在全市纪检监察机关执纪办案工作会议上讲话提纲.docx

在全市纪检监察机关执纪办案工作会议上讲话提纲 下面是小编为大家整理的在全市纪检监察机关执纪办案工作会议上讲话提纲,供大家参考。 纪检，“党纪检查”或“纪律检查”的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路线、方针、政策状况的检查和监视。以下是共享的在全市纪检监察机关执纪办案工作会议上的讲话提纲，盼望能帮忙到大家!在全市纪检监察机关执纪办案工作会议上的讲话提纲 同志们： 今日上午各区市县汇报了上半年各项工作进展状况。下面，我就对上半年全市各项工作进展一简洁的总结，对下半年的重点工作提出几点意见： 一、上半年各项工作进展状况 全市各级纪检监察机关仔细学习贯彻中心实施纲要和中心纪委、省纪委第五次全会精神，围绕进展第一要务，围绕构建和谐XX，坚决惩治和预防腐败，各项工作取得新的进展。 (一)加强引导，正确处理反腐倡廉与经济建立的关系 去年底以来，XX市多名县级以上领导干部、民营企业主因经济等问题先后被查处，给XX干部带来很大的震惊，局部党员干部在思想上消失了肯定的波动。针对这种状况，市委连续召开了区县主要领导、市级部门负责人、垂直治理部门、民营企业家、金融部门负责人五个座谈会，明确提出，旗帜鲜亮反腐败，坚决不移抓进展，同时要正确把握好“六个关系”即：个别干部出事与整个干部队伍的关系、干部个人出问题和地方一个时期工作的关系、改革初期探究性的工作与今日法制健全操作标准的关系、对干部严格要求与关怀爱惜的关系、对干部教育帮忙和组织调整的关系、支持帮忙民营企业和引导标准民营企业的关系。市纪委也准时召开了全市区县纪委书记、监察局长座谈会，提出要糊涂地熟悉我市当前党风廉政建立面临的特别形势，仔细履行纪检监察机关职能，正确处理反腐倡廉工作与经济建立的关系，自觉做到围绕中心，效劳大局，履行职责，心无旁鹜抓进展，坚决不移反腐败。田玉飞等案件发生后，有关区县也实行了大量有效的措施，切实做好广阔干部群众的思想政治工作。通过积极的教育和引导，全市各级领导干部熟悉有所提高，心情得到稳定，正确对待和积极协作上级纪委专案组的工作。既反腐败，又促进展，保持了XX政治社会稳定和经济的进展。 (二)严格执行党风廉政建立责任制。在完善责任制分工的根底上，重点强化责任追究，上半年立案14件，赐予党政纪处分42人，其中县级干部6人。在评先争优中，有4个单位和8名领导干部因党风廉政方面的问题被一票拒绝。夹江县6月16日召开了全县党风廉政建立责任制工作会议。沐川县加强了对重点工程的党风廉政建立工作，落实纪检监察专兼职人员进展全过程监视，取得了不错的成效。井研县强化了责任追究，上半年共有12名党政领导干部写出了深刻检查，7名党政领导干部受到党纪政纪处分。峨边县进一步建立完善了党风廉政建立和反腐败工作联席会议制度。市中区对区水利局、区国土分局、棉竹镇、车子镇等乡镇部门的7名负责人进展了工作问责。市级各部门对党风廉政责任进展了分工，取得了不错的成效。 (三)抓好党风廉政宣传教育工作。重点抓好学习宣传贯彻实施纲要工作;召开了全市党风廉政宣传教育联席会议，市委宣传部对党风廉政宣传教育工作切实履行牵头职责，下发了20xx年全市党风廉政宣传教育工作要点及工作任务分工表，对工作任务进展了具体部署和责任分工;充分发挥廉政纵横、廉政视点等栏目的宣传平台作用，扩大宣传教育的影响力和感染力。上半年在XX日报刊载廉政纵横20余期，全市在各级媒体刊发党风廉政宣传稿件210余篇次，其中中心级11篇，省级58篇，市级140余篇。夹江县将实施纲要列入全县先进性教育理论学习的重要内容，并将实施纲要和两个条例列入先进性教育理论集中测试内容。4月还向全县部门主要负责人和乡镇党政一把手共110多人发出廉政信，这一作法受到中纪委党风室确定。犍为县向100名领导干部发送五一廉政警示廉政短信。沙湾区组织全区乡镇、部门领导和纪检干部及家属到XX监狱、犍为县组织到五马坪监狱召开了警示教育现场会，使领导干部受到了强有力的震惊。马边县通过电视播放廉政公益广告。 (四)仔细落实领导干部廉洁从政各项规定。重点围绕群众反映剧烈的领导干部公车私用和公车治理等问题进展治理和（整改）。年初针对市级班子换届和干部调整沟通，要求领导干部变开工作岗位时必需做到“人走车留”。全市50多名提拔和沟通的县级干部变开工作岗位后均严格执行了“人走车留”的纪律规定。今年3月，市纪委监察局会同新闻媒体，两次对公车接送子女的问题进展明查暗访。共曝光涉嫌公车接送子女的车辆58辆(其中警用车12辆)。对公车私用接送学生的，市纪委监察局责成相关责任人员写出了深刻的检查，并按出租车价格的5倍交纳了车辆使用费;对迎风违纪的10人赐予了党纪政纪处分，辞退聘用人员2人。人民日报、中国纪检监察报、四川日报和新浪网、人民网等数十家主流媒体和知名网站分别报道和转发了我们的做法，产生了广泛的社会影响，受到人民群众好评。二是稳固了收送钱物、跑官要官、违规经商办企业、违规打麻将等专项治理工作成果。上半年，全市共有9456名领导干部及配偶、子女及其配偶登记了从业状况，共有6名科级以上干部以亲属名义经商办企业或与他人合股经商办企业，目前，2人被开除、2人辞去公职，1人（申请）提前退休、1人正承受调查。市纪委收到领导干部主动上交礼金114.04万元;查处违反“四不准?规定和参加赌博案件11件13人;查处市水利局水资源办用公款91万元为干部和职工购置商业保险的问题。各区县也做了大量有特色的工作。五通桥区标准了区科级领导干部购车标准，对领导干部驾驶公车实行了审批备案制度。沐川县对因私使用公车实行缴纳用车费制度。峨边县也进一步标准了公务用车行为。夹江县对标准通讯费报销和公车治理使用进展了有益的探究。金口河区在清理机关干部经商办企业中力度大，分类处理了40名干部。峨眉山市对借婚丧嫁娶敛财的行为进展了严厉查处。沐川县聘请社情民意信息员加强对干部工作作风的监视，特殊是在对违纪行为的处理上有特色。 (五)进一步加大违纪违法案件查处力度。市委、市纪委对案件查处工作高度重视，市委把加大案件查处工作力度作为保持先进性教育活动的整改措施，市纪委准时召开全市案件检查工作会议，进一步端正查案工作指导思想，加强与公、检、法等执纪执法机关的协调协作，形成查办案件的整体合力。坚持以案代训提高基层办案人员的力量，上半年抽调区县近80人次参加市纪委办案。开通新举报电话“4444444”，拓展了案源渠道。上半年，我市各级纪检监察机关共收到群众来信来访和电话举报2705(含省转805件)件(次)，比去年同期上升101.26%。为加大案件查处力度，强化办案措施，上半年，全市先后“两规”20人，其中帮助上级纪委专案组“两规”3人，“两指”2人，是去年全年“两规”、“两指”人数的3倍，移送司法机关16人(县处级干部4人);上半年，全市经批准初核各类违纪违法线索233件;立案检查92件(县级干部9件)，结案65件，赐予党纪处分57人(县级干部3人)，其中开除党籍16人;赐予政纪处分47人(县级干部7人)，其中开除公职1人。受双重处分5人。查处的典型案件有：峨边县原财政局长袁代华渎职、职务侵占、收受礼金案;市水利局原副局长袁华清涉嫌贪污案等。通过查办案件，为国家和集体挽回经济损失1912.9万元。夹江县在处理署名举报中加强与举报人的联系、井研县实行全员分组办信访、犍为县推行律师和法律效劳工参加信访接待都有肯定的特色。市中区在办案过程中以案代训，加大纪委书记、纪检组长的培训力度也取得了肯定的成效。 (六)纠风和执法监察工作深入开展 仔细做好“五个坚决订正?工作。上半年，我们重点抓了企业违法排污治理工作。市政府建立了企业违法排污污染环境有奖举报制度，开通举报电话“12369?。开展了整治不法排污企业专项行动，253家企业列入年内省、市、县政府限期治理企业。10家违法排污企业被叫停，3家被立案惩罚。严厉追究了XX市第三水厂水质安全问题、夹江阳洋纸业公司偷排污水问题和井研县三江镇城镇居民饮用水污染问题23名相关责任人员的责任(其中县级干部6人)。 进一步稳固治理教育乱收费、医药购销不正之风及减轻农夫负担工作成果。上半年，查处教育乱收费行为4件，清退违规金额57.92万元，处理责任人14人;全市集中招标选购和跟标选购药品金额共4215万元，让利患者800万元。同时，查处医药、设备选购收受回扣问题取得新突破，目前，检察机关正在调查市人民医院、峨眉山市中医院局部领导或工作人员涉嫌医药、设备选购收受回扣等4起案件，对医药购销中的不正之风起到了震慑作用。峨眉山市还利用此案件在全市医疗卫生系统开展专项治理工作，目前取得了初步成效;全市通过落实各项减负措施共减轻农夫负担3711.3万元，农夫人均减负14.06元。 连续抓好软环境建立。市政府公布了XX市行政过错责任追究方法，并在全市政府系统开展“执行力量建立年”活动，大力提升政府机关行政效能，确保政令畅通。实施重点企业行政事业性收费“定费统收”制度，切实减轻企业负担。井研县以推动大陆盼望集团32亿元盐化工工程落户井研为契机，大力推动经济进展软环境建立，实行行风评议并通报结果、明察暗访等形式加大监视检查力度。 执法监察工作稳步推动。围绕市委、市政府的中心工作，根据上级有关执法监察、招投标监视工作部署，共开展执法监察工作18项，组织检查184次，参与检查498人次。通过开展执法监察，订正处理问题95个，提出工作（建议）125件，帮助建章立制17项，通报批判2件，发觉并初核案件线索17件，立案检查16件，处分52人(党纪处分16人，政纪处分36人)。 (七)源头治理腐败工作连续深入开展 突出重点抓矿业秩序整顿和标准。目前，矿业秩序整治工作取得初步成效。全市取缔非法开采点230多处，炸封死灰复燃的小煤窑和磷矿井洞60多个;清查出非法占用林地357亩，非法占用土地602亩，依法追缴拖欠税费1010万元，全市共拍卖矿权13宗，成交价3014.7万元。为解决公务人员身陷非法利益格局的问题，市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局联合发出了关于公务人员限期退出矿业利益格局的通知。全市近2万名公务人员主动向组织申报（承诺），清理出公务人员本人及配偶子女亲属涉足矿业经营共70人，其中副县级以上干部4人;公务人员本人涉足矿业经营14人;配偶及亲属涉足矿业经营52人。对第三自来水厂水质安全大事中身陷非法利益格局的市中区水利局原局长曹XX等5人移送司法机关追究法律责任。对6名群众反映剧烈涉嫌有矿业利益格局的县级干部责令辞职或先开除再作进一步调查处理。其次是加强招标投标监视工作。今年3月，成立了XX市招标投标监视委员会及其办公室。重点加强了对职能部门履行职责状况和交通、城建等重点部门、重点工程建立的监视。今年1-6月，招监办共办理群众投诉12件，订正处理违规问题23个。 其他各项源头治理腐败工作稳步推动。1-6月，市政府行政效劳中心共受理办件56216件，收费2918万元;全市实行国库集中支付制度，直接支付金额达6.3亿元。全市共出让国有土地使用权288宗，面积60.32公顷，土地收益12051.71万元。其中，经营性用地35宗，面积11.55公顷，出让合同价款8451.8万元，收益5544.31万元。1-6月，中心城区公开建立工程招标工程22个，建筑面积110875平方米，总造价8770.755万元;邀请招标52个，建筑面积732278平方米，总造价51870.88万元。全市政府选购金额8452万元，比预算节省资金1518万元，节省率15.1%。市产权交易中心转让国有资产8单，成交价总额711.297万元;民营资产1单，成交金额1080万元。五通桥区对政府投资工程实行“三长会审?制度，对总额为900多万元的五通桥广场、牛华中学男生宿舍、牛华精神病医院综合楼三个工程的会审中，审减资金290万元。制定了五通桥区政府负债治理方法，标准了各级政府负债治理。马边县在行政事业单位门市公开招租方面也取得了不错的成绩。 (八)加强纪检监察机关自身建立。今年初，市第五次党代会召开，选举产生了新一届市纪委领导班子，班子构造进一步优化。委局机关在开展保持共产党员先进性教育活动中，严密联系党员干部的思想实际和工作实际，仔细查摆问题，讨论整改措施，扎实而富有成效。干部沟通的力度进一步加大，有3名干部沟通到市县任职，其中2名任党政一把手，1名任区纪委书记，并从基层选调了5名优秀年轻干部充实机关。 上半年，我市党风廉政建立和反腐败工作虽然取得了肯定的成绩，但是同党的要求和人民群众的期望还有较大差距，工作进展不够平衡，有的区县立案数量太少;整治和标准矿业秩序工作进展不平衡，有的区县抓得不扎实，有的对领导干部涉足矿业经营清理不彻底，有的没正确处理好整治矿业秩序和维护正常生产经营之间的关系;源头治理腐败工作还需要进一步深化;群众对教育收费、医疗收费及征地拆迁、企业改制中损害群众利益的问题反映仍旧剧烈;少数纪检监察机关工作重点不突出，特色工作不明显，自身建立还需进一步加强。 二、下半年工作重点 全年时间已过去一半多，我们肯定要强化责任意识、忧患意识和效率意识，针对上半年工作存在的问题，进一步增加措施，做好下半年工作，确保全年党风廉政建立和反腐败各项工作取得新的明显成效。 (一)以解决干部身陷非法利益格局为重点，促进领导干部廉洁从政 以整治标准矿业秩序为重点，深入推动市场化配置资源工作。市场化配置资源是从源头上遏制腐败的有力举措。我们要进一步拓展市场化配置资源的广度和深度，对全部国有资源，都要实行公开转让。在当前的矿业秩序整顿中，下一步的重点是对经整治依法收回矿权还需进展勘查开发的矿山，重新规划设置矿权，一律实行公开拍卖出让。对新设置的矿权的出让和国有矿山破产后采矿权的重新出让，除国家法律法规有明确规定外，都必需实行招标拍卖挂牌出让，以拍卖为主。国有企业的采矿权转让，也必需公开透亮，进入市场。市纪委、市委组织部、市人事局、市监察局依照相关法律和党纪政纪规定联合拟定了关于标准公务人员涉足矿业经营的意见，征求各地各部门建议意见后将很快下发，各地各部门要严格执行，确保矿业秩序整顿最终目标的实现。对水电气等公用事业，改制要触及产权，但要坚持国家控股;对学校、医院、图书馆等公益性事业单位，要严格执行国家有关规定，不能一卖了之。 仔细做好清理领导干部及其配偶子女违规经商办企业有关问题的后续工作。各地要在全面清查的根底上，对前阶段的自查状况进展汇总和分析，对干部涉嫌违规经商办企业的问题要逐个进展核实甄别，区分不怜悯况，作出实事求是、合情合理的处理。各级干部肯定要仔细自查自纠，主动划清界限，退出利益格局;拒不订正的，领导干部要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按规定赐予纪律处分;对违反规定的非法所得予以没收。要催促各部门结合实际，制定详细规定，明确政策界限。要留意发觉和解决领导干部利用职权和职务上的影响隐性经商办企业的问题，一经查实要从严处理。 进一步加大对招投标的监视力度。要转换角色，只当裁判员，不当运发动，从第三方的角度客观公正地进展监视，纪检监察机关原则上不参加招投标的现场监视。要催促和协调各行政主管部门依法对工程工程、经营性土地使用权出让、政府选购、国有产权交易等招投标工作进展监视和检查。帮助有关部门完善程序，程序设置必需科学合理，符合实际，取得好的效果。要坚决查处典型案件，特殊是领导干部违规插手干预招投标的案件，抓住典型，深入剖析，总结规律，堵塞漏洞。 加强国有控股企业党风廉政建立，防止国有资产流失。我市国有企业转制工作已根本完成，但从我们调研的状况看，局部转制企业职工对企业转制中存在违规操作和国有资产流失问题反映剧烈，要求重新查帐和核实资产的呼声很高。各地要高度重视这个转制企业资产流失的问题，对线索清晰的问题要仔细调查，构成严峻违纪违法的要坚决处理。同时，切实做好国有控股企业领导人员廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察和从源头上防治腐败的工作，为国有控股企业改革进展、实现国有资本保值增值供应保障。 (二)围绕构建和谐社会，着力解决群众反映的突出问题 上半年，我们在对各区县的调研中发觉，群众反映剧烈的突出问题仍多集中在以下几个方面：征地拆迁和移民搬迁问题;乡科级干部工作作风和生活作风以及局部干部滥用职权、以权谋私、迎风违纪问题;涉农信访和教育乱收费、农夫工工资、医疗效劳问题等。为此，我们要： 坚决订正征地拆迁中损害群众利益的行为。省纪委开通新的举报电话以来，举报反映征地拆迁中存在的问题，占到22%以上。最近，省委通报了全省各市州失地农夫信访状况，XX有51件，高居全省第三位，群众对安置房不到位、补偿标准偏低，拖欠截留挪用征地补偿款等问题反映突出，市委对此高度重视，将在全市进展一次全面清理，摸清真实状况，找准问题症结，提出解决方法。各地要高度重视，实行有力措施加以解决，使被征地拆迁群众的生产生活水平对等略好。住房安置和补偿必需准时到位。各级纪委要积极发挥职能作用，促进问题的解决。 坚决订正医药购销和医疗效劳中的不正之风，解决“看病难”的问题。要加强药品的集中招标和跟标选购工作，提高招标药品的选购比例。对招标药品的采纳状况，要加强后续监管。要学习借鉴各地改良医疗效劳好的做法和阅历，要利用查处的在医药购销中收受回扣典型案件在全市医疗卫生系统开展专项治理。严厉查处药品选购、医疗效劳中得回扣、收“红包”的问题。 加大治理教育乱收费的力度，解决“上学难”的问题。要坚持标本兼治、综合治理。严格执行有关政策规定，坚决查处教育乱收费行为，发觉一起，查处一起。要讨论城市和农村的实际状况，实事求是制定措施和方法。要建立正常的投入机制，开前门、堵后门，不准统筹、截留、挪用教育经费。要从正反两个方面，总结阅历教训，举一反三，完善制度。 结合开展其次批先进性教育，加强基层党风廉政建立。当前，个别基层干部与民争利、严峻损害群众利益的案件比拟突出。各地要结合其次批保持共产党员先进性教育活动，加强对基层状况的把握，找准基层党风廉政建立方面存在的突出问题，有针对性地进展指导。要以政务、村务公开为载体，以标准领导干部从政行为为重点，以端正基层干部作风为突破口，切实抓好基层党风廉政建立，解决基层干部中办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。同时，要加大教育培训力度，不断提高基层纪检监察机关抓好基层党风廉政建立的力量。 努力化解老冲突、解决新问题，维护社会稳定。要积极抓好化解社会冲突的工作。我们设置新的举报电话，畅通了群众诉求渠道，展现了我们惩治腐败的决心，形成了震慑腐败的强大声势，有力地缓解了社会冲突。上半年，各地在办理省、市纪委摘转的举报信方面花了大量的时间、精力，取得了很好的效果。从目前的状况看，举报的顶峰期已过，正趋于平稳进展的态势。各地要连续努力，仔细处理省、市纪委摘转的举报信，准时反应处理结果。各级党委、政府以及各部门要积极主动解决信访问题，各级纪委领导同志要带头接待群众来访，直接面对群众处理信访举报，变上访为下访。要准时排查苗头性、倾向性问题，尽量把问题解决在当地、解决在基层。 (三)坚持依纪依法办案，充分发挥查办案件的综合效果 坚持依纪依法办案。前不久，中心纪委下发了关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见，各级纪检监察机关要仔细组织学习，进一步明确办案工作的指导思想和根本原则。严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严厉性。严格履行办案程序。对涉嫌严峻违纪的党员干部采纳案件检查措施，必需根据有关规定，严格使用条件和时限、严格适用对象、严格审批权限。 慎用、用好“两规”措施。要健全并严格执行安全治理责任制，强化安全保障措施，防止自杀、自残、逃匿、伤人、因病死亡等安全事故的发生。要慎重选择“两规”地点，把握工作节奏，同一时期、同一地点，“两规”对象不能太多。要尽量缩短“两规”时间，削减意外大事发生的概率。省纪委对此提出了一个要求：一般状况不要超过2个月，特别状况也不要超过3个月。审查对象主要问题查清了，够移送的，要尽早移送司法机关。 充分发挥执纪办案的综合效果。要坚持原则、实事求是、合情合理;处理少数、教育多数，钱要收回、风要刹住。查办案件取证要狠、定性要准、处理要稳。处理干部不是越多越好，越重越好，关键要坚持治病救人，惩前毖后。对主动交代问题，有立功表现的，可以从轻、减轻或者免予处理;对迎风作案或情节恶劣、态度顽固、执意不改的干部，依纪依法严厉处理。同时要通过查办典型案件，开展警示教育，增加教育的说服力，使广阔党员干部吸取教训，引以为戒，到达查处一案、治理一线、教育一片的效果。 提高办案水平和力量。省、市纪委将加强对办案人员的培训，要实行联合办案、异地办案、集中办案、以案代训等多种措施，整合办案资源，提高突破案件的力量。 (四)坚持教育、制度、监视并重，形成防治腐败的合力 以贯彻实施纲要为重点，加强党风廉政宣传教育工作。省委很快要下发实施纲要贯彻落实意见，市、县要结合实际，抓好贯彻落实，不再单独制定规划。在工作中，要进一步明确宣传部门在党风廉政宣传教育工作中的牵头职责，要面对全社会开展反腐倡廉宣传教育。大家都要结合工作实际，到学校、社区、企业等基层单位，面对面地与群众沟通，宣传我们反腐败的措施和成效，加强引导，坚决群众反腐败的信念和决心。要充分利用我们在报刊、电台、电视台等媒体上开拓的党风廉政建立宣传专栏，加大宣传教育力度。要积极推动廉政文化“五进”活动。今年，各区县要依据自身实际，重点选择“一进”或“二进”进展试点，并进展仔细总结、提炼，明年全市全面推开“五进”工作。 以解决干部群众反映的热点、难点问题为重点，加强制度建立。预防腐败关键要靠制度、要靠体制机制创新，从源头上解决问题。要连续推动行政审批制度、财政治理体制、投资体制和干部人事制度改革。积极探究职务消费改革，逐步标准和统一公务员工资收入，稳妥推动公务用车改革，加强公车使用治理。对群众反映的热点问题、基层反映的难点问题，要加强调查讨论，不断发觉新状况、总结新阅历、解决新问题。如，减免农业税后，水费太贵、农资涨价等变相增加农夫负担的问题，农村基层财务治理混乱的问题，干部垫支、上清下不清的问题。要讨论如何化解乡镇债务，从政策上、从体制机制上防止农夫负担反弹。对中介机构的问题，要加强调查讨论，依纪依法、标准治理。对药价高的问题，涉及药品定价机制、医药治理体制、社会保障体制等多方面的改革，要探究寻求一个协调好政府、企业、群众等方面利益的解决方法。 以加强对县市区党政一把手的监视为重点，加强对权力运行的制约和监视。要把对县委书记、县长的监视作为重点。20xx年以来，全省共处理了23名县市区党政“一把手”。下一步，省委巡察组将把县市区党政一把手纳入巡察范围。对巡察中发觉的好干部，准时向省委推举，发觉问题，准时向省委报告。市纪委将进一步加强对下级一把手的监视，建立市纪委联系区县和部门制度，定期分析状况，对群众有反映的，要准时进展诫勉谈话、建议调整沟通，对有严峻问题的要坚决查处。县市区纪委书记、部门纪检组长(纪委书记)要坚持原则，在搞好班子团结的同时，敢于开展批判与自我批判，对班子成员特殊是一把手在党风廉政建立方面存在的问题要准时提示，重大问题要准时向市纪委报告。最近省委组织部出台了领导干部重大事项报告制度的补充规定，提出要着重报告本人及配偶、子女继承大额遗产、承受大额捐赠、大额中奖的状况、配偶子女经商办企业的状况、本人婚姻变化状况及配偶子女出国定居等状况。要探究监视的途径和方法，克制监视难的问题。重点要了解把握民主集中制及领导班子议事规章落实状况，凡属重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金的使用必需由领导班子集体打算。 (五)加强监视检查，狠抓党风廉政建立责任制的落实 各地要在完善考核方法，注意成果运用上下功夫。当前，随着改革开放的深入，党风廉政建立会遇到很多新挑战，有很多新的内容会纳入党风廉政建立责任制的考核范畴。因此，我们要不断讨论新状况，解决新问题，充实完善考核体系，进一步完善党风廉政责任考核评价方法，要把考核结果作为领导干部业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。要始终把握住党政“一把手”这个关键，增加责任主体意识;加强检查指导，适时对领导班子及成员执行党风廉政责任制的状况进展全过程的监视检查，对不仔细履行职责的要严厉追究其责任。 (六)不断加强自身建立，进一步提高纪律检查工作力量 要加强干部培训和轮岗沟通工作，有意识地培训和使用干部，留意梯次和文化构造。要在纪检监察系统内部引入竞争机制，把评优记功与提拔结合起来。要加强思想政治工作，引导纪检监察干部正确对待名利、地位和利益，要有良好的心态，多考虑群众利益，少计较个人得失，扎扎实实地为群众办好事、办实事。 在全市纪检监察机关执纪办案工作会议上的讲话提纲 同志们： 县纪委会定于正月十六把我们全县纪检监察干部请回来，共商20xx年纪检工作大计，是经过慎重考虑的。目的就是盼望同志们在新的一年里，新年有新气象，新年能够取得新成绩。因此，我借这个时机，代表县纪委会向一年来辛勤奋战在一线的广阔纪检监察干部致以春节的（慰问）!向受表彰的集体和个人表示庆贺! 刚刚听取了同志们述职述廉报告，由于时间的关系，我们还有局部同志没有发言，有的同志是去年发的言，有的同志我们请他们交了书面材料，大家回去后，可以连续仔细学习。刚刚同志们述职述廉过程中，我也特别仔细地拜读了各位的述职述廉报告，包括刚刚的发言，我的感受特别深刻。述职述廉是一个促进工作的重要手段，但它绝不是展现我们工作业绩的平台，我认为它至少有三个方面的好处：一是使我们全部的同志得到相互沟通，相互启发，相互学习;二是通过述职述廉这个形式可以有效地传导压力，我们有句俗话说的好：是骡子是马，拉出来溜溜。那么20xx年干了些什么工作，实行了哪些措施，就应当摆出来、亮出来，让大家评一评，这样就无形地把压力传给了大家;三是熬炼了大家的语言表达力量，刚刚述职述廉的同志都比拟年轻，在将来的人生道路当中，在将来的职业生涯当中，你们还要担当很大的重任，走上重要的领导岗位，需要较强的语言表达力量、动手工作力量。我在去年工作会上，强调要做“三能四型”纪检监察干部，有的是中心的要求，有的是我对竹溪这支纪检监察干部的推断和要求。实践证明，我的推断是正确的。我们关怀干部的（成长），不仅要爱惜干部，还要帮忙提高我们干部的力量。 今日的会，有三个好的方面：一是大家的面貌新，说明大家过了一个祥和欢乐的春节;二是述职述廉报告的质量有了很大的提高，盼望20xx年报告质量更上一层;三是20xx年工作，我们全部的乡镇都圆满地完成了20xx年办案任务，我们很多县直单位也实现了20xx年办案工作，这就是一个了不起的成绩。 缺乏的地方是会风不尽人意：还有局部单位有迟到、开小会现象，我们纪检监察干部担当着执纪监视职责，中心、省委、市委、县委对我们提出了更高的要求，各单位盼望纪检监察干部能在一起沟通学习，这也是这次我们把全县专兼职纪检干部召集在一起开会集中学习的目的，请我们纪检监察干部要带头自觉地向“铁军”看齐。无论是参与上级会议还是本单位会议，请严格要求自己，自觉带头遵守会风会纪。 下面我讲两个方面的问题：一是20xx年工作怎么看的问题?二是20xx年工作怎么办的问题? 一、20xx年工作怎么看 20xx年工作，我想用一句话来概括：即“扎实苦干，锐意进取，全县党风廉政建立和反腐败工作迈上了一个新台阶”。20xx年工作有很多之处，我主要讲以下几方面：一是坚持层层加压，推动“两个责任”落地生根;二是坚持挺纪在前，着力推动正风肃纪常态化;三是坚持提升质效，始终保持惩治腐败高压态势;四是坚持丰富载体，致力营造反腐倡廉“强气场”;五是坚持治理创新，着力打造纪检监察品牌亮点;六是坚持深化改革，不断激发纪检监察队伍活力;七是坚持严教严管，自身队伍建立持续加强。20xx年，全县追责问责376人，同比增长144%，其中：党政纪处分127人，同比增长76%;谈话函询249人，同比增长207%。 二、20xx年工作怎么干 20xx年工作，我想用一句话来管总：即“加强学习，务实创新，坚决不移推动反腐败斗争实现新跨越”。详细要从三个方面抓好工作落实： (一)把握要领，深入学习贯彻各级纪委全会精神，压力传导直达“神经末梢” 1月12日至14日，十八届中心纪委六次全会召开，会议的主要精神集中表达在“两个没有变”、“四个足够自信”、“五个深切体会”和“七大工作任务”上。今日在这里，我重点给大家强调一下“两个没有变”和“四个足够自信”。“两个没有变”就是党中心坚决不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象扩散势头的目标没有变。“四个足够自信”就是全党同志对党中心在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。随后，省、市纪委全会也相连续召开，层层贯彻中心纪委六次全会精神，层层传递声音、传导压力，为党风廉政建立和反腐败工作指明白方向、明晰了思路。2月14日，节后上班首日，县纪委十三届六次全会召开，会议确定了今年的“七新”工作目标，即：全面落实“两个责任”，着力形成齐抓共管新局面;全面加强纪律建立，着力营造遵规守纪新气象;全面推动正风肃纪，着力构建山清水秀新生态;全面运用“四种形态”，着力凸显纪律审查新效应;全面惩治基层腐败，着力取得执纪为民新成效;全面推动改革创新，着力激发纪检监察新活力;全面加强自身建立，着力铸造纪检铁军新形象。在这里，我就如何学习贯彻中心、省、市、县纪委全会精神讲几点要求： 1、带头学习，精确领悟精神实质。全县纪检监察干部要把学习贯彻各级纪委全会精神作为当前一项重要政治任务，通过学习新精神，在工作上调焦对表跟上趟。一是要联系思想带头学。通过学习领导系列重要讲话、纪委工作报告原文、专家权威解读等武装思想，在思想上时刻与上级纪委的要求保持高度全都。二是要联系实际系统学。结合当前党风廉政建立和反腐败工作面临的形势依旧严峻简单，反腐“过头论”“影响论”等论调和“等待观望”“消极抵触”等心态依旧存在等现实问题，系统学习全会精神，杜绝断章取义、似懂非懂，到达刻印在心、融会贯穿。三是要联系工作深入学。联系纪委担负的监视执纪问责主业、履行党风廉政建立监视责任的重任、发挥推动全面从严治党的“尖兵”和“利器”作用，真正吃透全会精神，把握精华，不搞蜻蜓点水、浮在面上的学习，不说“外行话”，不揽“份外事”。 2、传递声音，促使压力传到基层。中心、省、市、县纪委全会都明确提出了“要推动全面从严治党向基层延长”的工作目标。这将给我们纪检监察干部带来全新的工作考验，首要的就是我们怎样才能把上级的“声音”精确传导到基层?第一，用好媒体宣讲，传播精华。要用好竹溪纪检监察网、竹溪新闻网、今日竹溪、竹溪电视台等县内网络和平面媒体，播发各级纪委全会工作报告、全会精神解读等，并开设专栏，报道各乡镇、各单位学习贯彻各级纪委全会精神的动态。其次，组团集中宣讲，传递声音。由县纪委统筹安排，从县委宣传部、县委党校等单位选拔有宣讲阅历、有基层阅历的党员干部，组成宣讲团，深入乡镇和系统工委集中宣讲全会精神。第三，专题学习宣讲，传导压力。不管是乡镇纪委书记，还是纪工委书记，我们不仅要自己学，还要推动监视范围内的党员干部开展专题学习，把压力传导到全体党员、传导到基层组织这一“神经末梢”。 3、抓好结合，学习工作同步推动。一是要把学习贯彻各级纪委全会精神与准则、条例两项法规的学习运用相结合，加强纪律教育。要把纪委全会精神和纪律教育一同纳入纪检监察干部教育培训和中心学习规划之中，定期组织学习教育活动。今年，15个乡镇党委、8个县直系统工委要分别组织开展“党规党纪印心中”为主题的两项法规学问竞赛活动，由各乡镇、各系统工委竞赛决出的冠军组将在5月份的党风廉政宣传教育月活动中参与全县决赛。此外，要针对两项法规的学习，开展法规学问百分闭卷测试活动，检验全县党员干部学习法规的实际效果，对得分不及格的党员干部，全县点名通报。二是要把学习贯彻各级纪委全会精神与严守纪律法规相结合，坚决抱负信念。当前，纪检监察干部所处的地位特别、面临的形势特别、担负的任务特别，我们必需保持顽强的政治定力，严守政治纪律和政治法规，敢于担当，才能做好监视执纪问责工作。从近年来的工作来看，全县纪检监察系统干部政治意识、大局意识、看齐意识、核心愿识较强，能够讲纪律，守法规，表达了较高的政治素养。盼望连续保持和发扬。三是要把学习贯彻各级纪委全会精神与日常工作相结合，做到学思践悟。学而不思则罔，我们纪检监察干部决不能为了学习而学习，或者为了应付检查而学习，我们要在学习全会精神的过程中，深入思索我县的党风廉政建立和反腐败工作如何推动的问题，明白“方向比速度重要”，确保各项工作时刻不偏离航向、不游离中心、不脱离轨道，（保证）形势可控、工作可看、成效可见。 (二)挺纪在前，仔细落实全面从严治党要求，监视执纪问责“一寸不让” 1、在压实党委主体责任上聚力，强化问责追究。 全面从严治党，必需压实党委的主体责任。县乡纪委要根据监视责任的责任清单，把帮助党委压实主体责任作为首要任务来抓。一是帮助党委理清主体责任清单，抓好责任分解、任务落实。对纳入党风廉政建立绩效治理的主体责任三级指标进一步修订、完善，使指标设置更加科学合理、便于操作，更加符合过程治理的要求。二是要推广责任落实台账治理，实行痕迹化治理制度。要依据主体责任清单，建立治理台账，细化详细责任内容，明确责任领导、牵头单位、责任人，定期核查工作完成状况，并分门别类做好台账登记，使党委履行主体责任所做的工作件件有记录，工作过程一目了然，工作成效清楚可见。三是要深入推动“主体责任问责年”，强化责任追究。要完善定期报告、状况通报、责任考核等制度，了解主体责任落实状况。对因责任落实不力，导致党员干部队伍消失违纪违规问题、“四风”和腐败问题多发的，要严厉追究党委责任和领导责任，让失责必问成为常态，促使主体责任真正从实从严落地。 2、在深入推动作风建立上发力，严防“四风”反弹。 大家都知道，在今年的县纪委全会上，点名道姓通报了11起群众身边的“四风”和腐败问题的典型案例、4起行政慢作为、乱作为等“为官不为”问题的典型案例。去年我们通报了一批，今年为什么还要通报、而且还要在大会上通报?这是县委、县政府向全县党员干部、向全县人民群众说明抓作风建立的坚决态度，指明白新年的工作方向，说明我们对迎风违纪行为坚决查处、毫不手软的处置态度，也说明白我们作风建立方面还存有差距，“四风”问题还没有绝迹。作风建立永久在路上。作风建立必需持之以恒地抓下去，不能一阵紧、一阵松，反对“四风”问题更要弛而不息抓究竟，千万不能搞形式、做样子。今年，在作风建立方面我们更要做到精准发力：第一，坚持明确责任主体。县纪委要把作风建立的详细任务部署到相关部门，把责任交还给主责单位，纪委只做牵头协调、督办检查、收集状况、问责处理等工作，不再大包大揽。比方公车私用、党员干部酒驾等问题，由公安交警部门负责，定期给纪委移交线索;“三公经费”治理使用不标准的问题，由财政监视部门负责定期检查，并给纪委供应检查汇总状况等。