培训协议书模板十篇.docx

培训协议书模板集锦十篇 甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训内容 1、课程工程： 2、培训时间：_年_月_日至_年_月_日，共_天。 3、培训地址： 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第三条工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条效劳期 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第六条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇2 甲方：心起点教育机构 乙方：_ 心起点教育（以下简称甲方）受_先生/女士（以下简称乙方）的托付，推举本教育中心教师担当乙方的一对一辅导工作，经双方友好协商，达成以下协议： 一、 经乙方要求,乙方授课的科目为：_，授课起止日期：自20_年_月_日起至20_年_月_日，辅导课时：_ （一课时为2个小时），详细辅导时间由双方协商确定。乙方支付甲方的授课费用为_元/课时（一课时为2个小时）。授课费用支付方式为：即以首次授课为计算日期，按月支付（ ）一次性支付（ ）课程款。 二、 双方的权利义务与责任 ： 1、 甲方有义务为乙方供应必要的学习环境和条件。 2、 甲方的教师需对上课的内容进展根本必要的备课和相关资料的预备。 3、甲方在授课期间应做到为人师表，谈吐优雅，急躁细致的讲课，为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作，不得做出任何损伤乙方权益的行为。 4、甲方负责乙方在其上门辅导期间的安全，在授课期间如因发生不行抗力而造成的人身损害或财产损失，双方互不担当责任。如因乙方在来回本教育机构途中所患病的任何损害，甲方概不担当责任。 5、乙方有义务协作甲方教师工作，并供应必要的参考资料及有关学习资料。 6、乙方（或乙方监护人）有义务照实向甲方介绍授课对象的实际状况，帮助甲方的老 师做好授课工作，如因乙方（或乙方监护人）未能向甲方教师汇报乙方的实际状况而造成的损失，由乙方自行担当。 7、乙方如对甲方的授课教师的工作不满足，在支付完甲方按本协议商定的酬劳后，可向甲方提出更换或终止合同，甲方将视详细状况，在征得乙方同意后，予以更换他人并重新签订协议或终止合同。 8、乙方若需要甲方的授课教师试讲，可以让甲方推举的教师试讲第一节课。试教后，乙方满足甲方的教师的授课方式即从试讲后第一节课时开头计算课时费用。若不满足，乙方应即时通知甲方，以便甲方重新安排。如试教不满足，乙方不需支付甲方费用（试讲不超过两课时）。 9、 乙方监护人必需准时付给甲方按本协议商定的酬劳，不得拖欠或拒付课程款，如乙方监护人拖欠课程费，自完毕授课之日起每天罚金按应付课程款的百分之五计算。 三、 在协议履行过程中，任何一方如因特别状况需要终止合同，须提前10日通知对方。 四、本协议在履行过程中如发生争议时，应准时协商解决，协商不成时，可向思明区人民法院申请裁决。 五、本协议，在签字后马上生效。 六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方负责人签名： 乙方监护人签名： 生效日期：20_ 年 _ 月 _ 日 培训协议书 篇3 甲方（师傅）： 乙方（徒弟）： 经双方协商同意，达成以下协议： 一、甲、乙双方结对，进展“师带徒”培训。 二、培训时间（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。 三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。 四、甲方职责： 1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。 2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论学问，每周不少于二次。 3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论学问运用到实际工作当中去。 4、甲方在培训期间必需有课程安排、培训教案、培训效果等记录。 5、甲方每月对乙方进展考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后,由所在单位办公室报公司人事处。 五、乙方职责： 1、乙方在培训过程中要仔细做好笔记。 2、乙方必需承受甲方治理，听从甲方的指导。 3、乙方要将所学理论学问应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展学问面。 4、乙方必需承受甲方对乙方的月考核，听从考核结果。 5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。 六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期完毕后，仍保存师徒关系，在实际工作中双方相互学习、提高。 七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。 八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 培训协议书 篇4 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训工程与要求 1、参与培训工程： 2、乙方在培训完毕时，要保证到达以下水平与要求： 3、培训期限：估计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 其次条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、受训员工的培训费用由公司担当。 第三条 效劳期 甲乙双方的效劳期为培训开头起至劳动合同期满时止，若双方在劳动合同期满后续签劳动合同的，效劳期限顺延至下一个劳动期。 第四条 工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第五条 乙方的义务 受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第六条 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条 协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇5 请认真阅读本协议书和以下说明后填写 说明： 一、关于培训期限的填写和执行 乙方应根据河北省优秀专家出国培训资格证书中确定的培训期限填写，并严格执行本协议的商定。 二、关于保证金的填写 1、短期出国培训的人员免交保证金。 2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。 3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额，保证人条件、担保方法等根据河北省资助优秀专家出国培训治理方法（试行）的要求填写。 三、请一律使用墨水笔或毛笔填写，勿使用圆珠笔。 四、联系电话：（0311）7022498 传真：（0311）7022498 邮政编码：050051 联系地址：石家庄市裕华西路408号 甲方：留学人员效劳中心 住宅：石家庄市裕华西路408号 法定代表人： 乙方： （培训人员） 性别： ； 诞生日期： 年 月 日； 联系电话： 现工作单位： ； 邮编： 身份证号码： ； 传真： 住址（户籍所在地）： 现住址： ； 邮编： 丙方： （乙方国内第一经济保证人） 性别： ； 诞生日期： 年 月 日； 联系电话： 现工作单位： ； 邮编： 身份证号码： ； 传真： 住址（户籍所在地）： 现住址： ； 邮编： （乙方国内其次经济保证人） 性别： ； 诞生曰期： 年 月 曰； 联系电话： 现工作单位： ； 邮编： 身份证号码： ； 传真： 住址（户籍所在地）： 现住址： ； 邮编： 甲、乙、丙三方在公平、自愿的根底上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议： 第一条 甲方为满意我省人才培育规划和事业进展的需要，承受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）承受培训，期限为个月。 其次条 甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的规划。 第三条 甲方担当如下义务： 1、对乙方的出国赐予必要的指导，并向乙方供应有关出国培训的询问和效劳。 2、为乙方办理出国手续供应帮忙和便利。 3、向乙方供应或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接供应80%的资助（出国前供应60%，如期回国后再供应20%），培训人员所在单位供应20%的资助。 4、向乙方供应或保障乙方获得如下详细经费资助： （1）出国和按本协议规定完成培训规划按期回国的国际机票（或火车票）； （2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用； （3）其它有关费用。 5、加强与乙方国内工作单位的联系，实行多种适当形式将培训人员的培训状况通知其国内工作单位。 第四条 乙方担当的义务： 1、保证完成其次条所规定的培训规划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。 2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训规划。 3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。 4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。 5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。 6、培训完毕时应准时作出书面学术成果报告和培训总结。 7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训状况。1个月内向省人事厅报到。 第五条 乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按河北省资助优秀专家出国培训治理方法（试行）的规定向甲方交存保证金。假如乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。 乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交出国培训人员提取保证金证明表，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定确实定）按河北省资助优秀专家出国培训治理方法（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。 第六条 如乙方违反本协议商定，甲方有权依据其违约事实，根据国家法律的有关规定，要求其担当相应的违约责任。依据详细情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。 第七条 甲方同意乙方为保证履行本协议商定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意仔细帮助甲方催促乙方履行协议并按期回国效劳。 第八条 如乙方发生违约行为，丙方将仔细帮助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未担当或不能完全担当第六条规定的经济责任的状况下，作为保证人愿担当赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方其次保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和其次保证人担当连带 责任。两方担当赔偿责任，有权依据有关法律的规定向乙方追偿。 第九条 在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。 第十条 因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。 第十一条 在乙方不履行回国效劳义务的状况下，甲方有权打算本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。 第十二条 甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进展仲裁。 第十三条 本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。 第十四条 本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。 甲方法定代表人（签字） （盖章） 乙方（签字） 丙方第一保证人（签字） 丙方其次保证人（签字） 签约日期： 年 月 日 地点： 培训协议书 篇6 甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方：_学员 为了保证教学效果，同时也为了更好地标准漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议： 一、学习周期：自 年 月 日到 年 月 日共计 个月) 二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。 三、学习费用： 元/月(16小时/月) 四、学习类型：高 年级， (人)班 五、甲方权责： 1、甲方供应合格的具有教学阅历的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学缘由经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。 2、甲方必需为乙方供应专业的学习场所用于开展学习效劳。 3、甲方依据学习需要为学员供应免费的帮助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。 4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进展一次电访或者家访。 5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(总分值为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。 六、乙方权责： 1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。 2、在有效学习期内，若乙方因私人缘由不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方根据原订教学规划而没有上的相应课时费用。 3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。 4、假如由于乙方之缘由(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反应的”效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不担当任何责任。 5、甲方供应的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。 七、其他 1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成全都意见的根底上以书面形式进展。 2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的商定均视为无效。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。 甲方代表签字 ： 乙方签字： 电话号码： 电话号码： 法定监护人签字： 日期： 日期： 培训协议书 篇7 甲方：_ 乙方：_ 鉴于_与_为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方帮助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议： 一、乙方情愿帮助甲方培训中小学在职教师，其培训属于非学历性质的教师连续教育，目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。 二、甲方负责英语教师培训的组织与行政治理，乙方负责选派大学英语教师，并对整个培训的教学过程、教学业务治理负主要责任。 三、乙方为甲方举办的英语教师培训班，每期_名学员，每个教学班人数为_人，每期培训期限为_年，每期培训班的英语教学时数为_节。 四、乙方承诺：经过_学时的培训，能使甲方参与培训的大局部学员在英语听力和口语等方面的力量有明显提高。对于学员反映剧烈、教学态度和教学效果极差的教师，经甲方提出，乙方应当予以准时更换。 五、甲乙双方同意将日常教学点设在_，在寒暑假期间将教学点设在_。 六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时安排规划如下：听力_节、口语_节、英语电影视听_节、英语新闻视听_节（小学_节）、语音_节、交际英语_节、教学法_节、高考英语复试辅导_节（小学教师不参与）。 七、乙方负责组织好培训学员平常的考核、中段考、结业考及水平测试（共三次），对测试合格者颁发学历证明书（结业证书），并负责建立承受培训英语教师的学历档案；甲方将建立英语教师的连续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案治理。 八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随便转变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。 九、培训费用根据每位学员每学时_元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。 十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。 十一、甲乙双方共同努力，积极探究学历教育的可行性，在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。 十二、详细操作事宜由甲方指导_帮助乙方协商解决。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 代表（签字）：_ 代表（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 培训协议书 篇8 甲 方：XXXX大路有限公司法定代表人或授权人:地 址： 乙 方： (承受培训人) 性 别： 诞生年月： 身份证号码： 住 址: 依据本公司培训治理方法就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议： 第一条 甲方依据本公司人才培育和事业进展的需要，依据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方承受甲方的派遣。 其次条 甲方派遣乙方以 身份前往 参与 学问的培训，期限为 天（月、年），自 年 月 日起计算。 第三条 甲方依据相关培训规划，为乙方供应出外培训期间学习生活费、差旅费的 %；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按商定比率金额实报实销。 第四条 培训期间，甲方为乙方供应乙方所应享有的本公司的福利待遇。 第五条 乙方在培训返回公司后，三天内必需向部门以上主管领导汇报。 第六条 依据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训治理方法执行。如缩短工作期限，由甲方打算。 第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训完毕后，乙方必需无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保存复印件。待乙方工作效劳满商定期限时，甲方必需无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。 第八条 违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约情形，对乙方批判教育，或依据本公司的有关规定惩罚。 第九条 其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。 甲方：XXXX高速大路有限公司 乙方： （签章）(盖章) 代表： （签字） 年 月 日 培训协议书 篇9 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，为了更进一步的提高员工的专业技能和水平，现甲方让乙方进展驾驶员培训，现就培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训期间及效劳期 1、培训的期间从_年_月_日合同签订之日起至乙方培训完拿到驾照为止； 2、效劳期为劳动合同期间。 其次条 培训的费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第三条 工资福利待遇 在此期间，乙方要保证日常工作的质量，在此之外的时间参与培训，其工资根据日常工资发放，不得无故克扣。并且享受原有的福利待遇。 第四条 乙方的义务 受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第五条 违约责任 乙方培训完毕后发生以下情形之一，导致乙方没有完成商定效劳期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。 1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的； 2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同外）； 3、乙方自动离职； 4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同； 5、乙方因违反甲乙双方劳动合同商定条款，被甲方根据劳动合同的商定解除或终止劳动合同。 第六条 其他 本协议一式两份，合同签订之日起具有同等的法律效力，双方各执一份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 培训协议书 篇10 甲方：法人代表：乙方：身份证号： 风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进展委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训状况培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。培训内容：培训地点： 其次条 乙方的权利和义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第三条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第四条 工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第五条 效劳期风险提示： 效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第六条 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条 协力的生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日