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    培训类策划书4篇.docx

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    培训类策划书4篇.docx

    培训类策划书4篇 一、 背景 新的学期,伴随着新一届新生干事的参加,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素养,更好地让经贸学院为学生效劳,特举办此干事培训素养拓展活动。 二、 培训活动目的 通过培训,提高经贸学生会全体干事的工作力量和综合素养,找准自己的定位,清晰自己的职责,使他们能够更好地适应学生会工作,同时增加他们的团队合作精神,使学生会各部门更加团结互助,也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调,更有效率,从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、布满激情的大家庭。 三、 活动要素 时间:20xx年10月下旬 地点:白云校区杨钊杨勋教学楼 主办单位:经贸学院团总支学生会 承办单位:经贸学院学生会公关部 协办单位:经贸学院学生会各兄弟部门 培训对象:11届经贸学生会全体干事 培训内容:心理素养、团队精神及综合力量素养拓展活动 培训形式:以素养拓展嬉戏形式为主,讲座电影表演为辅,让干 事感受到团队的力气和组织间亲切合作的重要性 四、 培训活动要素 1. 活动名称:经贸学院学生会干事素养拓展培训活动 2. 活动地点:白云校区杨钊杨勋楼楼底以及B201(暂定) 3. 活动时间:10月20日9:0021:00 4. 活动主题:一年的干事,一年的成长 5. 活动流程: 6. 活动内容: (一) 培训前的介绍 9:009:30 首先对迟到的同学公开批判,同时迟到人数最多的部门将承受惩处;然后主持人将会对本次培训活动作具体介绍,要求各部门干事细心听取。本次干事培训实行小组记分竞赛模式。 (二) 培训前的热身9:3010:00 首先每位新干事会在各部门队列中蒙上黑色眼罩,然后听从主持人 安排,开头热身嬉戏“盲人问好”. 详细嬉戏玩法:每个人用黑色眼罩蒙上眼睛,在固定区域内活动,遇到别人的时候,双方需要握手,并相互自我介绍,自我介绍方式为“你好,我是XX部的XXX”。 嬉戏规章:每个人必需在固定时间规定场地移动,对于止步不前者予以惩处;同时干事在嬉戏过程中可以稍加掩护。 嬉戏意义:让干事们突破一般沟通思维模式,调整现场气氛,增加活动的趣味性、消遣性,让组员放松。 (三)一阶段嬉戏环节10:0011:30 首先新干事会在各个部门的队列中从1至8报数,一样数字的干事成为一个新的小组,每个小组大约平均掌握在15人。同时每个小组有15分钟的初步沟通环节,在规定时间内,每个小组必需选出一名队长以及一名副队长,同时想好小组口号。接下来开头一阶段嬉戏环节。 (1)坐地而起 详细嬉戏玩法:小组成员围成一圈,背对背的坐在地上;在不用手的状况下撑地全组站起来。 嬉戏意义:通过“坐地而起”嬉戏表达团队队员协作,让干事们熟悉到团队合作的重要性以及逆境坚持的作用。 (2)无敌烽火轮 详细嬉戏玩法: 12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边 滚动大圆环。 嬉戏意义:本嬉戏主要为培育学员团结全都,亲密合作,克制困难的团队精神;培育规划、组织、协调力量;培育听从指挥、一丝不苟的工作态度;增加队员间的相互信任和理解。 (3)链式加速 详细嬉戏玩法:参与嬉戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最终一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离约为20米.嬉戏开头时,各队从起跑线动身,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。 嬉戏意义:通过加速嬉戏培育干事组织协调力量,增加队员间的相互协作以及了解。 经贸学生会公关部 2023年十月二日 培训类筹划书推举2 一 会议背景 公司业务进展快速,销售渠道不断拓展,需要加深与基层导购店长之间的联系。 会议思路: 画饼 厂家需要为经销商与销售人员输入信念,经由愿景规划、策略制定、行动规划,让导购员倍受鼓舞,士气高涨,热血沸腾。一个胜利的会议,既要“充电”,也要“打气”。 关心 人情味十足。与会的多是经销商老或是经销商心腹,厂家应利用会议之机,多一些感情投入,增进厂商关系,推动“厂商一体”的进程。从一些细节入手,彰显人性化。如会议期间生日者、生病者等,适时送上祝愿 气氛 制造轻松宽松的气氛,一方面可以让客户积极参加其中,调动客户订货的积极性,同时可以消退客户的防范心理,感染其它客户,主要可以实行以下方式来做到: (1) 设置嬉戏,邀请参加嬉戏让其放松。 (2) 穿插消遣节目,调动现场气氛。 (3) 实行摸奖,调动积极性 (参加奖100个,三等奖三个,二等奖两个,一等奖一个) (4) 开设有奖问答,让客户了解产品,对所出的问题设置不要过于简单,以简洁为主,到达宣传和让客户积极参加的目的。 二 会议目的 1. 增进经销商及导购员对公司的了解,鼓舞其的士气,实现20xx年销售目标任务。 2. 最大限度调动经销商及导购员对阳光照明的销售热忱和忠诚度。 3. 培育经销商及导购员的销售观念和调动他们主动学习的激情。 三 会议主题 1.情系阳光,携手同行阳光照明其次届店长培训 四 会议时间: 20xx年6月1517日 五 会议筹划 会议前 与会人员邀约 涉及事项: 1. 与会人员确定(到会人员确定、第三方与会人员确定) 2. 邀约形式确定:传真、邮件、电话 3. 邀约执行人员确定:* 4. 接待安排确定:* 会议确定 1. 会议地点、议程安排确定 2. 酒店住宿安排确定:*酒店,房卡发放和回收*人员 3. 物料预备完成:* 4. 场地布置完成:* 人员分工表制作、分发完成:* 时间进度表制作、分发完成:* 文件通知、意见反应表、会议签到表、订货单、纸、笔、文件袋:* 与会领导: 会议中 人员到位 我们不要让业务员错过任何与导购员沟通的时机。一般来讲,先到的比拟孤独无聊,所以要作以下事宜: 让导购员看阳光伙伴或看宣传片 会议后 填写满足度调查表 六 会议流程 七 会议地点 八 会议场地布置 签到区 1. 签到方式:电子签到,合影留念 2. 迎宾人员:*摄影人员:* 3. 签到礼品:* 配置logo手提袋 + 宣传册 + 单页 + 小礼品,两位美女负责为来宾贴上logo(带有编号)即可。可依据编号在来宾离开的时候送上礼品,免去来宾携带的不便 接待:* 摄影例如 会议宴会区 1. 发言区表演区 2. 座位区宴会区 座位安排 1 与创意性的展现方式结合 2 由来宾进展局部操作,活泼会议气氛 文档附件 1. 人员(部门)分工表 2. 时间进度表 培训类筹划书推举3 名目: 1、成立培训班背景分析 2、培训班教授内容及对象分析 3、办学特色分析 4、自我宣传方式分析 5、教学场地、设备器材分析 6、风险评估 一、成立培训班背景分析 随着人们生活水平和受教育程度的提高,越来越多的家长每天忙于工作而无心照看自己的小孩,同时现在的家长们对于子女的教育不再是传统的应试教育,而是注意孩子全方面进展的素养教育,如今的家长不再像以前那样一到放暑假和寒假的时间就把自己的小孩往“英、数、理”等一些为了考试而考试的培训班学习,现在的人们更加注意小孩的人格进展和素养教育,比方开办美术、音乐、舞蹈、武术等一切培育小孩兴趣爱好和身体安康的教育机构,纵观现在市场上的教育机构,大多数的培训还是基于传统的模式,对于小朋友的心理教育和科技教育根本上是一片空白之处,究竟何为素养教育?素养教育是指一种以提高受教育者 对于本培训班的开办主要是依据以下几点的模式: 1、以全面提高学生的根本素养为根本目的的教育。 2、主见共性的全面进展,重视心理素养的培育。 3、以敬重学生共性,注意开发人的身心潜能,注意形成人的健全共性为根本特征的教育。 既然素养教育在全中国的公立教育机构很难实施,那么对于我们私立教育机构这是个很好的尝试,小范围对学生们进展心理安康教育和自己动手动脑的科学实践教育。 二、培训班教授内容及对象分析 1、培训方式及目标 依据青少年求知欲强,奇怪心重,活泼好动的特点,结合现行中小学、初中高中的教材,选择青少年感兴趣的,有意思的数理化等各科科学试验工程开展科学教育活动,进展物理、机械、计算机、几何数学多方面的学问全放面的培训,从小做起,培育青少年喜爱科学,激发学习兴趣端正学习态度,喜爱学习,养成良好的学习习惯。 小班施教,进展每个学生的共性,通过系统的创新思维力量训练,小创造、小制作、小科幻等各种自己动手,自己动脑的科学活动,让孩子们“八仙过海,各显其能”,培育每个学生的自信念、独立动手力量,塑造共性、发挥特长、开拓学生的思维创新力量,在独立动手动脑的过程中更能感受到科技的魅力。 心理安康教育和思想道德素养培训 每节课都有从事心理询问、心理辅导的心理询问名师陪伴和授课,引导孩子熟悉生命、珍惜生命、喜爱生活、阳光成长,坚持以孩子为中心,走进孩子的心灵,塑造健全人格为目的,教会孩子“五会”(学会自理独立、学会如何学习、学会为人处世、学会理解父母)。 选拔优秀学生参与省市级,国家级青少年科技创新大赛(优秀选手在高招和中招中可以享受免试保送和加分的殊荣)。 2、招生对象 小学16年级的兴趣班,初中13年级的初级班,高中13年级的科技辅导班,另外一些在性格方面比拟内向和可怕与人交际的孩子均在培训范围内。 三、办学特色分析 一支专业根底厚实,擅长动手、擅长指导、阅历丰富的科技辅导教师队伍。 由北京中科心理讨论所青少年网瘾矫正专家,中南大学心理学教授及数名实战阅历丰富的婚姻家庭询问师等专业人士组成的心灵询问师团队。 将动手动脑的科技创新活动和思想教育、人格塑造的心理安康教育相结合,全面提高孩子的根本素养。 四、自我宣传方式分析 1、传统的发传单的方式自我宣传。 2、在岳阳知名的报纸上登载我们的招生简介。 3、公交车播送上的视频宣传方式。 4、通过在职教师间接宣传。(拿提成的) 培训类筹划书推举4 一 会议背景 化工学院于20xx年9月19日开头干事招新,经过复选,于22日确定干事人员名单。为加强志愿效劳工作质量,传播团结,友爱,互助,进步的志愿效劳精神,明确组织分工建立,随即提前绽开志愿者培训会议,为10月份的志愿效劳活动做好根底工作。 二 会议安排 会议时间:20xx年9月28日晚6:208:20 会议地点:汇文楼 D412 与会人员:化工学院志愿者协会会长xx,副会长xx,xx,嘉宾校志愿者协会副会长xx,宣传部副部xx,宣传部干事(负责影像记录),志协干事及化工学院13级新生 会议主题:奉献,提高 会议目的:简介协会概况和组织建立,培训干事的工作力量,宣传志愿者文化精神,明确班级志愿效劳分队建立,为10月本院迎新晚会及志愿活动做好预备 三会议内容 由化工学院志愿者协会正会长主持会议,副会长xx介绍志愿者根本常识,志愿者的组织治理及志愿者的素养与技巧。其中包括了中国志 愿者精神,志愿者星级评定,素养礼仪等重要内容。嘉宾校志协副会长讲解学校整体志愿效劳和分会的建立要点。化工学院副会长xx陈述化工学院志愿者协会的概况,确立班级志愿效劳分队的建立及相关的人员安排,同时大致介绍了本学期的活动筹划,提高新生对志愿活动的关注度。 四 会议留意事项 明确人员准时与会 做好会议记录 照片拍摄

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