在全市新兴组织、国有企业党建工作,,座谈会上的讲话.doc

在全市新兴组织、国有企业党建工作,座谈会上的讲话 在全市新兴组织、国有企业党建工作 座谈会上的讲话 同志们： 我们召开全市新兴组织和国有企业党建工作座谈会，主要任务是贯彻落实中心、x省党委和市委关于加强新兴组织和国有企业党建工作的一系列部署要求，分析形势、理清思路，对如何进一步加强新兴组织和国有企业党建工作进展部署，着力补齐基层组织建立工作短板。下面，我就进一步强化新兴组织和国有企业党建工作，讲几点意见。 一、补齐短板，提质增效，全面提升新兴组织党建工作标准化水平 随着改革开放的不断深入和市场经济的不断进展，我市非公企业、小微企业、个体工商户、专业市场大量涌现、迅猛进展，已成为经济社会进展的重要力气，成为基层党建工作的重要领域，我们要讨论新形势，把握新要求，集中力气推动党的组织和党的工作扩面提质增效。 （一）稳固组建成果，推动党组织和工作有效掩盖。新兴组织党的工作掩盖难，难就难在人员分散、党员稀有，许多不具备建立党组织条件，即使建了也难以稳固，需要综合施策加以解决。市场监视治理局部门和各行业领域行政主管部门要严格落实“三同步”工作机制（即：成立登记与党组织组建同步，业务进展与党组织建立同步，年检评估与党建工作检查同步），集中力气抓组建扩掩盖。要提高单独组建率，党员人数到达3人以上的，原则上要单独建立党组织。党员人数不够，或者没有党员的，要选派党建指导员，先行建立群团组织，开展党的活动，培育入党积极分子，为党组织组建制造条件。目前，虽然全市非公企业和社会组织党组织掩盖率已到达100%，但是,我们也要糊涂看到,非公企业和社会组织党建工作还存在许多薄弱环节,主要是各区县行业主管部门不重视新兴组织党建工作、积极性不高、主动讨论的少； 许多新兴组织党组织根底比拟薄弱,联合组建的党组织多,党员数量少,尤其是“小个专”（小微企业、个体工商户、专业市场）党组织组建率还很低，一些党组织不能正常开展活动、作用发挥不明显。各级党组织要进一步提高思想熟悉，切实加强对新建党组织的跟踪指导效劳。各区县要实行组织部门、新兴组织行业主管部门牵头，市场监视、民政、教育、卫生、司法、工商联等选派得力干部详细抓的形式，加强联系指导，有针对性地做好进展党员、建强党组织等工作。对大量分散、规模较小的新兴组织，由园区、乡镇（场、街道）、村（社区）党组织兜底治理，推动党组织组建。根据x省的要求，今年年底前，“小个专”党组织掩盖率要到达50%。要强化措施，稳固组建成果，防止“边建边散”，确保党的领导不弱化、党的工作不连续、党组织作用不减弱。要抓紧开展新一轮排查，彻底摸清非公企业和社会组织“两个掩盖”（有形掩盖和有效掩盖）状况，建立稳固或提升台账，列出任务清单，明确工作措施和时限要求，确保按期完成。对企业、协会党组织运行状况进展一次专项评估，运转较好、组织生活正常的总结阅历、稳固提高，对运转较差、组织生活不正常的逐一制定整改提升台账，跟踪整改落实，对不运转、不年检、无法联系到工作人员的新兴组织准时进展清理，确保新兴组织的高效运转，着力推动新兴组织党建工作。 （二）选优配强，加强党员队伍建立。根据“守信念讲奉献重品德、懂经营会治理善协调，喜爱党务工作和熟识群众工作”的标准，实行内选、外派、聘请等多种方式选优配强党组织书记。要注意跟踪培育和教育治理，准时发觉储藏一批优秀党务人才。要从工商、经信等行业主管部门在职或退休党员干部中，选派一批政治素养好、熟识党务工作的同志担当党建工作指导员，以敏捷多样的方式推动党建工作。把新兴组织党务工纳入基层党务干部培训范围，新兴组织党组织书记每年参与培训时间不少于7天，新任党组织书记要在半年内完成任职培训。坚持党员进展向新兴组织领域倾斜，以园区、行业党组织为依托，注意把优秀一线职工、专业技术骨干、经营治理层人员和企业出资人、社会组织负责人培育成党员，不断进展壮大新兴组织党组织党员队伍。 （三）理顺关系，发挥先锋榜样作用。x省要求各区县7月底前撤销非公有制经济组织党工委、社会组织党工委，成立新兴组织党工委。各区县要积极健全工作机构，配齐配强工作力气，促进委员单位履职尽责、发挥作用。当前，工商系统正在进展体制调整和商事制度改革，原有的非公企业党建工作体系受到了肯定影响，但是党建工作的要求、职责和方向没有变，只能加强，不能减弱。x省要求各地市场监视治理局参照x省的模式挂牌成立新兴组织党建工作办公室，充实加强力气、明确工作职责，形成上下贯穿的新兴组织党建工作体系。各级市场监视治理局要高度重视，切实根据x省要求抓好落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化要求，加大对新兴组织党的路线、方针、政策的教育，开展感恩教育、国民教育、民族团结教育、法律法规教育，推动新兴组织党组织成为落实党的路线方针政策和各项任务的顽强战斗堡垒，引导新兴组织党员争做“四讲四有”合格党员。要在全市各类市场、个体经营户中广泛开展共产党员示范店、党员示范岗活动。在非公企业中开展关键岗位有党员、维稳一线有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员和党员自觉遵纪守法、自觉效劳社会、自觉诚信执业的“四有三自觉”实践活动； 在社会组织开展带头遵纪守法、带头效劳社会、带头创业创新、带头维护稳定“四带头”实践活动，让党员寻常看得出来、关键时候站得出来。 二、坚持党的领导、加强党的建立，切实发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用 习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建立是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的力气所在。在国有企业中坚持党的领导、加强党的建立，就是要通过贯彻落实党的理论和路线方针政策来把准企业改革进展的正确方向，通过党管干部、党管人才来建强企业领导班子和职工队伍，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用来分散职工群众、推动各项任务落实，通过加强党风廉政建立来正风肃纪、防范风险，使国有企业始终布满生气活力。 （一）高度重视，建强组织强化领导。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上深刻分析了国有企业的重要地位作用和重大历史使命，精辟阐述了加强和改良国有企业党的建立的重要意义、目标任务和根本要求，深刻答复了事关国有企业改革进展和党的建立的一系列重大问题，提出了一系列带有创新性、突破性的理念思路和政策举措。今年3月，x同志在x省国有企业党建工作会议上指出，国有企业要发挥作用、大有作为，必需坚持党的领导、加强党的建立。x省国有企业党建工作会议召开后，市委特地听取了我市国有企业党建工作状况汇报，并对强化全市国有企业党建工作提出详细要求。充分表达了党中心、x省党委和市委对国有企业改革进展和党建工作的高度重视。各单位各部门、各国有企业要切实提高思想熟悉，坚决把国有企业党建工作各项任务落到实处。习近平总书记指出，当前国有企业不同程度存在党的领导、党的建立弱化、淡化、虚化、边缘化等问题； 我市国有企业同时还存在党建工作底子薄、困难多、专业人才少；党组织掩盖率低，党员进展工作滞后，党员在思想意识上没有荣誉感和优越感、发挥先锋榜样作用促进企业经营进展的效果不明显、不突出；企业人才流淌机制不畅，拴心留人机制不健全，人才流失严峻等问题。这些问题要引起我们的高度重视。要正确把握新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建立的总体要求，充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，在把方向、管大局、保落实上多用力，保证党组织作用在决策层、执行层、监视层得到有效发挥。国资委和相关部门要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，指导国有企业旗帜鲜亮地把党建工作要求写入公司章程，明确党组织在决策、执行、监视各环节的主要权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、详细化。要配强国有企业基层党组织书记，选好党务工，把党的工作机构设置列为企业治理机构，结合实际，配备肯定比例的专兼职党务工作人员，确保党建工作有人抓、有人管、管的好。要建立党务工作人员和经营治理人员双向沟通机制，落实党务工作人员和经营治理人员同职级、同待遇。 （二）创新机制，激发党员队伍活力。要找准党组织效劳生产经营、分散党员职工的着力点，运用好微信、微博、“互联网+”等现代技术手段，推动国有企业党建工作理念创新、机制创新、手段创新，让党组织成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要创新进展党员机制，重视在生产经营一线和青年职工中进展党员，党组织要直接联系培育专业技术能手、青年专家等优秀人才，准时把他们汲取到党员队伍中来，力争每年进展肯定数量的一线党员。要创新鼓励关心机制，注意解决党员工作生活中的实际困难，增加党员的荣誉感和归属感，增加为企业改革进展稳定作奉献的积极性、主动性、制造性。 （三）全力支持，优化人才进展环境。国资委和相关行政治理部门要落实管资本就要管党建的责任，加强统筹协调和催促检查，定期讨论重要问题和政策，真正做到国企党建与国资监管、企业改革进展协同推动。各有关部门要把支持国有企业改革进展作为分内之事，切实发挥好职能作用，亲密协作、全力支持。国资委和国有企业要健全引才用才留才机制，优化人才成长环境，发挥市场机制作用，把更多的各类优秀人才聚拢到国有企业中来，形成识才爱才、人尽其才、才尽其用、用当其时的生动局面，让他们安心、安家、安业。 （四）突出政治功能，增加促进稳定进展的力量。要针对当前严峻简单的反分裂斗争形势，把强化党组织的政治功能摆在重要位置，引导国有企业广阔党员职工履行社会责任。各国有企业党组织要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为支部生活的一项长期工作来抓。要本着“组织需要、党员欢送、职（员）工拥护、出资人（负责人）支持”的原则，推动党建工作与生产经营深度融合,围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台,将党的组织活动融入到实际进展当中，广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，努力做到两手抓、两促进,把党建工作成效转化为企业进展活力和竞争实力。坚持党建带群建、群建促党建，注意发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，形成做好群众工作的合力，促进国有企业改革进展。 三、增加责任意识，为新兴组织和国有企业进展壮大供应顽强保证 加强新兴组织和国有企业党建工作，重在责任落实。各区县、各部门单位、各新兴组织和国有企业要坚决贯彻落实x省党委和市委关于加强新兴组织和国有企业党建、推动新兴组织和国有企业改革进展的决策部署，切实加强党的领导、支持改革进展，为新兴组织和国有企业做大做强供应顽强保证。 （一）加强领导，压实责任。各级新兴组织党工委和国资委党委要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识，坚决不移地推动新兴组织和国有企业党建工作。要强化主业意识和第一责任意识，把新兴组织和国有企业党建工作作为重要政治任务，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。要建立健全“一把手”负总责、班子成员分工负责、有关职能部门详细执行落实的责任分工体系，确保责任明确，执行有力，监视到位。各区县委组织部要牵头抓总、统筹协调抓好新兴组织和国有企业党建工作，各级新兴组织党工委和国资委要加强详细指导，积极协调工商、民政、工商联等部门单位和业务主管单位结合职能，分工协作，统筹推动。 （二）加大投入，强化根底保障。各区县要严格根据x省的要求落实新兴组织和国有企业党组织党建工作经费，要将新兴组织和国有企业党组织工作经费纳入治理费用，根据有关规定据实在企业所得税前扣除，依据党员数量和人均经费标准安排。同时，要根据有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准加强党组织活动场所建立，为党员供应活动场所，为党组织搭建效劳群众工作的平台。 （三）强化宣传，营造良好气氛。充分发挥各级宣传部门和新闻媒体的作用，大力宣传以习近平同志为核心的党中心关于推动新兴组织和国有企业改革进展的重大部署，宣传企业进展的胜利做法和先进典型，宣传新兴组织和国有企业改革进展为x做出的突出奉献，鼓舞创新、提倡实干，营造人人关怀、人人支持企业改革进展的良好气氛。 同志们，做好新兴组织和国有企业党建工作，使命荣耀，责任重大。各区县、各部门单位、新兴组织和国有企业党组织要根据x省党委和市委的决策部署，以对党的事业高度负责的态度，坚决不移地加强新兴组织和国有企业党的建立，不辱使命、不负重托，改革创新、扎实工作，以努力开创新兴组织和国有企业党建工作新局面为x注入新动力。