在教职工代表大会上总结讲话.docx

在教职工代表大会上总结讲话 在教职工代表大会上的总结讲话 各位代表、同志们！ 我院一届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会经过全 体代表的共同努力，已经圆满完成各项任务。 这次大会开得很好，主要标志：一是黎大志院长的报告精确 分析了20xx年的成绩，对20xx年的工作进展了全面部署；二是工会继获得“湖南省榜样职工之家”荣耀称号之后又 提出了创立“全国榜样职工之家”的奋斗目标；三是代表们 对迎评熟悉到位，决心很大，许多建议提得很好，院领导、院工会及有关部门将进展特地讨论，一项项落实。 总之，这次大会开得很胜利，是一次团结鼓劲的大会，是一 次迎评再发动会，对推动我院今年的工作将起着巨大的作用。下面我讲两个问题。 一、全院发动，背水一战，夺取评估成功 目前，我院迎评估正处于最终冲刺阶段。在院进展询问委员 会上，省人大常委会副主任唐之享要求我们“评估只能胜利，不能失败”。我们必需破釜沉舟，背水一战，确保评估良好。1、要全员参加 迎评是大事，是系统工程，必需全员参加。三项详细要求：要形成全员共识。要深入宣传发动，让每个师生员工明确评 估的意义和内容，深刻熟悉评估的目的在于促进学院建立，提高教育教学质量。要全员动手。迎评涉及面广，工作量大， 要求高，靠少数人不行，必需要全员动手。学院已将迎评工作落实到系部，系部要将迎评工作落实到每个员工。只有全院上下每个人都积极参加，才能形成分散力，才是真正理解评估的内涵，才能真正到达以评促建、以评促改、以评促管的目的。评估的过程对每个人都是一场考验。要整体联动。各项工作，党建思想政治工作、治理工作、教辅工作、后勤保障等都要效劳于、听从于评估。七月份开头，我院将进展共产党员先进性教育，共产党员的先进性首先就要表达在评估工作上。 2、要全面建立 一是学科专业建立。对重点学科、重点专业要加快建立，形成品牌，逐成自己的特色，其他学科、专业建立也丝毫不能放松； 二是师资队伍建立。我院教师队伍目前存在两个问题：一是数量不够，按教育部师生比1：18的要求，我院今年还要进150人以上；二是我院教师的学历构造不够合理，按教育部评估的硕博比要求，今年我院至少新增硕士博士81人，这个任务很艰难。另外还要加强师德建立。现在全党高度重视抓大学生的思想政治教育，怎么落实，主要靠教师，所以教师肯定要注意为人师表，教书育人； 三是教学条件建立。目前，我院基建任务很重，今年新开工的大小工程12项，16万平米、还有道路、绿化、景观建立。 现在每个工程都规定了责任人和竣工时间。规建处要下死决心，紧抓不放。这一块的任务10月底肯定要完成。教学仪器、图书资料也要按评估标准建立好。今年图书资料投入力度较大，要把钱用好，试验室也要按要求进展建立； 四是校风建立。校风既是评估中的重要内容，也是提高教学质量，出好人才的重要保证。要坚持以作风带教风，以教风带学风，建立良好校风。 3、要全过程治理 要通过评估加强学院各项治理。每一项工作都要注意过程，注意细节。规划、执行、检查、反应四个环节都要抓落实。一是规划。规划的过程就是决策过程，要加强调查讨论，周密思索，反复推敲，制定出最正确方案。 二是执行。执行规划要抓落实。比方教学工作，肯定要根据教学规划的要求，切实抓住备、教、批、辅、考各个环节，要逐人落实； 三是检查。现在做工作最缺的是检查，检查不深入、不细致。要仔细搞好各项治理、各项工作以及各个阶段的检查。 四是反应。通过检查总结阅历，发觉问题，再对下一步工作作出新的部署。 二、统一思想，落实措施，共创“全国榜样职工之家” 1、建“家”就是建学校 “湖南文理学院”是全院师生共同的家园，党委、行政、工 会有责任共同建好这个“家”。只有建好了“家”，教职工才会喜爱这个“家”，更加努力地工作。要形成党委高度重视、行政大力支持、群众积极参加、工会努力工作工作的共建格局，全院动手，齐抓共建。 2、要突出重点 要切实维护教职工的仆人翁地位，推行依法治院、民主治理，落实好教代会和二级教代会制度。要让广阔教职工对学院的大事有知情权、参加权、监视权，充分调动广阔教职工的积极性，发挥他们的聪慧才智。要提高教职工主体的素养，工会要参加师资队伍建立、思想建立、业务建立和师德建立。要维护教职工合法权益，过去几年维权工作做得不错，要更加深入、扎实，富有成效。 3、建“家”活动要坚持“三个贴近” 一是贴近中心。要严密结合教学搞创立，参加教学，效劳教学；二是贴近群众。关怀职工的切身利益，特殊要关怀老同志、女同志和有特别困难者，除了物质上的关怀外，还要有精神上、文化上的关怀；三是贴近心灵。要做教职工的知心朋友，接近他们，了解他们，帮忙他们，构建和谐校园。只要我们全院师生共同努力，我们的目标就肯定会实现。