城管科科长竞聘演讲稿(多篇).docx

城管科科长竞聘演讲稿(多篇) 第一篇：城管科科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同事们：大家好! 我竞聘的工作职位是城管科科长。 具备以下优势和工作设想： 一、能够主动加强政治理论方面的学习，在政治上、思想上和行动上始终与党中心、上级党委保持高度一政。 二、能够仔细履行工作职责，参与工作以来始终保持积极向上的心态，有对工作负责的精神和良好的工作态度。无论是过去还是在现在，都能够在本职工作岗位上尽职敬业，较好的完成上级领导交办的各项工作任务。在工作中踏实做事、清白做人，做到听从组织安排，履行好自已的工作职责。注意发挥整体的积极性和工作上的敏捷性，相互支持相互帮忙，团结协作顾全大局。做到了任劳任怨，勤勉尽责，在工作中养成了良好的奉献精神。 三、假如能聘任，我将从以下几个方面着手做好城管工作： 1、仔细加强学习业务方面的学问和上级文件指示精神，尽快熟识本职工作，牢记本岗职责，在权限范围内做好相应工作预备。短时间内把握详实的资料，加强组织协调力量，为开展工作做好根底预备。 2、坚持长效治理机制，加强催促检查，定期到社区观察，列入平常的考核成绩。在日常工作中做到“两勤一查”：勤转、勤看、查找问题。社区内存在的小广告、吊挂物、卫生保洁不到位、扫保不准时等问题，这就要求我们勤转勤看，查找问题，准时清理。为非物业社区配备必要的工具，同居委会一起现场解决问题。每周不定时间进展观察，计入考核并每月进展一次讲评。对于社区内的装修工程土，做到发觉一处清理一处，避开长期滞留，影响居民的生活。除四害工作涉及到驻街全部单位和社区，需加强宣传发动，将除害药物放置到位，统一时间段内才能取得更好的效果。对于临时性工作要主动，积极协作。只要坚持长期的工作制度，才能到达社区的环境干净。 3、充分发挥科室团队精神，加强沟通协调工作，提高在实际工作中的实践效果。在工作中摆正位置，端正心态，本着求真务实、勤奋工作的态度，在主管领导的带着下开展好业务职能工作。做到“三心”：一是加强责任心，对于负责的工作加强责任意识，只有爱工作才能做好工作;二是工作过程中要细心，做到不怕麻烦，不怕重复，有一个沉稳的工作姿势;三是在处理状况时要专心，站在负责任的角度考虑问题。敏捷处理工作中消失的各种状况和问题，积极主动完成好上级交办的各项工作任务，并落实到实处。事不在多，关键是做好每件事情;事不在大，关键是完成好上级交给的每一项工作，让领导放心。并积极做好科室的其它工作，主动向主管领导汇报工作中的进展状况，领悟上级领导的工作指示和意图，准时传到达社区和驻街单位，有决心和信念做好城管工作。 假如不能聘任，说明还存在肯定的差距。我将一如继往的做好当前的本职工作，连续加强学习和本职工作岗位的熬炼。 特别感谢领导和同志们给我一次自我推举的时机。 感谢大家! 其次篇：医务科科长竞聘演讲稿 医院医务科科长竞聘演讲稿 各位领导、同仁： 你们好！ 我于1999年从山西煤矿学院毕业，同年9月安排到山西儿童医院担当儿内科医师，201*年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科(请保藏好范文 网)室局部行政治理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。201*年10月至201*年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。201*年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院治理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政治理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才治理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比拟圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有力量做好医务科的治理工作，假如我竞聘胜利，我打算做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院治理业务，提高全科人员的医院治理水平。 2、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理及红会工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立（专病门诊）15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。 假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不 断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任 务。 以上是我的竞聘条件和思路，盼望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。 感谢大家！ 第三篇：药剂科科长竞聘演讲稿 药剂科科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导，您好！ 首先要感谢各位领导能给我一个站在这里的时机。 先作个自我介绍，我叫*，33岁，*人。我记得在读小学的时侯，我就参与了*医院*大楼的落成庆典，是欢送队伍里的小小一员。当时我就立志要成为一名医务人员，盼望将来能在*医院工作。我朝着这个目标，不断努力。在201*年6月，于广东药学院，药学专业，本科毕业。毕业以后始终在*医院工作。到现在已经是第十个年头了。在这十年里，我根本上轮换过药剂科里的全部岗位。对药剂科的工作及运作都有深刻的印象和了解，并积存了肯定的工作阅历。在201*年，我通过了全国卫生专业技术考试，取得主管药师资格。为以后的工作打下坚实的理论根底。在这十年的工作中，我能很好地完成领导交带、安排的工作，能协调好与各科室间的关系，能团结好本科室的人员，能解决好患者提出的要求。我觉得，我有这个力量，带着我们药剂科这个团队不断前进。 药剂科在医院里是一个特别重要的职能部门。我们科室一共有18位工作人员，其中本科学历8人（占44%），大专学历6人（占34%），中专或以下4人（占22%）。其中主管药师4人，药师7人，药士4人。我们都各司其职。我规划从几个方面进展治理：1、在药品质量治理方面，在提高各人员质量治理意识外，设立一位专职的质量治理人员，定期地对药品进展全面的检查、总结，以保证药品质量安全。对于精、麻药品，我们要进一步完善制度，做到专柜保存、专人治理、 专册登记，定期对各存放点作检查，跟据使用状况调整存量，做到满意需求，使用安全。进一步加强抗菌药物的治理，我们现在已磷选出35种抗菌药物，在临床应用中，依据实际状况以由临床医师、药师填写的抗菌药物临应用床评估表，反应意见为依据，对不良反响发生率频繁高、安全性低、效价低的品种进展更换，以更好地到达抗菌药物的临床应用。2、在人员的培训方面，我会定期组织学术学习，鼓舞进修，提高整体的业务水平。现在我们的急诊值班还不能到达药师值班的要求，这主要是药师以上职称人员缺乏，进一步鼓舞学习，完善人员职称构造。3、在监床药学方面，推动临床药学的进展是我们工作的重点，我们现在配备一位临床药师，她工作包括：定期参与临床查房、会诊和病历争论，参加临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议；做好药品不良反响监测；为医生、护士和患者供应药物询问效劳；定时有效地进展处方点评。因此，一名临床药师已经不能满意我们的需求，我盼望在人手充分的状况下能增加一名临床药师。4、在科室组成方面，我们科室是由门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、药库和临床药学室组成。药剂科的工作比拟专一、繁重，而且由于几个药房的地点比拟分散，地方大小受到限制，简单造成人员的利用率不高，药品的流通、储藏受到限制。我建议在新门诊大楼建成以后，尽量把各药房整合在一起，这样可以提高人员的利用率，能更好地治理药品的质量。在药库的工作方面，由于我们药库没有一位药学职称的专职人员并且，入库和出库为同一人，建议要增加一位药师。最终，科室间是否能有良好的联系，是工作开展是否顺 利的重要因素，因此，我会多组织本科室的人员与其它科室人员的进展沟通，无论在学术上还是在文体上。在效劳态度上，我们已取得了初步的成效，但还要不断地进展医德医风的学习和建立，在工作中要细心、急躁。不厌其烦地为患者作好解释，创立和谐的工作环境。 *医院从以前小小的卫生院，进展到现在拥有210张床位、350多名员工、配备国内先进医疗设备的二甲医院，全赖全体员工在历届领导的带着和奉献下努力工作的成果，特殊是近几年，我们医院更得到了飞速的进展，如完善手术室、创立“二甲”医院、新门诊大楼的建立。这都是造福社会的事情。我想趁着这个时机，能跟随着各位领导学习，带着着我们药剂科全体成员，与医院的全体员工一起，更好地为医院、为患者、为社会献出我们微薄的一份力。我的演讲完毕。 感谢大家！ 201*-6-13 第四篇：201*年医务科科长竞聘演讲稿 201*年医务科科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日，我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲，我为自己感动与傲慢。固然，我知道，之所以能够走上这个舞台，是领导爱惜和赏识的结果，是同事们关怀和支持的结果。但我仍旧为自己感动。 我在201*年参与竞聘荣幸地当上了医务科科长，在这个位子上已经干了十年，取得了一些成绩，我有信念有力量做好医务科的治理工作，假如我举连续竞聘胜利，我打算做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院治理业务，提高全科人员的医院治理水平。 2、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理工作。 3、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 敬重的各位领导、评委们，以上是我的竞聘条件和思路，盼望领 导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。 假如我竞聘胜利，我将用精彩地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚意燃起工作的烽火，以炽热的情怀吹响时角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起进展的旗帜！为把我们院工作推向一个辉煌的将来，不懈努力！ 我的演讲完毕了,感谢大家! 第五篇：教务科科长竞聘演讲稿 教务科科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位教师： 下午好！ 我叫*，是初中物理教师，原办公室主任，今日竞聘的是书院校区教务科科长职务。 今日我想讲的是三件事： 第一，我为什么要竞聘教务科科长 理由有两个：一是我喜爱*一中，有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹，我们*一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子，在这个班子的带着下，学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升，我信任在班子的引领下，学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样，为学校进展的雄伟蓝图而兴奋，并且盼望在最适宜的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪慧才智。其次个理由是我业务专，吃得苦，耐得烦，教务科正需要我这样的人去处理纷繁简单的各项事情。作为一名物理教师，我独立主持过课题，获得课题讨论成果奖；是长沙市的骨干教师，中学物理高级教师，*区物理教学理事，参与课堂教学竞赛曾屡次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖；参与工作18年，担当毕业班教学14年，历次毕业成绩均超市线，这些经受使我能在课堂教学督查帮忙青年教师尽快提高教学水平；另外，感谢学校的信任，我曾担当了三年办公室主任，办公室工作繁杂琐碎，件件事关重大，根本上是二十四小时待命，使我学会了做事之前先思索，工作之时不拖拉的好习惯，加上我生来吃得苦、霸得蛮，耐得烦，这为应付教务科从早到晚简单多变的事情打下了比拟好的根底。 其次，假设竞聘胜利，我要做什么 我将在校长书记的指导下，和教科室严密合作，充分发挥教研组、备课组的作用，借助各学科的带头人、骨干教师的力气，走进课堂，多作讨论，让更多的教师体会教学的乐趣，连续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风，把学校的各项教学常规进一步落实，确保教学工作根据学校的总体目标有条不紊的进展。我还要虚心地向教务科的其他同事学习，由于我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培育，这个优秀的科室有很多放眼*区都不行多得的人才，我将会尽我所能，让科室的同事在各自的岗位上工作开心，最大限度地实现自己的价值，又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。 第三，假设竞聘失败，我要做什么 假设竞聘失败，我决不会灰心丧气，我肯定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。由于，能和同事们携手并肩为*一中美妙明天而奋斗的每一份工作，都将成为我生命中最美妙的记忆。