地税稽查自查报告（共3篇）.docx

地税稽查自查报告（共3篇）-大文斗范文网 山西交通职业技术学院 实习报告 系 别： 专 业： 班 级： 姓 名： 班级学号： 指导教师： 2023年6月1日 目 录 一、根本状况（2） （一）实习时间（2） （二）实习地点（2） （三）实习目的（2） 二、实习单位介绍 （2） 三、实习内容（3） 四、实习心得（5） 实习报告 一、实习根本状况 （一）实习时间:2023年10月28日 2023年5月16日 （二）实习地点： （三）实习目的： 在大学课余时间，经过教师对会计专业学问的细心的讲解和重复的贯穿，再加上我的学习，我根本了解了会计专业的理论学问，由于我的社会阅历缺乏，在实际应用的时候却无从下手。想通过本次实习到达以下两种效果，一方面，可以将我学到的理论的专业学问应用到社会实践中去，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增加感性熟悉，培育和熬炼我们综合运用所学的根底理论、根本技能和专业学问，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践力量，能尝试到一些在学校我们没有学到的学问，为我将来走入自己工作岗位和社会打下牢固的根底。另一方面，从意识上提升我对税务专业的熟悉，加强了对税务局及其各部门的熟悉，懂得了在社会工作中的根本原则，加强我的沟通力量和团队的合作力量。让我能够学到一些税务方面的相关程序，在以后的工作中，我能够尽职尽责，做一个名合格的税务工作人员。 二、实习单位介绍 我的实习单位是山西省忻州市地税局稽查局，在收入规模上，全市地税系统税费收入总量先后从2023年的缺乏10亿元，以每年近10个亿的增幅快速增长到2023年的36亿元，增长幅度、收入进度和超收比例等主要指标连续三年均居全省前列，制造了忻州地税组建以来收入规模、增长幅度和超收比例的最好水平。近年来，在省局和忻州市委市政府的正确领导下，忻州市地税局坚持高起点上求突破、高标准上谋进展、高荣誉上树形象的工作思路，勇于开拓，锐意创新，推动各项工作取得显著成绩。收入规模在2023年10亿元的收入基数上快速增长，连续两年保持10个亿以上的增长幅度，2023年有望突破40亿元；征管手段、用人机制和工作方法“三个创新”胜利破解税源缺乏、经费短缺和干部队伍年龄构造偏老、活力缺乏等“三大难题”。征管手段“四项创新”闯出贫困地区税收精细化治理的新路子，为全省地税征管改革和信息化建立供应了珍贵阅历，受到国家税务总局的充分确定；“5+1”长效用人新机制全面推广，趟出条管单位深化干部人事制度改革的新路子，得到省委组织部主要领导的充分确定；工作方法创新，走出行政执法部门文明创立的新路子，荣获“全国文明单位”荣誉称号。 在征管模式上，由过去的“一人进户，各税统管”的传统征管模式转化为现在的以信息网络为支撑的现代化征管模式，开展了银行网络缴税、电子核税、电子网络审批和征管档案“一户式”电子治理等征管手段“四项创新”，征管手段“四项创新”把大量简单滋生不标准、不到位、不廉洁等问题的执法环节纳入了计算机网络治理和监视，最大限度地削减了执法人员与纳税人的直接接触，排解 了人情税、关系税等人为因素对标准执法的干扰，有效地标准了税收执法，优化了纳税效劳，取得了显著成效。 在队伍建立上，忻州地税针对组建十多年积淀的干部队伍特殊是领导干部队伍更新缓慢、年龄构造偏老、工作活力缺乏的突出问题，在符合上级要求、符合忻州地税实际、符合干部职工意愿的根底上，经充分调研后制定出台了“5+1”长效用人机制，即：实行5个制度（竞争上岗制、职务任期制、领导干部沟通制、考核评价制、末位淘汰制）和1个方法（关于推动干部年轻化的方法）。目前这一用人新机制已在全市地税系统顺当实施，形成了“老中青”三结合的干部使用格局，在全系统形成了凝心聚力、精神兴奋、干劲十足、创先争优、活力迸发的喜人局面，此做法受到省委组织部主要领导的充分确定并批示推广。 在文明创立上，在全省地税系统工作目标责任制考核考评中连续十七年荣获第一名，多项创新阅历受到上级领导的批示确定和人民日报等主流媒体的关注报道。忻州市地税局1998年被人事部授予全国十佳“人民满足的公务员集体”荣誉称号，1999年被中心精神文明指导委员会授予“全国精神文明建立先进单位”荣誉称号，2023年被中组部评为“全国先进基层党组织”；2023年、2023年被省文明委评为山西省创立文明和谐行业活动示范点；2023年、2023年、2023年、2023年分别被山西省劳动竞赛委员会授予集体一等功；2023年再次被中心文明委评为“全国精神文明建立先进单位”；2023年被山西省人民政府评为“政风行风评议先进单位”；2023年、2023年荣获“山西省文明和谐单位标兵”荣誉称号； 2023年被中心精神文明建立指导委员会授予“全国文明单位”荣誉称号。 忻州市地方税务局机关内设科室：办公室、人教科、法规科、计财科、征管科、税政一科、税政二科、规费科、监察室、机关党委、党务办公室、老干科、信息中心、询问所、后勤中心、票证所。 下设分局：忻州市地方税务局直属一分局、忻州市地方税务局直属二分局、忻州市地方税务局稽查局、忻州市地方税务局开发区分局、忻州市地方税务局五台山分局。 市区县局：忻府区地方税务局、定襄县地方税务局、五台县地方税务局、原平市地方税务局、代县地方税务局、繁峙县地方税务局、宁武县地方税务局、静乐县地方税务局、神池县地方税务局、五寨县地方税务局、岢岚县地方税务局、河曲县地方税务局、保德县地方税务局、偏关县地方税务局。 三、实习内容 2023年10月28日，到达实习单位，单位教师具体地介绍了他们分局的主要工作内容，但是要求我从根本入手，整体了解税务局的工作任务。 第一天实习，对于进入单位实习感到既新奇又紧急。新奇的是能够接触许多在学校看不到和学不到的东西，紧急的则是怕做不好工作而受到批判，给单位带来不必要的麻烦。还好，税务局的工作人员对我都很有急躁，有什么事情都是亲自给我指导。首先是熟识工作，对办公室资料的放置有个根本的了解。看似简洁 的工作，却需要很大的急躁，对于刚入手的我更是无从下手，整理资料需要根据装订的标准把每个企业的资料整理好后装订好，不能消失过失。地税局的工作比我想象的要繁琐，需要相关工作人员的急躁对待，这样才不会影响到国家的税收，而且税务局平常也会有相关的考核，考核工作力量，用于提升的参考。 经过几天的实习，我对税务局的工作有了也许的了解。其后的工作就是帮助办公室的工作人员，翻阅和整理资料，录数据以及对税收征管系统的维护。有时候会去大厅看看他们的工作流程，大厅的工作人员更要有着对工作的仔细和热忱，要具备专业素养。对纳税人的疑难问题必需赐予解答，还得向纳税人宣传新出的政策等。对于纳税人的相关要求，工作人员要尽量赐予协作，其次，纳税的申报期打算了代理部业务期的特点。每月的1号到15号是企业纳税申报期，因此这段时间大厅业务是最繁忙的。这些学问我们在课堂上就有学习过，只是由于没有亲自的实践导致我所学学问还不能有深刻的了解和记忆。 到了实习的中后期，教师看我对工作的态度特别仔细，鉴于我的实习状况以及对工作的完成状况都比拟良好，所以，呼教师就教我新的实习内容，针对我所学的专业学问，加强了我的工作量。实习教师让我实习纳税申报的根本内容和审计企业所得税汇算清激和稽查。 实习工作中最具挑战性的工作就是作为税务局工作人员到企业进展纳税稽查了，稽查主要涉及企业的房产税、印花税、车船使用税、个人所得税、企业所得税。对房产税的清查主要查看企业固定资产与房屋相关的记录，没有入账、企业实际占有的房屋也要征收房产税，计税根底不是减去折旧后的净值，而是取得时的入账原价。在忻州医药有限责任公司，我们发觉该公司存在实际占用但未入账的房屋，该房产系不久前受让，手续未办完整，指导教师提出了让其在近期补办相关手续并完善账簿的要求。车船使用税的清查较为简洁，一般只须核实企业实际拥有的车船交通工具与账面是否全都即可。对于印花税，主要检查其账簿数量以及合同数量。对于企业所得税，则主要通过查阅收入帐和本钱费用帐来确定，据此确定的数额与报表的差额，一般会调整应交所得税额。对于企业缴纳的所得税，一般实行多退少补的原则。个人所得税则主要通过了解企业职工的工资、奖金发放状况来进展清查处理。为了确保账簿的牢靠性，我们也随机抽取相关的记录，对与之配对的原始凭证进展检查，可喜的是并没有发觉错误。 通过对多家企业会计工作组织状况来看，大多数企业已实行会计电算化，大大削减了错误发生的机率，而且提高了工作效率。对于税务机关而言，由于企业会计电算化的普及，其税务稽查工作也更简洁和省事，对已发生的错误也可以直接归责于企业和相关人员，增加了企业纳税的透亮度；会计人员和会计岗位配备较为合理，没有发觉违反法律的岗位兼任现象。固然也有一些非法行为的存在，如存在帐外不动产，帐外债权和大额现金交易的现象；另外也有一局部企业常常性拖欠税款，漠视纳税义务。 通过实习，我对税务机关工作和企业会计工作有了较深刻的熟悉。税务机关和企业之间的治理与被治理的关系，打算了纳税环境是企业生产经营的重要影响 因素之一，企业作为纳税人其义务是纳税，税务机关除了依法履行指责之外，应当严峻打击各种形式的舞弊行为，努力制造一个全社会都能表达公正的纳税环境。企业应依法组织会计工作，提高会计人员业务水平和法律意识，充分发挥会计工作的监视功能，为企业的进展和决策供应信息根底。两者只有实现有效的协调，国家才有稳定的税收来源，企业才有稳定的进展环境。 在市地方税务局稽查分局这一段时间的实习，既是对我的学问水平、工作力量的检验，也是对我的学习力量和承受力量的检验，我很快乐通过了检验。不过我想使我收获更多的是实习使我终结了一些只有在学校里才有的观点，对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和熟悉。在学校里所学的学问是有限的，其中往往有一局部因操作困难而没有实际的应用或普及面狭窄，一局部已经被新的理论所替代，还有一局部甚至被错误的运用，真正能在工作中运用的只有一小局部。学问水平是处理工作的根底，这以为着我应当不断地努力学习，以提高学问水平和工作技能，为将来做好工作打下坚实的根底。作为一名实习税务人员，首先需要在工作中不断地积存阅历，虚心向他人求教，提高业务水平；同时需要亲密关注会计工作的进展方向，学习法律学问，培育法律意识，积存推断是非的阅历，遵纪守法，诚信做人，做好本职工作；再则需要社会正义感，明确社会给予会计工作的责任，拒绝轻浮、浅薄、敷衍和舞弊，对国家负责，对企业负责，对投资者负责。 初次体会社会给我的震撼并不限于工作方面，也在为人处世上给我上了一课。从最初找实习单位的迷茫中，我已然感觉到了在社会上拼搏的困难，这或许也是许多人偏向于较稳定的工作的主要缘由之一吧。从在单位实习的第一天起，团结和合作的概念在我眼前绽开了具体的解释。在学校，或许可以说个人的优秀是一个人奋斗的结果，与他人关系并不大，但在工作中却不是这样，分工的明确细致打算了全部人都是相互影响的，只有发挥团队精神，积极帮助他人，才能发挥最好的成效。 我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践阅历对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来，充分展现自我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程努力。 四、实习心得 时间如涓涓流水缓缓地流过，在这一个多月的时间里留下了很多美妙的回忆，让我们细细品尝。本次实习对我意义深远，熟悉到了自己的缺乏，社会阅历尚且，处理的事情力量不够，而且，在实习中我缺乏工作急躁，细心程度也不够，造成许多不必要的错误，给实习单位来带来肯定的麻烦。另一方面，我的学问学的不透彻，许多学问都了解一点，没有更加深刻地学习，致使在工作中消失避重就轻的现象，不能更好地完善实习工作。在实习中不能很好地和纳税的企业单位 和个人进展沟通，总之，发觉自己有许多的缺乏之处，需要自己在今后的学习中不断的学习和完善。 假如说人生是一本书，那么大学生活便是书中最漂亮的彩页；假如说人生是一台戏，那么大学生活便是戏中最精彩的一幕，假如说人生是一次从降生到死亡的长途旅行；那么拥有大学生活的我们，便可以看到最绚烂的风景。朋友们，在这人生最美妙的时刻，你是否已经扬起了航帆，正奔向抱负的此岸？是否已伸开你那顽强的翅膀，正冲向自由的天空？是否因进入大学而感动万分，心中默许下一个心愿并为之奋斗？ 为了这个久违的幻想，我们十年寒窗磨一剑，那些刻苦铭心的日子如今照旧历历在目。在那收获的日子里我们深刻的理解通过自己的努力完成一件事情是多么有意义，栉风沐雨我们一同走过，风雨同舟抵达漂亮的大学校园。站在新的起点上，我是那么的感动，又是那么的神往 然而在大学生活的画卷铺开时，我发觉在寻寻寻找觅的终点，并不都是以往心里的“那人却在灯火阑珊处”的喜悦。梦里寻他千百度，却是犹抱琵琶半遮面。这个时侯，我迷茫过，徘徊过，然而时间从不会停下它的脚步，正向朱自清写的那样“洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；悄悄时，便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆忙了”是啊！时间如流水，而我们的人生还有许多要做的事，为了幻想，让我们珍惜时间，从现在开头一点一滴的积存吧！让我们的大学生活变得更加充实、丰富、有节奏。 在生活中我总盼望欢乐伴随着胜利，微笑在每一个青春的季节里，我深知：有大海的召唤我们就不能让搏击的士气在海浪中却步，有蓝天的召唤，就不能过让纷飞的翅膀在暗云中退化。 我们都是有幻想有追求的人，不要由于路途艰辛就放弃了前进的脚步。寻找幻想的过程是苦涩的，但只有经过磨砺的人生才会拥有更多内涵。不要让担心的心被急躁占据，而是驾起灵魂的翅膀在校园里吸取学问，在不同层次的人群里学着更好地做人，四年的时间里坚持很难，放弃却很简单。我们是始终坚信冬天来了，春天就不会再远，没有度过寒冬不知春的暖和，也没有走过沙漠不知水的甘甜，没有经过失败不懂胜利的喜悦。由于年少轻狂，我们很可能会失败，可也正是年轻给了我们勇往直前永不言弃资本。只要我们满怀激情踏踏实实地走好脚下的路，我们终究会取得成功。 从这次实习我也获得了很多，详细的来说，将其分为几大块。第一，我得到了一次学习的时机，它不仅让我更深刻地学会了我们专业学问，同时也让我学到了很到在大学课本里面没有涉及到的外界学问，激起了我对专业学问更系统把握的渴望，同时也教会了我如何更好地将理论学问与实践相结合，并应用到社会之中，潜意识地提升了我的学习力量和个人应用理论学问的力量和实践操作力量。其次，在社会阅历方面，通过在实习的阶段里面，我学会了怎么去处理一些简洁的事情，怎么去和别人进展沟通，怎么能够站在别人的角度去考虑问题，然后怎么用自己所学的学问来处理自己身边所发生的事。这些都是我在实习期间的 所学到的社会阅历，对于我来说是我步入社会的第一笔财宝，为我以后走入社会工作岗位打了坚实的根底。另一方面，培育了我的急躁和细心，在实习中，我时时刻刻都保持着一种严谨的态度，仔细对待工作。通过本次实习，让我看清了将来努力的方向，给了我充分的自信，在以后的学习的日子里，我会不断地完善自我的专业学问。另一方面，实习增加了我的社会责任感，让我对税务岗位有了更加的深刻的了解，我要肩负起自己的社会责任。而且将来，我会尽自己最大的努力去考取税务公务员，做一名优秀的社会公务人员。 最终，诚意地感谢呼教师教给了我这么多学问，以及感谢实习单位能给我这次实习时机，让我看到了更加宠爱自己的专业，我将会努力学习，用我的实际行动来成为一名合格税务人员。 第2篇：黄石地税稽查局迎检工作自查报告 黄石地税稽查局迎检工作自查报告 根据省局综合业务检查的有关文件要求，我局高度重视，统一部署，整体联动，协调协作，仔细扎实做好迎检各项预备工作，进一步夯实了业务治理根底，有力地推动了综合业务治理水平的提高。 一、统一思想，高度重视。 省局这次在全系统部署开展综合业务检查，检查范围之广、检查程度之深、检查标准之严，都是前所未有的。我局快速成立了由局长许升祥同志任组长，副局长严培健、方端初同志任副组长，各科科长为成员的迎检领导小组。我们屡次召开局长办公会、全体干部职工大会，反复学习，层层发动，把思想熟悉高度统一到省局文件精神上来，并相应的制订了一系列的制度和措施，层层落实负责制。做到统一领导、统一指挥，集中时间、集中人力，确保迎检工作顺当开展。全体干部职工都充分熟悉到这次检查实际上是对业务工作的大检阅、大考验，决心要借这次省局检查的东风，对我们的业务工作进展再夯实、再完善、再提高，使我们的整体业务治理水平再上新台阶。 二、多方协调，整体联动。 在迎检工作中，我们注意充分调动各方面的积极性，形成整体合作、上下联动、协调运作的工作格局。省局检查的相关文件下发后，为了提高工作效率，更为了统一标准、统一口径、统一标准，我们要求各科室不能搞单打独斗，要注意整体协作。特殊是对一些共性问题、疑难问题，各科室都做到了集体讨论，一起解决，制造性提出合理化建议，使得整个迎检工作少走了很多弯路。 三、边自查，边督查，边整改。 迎检自查工作普遍实行个人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，级级落实，层层把关。检查内容主要是十个方面：资料收集是否完整，政策执行是否到位，数据连接是否精确，规律关系是否合理，表格内容是否缺项，日常治理是否标准，执法程序是否合法，税收执法是否违纪，装订归档是否整齐，案卷外观是否干净。在督查上实行分片负责、挂点督导、相互协调、责任包干、奖惩挂钩的工作制度。 对自查中好的阅历进展总结，留意培育典型，充分发挥典型示范作用，以点带面，推动自查工作的全面开展，为这次迎检工作打下坚实的根底。对自查中发觉的问题，根据不怜悯况，进展催促整改。对能立刻整改的，该完善的完善，该返工的返工，该补充的补充，该标准的标准；对由于解决问题的条件不充分、一时难以整改到位的，努力讨论制定整改措施。 四、边讨论，边探究，边提高。 硬件建立新进展。我局在档案室建立、表格印制、设施配备上加大了资金投入，使整个硬件建立得到了极大的改善。建成了一个高标准的档案室，落实了“三专”、“六防”要求，配备了微机等现代化设备，建立了稽查档案数据库，使我局档案治理工作向标准化、科学化和现代化迈进了一大步。 业务流程新突破。我们仔细结合自查状况，依据省局一系列治理规定，在广泛争论的根底上，对业务流程进展了统一和标准，修订了各类表格，建立了相关规章制度并形成体系。我局还组织编印了税务稽查有用手册，为实现税务稽查标准治理供应了指导。 稽查案卷新气象。过去稽查资料治理中存在资料收集、传递不畅，职责不清，突击整理，装订不标准等问题，难以适应新形势税收工作的需要。如在自查中发觉稽查资料治理制度落实不到位，稽查资料有的装订挨次颠倒、有的规律关系不合理、有的名目号码不标准，综合资料局部存在缺项等。因此我局依据新征管法及其实施细则，对稽查资料的收集、整理、传递、使用等各环节和每份资料的内容、规格、样式做出详细规定，并制作完整的操作流程，制定了严密的标准、岗位责任制和检查、考核机制。通过整改，将稽查资料治理制度中不够完善的加以完善、落实不到位的坚决落实，将稽查资料和综合资料按新标准、新流程重新进展了标准整理。全局共整理归档资料188本，其中综合资料26本、稽查资料162本，重新整理的资料无论是从内容还是形式、外观上都焕然一新，特殊是票证资料更是不行同日而语。 虽然这次迎检工作时间紧、任务重、强度大、要求高，但是在全体干部职工的共同努力下，取得了明显成效。主要有以下几个方面的收获： 一是摸清了状况，全面把握了黄石地税稽查工作的真实状况，进而统一了思想熟悉，为今后工作供应了指导依据。 二是标准了工作，我们高标准、严要求做好整改工作，使很多被无视或悬而未决的实际问题得到了较好的解决。并为下一步信息化建立奠定了坚实的根底。 三是熬炼了队伍，通过迎检既检验了稽查队伍的战斗力，同时也是一次岗位大练兵活动，队伍整体业务素养有了明显提高。 四是强化了协调意识。各科室进一步熟悉到抓工作不能搞单打独斗，必需齐抓共管、协调协作、上下同心、形成合力，这不仅可以取长补短，而且是工作能否取得实效的根本保证。 我们还有两点切身的体会： 一是熟悉高度打算工作力度。通过这次迎检，使全体干部职工更加糊涂地熟悉，无论从业务根底还是治理水平来说，都到了非抓不行的时候了。省局这次综合业务检查特别必要，特别准时，为地税持续安康进展注入了强力剂。很多干部由衷地说：这些事都是我们应当做的，现在也知道该怎么做了，今后做起来也很简单。正是熟悉得到了高度统一，我们才舍得在时间、人力、物力、财力上进展大投入，彻底转变了原来那种“重收入轻治理、重人事轻业务”的倾向。 二是人的素养打算治理实效。这次迎接工作，涌现出了一大批好人好事，充分展现了地税人爱岗敬业、自觉奉献的精神风貌和精益求精、追求卓越的思想境地。很多老同志老当益壮，与年轻人一样加班加点，担当繁重的工作任务；很多同志克制家庭的各种困难，坚守工作岗位；有的副手在主要领导出差期间，不计名不计利，主动挑起工作重担；更多的同志主动放弃休息时间，全力投入工作。只要有了这种精神境地、这种责任感、这种事业心，我们就没有做不成的事，没有攻克不了的难关。 第3篇：黄石地税稽查局迎检工作自查报告 黄石地税稽查局迎检工作自查报告 根据省局综合业务检查的有关文件要求，我局高度重视，统一部署，整体联动，协调协作，仔细扎实做好迎检各项预备工作，进一步夯实了业务治理根底，有力地推动了综合业务治理水平的提高。 一、统一思想，高度重视。 省局这次在全系统部署开展综合业务检查，检查范围之广、检查程度之深、检查标准之严，都是前所未有的。我局快速成立了由局长许升祥同志任组长，副局长严培健、方端初同志任副组长，各科科长为成员的迎检领导小组。我们屡次召开局长办公会、全体干部职工大会，反复学习，层层发动，把思想熟悉高度统一到省局文件精神上来，并相应的制订了一系列的制度和措施，层层落实负责制。做到统一领导、统一指挥，集中时间、集中人力，确保迎检工作顺当开展。全体干部职工都充分熟悉到这次检查实际上是对业务工作的大检阅、大考验，决心要借这次省局检查的东风，对我们的业务工作进展再夯实、再完善、再提高，使我们的整体业务治理水平再上新台阶。 二、多方协调，整体联动。 在迎检工作中，我们注意充分调动各方面的积极性，形成整体合作、上下联动、协调运作的工作格局。省局检查的相关文件下发后，为了提高工作效率，更为了统一标准、统一口径、统一标准，我们要求各科室不能搞单打独斗，要注意整体协作。特殊是对一些共性问题、疑难问题，各科室都做到了集体讨论，一起解决，制造性提出合理化建议，使得整个迎检工作少走了很多弯路。 三、边自查，边督查，边整改。 迎检自查工作普遍实行个人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，级级落实，层层把关。检查内容主要是十个方面：资料收集是否完整，政策执行是否到位，数据连接是否精确，规律关系是否合理，表格内容是否缺项，日常治理是否标准，执法程序是否合法，税收执法是否违纪，装订归档是否整齐，案卷外观是否干净。在督查上实行分片负责、挂点督导、相互协调、责任包干、奖惩挂钩的工作制度。 对自查中好的阅历进展总结，留意培育典型，充分发挥典型示范作用，以点带面，推动自查工作的全面开展，为这次迎检工作打下坚实的根底。对自查中发觉的问题，根据不怜悯况，进展催促整改。对能立刻整改的，该完善的完善，该返工的返工，该补充的补充，该标准的标准；对由于解决问题的条件不充分、一时难以整改到位的，努力讨论制定整改措施。 四、边讨论，边探究，边提高。 硬件建立新进展。我局在档案室建立、表格印制、设施配备上加大了资金投入，使整个硬件建立得到了极大的改善。建成了一个高标准的档案室，落实了“三专”、“六防”要求，配备了微机等现代化设备，建立了稽查档案数据库，使我局档案治理工作向标准化、科学化和现代化迈进了一大步。 业务流程新突破。我们仔细结合自查状况，依据省局一系列治理规定，在广泛争论的根底上，对业务流程进展了统一和标准，修订了各类表格，建立了相关规章制度并形成体系。我局还组织编印了税务稽查有用手册，为实现税务稽查标准治理供应了指导。 虽然这次迎检工作时间紧、任务重、强度大、要求高，但是在全体干部职工的共同努力下，取得了明显成效。主要有以下几个方面的收获： 一是摸清了状况，全面把握了黄石地税稽查工作的真实状况，进而统一了思想熟悉，为今后工作供应了指导依据。 二是标准了工作，我们高标准、严要求做好整改工作，使很多被无视或悬而未决的实际问题得到了较好的解决。并为下一步信息化建立奠定了坚实的根底。 三是熬炼了队伍，通过迎检既检验了稽查队伍的战斗力，同时也是一次岗位大练兵活动，队伍整体业务素养有了明显提高。 四是强化了协调意识。各科室进一步熟悉到抓工作不能搞单打独斗，必需齐抓共管、协调协作、上下同心、形成合力，这不仅可以取长补短，而且是工作能否取得实效的根本保证。 我们还有两点切身的体会： 一是熟悉高度打算工作力度。通过这次迎检，使全体干部职工更加糊涂地熟悉，无论从业务根底还是治理水平来说，都到了非抓不行的时候了。省局这次综合业务检查特别必要，特别准时，为地税持续安康进展注入了强力剂。很多干部由衷地说：这些事都是我们应当做的，现在也知道该怎么做了，今后做起来也很简单。正是熟悉得到了高度统一，我们才舍得在时间、人力、物力、财力上进展大投入，彻底转变了原来那种“重收入轻治理、重人事轻业务”的倾向。 二是人的素养打算治理实效。这次迎接工作，涌现出了一大批好人好事，充分展现了地税人爱岗敬业、自觉奉献的精神风貌和精益求精、追求卓越的思想境地。很多老同志老当益壮，与年轻人一样加班加点，担当繁重的工作任务；很多同志克制家庭的各种困难，坚守工作岗位；有的副手在主要领导出差期间，不计名不计利，主动挑起工作重担；更多的同志主动放弃休息时间，全力投入工作。只要有了这种精神境地、这种责任感、这种事业心，我们就没有做不成的事，没有攻克不了的难关。 税务稽查自查报告 地税稽查局长述职报告 地税税务自查报告 税务稽查查前自查报告（共5篇） 地税局自查报告