在农电职工培训班开学典礼上的讲话.docx

在农电职工培训班开学典礼上的讲话文章标题：在农电职工培训班开学典礼上的讲话 同志们： 2023年农电工培训班今日开学了。首先，我代表雄县电力局领导班子向前来参与学习的农电工表示热闹的欢送！ 这期培训班是我局04年职工培训规划的一局部，是在局领导班子的统一部署和安排下，由经营部、办公室共同组织承办的。本次培训首次实行脱产封闭、军事化治理的培训方式，工作中得到了县武装部的大力支持，在此，我代表电力局向县武装部领导以及参与培训工作的教官表示由衷的感谢！ 经过农电体制改革和供电所标准化治理工作，农电工已经成为电力企业不行分割的一局部，是农电治理的根底力气，是供电企业实现“四到户”效劳的主体，不管是在过去的农网改造，还是在现在的供电所经营治理、安全治理、优质效劳工作中，都发挥了巨大的作用，做出了很大的奉献。但是，在确定成绩的同时，我们也要正视问题。当前农电治理工作中最大的问题是：农电工队伍整体素养偏低，跟不上我局创一流治理工作的步伐，无法满意广阔用电客户的效劳需求。长期以来，局部农电工文化程度不高、工作责任心不强，加上供电所对农电工治理、考核、监视不到位，导致了日常松散的工作作风和治理无秩序的局面。落实“四到户”治理的目的原来是为了消退人情电、关系电、权力电，但由于农电工素养低、工作不到位，又消失了新的人情电、关系电、权力电，有的用电不走表，有的计量不精确，有的分类电价执行不准（特殊是水力小总表问题）等等。解决这些问题的关键在于提高农电工素养，实行各种措施努力将农电工队伍建立成为一支精干高效、严格治理、文明效劳的正规军。为此，经局班子讨论打算，首先从抓供电所人员培训入手，坚持“以人为本”的原则，定期组织业务学习和技能培训，加强职业道德建立，不断提高农电工的业务力量；其次连续加强指标考核，将指标量化，责任到人，奖惩到人，对农电工实行动态治理，奖优罚劣，推行末位淘汰制；培训、考核的同时，对农电工的工资、劳保福利，也要根据政策规定执行到位，让广阔农电工有归属感，充分调动农电工的积极性。 此次培训，我们要从以下几个方面提高我们的综合素养：一是提高全员的组织性、纪律性，转变以往组织纪律松懈的现象，使我们的电工队伍由原来的松散性变成纪律严、作风硬朗的正规军。为此我们在此次培训过程上参加了军训内容，让大家真正体验一下军事化治理的要求。二是提高农电工的专业技术素养，转变个别农电工不懂根本电力操作技术，更有甚者不会爬杆、不会接线的问题，逐步把我局的农电工造就成一支技术过硬的队伍。三是加强行风及政治思想教育，通过对职务犯罪、两个条例的学习，到达提高熟悉、标准行为的目的。四是进一步加深对供电所标准化治理的熟悉。近几年来，我公司供电所标准化治理工作取得了显著的成效，5个供电所到达市级标准供电所，4个供电所到达省级标准供电所。但通过经营部对标准化的自查，我局的供电所标准化治理工作还存在着不深不细的状况，主要表达在人员的标准意识还不深、实际工作未完全按标准要求开展、个别所存在着根底资料不完善的问题。通过此次培训就是要进一步标准我们的意识，教育引导大家在今后的工作中按标准要求约束我们的行为。 针对本次培训，我提三点要求： 一要熟悉到位。我们每一位学员要认清自己的身份，摆正自身的位置，切实把自己作为电力局的一员来对待。你的一言一行代表着电力形象，代表着电力企业的形象。各位都要以企业仆人翁的姿势对待这次培训，从思想上真正重视起来，一要做到敬重教师，虚心求教；二要理论联系实际，带着问题学，带着感情学。 二要纪律到位。每一位学员要严格遵守培训纪律要求，榜样的执行各项规章制度，仔细完成五天的学习任务。 三要落实到位。要求每位学员养成一种良好的作风，要擅长学习、擅长总结。要把这次培训学到的学问，养成的良好作风带到岗位上去，带到工作上去，狠抓落实。只有把学到的学问应用到工作岗位上去，才能说培训到达了目的。 最终，预祝这次培训取得圆满胜利，预祝每一位学员都取得优异的成绩！ 感谢大家！ 在农电职工培训班开学典礼上的讲话来源于文库114，欢送阅读在农电职工培训班开学典礼上的讲话。