会是冰，他的整个人生也只有他双脚站的地方那么大；如果一个人对生活和人生抱寻常的心态，那么他就是一汪常态下的水，他能奔流进大河、大海，但他永久离不开大地；如果一个人对生活和人生是100度的酷热，那么他就会成为水蒸气、成为云朵，他将会飞起来，他的世界和宇宙一样大。”所以说态度打算出路，心态打算命运。我盼望办公室工作人员要淡泊名利，要做到君子爱财取之有道，守住小节。三是对组织和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人长。工作中，我们要多看别人特长，少看自己的特长，懂得观赏他人；要多给别人争待遇，多讲别人成绩，多表扬别人。特殊是冲突问题只能在内部进展沟通沟通，也只能在内部消化，不能在外面乱讲，以免影响单位的形象。 办公室是个熬炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特殊重视办公室干部队伍建立，激发办公室干部的潜能，增加效劳的自觉性和主动性。要择优选配干部，拓宽选拔渠道，创新选拔方式，把那些政治过硬、素养全面、敬业奉献、有进展潜力的干部选配到办公室岗位上来，努力建立一支构造搭协作理、力量全面提升、效劳优质高效的办公室干部队伍。要关怀爱惜干部。工作上多关怀，有成绩有进步多鼓舞表扬，有问题有缺乏多悉心教导；生活上多关爱，多与有困难的同志交朋友，帮忙他们解决实际困难；政治上多关心，对德才兼备、业绩突出、群众公认的干部要大胆使用，使办公室既出业绩又出人才。 同志们，做好20xx年办公室工作，任务重、责任大。我们肯定要在县委、县政府的正确领导下，围绕中心，效劳大局，扎实工作，开拓进取，努力提高办公室工作水平，为隆回坚持科学进展、加快后发赶超、实现富民强县做出新的更大奉献。 在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文【二】 今日，我们举办全市地办公室主任培训班，主要内容是：总结今年以来全市地办公室系统的工作，部署安排今后一段时期全市地的办公室系统工作，对办公室工作人员进展一次系统的业务培训。目的是：加强办公室队伍建立，提高办公室工作人员的政治和业务素养。会上，市地委副书记*同志还将作重要指示。盼望同志们集中精力，仔细学习，领悟和贯彻好会议精神，在今后的工作中不断开拓创新，努力开创新时期我市地办公室工作新局面。下面，我先就今年和今后全市地办公室工作讲两个方面的意见： 今年以来，全市地办公室系统围绕“三为效劳”即：为党委、政府领导效劳，为同级部门、单位效劳，为基层和人民群众效劳，职能作用得到充分发挥，各项工作取得了令人满足的成绩。 一是抓重点，参谋效劳有大进展。全市地各级各部门办公室围绕全市地工作中心，紧扣领导意图，效劳领导决策，较好地发挥了参谋助手作用。调查讨论工作进一步加强。今年3月份，由市地委办政研室牵头，组织市地直机关单位和各的一个地方镇开展了“调查讨论月”活动，全市地办公室系统围绕工业兴市地、城镇化建立、农业构造调整、社会稳定、推动全面建立小康社会进程等方面进展了一系列的调查讨论，共完成各类调查报告112篇，取得了一批重要的调研成果，得到了领导的重视，为市地委、市地政府的科学决策供应了牢靠的依据。综合信息工作进一步加强。全市地根本形成了一个以党政办为枢纽的，上下联动、多方参加的信息网络和供输反应系统，建立了一支比拟稳定的、素养较高的信息工作队伍，准时反映和解决了一些社会生活和经济进展中的热点、难点、重点问题，全面精确地向市、市地和同级党政领导供应综合信息效劳。督查工作进一步加强。“两办”抓住重大事项，狠抓工作落实，先后对的一个地方镇财政、重点工程建立、拆迁安置、“防非”、防汛抗旱等工作进展了专项督查，协调解决了一系列问题，使这些工作收到了明显效果。对常委会议、市地长办公会议议定的事项及领导批示和交办的工作，坚持跟踪督查，一查究竟，办结率100%。 二是顾大局，整体合力有所增加。各级各部门办公室相互协作，协同作战，准时精确地供应材料、上报信息、汇报状况，较好地表达了大局观念和团队意识，为维护市地委、市地政府权威，推动全市地工作，确保政令畅通发挥了积极作用。尤其在一些详细工作和活动的组织上，办公室系统协同性好、协作性强的优势得到了充分反映。如在防治“非典”、防汛抗旱、拆迁安置、招商引资、重点工程、人大政协的“两会”和市地其次届人才聘请会等全市地性中心工作和重大活动中，由于各级各部门办公室都能听从统一调度和安排，各项工作顺当推动，各项活动和各类会议圆满胜利。 三是求实效，各项工作有序推动。综合信息工作积极主动，状况反应比拟准时、精确，尤其对紧急信息的上报，根本上做到了不瞒报、不迟报、不漏报。市地委办编辑的市地委通报、督查通报、信息摘报，反映的问题为领导决策供应了较好的参考。“两办”编辑的望城通讯，试刊反映良好，为指导推动全局工作将发挥较好的作用。统计局编辑的望城统计、组织部编辑的望组信息等均为上级领导供应了决策参考，为推动各级各部门工作的开展产生了积极影响。日常工作严谨高效，办事、办会、办活动逐步形成了标准的程序，由“两办”把关的文件、牵头组织的会议根本上未消失过失和疏漏。办公室自身建立得到加强，办公条件不断改善，后勤工作保障有力，接待工作热忱周到，机要工作安全牢靠，档案、党史等工作也取得了长足进步。全市地各级各部门办公室大都工作标准，治理严谨，信息畅通，全局意识强，职能作用发挥好。 在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文【三】 同志们： 依据干部培训规划，全市办公室主任培训班今日正式开班了。举办这次培训班，目的是深入学习实践科学进展观，进一步提高全市办公室系统干部的工作力量和业务素养，进一步提升办公室工作质量和运转效率，更好地做好“三效劳”工作。在这里，我代表市委、市政府对这次培训班的开班表示诚心的庆贺，对大家的到来表示热闹的欢送！ 这次培训对象涵盖了全市全部部委办局和乡镇、场、库、区办公室主任，办班规模和办班力度均创近年之最，这说明白市委、市政府对办公室工作的充分确定和高度重视，说明白办公室同志们的辛勤工作赢得了应有的地位和敬重，也说明白办公室工作始终面临着更高的要求和更强的挑战。下面，我就这次学习培训讲几点意见，供同志们参考： 一、充分熟悉开展这次学习培训的重要意义，切实增加学习的自觉性 当前，在各项工作任务非常繁重的状况下，市委办公室、市政府办公室、市委党校联合举办这次培训班，主要是基于“三个需要”的考虑： 首先，是深入学习实践科学进展观的需要。全市其次批学习实践活动马上告一段落，第三批学习实践活动马上启动，各办公室主任要为本单位开展学习实践活动出谋划策，在经济进展上多尽心力，在民生保障上多办好事，在维护稳定上多用真功，推动我市经济社会科学进展，努力实现强市富民。 其次，是适应新形势新任务的需要。近年来，全市办公室系统的各项业务工作进一步改良，队伍建立进一步加强，效劳水平进一步提高。但我们也糊涂熟悉到，当前办公室工作面临“三个新挑战”：一是从效劳环境看，我国已进入改革进展的关键时期，党的执政理念发生了深刻变化，这对办公室工作提出了新挑战。二是从效劳对象看，各级领导干部的理论素养、政策水平、工作力量不断提高，人民群众的思想观念、行为力量、生活方式发生了深刻变化，这也对办公室工作提出了新挑战。三是从效劳内容看，随着形势任务的进展变化，各单位工作涉及的范围越来越广，需要各级领导思索、决策、协调、处理的事情和问题大量增多，其中有些是常规性的，有些是突发性的，有些是从未遇到过的，这也对办公室工作提出了新挑战。举办这次培训班，就是为了促进全市办公室系统不断更新学问，增加素养，努力适应新形势新任务的需要。 第三，是加强办公室系统干部队伍建立的需要。能否圆满完成办公室所担当的工作任务，关键在人、关键在干部、关键在队伍。去年，省委罗清泉书记鼓励全省党委办公厅（室）的干部要政治强、业务精、作风正、形象好。今年4月，市委常委会专题讨论办公室工作时提出，对办公室干部队伍的力量素养要进展再培训、再提高，打造勤学习、勤思索、勤讨论的干部队伍。要培育这样一支干部队伍，必需加强学习、教育和培训。 二、明确学习培训的任务和重点，努力提高学习培训的效果 这次培训期间，市委党校教师将围绕科学进展观等政策法规内容专题授课，同时，市委办、政府办、宣传部、信访局相关同志将特地就公文写作、信息工作、信访接待和网络群体大事处理等办公室业务工作，作沟通发言。大家肯定要明确学习培训的任务和重点，增加积极性和主动性，确保取得良好的效果。要通过学习，到达理论武装、增加党性、更新学问的目的，不断提高做好新形势下办公室工作的力量。 （一）要进一步提高理论思维力量。作为办事机构，各地各部门办公室必需抓详细、抓细节、抓落实，这就打算了办公室主任必需做大量上下协调、跑跑颠颠、针头线脑的事，但长期这样，也简单陷入事务主义。大家必需深入学习政治理论，深入实践调查讨论，静下心来分析思索，努力使自己的理论思维力量跟上蓬勃进展的实践要求。 （二）要进一步提高参谋效劳力量。能否想大事、谋大局、出办法、当高参，是办公室主任称职与否的重要标准。大家要擅长从全局的高度去思索、谋划、处理问题，在参谋效劳时，既要“参之有道”，又要“谋之有方”，还要“言之准时”，表达在详细的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。 （三）要进一步提高协调督办力量。作为参谋助手，办公室主任必需坚固树立抓督办、抓落实的意识，要围绕大局、突出重点、统筹兼顾，擅长借领导之言、部门之力、舆论之声和催促之势，搞好综合协调，切实解决好各类冲突和问题。 （四）要进一步提高开拓创新力量。任何工作都需要创新，办公室工作也不例外。特殊是当前，我们工作中面临很多新状况新问题，都需要探究新的方式和方法予以解决。大家要立足办公室的性质和职能，定位在参谋、助手、智囊这个大框架下，大胆去探究、去突破，要更多一些首创精神，制造性地做好办公室工作。 三、端正学习态度，以良好的学风圆满完成这次培训任务 这次培训时间不长，理论教学只集中安排了五天时间，但内容非常丰富，业务性较强，学习要求很高。大家必需端正学习态度，遵守学校纪律，以良好的精神状态圆满完成培训任务。 第一，要有好的学习心态。首先要克制厌倦心情。可能有些同志不止一次来党校学习了，但既然来学习，还是要有好的心态，要最大限度地削减各种应酬，真正静下心来学点学问。其次要克制自满思想。不能认为自己工作时间长，实践阅历丰富，觉得应付工作足够了，学不学无所谓，要以虚心的心态对待这次学习。再次要树立好的学习理念。作为办公室主任，对待学习问题，不能仅从个人的习惯和爱好来对待，必需上升到精神状态和事业成败的高度来熟悉，要始终把学习作为自觉的、常常的、不连续的任务。 （二）要有好的学习思路。这次培训不行能面面俱到，只能依据办公室的工作特点，侧重不同的专题，力求选题有针对性、内容有实践性。为确保学习效果，大家要讲究学习方法，既要仔细听课，又要潜心思索，还要相互启迪和探讨。大家要严密联系办公室工作的实际，严密联系个人的思想实际，与工作对比，与职责对应，与思想对接。假如大家在今后的工作中用这次培训学到的学问解决了一些问题，或者大家走上了更加重要的岗位，回头认为这次培训对你有过哪怕是那么一点帮忙，也就到达了举办这次培训班的目的。 （三）要有好的学习纪律。大家到了党校就是学员，要严格自律，在学习上表达刻苦求学的积极态度，在课堂上表达尊师重友的良好风气。要自觉遵守学校纪律，保证听课率，不得随便缺课，若有特别状况须报请批准。市委党校要搞好组织工作。 最终，祝福大家通过这次培训，能够在学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。 预祝这次培训班圆满胜利！(.Wk114.Cn 转载请注明 )