在全县组织暨老干部工作会议上的讲话(多篇).docx

在全县组织暨老干部工作会议上的讲话(多篇) 第一篇：在全县组织暨老干部工作会议上的讲话 同志们：县委对开好这次组织暨老干部工作会议特别重视，常委会特地听取了汇报，县委x书记对做好今年组织工作、老干部工作提出了明确要求。前面传达学习了全市组织暨老干部工作会议精神，x部长总结回忆了201*年组织工作并对201*年组织工作进展了部署，x部长讲得很全面，很有针对性，我完全同意。下面，我再强调三点意见。一、认清形势，审时度势，切实增加做好新时期组织工作的紧迫感和责任感面对全面建立小康社会、进一步完善社会主义市场经济体制、大力实施“人才强国”战略的新形势，县委十二届四次全委扩大会议明确了今后一个时期深化改革、加快进展的战略部署，这对组织工作提出了新的任务和要求。我们要进一步认清形势，把握大局，紧紧围绕进展这个第一要务，切实增加做好组织工作的紧迫感和责任感。第一，坚持用党的最新理论成果武装广阔党员干部的头脑，是稳固马克思主义指导地位的迫切需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进展，经济社会正在经受着前所未有的深刻变革，各种利益团体不断分化组合，各种思想观念相互交错，社会意识呈现多样化趋势，加之西方敌对势力处心积虑地对我国进展“西化”、“分化”，稳固马克思主义的指导地位和党的执政地位面临着很多新课题。“三个代表”重要思想为我们应对简单局势，迎接时代挑战，稳固马克思主义的指导地位和党的执政地位，供应了强大的思想武器。从我县党员干部理论武装的状况看，还存在一些薄弱环节，比方一些基层党组织对学习制度坚持落实得还不好，局部党员干部对“三个代表”重要思想的学习还不够深入，特殊是一些领导干部学用脱节，不能很好地用理论指导工作实践等。因此，要充分熟悉运用“三个代表”重要思想这一科学理论武装广阔党员干部的重要性，将其作为当前和今后一个时期摆在我们面前的一项重大政治任务，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。其次，不断提高各级领导班子的执政力量和领导水平，是加快实施三大战略的现实需要。进展是最大的政治，也是解决我县全部问题的关键。近年来，我们坚持“抢抓三大机遇，实施三大战略，加快高台进展”的总体思路，狠抓进展不放松，全县经济社会取得了长足的进展。可以说，这几年是我县进展最快、广阔人民群众得实惠最多的时期。但在看到成绩的同时，更应当糊涂地熟悉到我县仍是一个农业县，根底条件脆弱，经济构造冲突突出，工业短腿，其次产业进展滞后，城镇化水平相对较低，特殊是缺乏大企业支撑，工业对全县经济的辐射带动力相对较弱；就领导班子和领导干部而言，也不同程度地存在抓工程的意识还不强，加快进展的紧迫性还不够，缺乏争先进位、你追我赶的进取精神等现象。县委在深刻分析讨论我县改革进展主要冲突的根底上，对抓好工程建立，深化企业改革，对进一步加强党的建立，为加快进展供应有力保障等重大问题进展了深入讨论，提出了总体要求。如何加快实施三大战略，把高台的进展搞得更快一些，是对我们各级领导班子责任意识、执政力量和执政水平的严峻考验。这就要求组织工作必需从思想、组织、干部、人才、作风等方面更好地为深化改革、加快进展供应强有力的保证。第三，仔细落实党管人才原则，是培育造就一支宏大的高素养人才队伍的客观需要。当今社会，人才资源已经成为第一位的战略资源，人才竞争已经成为最具有全局影响力的竞争。谁拥有了人才优势，谁就把握了竞争和进展的主动权。就我县而言，人才队伍的现状与加快进展、全面建立小康社会的要求相比，在总量上、质量上和构造上都存在着较大的差距。由于自然条件、经济进展水平和政策环境等方面的缘由，引进人才特别困难，本地成长起来的人才外流状况严峻。人才短缺，严峻制约了我县经济社会的进展。这就要求我们必需增加危机意识和责任意识，切实履行好党管人才的职能，更好地肩负起培育人才、使用人才、吸引人才的历史重任。第四，不断加强党的基层组织建立，是稳固党的执政根底，扩大党的阶级根底，提高党的执政力量的迫切需要。改革开放以来，随着经济社会的进展变化，党的基层组织建立消失了大量前所未有的新状况新问题。在农村，由于生产方式、治理方式、经营方式的变化，农夫群众的民办法识、法制意识和进展愿望普遍增加，对农村基层党组织的领导职能、领导方式和工作方法，对农村基层党员干部的素养和力量，都提出了新的挑战和要求。在企业，随着经营治理体制的变化，对企业党组织发挥政治核心作用提出了很多新的课题。同时，新经济组织的进展，非公有制经济的崛起，流淌人口的大量增加，下岗再就业工作难度的加大，使党员教育治理面临着一系列新问题。全部这些，都迫切要求我们从稳固党的执政根底动身，实行切实有效的措施，加强和改良基层党建工作。因此，我们必需正视现实，应对变化，充分熟悉做好新形势下组织工作的极端重要性，以实事求是、与时俱进的精神状态，讨论新状况，解决新问题，不断开创组织工作的新局面。二、突出重点，抓住关键，全面推动我县组织工作再上新台阶今年是全面实施三大战略，加快高台经济进展的关键一年，组织工作要适应狠抓工程建立，深化企业改革，全面建立小康社会的新形势，以新的精神风貌、新的思路、新的举措全面实现新的跨越，开创新的局面。基于这个动身点，今年工作的重点应放在六个方面：（一）坚持不懈地抓好干部教育培训工作，努力形成全党动手、全面参加的干部教育新格局新的形势和任务对干部队伍的理论素养、学问水平、业务本事和领导力量提出了新的更高的要求。因此，通过教育培训提高干部队伍的素养，已经成为干部工作的一项突出任务。今年，要围绕贯彻落实十六大及十六届三中全会精神，切实加强干部教育培训工作。一是要树立大教育、大培训的观念。适应建立学习型社会的要求，坚持党政干部队伍、企业经营治理人才队伍、科技干部队伍和其他战线干部队伍一起抓，并依据各自不同特点、不同需要进展培训，努力形成全党动手、各相关方面参加，多层次、多渠道培训干部的工作格局。二是要大规模培训干部。根据中心的要求，从今年起，要实行分级负责的方法，每年抽调五分之一的在职干部参与各类培训，在培训内容上，要加大市场经济学问和工程治理学问的培训力度，争取使更多的干部懂得工程、熟识工程、会抓工程；在培训对象上，要突出抓好领导干部和中青年后备干部特殊是新进班子成员的培训，切实做到重点干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部常常培训，紧缺人才优先培训，进一步增加培训工作的针对性和实效性。三是要加强宏观指导。要适应大规模培训干部的需要，加强师资队伍、培训基地和培训教材建立，努力提高干部培训质量。切实加强对领导干部学习培训工作的检查和考核，真正把干部学习和运用理论的成效作为使用干部的重要依据。（二）坚持不懈地推动领导班子和干部队伍建立，努力形成朝气蓬勃、奋勉有为的各级领导层要根据“提高素养、优化构造、改良作风、增加团结”的要求，进一步把领导班子和干部队伍建立好。第一，加强思想政治建立，进一步提高领导班子的执政力量。根据全省领导班子思想政治建立座谈会提出的总体要求和市委一届四次全委扩大会议精神，坚持把加强各级领导班子思想政治建立作为加快实施三大战略的重要举措，常抓不懈。一要建立严格的责任制，尤其要注意发挥“一把手”的表率作用。要仔细讨论制定领导班子思想政治建立责任制，明确班子成员特殊是“一把手”的职责和应担当的责任。“一把手”要自觉地对领导班子思想政治建立负起全面责任，对存在的问题要敢抓敢管，敢于正视冲突，敢于触及冲突，擅长化解冲突。同时，要积极探究制定领导班子思想政治建立及领导干部思想政治素养考察考核实施方法，与干部考核指标体系相连接，分解领导班子思想政治建立的目标任务，坚持把思想政治建立的成效与经济工作的成果有机结合，作为衡量和使用干部的依据。组织部门要加强催促检查，努力形成责任明确、上下联动、整体推动、层层落实的工作格局。二要抓好制度落实，形成领导班子思想政治建立的长效机制。要以民主集中制为核心，以标准权力运行为重点，从标准议事决策程序入手，进一步健全完善民主生活会制度、党委（党组）议事制度和决策机制、集体领导和个人分工负责相结合的制度。加强对领导干部特殊是新调整的班子和新进班子干部的教育，并有重点地加强对各级领导班子落实民主生活会制度、贯彻执行民主集中制状况的检查指导。三要抓突出问题的解决，提高领导班子思想政治建立的实效。能否仔细解决领导班子中存在的突出问题，是衡量领导班子思想政治建立成效的一个重要标准。要结合干部年度考核，实行重点考察、跟踪考察等方式有针对性地加强对领导班子和领导干部中存在问题的调查分析，区分不怜悯况，综合运用强化培训、批判教育、谈话警示、组织调整等措施，仔细加以解决。要着重解决一些领导干部理论学习不够深入系统，个别班子和干部加快进展的责任感和紧迫意识不强，开拓创新精神不够，精神状态不佳以及在贯彻执行民主集中制方面民主不够或集中不够等问题。特殊强调的是加强思想政治建立，一把手要带头，树立典范，发挥“火车头”的作用。其次，加强整体功能建立，进一步优化领导班子构造。建立高素养的领导班子，最根本的是要选好人，用好人。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，把选用干部的标准同事业进展的要求统一起来，大力选拔那些在实际工作中以进展为第一要务，致力于进展、埋头于进展、积极谋求进展、努力促进进展的人，也就是那些政治上靠得住、业务上有本领的干部。适应我县实施三大战略的要求，就是要大胆选拔任用那些擅长抓工程，实绩突出、群众公认、信得过的“五干型”干部。对那些政治素养好、勇于开拓、确有本领而又存在这样或那样枝节性缺点的干部，要看本质、看主流、看大节，热忱帮忙，大胆使用。要正确处理德与才的关系，防止片面性，绝不能一强调政治素养就只看德、不看才，一强调进展就只看才、不看德。要注意选拔那些德才兼备的领导干部，特殊是逐步选配一批熟识工业经济、现代农业、小城镇建立的干部，进入领导班子。要着眼于事业的进展，重视做好培育选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部工作，抓好后备干部的调整补充工作。第三，加强作风建立，进一步树立党和政府的良好形象。我们肯定要以立党为公、执政为民为根本目的，发扬党的优良传统和作风，全面贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，连续重视和解决领导干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面的突出问题。要在党员干部特殊是领导干部中进展群众观念和群众路线的再教育，进展艰难奋斗精神的再教育，使广阔干部牢记“两个务必”，始终保持虚心慎重、不骄不躁的作风，艰难奋斗的作风，亲密联系群众，以良好的精神状态做好各项工作。要充分发挥用人在作风建立上的导向作用，旗帜鲜亮地鼓舞开拓、支持实干，谁求真务实、真抓实干，谁就应当受到鼓舞，得到重用；谁搞歪门邪道、作风不实，谁就应当受到批判，不能重用。要在全县努力形成这样一种局面：让作风踏实、不跑不要、埋头苦干的干部不吃亏，使那些擅长做外表文章，托人情走门子、一味取悦领导的干部没市场；把敢抓敢管、勇于创新、实绩突出的干部用起来，使那些四平八稳、明哲保身、不干实事的干部捞不到好处，形成鼓励干部干事创业的深厚气氛。第四，增加领导班子团结，进一步提高贯彻执行民主集中制的自觉性。从目前我县的状况来看，大局部班子在贯彻民主集中制、增加团结方面是做得比拟好的，但也确有一些领导班子和领导干部在这方面消失了一些问题，表现为：有的不按制度办事，搞少数人甚至个人说了算；有的互不服气、相互埋怨，甚至相互指责、相互拆台，搞内耗。对此，我们要高度重视，必需把提高执行民主集中制的自觉性、增加团结，作为领导班子建立的一项主要任务来抓。要通过贯彻民主集中制，在领导集体中形成相互敬重、相互学习、相互支持，大事讲原则、小事讲风格的良好风气。主要负责同志要发挥好表率作用，坚持原则，把握大局，团结同志，加强修养。（三）坚持不懈地实施人才强县战略，努力形成人才辈出、人尽其才的干事创业环境事业的进展需要人才，成事的关键在于人才。经济社会进展的竞争，说究竟是人才的竞争。各基层党组织要切实增加人才意识，大力实施人才强县战略。一是树立大人才观，拓宽人才工作视野。全面建立小康社会，需要有一支与时俱进、经得起各种风险考验的干部队伍，需要有各方面、各领域、各层次有专长、有本领、有作为的人才。我们要以调整和优化人才构造为主线，着力抓好党政人才、企业经营治理人才、专业技术人才队伍建立。要适应事业进展的要求，开阔新视野，拓宽新渠道，以博大的胸襟和宽广的眼界去发觉各类人才，广泛调动各方面人才的积极性，把优秀人才集聚到全面建立小康社会的各项事业中，为富民强县做出应有的奉献。二是坚持分类指导，抓好人才培育。要以需求为导向，以学问更新和构造调整为主线，坚持多管齐下，有规划、有目标地培育各类人才。对党政领导人才，要在提高理论素养、培育战略思维、树立世界眼光和加强党性熬炼上下功夫，全面提高领导水平和执政水平；对企业经营治理人才，要通过建立市场化、外向型培育机制，着力提高他们驾驭市场、参加竞争的力量；对专业技术人才，要通过实施连续教育工程，促进学问更新，着重提高他们的创新力量。三是实行党管人才，创新治理机制。要把党的干部工作与人才工作统筹规划，同步部署，协调进展，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门亲密协作的人才工作新格局。要完善有关政策措施和鼓励方法，实行聘用、借用、兼职、参加课题讨论等方法，以工程为载体，用好的工程吸引人才，做到工程因人才而兴盛，人才靠工程而进展。要着力营造优秀人才脱颖而出、安康成长的良好机制和环境，包括公正竞争的市场环境、标准有序的法律环境、柔性流淌的政策环境、鼓舞干事的创业环境，吸引各方面人才为我县经济和社会进展效劳。（四）坚持不懈地深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、布满活力的用人机制当前和今后一个时期，干部人事制度改革要围绕实现干部工作民主化、科学化、制度化的目标，以建立健全干部选拔任用机制和监视治理机制为重点，力求在三个方面取得新的突破。一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以仔细落实群众的知情权、参加权、选择权和监视权为着力点，把民主推举、民主测评和民主评议作为选拔任用干部的必经程序，进一步扩大民主评议和民主推举的范围。搞好差额考察制、调整不称职不胜任现职领导干部制度以及乡镇党政正职拟任和推举人选全委会票决或在闭会期间征求全委会成员意见的试点工作，连续推行任前公示制、试用期制、票决制等制度，防止和避开用人失察失误。二是力求在干部能上能下问题上有新的突破。进一步改良实绩考核方法，加快建立比拟贴近实际，能够精确反映干部实绩的目标考评体系，充分表达靠政绩、靠经济增长、靠群众满足度评价干部的要求。进一步完善标准干部公开选拔和竞争上岗工作，结合企事业单位特点，积极探究领导干部选任方式，着力形成委任制、选任制、聘任制等各具特色的干部选任机制。全面落实党政领导干部任期制度，重视考核、考察结果的应用，对因素养和力量不适应职位要求的，实行降职任用、改任非领导职务、平级调整工作岗位、离岗培训等方式，区分状况进展调整。三是力求在干部监视工作上有新的突破。连续深入学习宣传干部任用条例，进一步提高组织部门和基层党委按条例办事的自觉性和干部选任工作水平，增加群众参加干部选任监视工作的积极性。要落实领导干部谈话、诫勉、回复函询、个人重大事项报告制度等预防性监视措施，实行领导干部年度述职述廉制度，加大领导干部任期经济责任审计的工作力度。仔细落有用人失察失误责任追究制，从源头上防止用人上的不正之风。要充分发挥联席会议成员单位和干部工作督查员的作用，加强举报受理和查核督办工作，形成联动监视新机制。（五）坚持不懈地做好新形势下的老干部工作，努力形成老有所乐、老有所养的社会气氛老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成局部，是一项事关大局的重要事业，不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局。我们肯定要从维护改革、进展、稳定大局的高度，提高对做好老干部工作重要性的熟悉，以对党和人民事业高度负责的精神，做好老干部工作。一是要从政治上、思想上关怀老同志，进一步落实老干部政治待遇。仔细组织老干部学习党的十六届三中全会和县委十二届四次全委扩大会议精神，把广阔老干部的才智和力气分散到加快实施三大战略、全面建立小康社会这个奋斗目标上来，分散到县委的各项重大决策上来。要加强离退休干部党支部建立，积极探究创新老干部政治思想工作新思路、新方法。连续坚持定期通报状况制度、参与重要会议和重大活动制度、走访慰问制度，实行敏捷多样的方式组织老干部积极参加经济建立，广泛开展有益于老同志身心安康的文体活动，丰富老同志的精神文化生活，使他们在老有所乐中实现老有所为、老有所学。二是要以完善“三个机制”为重点，全面落实老干部生活待遇。根据“尽快、彻底”的要求，健全离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制及配套措施，确保离退休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，防止“两费”消失新的拖欠。三是要注意讨论新状况、解决新问题，不断提高老干部工作整体水平。要针对改制和解体破产企业离休干部治理效劳等方面存在的突出问题，深入调查讨论，逐步建立适应企业改革和进展要求的离休干部治理效劳机制，制定落实待遇的详细方法，使企业改制过程中的老干部工作有人抓、有人管。（六）坚持不懈地加强基层党建工作，努力形成根底实、活力强的良好局面坚持抓基层、打根底，根据“农村深化完善、企业重点突破、社区总结推广、机关稳固提高和改良党员教育治理”的思路，一项一项抓落实，努力把基层党建工作提高到一个新水平。农村深化完善，就是要围绕实施产业富民战略，连续深化“双培双带”工程，不断提高农村基层党组织建立水平。今年要在实施的深度上下功夫，狠抓落实，讲求实效。一方面要在“培”字上下功夫。结合党员先进性教育活动和当前农村开展的“绿证工程”、“青年农夫科技培训工程”，重点抓好党员队伍、干部队伍、致富能人队伍和致富带头人中的入党积极分子四支队伍建立，使他们在思想上代表先进性，经济上代表先进生产力，不断壮大“带”的力气。另一方面要在“带”字上做文章，连续丰富和深化“三带着、三带头”党性实践活动，把实施“双培双带”工程同农村经济构造调整、农业产业化经营结合起来，进一步加大建立示范点和示范工程的工作力度，切实解决好实施“双培双带”工程所需资金、技术及相关配套政策的问题，更好地为农夫面对市场、调整构造、增加收入供应有效效劳。要大力加强村级班子建立，以村级班子换届为契机，把那些年富力强、群众根底好、致富力量强、带动力量强的“四强”型党员、群众选进村班子，为农村的全面建立小康奉献力气；切实抓好后进村的整顿，分类指导，促其转化，全面提高农村基层组织建立的整体水平。要根据新的“三级联创”活动的原则和目标要求，仔细组织实施高台县201*201*年农村基层组织建立规划，并将涉农部门和乡镇站所纳入“三级联创”活动范围，不断拓宽农村党建工作的新路子。企业重点突破，就是要围绕工业强县战略，切实加强以非公有制经济组织为重点的企业党建工作。适应经济构造多元化的需要，以建立组织、健全制度、正常活动、强化功能、发挥作用为重点，加强非公有制经济组织党的建立。仔细贯彻落实县委关于加强非公有制经济组织党的建立工作的意见，实行建、联、挂、靠等方式，在符合条件的非公有制经济组织中准时建立党组织，扩大党组织的掩盖面。要仔细开展效劳企业、效劳员工群众的“双效劳”活动，探究党组织在非公有制经济组织中开展工作、发挥作用的途径和方法。要进一步抓好企业负责人和私营企业家经营治理者队伍建立，切实解决好非公有制经济组织党建工作会抓、会做的问题，确保改制、停产、半停产企业党的组织不散、党的工作不断。社区总结推广，就是要适应社会治理和党员分布等方面消失的新变化，从总结推广典型阅历入手，进一步加大社区党建工作力度。要突出社区治理、效劳这个中心，充分发挥党组织在社区建立、治理、效劳工作中的领导核心作用，组织党员大力开展便民利民、社会救助和福利效劳，增加社区党组织的分散力和影响力。要抓好社区党建示范点建立，培育树立一批文明社区典型。充分运用典型引路的方法，总结推广先进阅历，发挥示范带动作用，引导社区党组织仔细履行对各种社会组织的治理效劳、对流淌人口包括对流淌党员的教育治理职能。要进一步建立社区党建协调机制，拓宽社区党建工作领域，整合社会资源，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建、共同进展的社区工作新格局。机关稳固提高，就是要以创立“学习型机关”为重点，进一步加强机关党建工作。积极开展以“学理论、建立一流队伍，树形象、培育一流作风，比奉献、制造一流业绩”为主要内容的党性实践活动，组织引导广阔党员干部在效劳中心工作、营造良好环境、加快高台进展中做出积极奉献。改良党员教育治理，就是要围绕完善社会主义市场经济体制的要求，积极探究党员教育治理的新机制新方法。在全面加强党员教育治理的同时，要结合深化户籍制度改革、完善流淌人口治理、引导农村充裕劳动力平稳有序转移等措施，积极探究流淌党员教育治理的有效形式和方法。仔细讨论企业下岗分流党员、破产企业解除劳动关系的职工党员、离退休党员教育治理中存在的问题，发挥好这些党员在实现再就业和维护稳定中的作用。在保证质量的前提下，以生产、工作一线和青年、高学问群体为重点，做好党员进展工作，改善党员队伍构造。要特殊重视入党积极分子队伍建立，抓好教育培育工作，不断壮大党的后备力气。三、加强领导，落实责任，制造性地完成全年组织工作任务今年的组织工作重点特别明确，任务非常繁重。各级党组织要坚持党要管党，把组织工作摆到重要位置，建立和完善一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的组织工作责任制，形成部门参加、齐抓共管、分类指导、上下联动抓党建的格局。党委书记是第一责任人，肯定要拿出足够的时间和精力，带头抓党的建立，带动和催促党委一班人仔细履行好管党的职责。党委分管副书记是直接责任人，要集中精力抓好党建工作。各有关部门要切实履行各自的职责，加强联系，亲密协作，共同抓好党建工作。组织部门、老干部工作部门和广阔组工党务干部、老干部工作人员要充分熟悉肩负的责任和所处的位置，连续抓好以公正正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，以奋勉有为的精神状态，求真务实的工作作风，高效一流的工作业绩制造性地做好组织和老干部工作，真正使组织部门成为实践“三个代表”的表率部门，努力把全县组织工作提高到一个新水平。同志们，做好今年的组织工作，任务艰难，责任重大。盼望各级党组织和广阔党员干部仔细学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持把中心的部署和省、市、县委的要求落实到行动中去，把自己的热忱和干劲投放到工作中去，以改革的精神、创新的士气、扎实的作风、过硬的举措，努力开创全县组织工作的新局面，为加快实施三大战略，全面建立小康社会供应顽强的政治保证和组织保证。 其次篇：在全县组织暨老干部工作会议上的讲话范文 在全县组织暨老干部工作会议上的讲话范文 同志们： 县委对开好这次组织暨老干部工作会议特别重视，常委会特地听取了汇报，县委书记对做好今年组织工作、老干部工作提出了明确要求。前面传达学习了全市组织暨老干部工作会议精神，部长总结回忆了××年组织工作并对××年组织工作进展了部署，部长讲得很全面， 很有针对性，我完全同意。下面，我再强调三点意见。 一、认清形势，审时度势，切实增加做好新时期组织工作的紧迫感和责任感 面对全面建立小康社会、进一步完善社会主义市场经济体制、大力实施“人才强国”战略的新形势，县委十二届四次全委扩大会议明确了今后一个时期深化改革、加快进展的战略部署，这对组织工作提出了新的任务和要求。我们要进一步认清形势，把握大局，紧紧围绕进展这个第一要务，切实增加做好组织工作的紧迫感和责任感。 第一，坚持用党的最新理论成果武装广阔党员干部的头脑，是稳固马克思主义指导地位的迫切需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进展，经济社会正在经受着前所未有的深刻变革，各种利益团体不断分化组合，各种思想观念相互交错，社会意识呈现多样化趋势，加之西方敌对势力处心积虑地对我国进展“西化”、“分化”，稳固马克思主义的指导地位和党的执政地位面临着很多新课题。“三个代表”重要思想为我们应对简单局势，迎接时代挑战，稳固马克思主义的指导地位和党的执政地位，供应了强大的思想武器。从我县党员干部理论武装的状况看，还存在一些薄弱环节，比方一些基层党组织对学习制度坚持落实得还不好，局部党员干部对“三个代表”重要思想的学习还不够深入，特殊是一些领导干部学用脱节，不能很好地用理论指导工作实践等。因此，要充分熟悉运用“三个代表”重要思想这一科学理论武装广阔党员干部的重要性，将其作为当前和今后一个时期摆在我们面前的一项重大政治任务，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。 其次，不断提高各级领导班子的执政力量和领导水平，是加快实施三大战略的现实需要。进展是最大的政治，也是解决我县全部问题的关键。近年来，我们坚持“抢抓三大机遇，实施三大战略，加快高台进展”的总体思路，狠抓进展不放松，全县经济社会取得了长足的进展。可以说，这几年是我县进展最快、广阔人民群众得实惠最多的时期。但在看到成绩的同时，更应当糊涂地熟悉到我县仍是一个农业县，根底条件脆弱，经济构造冲突突出，工业短腿，其次产业进展滞后，城镇化水平相对较低，特殊是缺乏大企业支撑，工业对全县经济的辐射带动力相对较弱；就领导班子和领导干部而言，也不同程度地存在抓工程的意识还不强，加快进展的紧迫性还不够，缺乏争先进位、你追我赶的进取精神等现象。县委在深刻分析讨论我县改革进展主要冲突的根底上，对抓好工程建立，深化企业改革，对进一步加强党的建立，为加快进展供应有力保障等重大问题进展了深入讨论，提出了总体要求。如何加快实施三大战略，把高台的进展搞得更快一些，是对我们各级领导班子责任意识、执政力量和执政水平的严峻考验。这就要求组织工作必需从思想、组织、干部、人才、作风等方面更好地为深化改(推举翻开公文素材库：)革、加快进展供应强有力的保证。 第三，仔细落实党管人才原则，是培育造就一支宏大的高素养人才队伍的客观需要。当今社会，人才资源已经成为第一位的战略资源，人才竞争已经成为最具有全局影响力的竞争。谁拥有了人才优势，谁就把握了竞争和进展的主动权。就我县而言，人才队伍的现状与加快进展、全面建立小康社会的要求相比，在总量上、质量上和构造上都存在着较大的差距。由于自然条件、经济进展水平和政策环境等方面的缘由，引进人才特别困难，本地成长起来的人才外流状况严峻。人才短缺，严峻制约了我县经济社会的进展。这就要求我们必需增加危机意识和责任意识，切实履行好党管人才的职能，更好地肩负起培育人才、使用人才、吸引人才的历史重任。 第四，不断加强党的基层组织建立，是稳固党的执政根底，扩大党的阶级根底，提高党的执政力量的迫切需要。改革开放以来，随着经济社会的进展变化，党的基层组织建立消失了大量前所未有的新状况新问题。在农村，由于生产方式、治理方式、经营方式的变化，农夫群众的民办法识、法制意识和进展愿望普遍增加，对农村基层党组织的领导职能、领导方式和工作方法，对农村基层党员干部的素养和力量，都提出了新的挑战和要求。在企业，随着经营治理体制的变化，对企业党组织发挥政治核心作用提出了很多新的课题。同时，新经济组织的进展，非公有制经济的崛起，流淌人口的大量增加，下岗再就业工作难度的加大，使党员教育治理面临着一系列新问题。全部这些，都迫切要求我们从稳固党的执政根底动身，实行切实有效的措施，加强和改良基层党建工作。 因此，我们必需正视现实，应对变化，充分熟悉做好新形势下 第三篇：在全市组织暨老干部工作会议上的讲话 加强党的执政力量建立全面推动我市组织工作再上新台阶在全市组织暨老干部工作会议上的讲话同志们：这次组织工作和老干部工作会议是一个特别重要的会议。会上，兰劲同志总结回忆了去年的组织工作，安排部署了今年组织工作；建光同志对今年的老干部工作作了安排部署。他们讲了很好的意见，我都表示赞同,盼望同志们仔细贯彻执行。去年，我市的组织工作和老 干部工作取得了明显成效，市委是满足的。在此，我代表市委向战斗在组织工作和老干部工作战线的全体同志表示诚心的感谢！下面，我就当前和今后一个时期全市党的建立和组织工作、老干部工作讲几点意见。一、精确把握党的十六届四中全会打算对组织工作的新要求深入学习贯彻十六届四中全会精神，进一步加强党的执政力量建立，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务，也是组织部门的首要政治任务。组织部门学习把握四中全会精神，要落脚在组织工作怎样为提高党的执政力量供应坚实的组织保证上。最近，省委组织部长魏宏同志提出“必需仔细讨论我们已经做了的工作，按打算的精神去总结阅历教训；必需重点讨论我们正在做的工作，按打算的精神去改良和提升工作水平；必需深入讨论我们将要做的工作，按打算的精神去创新工作思路”。根据这一要求，各级党组织和组织部门要反思过去、讨论现在、思索将来，对比加强执政力量建立的新要求，进一步明确组织工作的责任、方向和重点，在组织工作上全面落实四中全会精神。一是四中全会特殊强调提高党的执政力量关键在搞好党的建立，这就使组织工作肩负了更大的责任。打算强调了党的建立在加强执政力量建立中的重要地位和作用，也为组织工作指明白加强执政力量建立的大方向。在加强党的执政力量建立的“五个以”的指导思想中，每一条都离不开组织工作；在提出的加强党的执政力量建立的总体目标中，每一个方面都需要组织工作去供应保证；在提出的加强党的执政力量建立的五大主要任务中，每一项都有对组织工作的新要求。应当说，党的执政力量从能级上讲，详细表现在各级领导班子的力量、各条战线基层组织的力量和广阔党员干部的作用上，这些都离不开组织工作，都给予了组织工作义不容辞的神圣职责。二是四中全会特殊强调要靠制度机制加强执政力量建立，这就使组织工作需要进一步创新。打算指出，党的执政力量说究竟是党“实行科学的领导制度和领导方式”发动和组织人民的本事；并强调加强党的执政力量建立，要“以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点”，这深刻阐述了加强执政力量建立必需突出制度创新、机制创新的思想，鲜亮地反映出我们党坚持走制度建立加强执政力量建立的新路子。这一要求，有力地支持了近几年来我们坚持组织工作制度化建立的方向，更加坚决了我们用制度化的方法和制度的功能解决组织工作现实问题的信念和决心。我们必需坚持把制度建立作为加强和改良党的建立，加强和提升组织工作的重要方向，坚持用制度选人、用人、管人，坚持用制度建党，以制度管党。三是四中全会特殊强调了班子队伍建立和基层组织建立，这就更加突出了组织工作的重点。打算在指导思想中明确提出了“以建立高素养干部队伍为关键”，“以加强党的基层组织和党员队伍为根底”。在党的建立要求上又突出了班子队伍建立和基层组织建立的详细重点要求，强调“建立一支高素养干部队伍”，“把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来”，“根据政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建立成为顽强的领导集体”；强调“加强和改良党的基层组织建立，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者”；“依据基层党组织建立面临的新状况新问题，调整组织设置，改良工作方式，创新活动内容，扩大掩盖面，增加分散力，使基层党组织都严密联系群众、充分发挥作用”。把握打算的上述精神和要求，就必需更加自觉地在组织工作中突出抓好班子队伍建立和基层组织建立两个重点，更加仔细地落实省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促进展”的党建工作思路，做到关注一个地方的进展，首先要关注班子和干部，讨论一个地方的进展，首先要讨论班子和干部，支持一个地方的进展，首先要支持班子和干部建立，通过班子队伍建立和基层组织建立带动组织工作，推动执政力量建立。二、以保持共产党员先进性教育活动为载体，全面推动党的基层组织建立和党员队伍建立。党的基层组织是党的执政根底，是党的全部工作和战斗力的根底；广阔基层党员、干部是做好基层工作的骨干，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，也是推动江油“工业兴市、旅游强市”进展战略的根本依靠力气。广泛开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是全面推动党的基层组织建立和党员队伍建立的有效载体，是直接从源头提高党的执政力量、稳固党的执政根底、完成党的执政使命的重要举措。各级党组织要 充分熟悉到这是加强党的建立特殊是党的基层组织建立的难得机遇，要以高度的政治责任感，把先进性教育活动贯穿于党的基层组织建立和党员队伍建立的始终，切实抓紧抓好，努力探究在新世纪新阶段让广阔党员“长期受教育、永葆先进性”的党员教育治理新机制。1、深入扎实地开展共产党员先进性教育活动。根据中心、省委和绵阳市委的安排部署，我市第一批先进性教 育活动在学习发动阶段，根据“起点要高、方案要细、工作要实、针对性要强”的原则，市委高度重视、细心组织、责任落实、严格要求、扎实推动，以“八个专题”教育为主线，开展了“四争四创”主题活动；以“五讲一争论”活动为抓手，丰富活动内容为目的；以“十个一”活动为载体，深化学习效果；建立了“六学”制度，确保学习质量；开展了集体谈心会和“千人评风”活动，广泛征求意见。通过深入扎实地开展各项工作，我市第一批保持共产党员先进性教育活动在学习发动阶段收到了较为明显的成效：党员思想熟悉进一步提高，参加教育活动的主动性进一步增加；党员干部作风明显转变，党群关系进一步改善；坚持边学边改，一些突出问题得到解决，进展的目标更加明确，思路更加清楚；做到了“两不误、两促进”，顺当推动了各项工作。目前，第一批保持共产党员先进性教育活动已进入了分析评议阶段。在后两个阶段，各参与单位党组织要始终坚持高起点、高标准、高质量，不务虚功、不走过场，切实把第一批“先教”活动抓出成效，为开展好后两批先进性教育活动起好表率示范作用。7月份，将在城市基层和乡镇机关开展其次批保持共产党员先进性教育活动，盼望涉及到的各单位党组织提前作好预备，深刻领悟开展先进性教育活动的重大意义，以高度的责任感和政治热忱，积极组织广阔党员参加到这项活动中来，党员领导干部都要以一般党员的身份带头参与学习、带头查找问题、带头开展批判和自我批判、带头制定和落实整改措施、带头讲党课和专题报告，力争使我市先进性教育活动走在绵阳市前列，使这次先进性教育活动真正成为“人民满足工程”。2、进一步推动党的基层组织建立。农村党建要连续深入开展“三级联创”活动，大力实施党建富民工程，切实抓好“十百千”工程示范建立、部门联乡包村、“支部加协会”等工作，结合去年部门联乡包村的调整，开展其次轮“心连心”帮扶活动，培育一批党建工作和农业产业化的示范点、示范片，考核、命名一批先进典型，不断推动“三级联创”活动向纵深进展。依据村级组织换届后的实际状况，加大对村干部培训力度，切实抓好对村党组织书记、村主任的培训，实施“岗位加学历”教育，在市委党校举办村干部大专班，不断增加农村党组织在新形势下效劳农村经济和稳定农村社会的力量。积极推行党务公开，标准村级组织运行机制。进一步完善乡镇政务公开、村务公开，标准程序、完善内容、提高质量，切实保障党员群众的参加权、知情权、决策权和监视权；建立健全村“两委”联系会议制度，理顺村“两委”关系，积极推动村级工作标准化、制度化建立。城市社区党建要突出社会关心和利益协调功能，坚持把效劳群众作为重要任务，构建开放的社区党建工作格局。以坚持效劳群众为重点，积极构建以社区党组织为主导，辖区单位广泛参加的党建工作议事协调机制；建立健全社区效劳体系，大力开展社会化效劳活动；仔细落实“权随责走、费随事转”的原则，妥当处理部门职能进社区后的责、权、利关系；健全“结对共建”和“共驻共建”工作机制，将活动开展状况纳入年度目标治理，将工作成效作为评优选先的重要依据；以试行党员双重治理为突破口，进一步理顺党员组织关系，进一步标