在工厂实习报告汇编8篇.docx

在工厂实习报告汇编8篇 在实习的过程中，自己学到了很多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，假如说在象牙塔是看市场，还是比拟感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。 由于，在市场的竞争受市场竞争规章的约束，从选购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何躲避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存进展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的推断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发觉了自己看问题的角度，思索问题的方式也渐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。 下面是本人实习过程中的工作状况： 一、实习目的 通过安排到xxx车间进展实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部掌握。 二、实习流程 在这一个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个xxx生产的流程，从选购入库，到领料生产，到最终的成品入罐，对整个车间的生产活动有了根本熟悉，这对我们熟识企业，进展实务操作打下良好根底。 其中，从前我们对xxx的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了xxx的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有肯定的额度。而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建立，对降低生产本钱的思索，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对根本、根底的作业环节是要了解的，否则，很简单让理论脱离实践。 在熟识了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清晰的资料，积极向同事请教，在他们的急躁指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了肯定上的熟悉。 由于化工生产是不连续的，所以车间生产必需时刻有人，车间的工作人员实行四班两倒（一天白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度。我们车间有四个人（主任，工艺员，等）上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。 虽然我们没有正式安排，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都积极发问，以免造成安全事故。在车间里必需首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们急躁讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟识工作环境。固然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。 三、实习总结 总之，这次实习是有收获的，自己也有很多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的根底，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务力量是根底力量，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创立一个和谐的气氛，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。 其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进展自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，马上面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换，从前所享有的一些优待政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场剧烈竞争，承受残酷的规章约束，为了企业的生存、进展，就得创新，以变求生存，用新促进展，西大农药厂在面临新一轮进展的时期，应鼓舞员工大胆创新，为企业的进展积极献计献策。 在工厂实习报告 篇2 学院：化学与化学工程学院 专业：化学工程与工艺 班级：化工107 学号：2023800005 姓名：孙茗歆 带队教师：董教师 起止日期：20xx,3,1020xx,3,26 我去实习的公司叫大庆浩拓化工有点公司，大庆市浩拓化工有限公司座落于大庆高新技术产业开发区雄伟园区。是从事油田化学品、精细化工产品、工业水处理剂等产品的生产、经销的专业公司,国家级高新技术企业。 公司技术力气雄厚，拥有一支专业配套的技术队伍和高素养的学问型经营治理团队。公司现有员工70人，其中高级职称的专业技术人员7名，中级职称的技术人员15名，并聘请了多名长期在油田、石化等岗位工作过的阅历丰富的专业人士担当公司技术指导和参谋。 公司生产设备先进，配套工程齐全。拥有完善的产品研发、生产监测手段和严格的质量掌握治理体系。到目前为止，公司已开发生产销售的油田化学品达十几种，年生产力量10000吨。 该公司生产的系列粘土防膨稳定剂，砂岩稳定剂已广泛应用于油田注水开发过程中。尤其是在强水敏性低渗透储层的注水开发、储层爱护、稳产、提高采收率方面领先取得了胜利。该公司生产的高效粘土防膨稳定剂（BH-20xx型）使贝301区块得以顺当投入开发，为海拉尔油田的快速上产起到了极为重要的作用，是到目前为止国内唯一胜利的范例，得到了大庆油田有限责任公司呼伦贝尔分公司和大庆油田有限责任公司勘探开发讨论院的确定。 依托大学、科研院所实施“科技兴企”战略，勇于创新，开拓进取，走正规化、规模化的科学进展之路是公司的宗旨。公司与清华大学、中国海洋大学、中国石油大学、中国石油勘探讨论院等大学和科研单位建立了长期的友好合作关系，使该公司拥有了雄厚的技术储藏。该公司将连续加大科技投入的力度，不断研制开发新产品，为用户供应精益求精的产品和满足周到的售后效劳。 “与人为善，诚信为本”是公司进展的根本，大庆浩拓化工有限公司也同时竭诚盼望携手新老客户共同进展，制造美妙的明天！ 大庆浩拓化工有限公司生产的主要产品就是BH-20xx粘土防膨稳定剂。 表1 无机盐类粘土稳定剂性能比照表种类 化学式 特点 用量 使用条件高浓度对粘土有效果 高浓度有效，易被其它离子置换 钠盐 NaCl 易离子化、易水化 810% 防膨作用，低浓度促使粘土水化、分散运移离子直径与粘钾盐铵盐 KCl NH4Cl 土构造空穴相当，易进入空穴中，结合坚固氢氧化钾氢氧化钙 易进入粘土空KOH 穴中结合坚固，1520% 特别化学作用 Ca(OH)2 与粘土反响转 化为铝硅酸钙 随使用状况而35% pH=37时效果较好，与30%甲醇协作使用，效果更好 温度2285 时间24小时 温度需要高于65，协作其它与粘土结合坚固，效果都比拟好 比以上无机盐更有效的防膨粘土 对砂岩中粘土防膨好定三氯化铝 AlCl3 离子电价较高，与粘土吸力强 12% 处理剂使用 无特别使用条件 比其它无机盐防膨好 产品组份： 小分子胺盐类阳离子聚合物。质量指标：1.外观：橙红色匀称流淌液体。2. PH 值：6.0-8.0。3.有效成分含量;40%。4.防膨率：80%。 产品特点： BH-20xx粘土防膨稳定剂是一种能有效的掌握油层中粘土矿物水化、膨胀、分散、运移的处理剂，是为爱护油田储层的渗流力量而研制的该产品可应用于油田的各项勘探开发作业中，如钻井液、完井液及各类修井、作业压井、射孔完井、试油过程中的压井、酸化过程爱护等，使用中不受酸碱的影响150度高温下仍能保持原有的性能，是爱护油气层的抱负工作液。 作用原理: BH-20xx粘土防膨稳定剂主要是利用粘土外表化学离子交换的特性。通过转变结合离子到达抑制水合膨胀和分散运移的目的。粘土矿物由于离子取代使离子带负电荷，形成对阳离子的吸引力。该粘土矿物具有极强结合力，结合力强的离子或化学剂取代结合力量弱的易膨胀分散的离子，且几种组分共同作用后，相互间不仅把粘土颗粒包围，形成吸附膜，且由于几种组分的协同作用，也阻挡了微粒运移。通过阻挡水分子与粘土颗粒的接触而抑制粘土膨胀，通过阻挡微粒运移而二次堵塞，最终到达降低注水压力，保证石油正常开采的作用。 该粘土防膨稳定剂不仅能有效的综合粘土粒子的电荷，抑制粘土外表渗透水化作用，也能抑制粘土离子的膨胀、分散运移将油层粘土固定在原位。由于阳离子聚合物在粘土外表吸附过强而到达不行逆，因此具有长效性。 使用方法： 本产品在注水时同时注入井中，参考用量0.8-1.5%详细可依据现场状况适当调整其用量。 使用本产品便利易行，应用性广，爱护油田储层的渗流力量效果显著。 包装与贮运： 采纳清洁枯燥的200kg或50kg塑料桶包装，贮存在枯燥通风的仓库内，运输过程中避开猛烈的碰撞，以防破损。 粘土稳定剂介绍 粘土防膨剂 取自（采油用化学剂的讨论进展） 粘土防膨剂分3类: 一类是中和粘土外表负电性的化学剂如聚2-羟基-1, 3-亚丙基二甲基氯化铵聚二烯丙基二甲基氯化铵; 另一类是与粘土外表羟基作用的化学剂如二甲基二氯甲硅烷; 还有一类是转变矿物类型的化学剂, 如温度在20 85 e 内,1% 15%的硅酸钾或15% 25%的氢氧化钾可将蒙脱石转变为非膨胀性的钾硅铝酸盐(钾沸石) ; 温度在260 310 e 内, 015 310mo l/L的尿素或甲酰胺水溶液, 可使膨胀型粘土失去膨胀性。在3 类粘土防膨剂中, 最终一类是最有进展前景的粘土防膨剂。 粘土微粒防运移剂这是一类桥接吸附于粘土微粒和地层外表的化学剂如聚甲基丙烯酰胺基-1, 3-亚丙基三甲基氯化铵与聚-N-乙烯吡咯烷酮等可分别通过粘土微粒和地层外表的负电性与羟基产生桥接吸附, 将粘土微。粒固定在地层外表, 到达粘土微粒防运移的目的。 目前油田常用的防膨剂品种许多, 可分为无机化合物和有机化合物两大类, 前者如氯化甲( KCl) 、氧氯化锆( 或称次氯酸锆, ZrOCl 2·8H2O) 、多羟基氯化铝 Al 6( OH) 12Cl6等, 后者如聚季铵、改性聚季铵、阳离子聚丙烯酰胺等。这两者防膨剂各有优缺点。无机防膨剂的优点是耐温性较好, 缺点是防膨效果较差, 用量大, 有效期短; 现有的有机防膨剂优点是防膨效果较好, 用量较少, 有效期较长, 缺点是耐温性较差（取自：稠油油藏新型抗高温防膨剂研制） 有机缩膨剂仅在弱酸环境下有效。 粘土稳定剂的类型特点 目前, 粘土稳定剂依据化学组成的不同可分为四大类 17 :( 1) 无机盐、无机碱类, 这类粘土稳定剂的特点是价格低廉, 使用方法简洁, 短期防膨效果较好,缺点是防膨有效期短, 且对抑制微粒运移效果较差 18 。( 2) 无机聚合物类, 其优点是价格较低且有效期较一般无机盐长, 其缺点是不适合于碳酸盐岩地层, 且仅能在弱酸条件下使用。 ( 3) 阳离子外表活性剂类, 这类粘土稳定剂的优点是吸附作用强, 可抗水冲洗, 缺点是会使地层转变成亲油性, 降低油气相的渗透率 19 。 ( 4) 有机阳离子聚合物类, 这类粘土稳定剂与前三类相比其主要特点是使用范围广, 稳定效果好,有效时间长, 既能抑制粘土的水化膨胀又能掌握微粒的分散运移。且抗酸、碱、油、水的冲洗力量都较强 20 。通常, 用于油田的粘土稳定剂应具备以下几项标准: 1、耐冲洗; o2、砂岩油藏非润湿; 3、相对低的分子量, 以免堵塞油藏孔喉; ?具有正电荷 21 。依据粘土稳定剂的类型特点, 同时考虑到大庆低渗透油田地层中既含遇水膨胀性矿物成分, 又含有运移性矿物成分, 因此确定在粘土稳定剂的研制上, 以有机阳离子聚合物类主剂的粘土稳定剂为讨论方向。 粘土稳定剂的机理 （孤胶压裂液用粘土稳定剂的优选原则及其防膨机理）中有具体的介绍 地层粘土： 粘土矿物在储层中常见的种类有: 蒙脱石、高岭石、伊利石(水云母)、绿泥石、伊蒙混层、绿蒙混层。在正常状况下, 从上到下地层中蒙脱石含量削减, 伊利石含量增加, 高岭石在肯定深度消逝, 绿泥石主要分布在深层 。其中蒙脱石、伊蒙混层、绿蒙混层为水敏性的粘土矿物, 对地层的损害方式主要为水化膨胀堵塞。高岭石、伊利石主要为运移堵塞 。同时, 伊利石对水也有肯定的敏感性, 也会产生肯定程度的膨胀损害 。此外, 绿泥石除运移堵塞外, 在酸的作用下还可形成Fe ( OH ) 3、Fe (OH) 2沉淀损害地层, 绿蒙混层也会产生沉淀损害。 粘土矿物在地层中有两种存在形态: 一种是粘土矿物包覆在岩粒外表或附着在基岩外表呈薄膜状。这种形态的粘土与外来不配伍的液体接触会大大减小孔 隙半径, 甚至完全封闭喉道。另一种是粘土矿物在岩石孔隙中以填充物的形式存在。这种粘土矿物在液流的作用下易发生运移堵塞喉道。 为防止粘土的膨胀和运移, 一般采纳无机盐与阳离子聚合物。近期的讨论说明, 对于含有15 % 粘土矿物的人造岩心, 淡水对其损害率为3 8 . 4 % ; 而含有阳离子与非离子活性剂的复合粘土稳定剂水溶液的损害率仅为1 . 35 %2j 。由此可证明, 外表活性剂体系在稳定地层粘土中的重要作用。 粘土矿物的根本构造（取自：肌胶压裂液用粘土稳定剂的优选原则及其防膨机理） 粘土矿物有两种根本构造单元一硅氧四周体和铝氧八面体, 其根本构造层是由硅氧四周体和铝氧八面体按不同比例结合而成。以1 : 1 结合的硅铝酸盐粘土矿物是最简洁的晶体构造,硅氧四周体片中的顶氧构成铝氨八面体片的一局部, 取代了铝氧八面体片的局部经基“因此1 : 1层型根本构造有五层原子面, 即一层硅面, 一层铝面和三层氧(经基)面, 这种构型以高岭石大代表“以2 : 1 结合的为由两个硅氧四周体片夹一个铝氧八面体片, 两个硅氧四周体片中的顶氧分别取代铝氧八面体片的两个氧(或经基)面上的轻基“因此2 :1 层型根本构造有六层原子面, 即两层硅面, 一层铝面和三层氧(经基)面, 这种构型以蒙脱石为代表“ 当两个根本构造层重复堆叠时, 相邻的根本构造层之间的空间为层间域“由于不同的粘土矿物有不同性质!不同的层间域, 譬如高岭石其晶层之间由于氢键联结严密, 所以水不简单进人其中, 很少晶格取代,因而外表交换的阳离子很少, 属于非膨胀型粘土;而蒙脱石晶层的两面全部由氧组成, 层间作用力为分子间力, 因而水简单键人其中, 而且大量晶格取代的结果导致晶体外表结合大量的可交换阳离子, 晶层中的水解离后形成集中双电层, 使得晶层外表反转为负电性而相互排斥,产生粘土膨胀“。 在工厂实习报告 篇3 在实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结阅历，稳固了所学的学问，提高了处理实际问题的力量，为毕业设计的顺当进展总结了阅历。 首先、毕业实习的顺当进展得益于扎实的专业学问。 用人单位在聘请员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学，有一局部同学就是由于在专业学问的把握上比别人逊色一点而落选。由于对于用人单位来说假如一个人有过硬的专业学问，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而削减了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。 其次、在工作中要有良好的学习力量，要有一套学习学问的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决力量。由于在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好肯定要有良好的学习力量，通过不断的学习从而把握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习力量，一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的力量，在没有另人帮忙的状况下自己也能通过努力，查找相关途径来解决问题。 在工厂实习报告 篇4 从7月19号到现在，我在冰箱一、三、五、七分厂各实习了一个星期，学习记录了各个分厂的主要产品和过程加工工艺，亲身体验了不同工段局部操作岗位。在这一个月里，我对分厂有了一个感性的熟悉和理性的思索。 进入公司我就已经淡化了自己学生的身份，在思想上定位为一个工作学习者，踏踏实实的学习了解车间的每一个工位，总体上还是比拟充实和开心的。 我们在分厂根本上是一天学习一个工段。首先，依据工艺程序图看过程加工工艺卡片，对比相应工位上工人的操作，知道该工位的工序名称；然后，了解工人的操作要求，该工序产品的型号，需要的材料，工艺要求以及属于哪一类工序；最终，我会特意关注该工位上产品质量水平，简单消失的质量问题点和操作工时。一个工段多走上几遍，在脑海里就能描绘出整个流程以及每个工序的作用，该工段的设施布局以及产品线路图就比拟清楚了。 更多的时候，我会问工人各种相关问题，和他们相处沟通特别的开心，他们总是愿意答复各种问题，在不知道的时候就让老工人、班长、工段长或者质量工艺人员等解答，根本上都能得到比拟满足的答案，我特别快乐我所想到的问题都解决掉。从不同的工人身上能够学到不同的学问，还能观看他们的做事风格与哲学。 最重要的我比拟喜爱动手，每一道工序都想尝试一下，在每个工位上动手操作的体会都是不一样的，把握了操作技巧总是特别的快乐。我从农村出来，感觉站着不干活就难过，特殊享受操作工具带来的踏实和舒适。在一些没有特别要求的岗位上，我都要尝试一下，在包装线上我根本上是从头干到尾。对于弯管、弯头、补焊都是可以独立操作的。 在分厂最快乐的两件事就是与工人沟通和实际操作。融入工人当中，听到他们说我踏实肯干仔细细致的评价特别的快乐。 经过一个月的分厂实习，感觉总是有许多东西不知道和无能为力。许多关于产品的学问是比拟粗浅的。对于整个分厂工段的人机料法环缺乏一个综合具体的熟悉。对于生产规划安排和产品流淌本钱等数字化的人是太少。尽管我们学习的专业是工业工程，对于车间流水线、车间布局、工作环境、加工工艺，我们无所不关注，但是，都是一些理念上东西，能够用得上或者能够实施制造价值的方法与理论极少又难。 分厂各有特点，一分厂实习时间最长为9天，生产丝管式蒸发器，主要产品是海信，宁波吉德，科龙等，产品构造大都不简单，整个生产连接比拟得当。但是焊接质量掌握不严，丝管焊接脱焊，漏焊，钢丝错位严峻，重复补焊现象严峻，铜焊银焊漏堵较多，总装补焊台和二楼补焊区总是堆满产品。记忆深刻的是有一款较为简单宁波吉德产品也许150套在摸钢丝工位上有100套多一点被检查出有问题。七分厂主要为粘板式蒸发器，二楼车间布局非常拥挤，产品流转不畅，用于搬运产品的动作铺张特别多，几乎全部手工操作，机器安放率和利用率很低。三分厂是一个超负荷生产的分厂，员工气氛最为恶劣，工作五年十年的老工人心生离意，新工人都难以留下，人员极其不稳定。主要是产品构造简单，工人劳动强度过大，工时太长，包装车间连续三个月加班到晚10：30。工人思想消极，产品质量问题层出不穷。五分厂生产状况较为良好，但是分厂的产品质量掌握和要求明显低于客户的要求，因此修板和报废严峻。喷粉车间由于烘道的烘烤和下午烈日的直晒导致车间温度在38度以上，工人难以抵抗，问题却始终不解决，让人非常心寒。 公司实施的5S治理效果并不抱负，整理整顿清扫清洁特别简洁和单一，许多都停留在外表，很难形成习惯性的素养。这和分厂基层领导的意识和公司领导的治理决心以及员工的工作量不无关系。 的确，各个分厂都存在不少问题，最终都表达在产品质量和客户满足度上面。我们的产品由于不必要的铺张增加了不少本钱（比方等待的铺张、搬运的铺张、不良品的铺张、动作的铺张、加工的铺张、制造过多（早）的.铺张等）。同时，客户的投诉也会使得公司产品形象受到显性和隐形的损失。在制造企业，质量就是王道。质量改良和掌握跟不上客户要求，就会被新崛起的对手一点点的蚕食我们的市场份额。 其实，发觉问题并不难，在我们公司质量部的稽查报告中都有提到。一些常规性的问题也能得到准时的解决，但是，有些错误总是一再的消失。要在很大程度上改善状况，提高整体生产水平，得提高基层员工的技能和待遇水平以及公司领导层办事效率。 我总觉得我们公司是没有真正的企业文化的。缺乏一个坦诚的沟通环境，许多部门之间难以坦诚的沟通，共同的解决问题，“楼上”和分厂协作或许不是是非到位，分厂和员工思想很不统一。 建立一个良好透亮的沟通平台非常重要，我们的反应体系要充分运转，问题消失后肯定要全力解决。分厂消失问题通过反应解决后就要形成一个防止再犯制度；分厂的问题“楼上”部门应准时解决，比方，分厂设备换修肯定要准时。反应的双向必需统一，不能形成开罚单神速解决问题缓慢。 员工的要求必需得到重视。一个良好坦诚的沟通平台包括公开透亮的薪资制度，我们的员工总是埋怨从来不知道自己的工资是怎么构成的，多余的付出得不到相应的回报。将公司的薪资制度告知每一位员工，鼓舞优秀的员工，淘汰落后的员工。否则的话，优秀的员工很难留住，包括我们的治理层，员工不关怀产品质量，仅靠考核治标不治本，先进制度的推行得不到一线员工主动的承受和认可。一个公司，不与薪资挂钩的制度都是阳奉阴违的。 公司的领导要形成“言必行，行必果“的工作作风。 我们一线工人是公司的根本。员工的素养技能直接影响到产品的产量与质量。 开展常发讲堂。公司员工的流淌性很大，员工的入职培训和在岗培训效果确定会受到影响。公司要做好入职培训和阶段性培训，把我们的常发课堂真正的丰富起来，将公司的制造理念不断强化，提高员工的质量意识和技能水平。同时，我们的学习材料不能仅限于工艺卡片与师傅传帮带。将生产一线的岗位学问阅历整理成简洁易懂的文字材料和学习光盘。让员工全面了解岗位学问。在许多优秀的企业都配有岗位培训学习材料的。 重视员工需求。员工的构造在不断发生转变，新一代的员工不断增多。因此，公司要充分注意人性化的治理和柔性生产。车间的高度有毒害气体要妥当处理。五分厂喷粉车间的防晒窗帘和七分厂氧化线硫酸池上的负氧风机几个月都不解决。这是肯定愚蠢的作法。工人的生产任务必需合理安排，杜绝过分的加班。 加强主要质量责任人的治理和培训。他们是分厂质量重要执行者和监视人，他们的意识和意志打算制度的推动程度，明确的职责和奖罚制度以及良好地协作能更好的将问题尽量毁灭。 在这一个月的实习中，使得我适应了分厂的工作环境，明白还有许多东西需要系统的学习，工作力量有待进一步提高。现在是大小问题都难以解决，但信任以后总能解决一些问题的。 在工厂实习报告 篇5 1 实习目的与意义 教学生产实习是专业根底课和专业课在实践环节应用中对实践生产再熟悉的过程，通过实习环节准时了解包装工业法规的现状与动态；了解我区和国内包装生产进展现状，了解我国包装工业在国际包装工业中的地位与差距，印刷工厂实习报告。通过实习环节增加对应用技术的感性熟悉，体会生产治理、技术进步、新产品开发、市场开拓等技术进展过程中的综合性，学习观看、分析、领悟力量，加深对理论联系实际的重要性的理解，了解我区和国内包装进展现状，为毕业设计各项教学工作内容奠定根底。 2 实习时间与内容· XX年7月23日7月27日 内蒙古塞北星啤酒有限责任公司实习 XX年7月28日8月3日 河北廊坊香河华林印务公司实习 XX年8月3日 香河普润鑫印刷有限公司参观 北方彩色印务有限公司参观 兰新雅彩印有限公司参观 蓝菱印刷有限公司参观 第一局部 2.1内蒙古塞北星啤酒有限责任公司企业简介 内蒙古塞北星啤酒有限责任公司是内蒙古自治区现代化水平较高的啤酒饮料制造企业。公司引进了西德、丹麦、美国等现代化的啤酒生产设备，生产过程微机自动掌握，化验和监测手段完备，生产工艺先进，并且拥有地矿部认定的地下深层含锶自然矿泉水资源。公司还成立了一家以生产中高档啤酒为主的子公司内蒙古曼斯特啤酒饮料股份有限公司，实习报告印刷工厂实习报告。 公司坐落在中国乳都呼和浩特市如意开发区内，占地面积 10 万平方米，年生产啤酒 5 万吨、麦芽 6 千吨，实现利税 2500 万元左右，具有良好的经济效益和社会效益。我公司是“自治区国税纳税百强企业”、“全市民营企业 20 强”、“全市民营企业纳税 20 强”、“全市民营企业制造业 20 强”之一，是呼和浩特市国税局纳税信誉“ a ”级企业，是消费者协会评比出的“诚信单位”。“塞北星”啤酒商标是内蒙古自治区的闻名商标，“塞北星”是自治区首府百姓最满足的品牌之一。 “关注安康、关爱生命”是每个现代人所追求的，安全的食品、安康的饮食是保障人们生命安全和质量的前提。公司把“顾客需求是我不断的超越，自我完善是我永恒的追求”作为质量方针，把向消费者奉献养分安康、货真价实的产品当作永恒不变的承诺。塞北星啤酒以其卓越品质，二十年来深受当地消费者的信任。公司通过了 iso9001 国际质量治理体系认证，标志着塞北星啤酒的质量治理水平进一步提高并已与国际接轨。 公司在产品开发上坚持走“新奇养分特色”之路，不断推出适合百姓需求的物美价廉的啤酒新产品，目前已开发出以“双歧因子”、“荞麦”、“曼斯特”为主的三大系列十余个啤酒品种，深受当地消费者的青睐。 公司坚持以“树知名品牌，做百年企业”为目标，与时俱进，不断创新，坚持走特色经营之路，在市场竞争的大潮中，渐渐显现出其坚韧的生命力。我们坚信，“塞北星”必将成为内蒙古大草原上的一颗灿烂的明星。 2.2 企业文化 2.2.1 企业精神： 树立和谐的团队协作精神； 求真、务实、高效的工作精神； 艰难奋斗的创业精神； 不屈不挠、永不言败的拼搏精神； 在工厂实习报告 篇6 转瞬间一个多月的实习就这样轻轻松松的完毕了，在这一个多月里我学到了很多实际有用的东西，现将我的实习状况总结报告如下：虽然这份工作需要 的是认真，仔细，有时还需要变通，但从总体上感觉做会计工作还挺好玩味的。 开头师傅让我看前几个月的凭证，他说：“我们厂小，现在也没什么活可以做的，你先看看凭证，过几天我再教你怎么样做会计。你可不要小瞧了这项任务，这可是做会计的根底任务，里面还有很多的学问呢！”我点了点头说：“哦！我知道了！”刚听师傅那么一说，我觉得很惊奇，凭证里怎么还有学问啊？ 我开头仔细的看起前几个月的凭证来了，真是不看不知道，一看吓一跳！里面有好多的资料（material）都是我们教师在课上没有讲到的。而且感觉每个厂的凭证都是不太一样的，以前我也有看过别的厂的凭证，可那些我看到后来都是稀里糊涂的，不知道这个怎么会是借方，那个怎么又会是贷方呢！到头来还是不懂。可师傅做的凭证就不一样了，他做的我一看就知道为什么是借，为什么是贷。而且就连往来客户和日期也写的很清晰，这时一位同办公室的出纳对我说：“你师傅做凭证是一笔笔做过去的，有的公司为了便利是把同公司发生的同笔业务合在一起做的，可是这样的话到时总账错了就很难找到错误点。师傅这么一做的话到时候查起来就很便利了。”“哦！原来是这样啊我说师傅这么账目看上去那么简洁啊！看来这招我得好好的向师傅学学。” 连续看了几天的凭证，我才知道原来看凭证真能看出很多学问来，比方：财务费用，以前教师跟我们说过财务费用冲销是在贷方的，可这里为什么冲销要用红字登记在借方，那是由于这些凭证是在电脑上做的，假如财务费用记在 贷方那么到时候资产负债表就无法显示出财务费用，最终结果两边就不能平衡了，所以要用红字登记在借方，固然用手工做冲回就在贷方。 而后的几十天里师傅开头教我实际操作，先是教我怎么把车间开出来的单子变成发票。师傅先叫我翻开电脑桌面上的发票软件，然后用自己的用户名翻开了发票程序，再点击开发票按钮就可以了，正值我预备做的时候，师傅说：“停，你是不是还忘了什么步骤啊？”我认真的看了一遍：“没少啊！”“你忘了点含税金，你没点这个到时候做出来的数据就不对了。”哦，原来是这样啊！我这才恍然大悟，差点就要范严峻性错误了。点击完后，开头做正文了，一张发票要有收款公司，货物型号，数量，单价更重要的是要有出納人员和财务人员，全部发票都开完后就要检查一遍，确定无误就可以用增值税专用发票打印出来。 这个学会后，师傅就又教我怎么依据这些发票在电脑上做凭证，这时我发觉师傅用的软件跟我在学校里用的软件是一样的，其实做凭证也不是很难，只要你科目不用搞错，数字对两边平行就好了。 实际操作下来我发觉最重要的是最终两天，由于最终两天是做几张安排表和一张资产负债表，一张利润表。可别小看这几张表，里面的学问可不小哦！比方“计提工资及附加安排表”里面的生产车间工资是等于合计的工资减去治理费用；安排率是投料数量除以总计；部门的工资是依据上月的数据？其实最难的还是“资产负债表”，师傅说：“假如我们前面输入的数据不对，那么资产负债表就不会平衡的。”我发觉不只是这样，在“资产负债表”中有四个往来账目，分别是应收账款；其他应收款；应付账款；其他应付款。而往来账目的 在工厂实习报告 篇7 为了更加适应时代进展的需求，为了更好的效劳社会，我打算利用暑期的空闲时间到社会中去实践去熬炼我。作为一名数控专业的学生，我把实践地选在了xxxx工程机械配件厂。 xxxx年7 月23 日10上午我到达了机械厂，在工厂厂房我找到了厂长室，对他说明来意并经过一番商讨后，他同意我在这里实践一周（23-27，周六、日双休）实践内容包括参观工厂，在师傅的指导下操作小设备，帮工人搬运毛坯、零件、干一些其它活。 出了厂长办公室，我通过询问师傅了解了厂子布局及工件形成的根本流程：1绘图2备料3初步成型4精车5检验6运输。 下午我自行参观了车间，车间内虽然轰鸣声不断，但给人的感觉是杂而不乱。宽大的弓形棚内分成若干区：机床区、钻床区及锻床区。机器摆放整齐有序，另外还有一台用于热切割的大型设备以及一些其它小设备。车间内工作去和非工作区用黄色警示线分开，表达了工厂对安全的重视。写有“质量是生存的根本”的宣传栏又道出了质量的重要。工人们都在娴熟仔细的操作机器。整车间透露出一种严谨的气氛。 24-27日除了打零工外我的实践内容还包括:一.参观焊接车间，了解一些焊接方面的学问。例如操肯定要戴护目镜，焊接要匀称，打掉药皮后要呈鱼鳞状，然后在师傅的指导下动手实践，取得很大进步。二.观看师傅操作一般车床并了解像急停按钮、三角卡盘的作用。师傅给我介绍了车削的过程和留意事项。三.亲自操作了一下砂轮切割。四.近距离观看了师傅操作数控机床,并在同师傅的沟通中知道了一些车削技巧和车削方法. “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”告知我们实践的重要性。为期五天的实践短暂而又充实，让我对机械有了更加感性的熟悉，同样我也有很多意想不到的收获。 在这里我体会了工厂的气氛，嘈杂的环境,体会到了工厂单调枯燥的生活，体会到了工厂对质量和安全的重视,这一切都是我以后要面对的。几天的实践,热忱的工人杂而不乱的车间,都给我留下了深刻的印象.但是最让我记忆深刻的是他们的数控机床,那是在沈阳机床厂的一般机车接了一个广州数控的掌握中心，我有些惊讶，后来询问厂长才知道那是经济性车床价格低,但不好用,好的机床买不起.从这里我看到了中国机械制造业的现状，中国数控产业的落后.数控机床为什么那么贵？由于核心技术把握在外国人手中，虽然我的力气可能有限，但是我肯定发奋学习尽自己最大的力气去转变这种现状。 xxxx年xx月份为响应学校第三学年社会企业环境下人才培育模式的改革，我们07级的学生积极地参与到第三学年社会企业环境下人才培育的企业实习 的队伍中去。也是为自己的大学毕业找到一份满足的工作，和专业对口的工作，实习报告工厂顶岗实习报告。寒假降临的时候，大局部同学都回家了，他们准备回家去休整一段时间，养精蓄锐好 后才上来找工作。我在学校的把关，自己的努力下，在广州找到 了我的第一个实习的地方广州xx塑料五金模具厂。 于是乎我便打起背包，来到工厂，开头了我的实习生活。 xx据说是十年前亚洲最大的模具专业生产厂。虽然现在有滴滴的缩水，但是各种加工设备很是完善，钻床，铣床，车床却一样也不少，足够我实习用的啦。 虽 然我学的专业是设计，但我还是刚刚刚出来的，没有啥阅历，所以要从低做起。第一个月的时候，我的工作主要是 省模，画线，钻孔，攻丝，这些都是根底的工作，是每个投身到机械行业的人都应当会，而且必需会的根底。刚开头的时候，我画线又慢又不准，老是耽搁别人的进 度，后来经过师傅的教育，自己也渐渐的摸索，慢慢地把握了画的技巧，画线的速度也越来越快了。我始终以为攻丝都是用机械来攻的，哪知道原来不是这样的，在 广州的许多厂中，攻丝都是靠人工来攻的，并不是像我们想的那样是靠机器来攻的，刚开头学习攻丝的时候，攻的丝老是不正，要不斜向这边，就是斜向那边。攻丝 的时候，最怕的就是攻着攻着，丝攻突然断掉了，半节卡在孔里。由于丝攻要比被攻丝的孔大，且丝攻的硬度比拟大，所以比拟难弄出来，一般状况下，就是强力的 把丝攻敲出来，或者用火烧软以后，在打出来，无论如何这个孔都是废的了，又要重新钻过另外一个了。有一次，我攻丝的时候，由于用力太大，造成两边力不平 衡，丝攻“嗙”的一声就断了。那时候，我很慌，不知道怎么办，也不敢告知别人，可怕别人责备自己。所以单独一个人在那里弄，弄了半天也没弄出来，心里更加 慌了。还好，最终师傅还是发觉了，他没责备我，帮我把丝攻弄了出来。 其次个月，我就开头学习铣床的操作。虽然在学校的时候，我们曾经也有一 段时间学习过铣床的操作，虽然过去了很久，许多学问都已经淡忘了，但无论如何根底还在，所以学习起铣床的操作比拟简单。从最开头的是铣键槽，一般都是8厘 和6厘的。而后渐渐地娴熟了操作铣床后，就开头铣打粉缸的刀，看起来简简洁单的一把刀，铣起来却不是那么的简单，曾经有一把刀，我整整铣了三天才铣出来， 铣出来以后还要精加工，听老员工说，单单这把刀就值几千块钱，望着这把自己铣出来的刀，心里很快乐，三天的辛苦全都遗忘了，或许这就是成就感吧。 第 三个月，我就开头学习操作车床，由于在学校的时候，有一段时间是金工实习，学的就是车床和铣床的操作。虽然学习的时间不是很长，但是根底打好了，现在学起 来也比拟简单。经过一个多月的学习，根本上能车出工厂所需要的零件，但也有一些没有把握到，像滚筒啊，我就不会车了，车滚筒的一般都是很娴熟的车工，由于 滚筒的精度要求很高，且车的时间很长，一般都要几天才能车好一个，所以一般只有老车工才能胜任。 现在我已经开头绘图了。这将是我新的起点，我信任我能做好的。 经过这几个月的实习，我懂的了工作的辛苦，原来在学校的时候老是盼望能早点出来工作，不懂得珍惜学校的生活。等到现在出来了，才知道工作的辛苦，才知道学校的生活是如此的美妙。不过无论这样，我们都得出来，都得面对社会，都得去为自己的事业闯荡，只是迟早的问题。 经 过这几个月的实习，让我了解这些工厂的生产状况，与本专业有关的各种学问，工厂工人的工作状况等等。第一次亲身感受了所学学问与实际的应用，电子技术在 电子工业的应用了，周密机械制造在机器制造的应用了，等等