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    处长竞聘演讲稿范文7篇.docx

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    处长竞聘演讲稿范文7篇.docx

    处长竞聘演讲稿范文锦集7篇 各位领导、各位同事: 上午好!在这里首先感谢院领导为我们制造了这次竞聘的时机!我本着熬炼、提高的目的走上讲台,这也是我人生第一次走上讲台进展竞聘演说, 我的简历特别简洁,大学本科和硕士讨论生都是在中国纺织大学完成,竞选工业到处长竞聘演讲稿。1988年毕业后进规划院工作,到规划院后始终在工业处工作,可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业工程到处长。 进院以来,在院领导和各位的帮忙下,经过十多年工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长。 这次竞聘工业到处长,依据院制订的进展方向、定位以及面临的新形势,我对工业处的工作思路是: 1、适应新形势 分析一下工业处面临的时机与威逼,我觉得将来几年对我处来说威逼多于时机。目前我国各项改革举措正在进一步推动,特殊是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出,国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大工程和政府投资工程及限制类工程,其它工程由审批制改为备案制,公众演说竞选工业到处长竞聘演讲稿。)投资体制政策的变化特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此,首先我们提出要在思想上解放自己,不断转变观念,与时俱进。 2、拓展新领域 工业工程虽然小、散、收费低、工作量大,工业工程是苦菜花,但它也是长青树。依据院的职能定位,我觉得工业处效劳业务领域我们要立足工业,拓展其它。这里有两层意思,一个是纵向加深,一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问,可能不是单一的政府可批性可研报告,而是企业需要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术效劳;横向拓宽,主要向其它领域如政府掌握性的工程询问评估等拓宽。 3、加强团队建立 将来的竞争主要靠人才的竞争,一方面要加强现有人员的再学习,提高素养,另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本,形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽全力提高这个团队的战斗力。 4、争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响,我们要添砖加瓦,在我们效劳的领域要树立规划院的品牌,占据肯定的市场份额,形成顾客群,做出精品。在注意社会效益的同时,固然也要提高收入水平,提高我们的生活水平和生活质量。 最终我表示竞聘处长并非为了当官,更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长,我将更严格要求自己,加强业务学习和提高自身修养,以身作则,和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上,也不气馁,做一个合格的员工。 本人的水平有限,更盼望在座的同志们给我一如既往的帮忙和支持。感谢! 处长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导,各位评委: 上午好! 在首次竞争上岗这个庄重、神圣的讲坛上,我仔细、恳切地向各位汇报本人的根本状况,以便加深大家对我的了解。 我个人认为自己报名参与处长竞争,有以下几个方面的优势: 三是治理方面优势。担当综调室主任,既要写文章,又要抓治理。我主要是用制度管人,按制度办事。我对本室的治理比拟标准,科学,严格,业绩比拟突出。1999年,我省信息、调研材料在中办采纳获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示:综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错,值得机关干部学习。我在治理工作中还有一个特色,就是推行柔性”治理, “柔”是严厉的“柔。我努力做到重带头实干,不指手划脚;多表扬鼓舞,少批判指责。固然,我也决不搞无原则的“和稀泥,坚持做到大事讲原则,小事讲风格;大事不糊涂,小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办好事,为解决本室同志的住房安排、家属调动等详细困难,说过话,跑过腿。尽管效果不肯定都很抱负,但我尽了心,费了力。在日常工作中,我比拟喜爱动脑筋,出点子。xx年9月,我组织本室同志编写的xx省情概要,受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担当办公厅团委书记期间,我筹划的“xxxx评比活动, xx报作过特地报道。在xx县扶贫期间,我筹划、撰稿并组织拍摄的电视专题片xx之光在xx电视台播放。 处长竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委: 大家好! 首先感谢领导供应这样一个时机,使我有幸参与这次处长竞聘。 一、本人根本状况 我叫x,现年x岁,党员,金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我1986年毕业于x金融专业,工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。 二、竞聘理由 具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,仔细工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应力量。各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。 三、工作思路 部门要拓深治理,以仔细务实的精神,严格制度设计,严密组织治理,强化监视机制,细心检查,细致分析,仔细改良,不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理,防范风险为重点,加强制度建立,改良会计核算,完善内部掌握,严格基建治理和固定资产治理,提高x人员的业务素养和工作质量,促进我行工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治理等,到达集中风险掌握,合理运用资源,提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和治理制度,并对全辖会计核算进展监视和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密掌握之下。 3、制定各项业务内掌握度,依据风险级别进展重点监控和治理,讨论业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展,但是,面对人们日益简单的思想、现象、行为,内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪,保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实行违规追究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监视检查要做具体的纪录,检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计治理的水平。 5、改革费用安排治理方法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为根本费用和业务进展费用,业务进展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。 6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析,深入讨论各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对将来收支状况进展猜测。 8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素养。 9、积极协作处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信假如组织给我这次时机,我有信念、有力量干好这份工作,肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。 感谢大家! 处长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 能参加今日的竞争演讲,我深感荣幸。我要感谢各位领导和同事们多年以来对我的亲切关心和热忱帮忙,正是由于你们的支持和鼓舞,才使我有力量、有信念站在今日这个讲台上文化市场综合执法局执法处长岗位竞聘稿。 我叫xxx,今年37岁,中共党员,大学学历,现任兵团社保中心精算部部长。19971998年,在中国银行新疆奎屯支行工作。199820xx年,在农七师统计局社会经济调查队工作。20xx年,经过笔试、面试考入兵团社保中心。先后从事社保费征缴、待遇支付、统计、数据信息治理、社会保险精算等工作。分别在信息部、综合部、兵直部、精算部担当副部长、部长职务。 11年来,不管在什么岗位上,我始终保持兢兢业业、任劳任怨的工作态度和严于律己、宽以待人的处事原则。特殊是近几年来,在领导和同事们的帮忙下,自身的工作力量和治理水平得到明显提升。客观评价自己,竞争这一职务,我认为自己具备以下优势: 一是具有较强的组织协调和沟通力量。在社保中心综合部工作期间,除了把握做好办文、办事、办会等工作方法,更是大大提高了组织、协调和沟通力量。在担当精算部长职务期间,由于组织协调力量突出,20xx年以来,先后被人社部社保中心从28名成员中选任为“全国精算工作骨干团队”的组长、团长。两年时间里,我组织各省团队成员完成了养老、医疗保险两项精算教材的编写工作和4项难点、热点课题的”讨论分析工作。在本次社会保险审计工作中,作为一个综合性部门又担当了大量的联络、协调和解释工作,我本人精彩的组织、协调和沟通力量得到中心领导和审计人员的充分认可。 二是具有较强的制度分析力量。20xx年以来,我从最初的学习参加逐步走向独立担当年度和专题运行分析;从开头对业务统计数据的简洁排列比照,逐步走向对制度运行状况的全面分析评估和对基金的长期猜测,分析力量不断加强,分析水平不断提高。在担当“全国精算工作骨干团队”团长期间,带着团队成员完成了新医改目标、一次性缴费退休人员和养老保险城乡统筹3个课题的分析讨论。20xx年10月,人社部开展“职工养老保险全国统筹”的测算分析工作,确定我和另外3个省的人员参与课题讨论。经过10天昼夜奋战,我圆满完成了制度设计和数据测算分析工作,并主笔撰写了主体汇报材料,受到人社部养老保险司和社保中心领导的高度评价。 三是熟识各项社保政策法规和信访工作。一方面,在社保中心工作期间,每天要面对各类人群,解答不同问题,促使我始终不敢懈怠法规政策学问的学习和更新,在11年的工作时间内了解和把握了各项社会保险政策法规,积存了很多解答技巧和接待阅历。另一方面,在带着骨干团队成员进展课题讨论分析的过程中,需要精确定位课题工程,全面了解全国乃至各省的政策,这经受更加充实了我的社会保险学问,增加了对政策法规及社会保险进展趋势的把握力量。 四是精通社会保险预决算和统计年报工作。在社保中心工作期间,担当和参加了近十年的统计报表工作和预决算编制工作,并从20xx年起连续3年负责设计和编辑兵团社会保险数据统计分析资料,熟知各类数据的内部关系和计算方法,培育了很强的数据敏感性及多干事,多思索和总结的习惯。 我这次参与竞争上岗不是为了“一心当官”,假设这次我竞岗胜利,我将尽心尽力的履行职责,尽力当好处长的参谋和助手,全力做好本职的工作,开拓创新,勇于担当,扎实工作。我将努力做好以下工作,概括的说就是“履行好三项职能,利用好三项资源,打好一张牌”。 履行好三项职能: 一是加强对兵团劳动保障政策、法规制定过程中科学性、合理性的监视与讨论,同系统内、不同系统之间政策的相互连接、配套的讨论。 二是依据预算法要求加强对社会保险预决算和执行状况的督导工作。 三是对政策法规和局重大工作执行力的监视检查工作。 发挥好三项优势: 一是发挥好综合治理部门职能优势,协作主要部门、协调相关部门做好难点、重点工作的调查讨论工作。如:如何加强和理顺劳动关系;如何从根本解决由于兵团体制缘由带来的社会保险进展瓶颈问题等。 二是发挥信访和劳动争议调解工作中把握的大量案例资源优势,深入讨论政策缺陷和断点。 三是发挥全面把握政策资源优势,深入讨论和解决好各类政策间科学连接、相互促进和不断优化。 打好一张牌: 就是打好兵团的政治牌。充分利用好兵团特别使命等政治上的有力优势,做好与国家上级主管部门及有关重要部门的沟通与协调工作,通过争取政策上的支持和倾斜,解决好兵团劳动保障工作中自身难以克制和解决的问题。 “千里之行,始于足下”。各位领导、各位评委,各位同事,此次竞聘意味着有人会胜利,而有人会落选。对此我将以寻常心来面对。无论此次竞聘胜利失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己! 我的演讲完毕。感谢大家! 处长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 今日,能够站在这里参与竞聘,我感到非常荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展现自我、回忆自我的时机表示感谢。 我今年42岁,本科学历,中共党员,会计师职称,现任我厂出纳,兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年效劳部主管会计。这次我选择竞聘厂财务到处长岗位。在参与竞聘之前,我曾经问了自己三个问题: 1、我为什么要参与此次竞聘? 2、我凭什么参与此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 3、假如竞聘胜利,我能为厂里做些什么? 我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我厂做出更大的奉献。下面,我就向各位汇报一下我是如何对待这三个问题的。 一、我为什么要参与此次竞聘? 首先,我喜爱这份工作,并且有做好这份工作的剧烈信念。 宏大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的教师,信念是胜利的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信念都是不行或缺的。从1982年参与工作开头,我有20多个年头在从事财务工作,对财务工作有着一种很深的感情,始终喜爱着这份在外人看来虽然枯燥,但在我看来却布满了挑战的工作,并且在自己的岗位上有精彩的表现。我所以参与这次竞聘,缘由之一就是,我信任自己在新的岗位上会给我厂的进展做出给更大的奉献。 其次,我认为,自己具有做好这份工作所必备的专业学问。 在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中,员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成局部。作为一名财务处的负责人,专业素养更是必需 过硬。我毕业于济南职工大学财务专业,又参与了中心党校经济治理专业的函授,取得本科学历,多年的学习生涯使我把握了扎实的理论根底和丰富的专业学问。在工作的过程中,我也从没有连续过对专业学问的学习,以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是靠着扎实过硬的专业学问,我1993年参与助理睬计师全国统考一次过,1996年参与全国会计师统考一次通过。 再次,我认为,自己具有做好这份工作所必需的工作阅历。 有句俗话说得挺好,说“姜是老的辣,酒是陈的香”。丰富的工作阅历是一笔非常珍贵的财宝。在我看来,它同样也是一个人工作力量的重要表达。xx年我毕业后被安排到陕西省宝鸡无线电厂工作,先后担当工厂出纳、材料会计、本钱会计、综合(主管)会计;xx年调入济南文建印刷厂,xx年调厂财务科,干过出纳,电算会计及报表(主管会计)及厂三产部门文建印刷厂青年效劳部主管会计,济南文建贸易公司主管会计。在这24年的工作中,我有22年是在与财务打交道,这使我积存了丰富的工作阅历和资源,无论是实际工作,还是组织治理,都能够做到游刃有余。 二、我凭什么参与此次竞聘,我的优势在哪里? 众所周知,既然是竞聘必定会“有上有下”,而只有对我厂的进展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经受,从以下三个方面进展汇报: 1、财务工作阅历丰富,具有很强的应对及处理各种问题的力量。 工作24年来,我所从事的工作根本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工,我对企业财务工作已经是特别熟识,不管是一般纳税人工业企业会计核算,还是小规模纳税人商业企业会计核算,等等,我都能够做到得心应手,遇到比拟难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学问和女性所特有的急躁、细心等特点,使问题得到有效解决。 2、具有较强的内外部沟通和协调力量。 作为一名部门领导人,必需具有很强的沟通和协调的力量,只有这样才能充分调动部门员工的积极性,最大效率地整合企业的各项资源,从而为企业的进展制造最为优越的环境。由于工作关系,最近几年我负责跑银行和税务部门,跑外的工作比拟多,这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中,我本着以心交心,以心换心,真诚对待每一个朋友,使我与银行、税务等部门的关系处得比拟好,并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友情。在厂内部,我以身作则,随和坦诚,与人为善,与上级和同事之间的沟通沟通还是比拟到位的,工作也是比拟开心的。 3、具有肯定的工作力量,能精彩完成厂交给的各项任务。 对于企业来讲,一个人的力量最终要落脚到工作中去。我认为,一个员工或一个领导,是否能在特定的岗位上,对企业做出了精彩的奉献,还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经受证明白我的工作力量是精彩的,同时也给了我参与本次竞聘的剧烈信念。 在担当*(请客户自己依据状况加上)期间,我以精彩的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一,(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作力量)其二,(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作力量); 其三,(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作力量)。(假如成绩不多,在这地方可以加一些荣誉什么的来说明) 三、假如竞聘胜利,我能为我厂做什么? 虽然我认为自己具备肯定的优势,但我深知,不管干什么工作,尤其是做一个部门的负责人,最重要的是要擅长团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的才智和力气。因此,假如我这次能够得到大家的支持,荣耀中选。我将从以下几个方面开展工作: 1、发挥自身优势,为企业争取更多的进展资金 首先我要针对目前工厂资金紧缺,仅能应付日常开支的严峻状况,利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道,借人民银行及 各大商业银行扩大对中小型企业优待贷款这一有利时机,充分调动各方面的关系,千方百计使企业获得银行的贷款,为企业的进展供应资 金上的保障。 2、强化财务治理,提高资金使用效益。 我将在厂领导的正确领导下,完善各项治理制度,制定行之有效的标准化治理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监视机制,严格业务操作程序,强化财务监视检查手段,以及对各项费用严格按定额规划掌握,对本钱升降状况进展具体分析,把资金用对、用准,提高资金使用效益,保证我厂的经济效益最大化。 3、做好会计核算,防止各种违纪违规现象的发生。 我认为,要加强财务收支规划掌握与分析,一是要精确准时审核收支状况,准时对财务数据进展分析,为领导正确决策供应牢靠依据。二是要严格根据责权发生制原则审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比拟多,财务相对简单一些,只有建立起一套完整、统一的会计制度,才能在我厂内部上下之间进展有效的信息沟通,以进一步实现厂里对财务的集中掌握,防止各种违纪违规现象的发生。 4、把强化本钱意识,加强本钱治理。 本钱核算是财务核算的一个重要组成局部,目前我厂本钱核算还是二十几前的老方法,比拟笼统和粗糙,随着市场经济的进展,已经落伍了。为此,我将把本钱意识摆在首位,坚固树立降低本钱是提高经济效益的根本途径的思想,在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时,加强治理者、生产者的本钱意识,树立与市场经济相适应的本钱观念;通过设立主要材料节省奖,鼓舞工人实行有效措施,大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作,做到合理避税,提高企业效益。 5、做好对外协调,创立和谐进展环境。 财务处是厂经济执法部门,处理好内部治理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此,我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与沟通;同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与沟通,为我厂制造一个和谐的内外部环境。 6、以科技为先导,加强财会电算化建立。 财会电算化已经成为了当今财会工作的进展方向。所以我认为,在这方面,不仅要投入资金进展建立,更重要的是,要区分于传统的财会制度,依据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和治理制度,使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来,以切实提高工作效率和工作水平。 7、以人为本,加强队伍建立。 会计人员的素养包括职业道德和学问技术素养,不仅要有过硬的专业技能,更应当有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建立的根本内容,实行走出去和互帮互学等多种方式,最终提高会计人员的整体素养。同时,要加强团结,弘扬团队精神,努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队,以适应我厂不断进展的需要。 各位领导,各位评委,以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法,也可以说是我的施政纲领。但我知道,没有经过实践的理论永久不能被认为是正确的。因此,我真心盼望大家给我一个以实践检验理论的时机。假设我能够荣幸的成为财务到处长,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干、秉公办事。在求真务实中熟悉自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。假如我有幸竞聘胜利,我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心,让职工满足为工作目标,以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标,自强不息,积极进取。 我的演讲完毕,感谢大家! 处长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导: 下午好! 我叫×××,1967年诞生,申报岗位是×××处长。 竞聘优势我的竞聘优势主要分四个方面。 (1)学科优势年我毕业于SD大学×××学系,获得理学学士学位,学习过20多门专业课程,能够全面把握本专业根底系统理论学问,把握本专业进展动态和进展方向。20xx年获得××大学政治经济学硕士学位,具有多学科专业背景。 (2)资格优势年以来,我始终在学校工作,熟识每一个工作环节,有丰富工作阅历。1997年任部门副主任,20xx年任主任,20xx年任×××业务副处长,负责科研工作。我从事本职工作18年,在业务治理岗位上12年,具有较强的组织和协调力量。 (3)学术优势工作以来,先后在本专业期刊上发表本专业学术论文43篇,其中核心期刊论文占15篇,在国内本专业最高级别的刊物上发表学术论文6篇,参编着作4种,参加国家社科基金工程两项。具有较强的科研力量和学术水平。 (4)外语优势可以娴熟地使用英语。1988年就通过了大学英语六级考试。工作以来,先后翻译并发表了多篇学术论文。20xx年、20xx年翻译出版了两部着作。另外还学习过两年日语。 工作设想假如我有幸胜出,我的工作设想是: (1)注意自己的品质修养有位大学校长说过:大学领导要具备政治家的敏锐、治理家的魄力、教育家的胸怀和学问家的眼光。这同样适合我的职位。我要以这四个标准来严格要求自己,提高自己的品质修养,为全校教职工生供应一流的效劳;(2)建立讨论型大学×××我校已经进入省部共建的行列,在这个令人鼓舞的时刻,我们必需有自己的定位。在做好效劳工作的同时,更要加强对外沟通,积极学习国内外的先进阅历,努力与国际接轨,把我处建立成为开放型、讨论型的大学学术讨论机构。 (3)加快数字化建立步伐为全面建立数字化校园、推动学校的科研创新及省部共建供应强有力的信息支持。 (4)进一步标准治理修订完善规章制度,使全部职工都能够在制度的约束下标准地为师生供应效劳。制定五年远景进展规划,促进长远进展。 (5)坚持以人为本,加强民众权益爱护。 (6)努力打造和谐的工作环境加强领导班子建立,把领导班子建立成为布满活力、务实求真、高效廉洁的团队;关怀职工生活,加强职工的分散力,打造温馨和谐、积极向上的工作环境。 这一次假如我胜出了,我肯定会守土守责,尽心尽力,不敢有丝毫的懈怠。保持我们这个学术讨论机构在省内的优势地位,并不断开拓新的空间,使我们的治理和效劳再上一个新的台阶。假如我失败了,我会像以往一样努力工作,决不气馁。我这次来竞聘的目的就是参加和熬炼。 最终祝各位领导身体安康、家庭幸福!感谢! 处长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委教师、各位同仁: 大家上午好! 今日很荣幸我能站在这个讲台上,参与此次资质治理处副处长竞聘稿。在这里,首先,我感谢我们局组织这次竞聘活动,赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台;其次,我感谢行政审批办和工信局各位领导的鼓舞和支持,可以让我在以往的工作岗位上得到更好地熬炼和学习;最终,我感谢各位同事对我的理解与帮忙,可以让我在工作中不断成长与健壮,今日我才会有信念站在个讲台上。 首先,我介绍一下我个人的根本状况和主要经受: 今日,我参加竞聘的岗位是创业效劳处副处长岗位,下面,结合我工作开展的实际状况,我把近三年来的工作业绩向大家做一下汇报。 第一,在这三年工作当中,我始终坚持在工作中以更高的标准要求自己,立足本职,争创一流。 在过去三年的工作当中,工信局赐予了我成长和健壮的平台,我盼望用自己的努力和勤奋来汇报各位领导、各位同事对我的鼓舞、关心和帮忙,我情愿在新的岗位上为我们XX工信局工作的开展做出更大的奉献。 其次,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且坚持不懈学习,积极进取开拓。 两年的科员实践工作和八年的科室治理工作使得我具备了较高的业务素养水平和治理力量,对将来岗位上各方面工作的开展和建立有了清楚、全面和透彻的熟悉。在过去三年工作的开展中,无论在何时,无论在哪个岗位上,我都坚持在每一项的业务中,细致部署安排以推动相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,工作成效深受广阔领导和同事好评,不仅仅提升了自身的业务素养力量水平,还切实助力了行政审批办部门工作的稳步推动。 除此之外,在过去工作开展的过程当中,我还始终秉持业务力量精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和治理书籍。在此根底上,在担当主任科员期间,我还注意不断创新工作方式方法以进一步提高个人和部门的工作效率,同时也大幅度提高了个人业务技能水平、治理力量、推断力量和写作分析力量,为我在新的岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三,在工作中,我都始终坚持公正、公正的团队治理精神,擅长沟通,具有良好的组织协调力量。 在担当科室领导工作期间,我始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作仔细负责,秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神。我还信奉诚恳、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,敬重权威但不妄自菲薄,遇事懂得准时征求他人意见,因此在工作中我始终能以积极的态度参与到各项工作中来,与同事、与各位员工打成一片,共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 “凡事预则立,不预则废”。假如此次竞聘胜利,我向大家汇报一下我的下一步工作思路: 第一,立足岗位,积极听从安排。 作为创业效劳处副处长,在以后的工作中,我将以饱满的热忱和严谨的工作态度帮助效劳到处长和其他主管领导完成上级领导安排的各项接待任务,并且在工作中坚持以党的科学进展观精神为指导,以工信局部署和安排为依托,结合创业效劳处实际工作开展状况,做好、做扎实全民创业的指导工作,加强中小企业经营治理的指导力度,稳固中小企业的人才队伍建立,提升社会人员的就业率,切实助力我工信局综合工作的全面推动。 其次,制度建立,提升工作水平。 创业效劳处的工作涉及到工信局相关工作的多个层面,与其他各个部门、科室和外部单位联系亲密,因此在工作中更需要以科学和严谨的规章制度为依托,以促进各项工作的合理开展。在以后的工作中,我将会不仅仅切实从实效动身,做好创业效劳到处长的参谋和助手,还会在工作中不断建立与完善创业效劳处工作方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建立的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底,不漏一丝一毫。 除此之外,我还会在工作中依照工信局工作的相关部署积极制定相关的工作规划送交主管领导批阅,并且在执行过程中与各位同事协调协商,不断细化步骤,严格根据上级指示完成,力求在完成的根底上精益求精,做到更好。 第三,多措并举,创新方式方法。 效劳体系的形成、现代企业制度的建立这些工作都需要我们创业效劳处立足于优质、先进的工作理念之上将其开展,由于只有这样,我们才能真正把握好工信局创业工作前进的契机所在,整合社会资源为中小企业、非国有经济进展效劳。因此作为创业效劳到处长,在下一步的工作当中,我将会进一步加强对效劳处工作人员的培训力度、提升效劳质量水平,并且在此根底上,不断创新工作方式方法,提出适合我们工信局创业效劳处开展工作的特色举措,促进创业效劳处综合业务的快步、高效进展。 第四,团队分管,责任落实到人。 在下一步的工作当中,为更好的相应工信局上级领导号召,提高工作效劳效率,实现部门的精细化治理,作为创业效劳处副处长,我还将会依据局、处相关任务安排状况切实将工作分到创业效劳处中的各科室、各成员,切实做到责任落实到人,提高任务执行力量,确保人力资源利用效率的最大化。 各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,假如此次竞聘胜利,我将会依据个人规划、结合岗位实际状况,尽快进入岗位角色,履职履能,推促创业效劳处各项业务的快速进展,假如此次竞聘不胜利,我会连续改良、提升自己,连续保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们XX工信局的进展与壮大奉献我全部的力气。 感谢大家!

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