外联部工作计划范文9篇.doc

外联部工作计划范文9篇 一、工作宗旨 以学校活动制造条件为活动进展供应效劳为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系：积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的时机：如有条件与力量将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。 二、工作规划大纲 1。12年开学后第一周内要也许了解明白内部工作制定的初步规划做好帮助工作的预备; 2。在帮助好院内各工作外要积极协作部门进展有关常规工作。(具体见) 3。积极查找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金预备。 4。要努力转变现存的人际关系问题小说多干! 多沟通多留意个人问题不回避缺点不保存有点。 5。做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。 三、具体规划如下： 1。做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 (1) 帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。 (此项还需要依据学员的活动规划针对不同的活动作出更具体的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等) (2) 在学院进行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。 (其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作) (3) 要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学效劳。 2.扩大影响 所谓扩大影响主假如通过加强与校内其他院校的联系以及进展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校到达丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力。 (1)展现风采在与各院进展见面沟通会时抓住一切时机展现我院主假如通过加强活动的沟通为主。争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通。 (具体内容及工夫安排待定) (2) 扩大影响主假如通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来到达目的即争取努力筹划更多活动加大宣传扩大影响力! 3。加强联系 这里的加强联系主假如指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。 (1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 (2) 努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。三 4。常规工作 (1)3月份为学生会各社团协会开展活动的顶峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。 (2)23月份开展与外校沟通工作筹备本部门已规划好的一切工作相关材料及方案。 四、后期展望 1。做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。 2。不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成。 3。齐心完成任务合理分工熬炼自身力量!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。 4。不断地提高自身素养把工作做到更好! 5。学会工作中制造自我价值! 外联部个人工作规划2 很快乐x学院团组织让我进入学生会外联部学习，我深感荣幸。我这是我第一次进入大学的活动，也是我人生的第一次打拼，以前从没有写过工作规划的经受，也让我有了第一次，那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。听完了学生会干部的教育会，我真为自己捏一吧汗，我想我规划要做的第一件是就是通过外连部的第一个月试用期，用自己的努力。 不然别的规划都是枉然，可规划还是规划，总得为自己要干的事，要得目的了解亲出。 1、凭借自己超强的适应力量，容入外联部这个整体，了解他的工作性质，工作内容，及其工做的重点，搞好部门内的人际观系，尤其是我的搭挡。 2、为x学院在11月中旬举办的校园白花艺术节拉一笔赞助费，第一次去的进步，喝彩。先试着在学校四周拉拉看，假如不行那去外面见见世面，努力完成要干的事。 3、再接下来的少数民族茶花会，和校园篮球赛上，努力帮助拉咱助，这才是外联部的本职事物。充分发挥胆大，心细，脸皮厚的外连部的特性，努力。 4、为较大的冬季运动会拉赞助，且努力胜利。拒绝，被拒绝，再次被拒绝，都要扬起自己的笑脸迎上去笑里藏刀，呵呵。 5、更正自己的态度，听取上级的意见，真的，不要在一副无所谓的态度，从来就是这种性格，要改一下，不，是要更正。以仔细的态度去面对上级的命令，不要无所谓，亦让学生会的工作把自己这种性格改正，这是人生的第一次，以新的态度面对问题，我不知道自己的潜力有多少，只知道要跟上前人的步伐，在超越前人。江山代有才人出，各领风骚数百年。 6、 取别人的特长，补自己的短处，规划不是一成不变的，要有面对风险的力量，再超越。再有别的任务是，在座更正，与细化，加油。 7、不由于自己是学生会的就嚣张跋扈，就不把同学放在眼里，自恃过高，努力搞好同学间的关系。 8、我们是学生，学生的 职责是学习。不忘自己的学习，再一些细小的细节上多留意，不让自己懊悔。 9、遵守学生会的纪律 ，不拖拖拉拉，讲究效率，开会做笔记，不迟到。 扬起你的笑脸，去争创自己的辉煌。大学的日子要充实的度过，不要在浑浑噩噩的象以前一样，我从今日起步。 外联部个人工作规划3 一、内部建立 1、人员职责安排：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简洁负责了一些相关人物，这学期预备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能熬炼个人力量，又能做到分工明确、职责清楚。 2、个人力量培育：主要是让外联部全部人员的业务力量再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将阅历落实到笔落实到实践。 3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现赐予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为嘉奖与换届的一个标准。 4、内部量化治理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进展扣分，参与外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿嘉奖等方式，催促全部人员积极工作，共振部门风采。 二、外部联合 1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为预备考研、出国留学和参与司法考试同学解答怀疑、供应参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。 2、外场宣传：现在学校对外场宣传的治理比拟严格，不允许商业颜色太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有深厚的商业颜色，又可以提高知名度。 3、赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节赐予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。 4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资源，加快资源积存，熟悉的商家，让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联系其他学校的外联，进展资源共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能熬炼部员交际力量，又能够外联资源共享，获得双赢。 外联部个人工作规划4 一、部长改选工作 新学期，又要有新的成员参加我教育系艺术系联合团总支，同时又有大三的干部由于各项学习和工作的缘由离干，为了新的成员能够有新的有力量、有责任的部长带着，我教育系艺术系联合团总支打算在开学初第一项工作定为干部改选，由大二部员以及干事演讲竞选，大三的预备离干的干部和辅导员进展评审，通过他们的演讲以及一年来的实际表现和行动，推选出新一届的干部，以便更好的去带着新的成员去为我教育系艺术系联合团总支工作，为全体同学效劳。 二、纳新工作 为了欢送某某级新生，进一步加强我教育系艺术系联合团总支队伍的建立，为教育系艺术系联合团总支注入一股新奇血液，开学初最为重要的工作便是纳新工作，今年的纳新工作尤为艰难，由于这届我系招揽了的学子，要在的人才中选出更优质更有力量的学生，我们必需有敏锐的观看力和亲和力。但是我们更本着能培育人才，熬炼力量的目标纳新，凡并愿以为同学效劳为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我们的招贤之列。 三、加强学生思想政治教育，注意政治理论学习 团总支是为了党建工作效劳的，所以工作中是把团员的思想政治教育作为首要任务，以团小组为阵地，以学生党员和预备党员、入党积极分子为骨干，充分发挥党团组织的作用，带动全部团员深入开展政治理论学习，发动广阔团员积极向党组织靠拢，主动递交入党申请书，并在日常生活中帮忙他们进展自我提高，使他们更接近党组织对党员的要求。 四、加强学风建立 充分发挥团总支的核心引导作用，丰富我系学生的校园文化生活，营造一个文明安康的学习气氛。稳固学生的专业思想，鼓舞学生努力学习，努力提高自身的综合素养。 五、爱国主义教育月活动 为鼓励青年团员的爱国热忱，弘扬爱国主义精神，培育青年团员的历史责任感、使命感和高尚的道德情操及增加大学生责任意识，大力弘扬爱国主义精神，进一步激发广阔青年学生投身社会、报效祖国，实现中华民族宏大复兴的热忱，我教育系艺术系联合团总支规划组织以班级为单位“弘扬爱国主义精神”为主题的团活，并通过活动提升班集体分散力。 1、活动主题：弘扬爱国主义精神 2、活动开展时间：某某年10月28日晚自习时间 3、活动要求：安排团总支人员下达班级听团会，要求班级气氛良好，紧扣主题，能激起广阔学生的爱国主义情怀，并在活动后上交团活记录，了解班级开展活动状况。 六、文艺汇演：舞动青春、共筑剑桥 活动目的：一年过去了，我们黑龙江大学剑桥学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向参加到剑桥学院这个团结友爱的大家庭。我们系联合团总支准备通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢送他们的到来。 外联部个人工作规划5 外联部是院团委学生会新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于帮助其他部门工作加强校内外的联系拉取赞助，辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委学生会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及常委的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委学生会的工作正常运转起来。在新的学期里外联部将绽开如下工作： 一、关于日常工作 (一)、帮助其他部门，完成团委学生会常规工作团委学生会的其他部门，在每学期的规定时期都会沿袭惯例，完成常规活动，虽然从活动性质上有所主要分工，但团委、学生会整体不分家，我们的人员也要在校内多做工作。所以，每项其他部门的活动中，我们都要消失在现场，听候主要负责人员的调度，帮忙完成活动。例如：在本学期要协作体育部搞好校运动会、与学习部、科技部合作完成论文报告会、与文艺部一起完成毕业生晚会等。 (二)、尽量争取校外物资资源拉赞助 学校、学院的大型活动，需要资金的支持。除了学校、学院拨发的活动款项外，最好还需要校外的支持。外联部在这方面就首当其冲了，利用部门内部的活动积存，主动参加到与企业的沟通中。将学生的资源优势带给商家，将商家的资金支持带进学校。 为了更好的拉取赞助我认为在本学期开学期间有两点必需准时做好:首先，外联部的工作应当是长期性，持续性的，所以我部将会在阿拉尔地区开展商业调查活动，针对我院的大型活动了解商家的合作意向，通过调查建立长期、持续的合作关系。其次，在日常活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，协作各部门搞好学院的各项文体、科研活动，使我院的品牌活动得到更有力的进展。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。 以上两点是本学期的工作规划思想，由于是刚负责了一个新的部门，在思路上可能还需要教师的教导和工作中的领悟，但我们信任，我们会努力专心地把外 联部建立好，努力成为学校与外界的沟通桥梁。 二、部内建立 1.优化，完善人员内部机制 积极与新招干事沟通，保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好 2.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各尽其能 筹划组：负责将其他部门的活动筹划书修改整理使之成为外联的专用筹划书，便于在赞助当中使商家更简单承受我们的专用方案。 外联组：原来外联部每位成员的主要职责都是拉外联，所以本组包括全部外联成员。 3.外联组平常应有肯定的本地厂商资料，以备不时之需 筹划组平常手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。 4.建立商家、部门档案 针对我院所开展的各项大型活动，收集商家资料对其进展分析，以便工作的快速有效地完成;并且建立部门档案把部里有意义的事情及其我部的职能、规章等保存进档。 5.部门干部层定期召开小型会议，明确分工 6.集中力气搞好每学期活动的重头戏 迎新晚会、院辩论赛、校辩论赛、毕业生晚会、论文报告会等等，力争把经济与治理学院品牌活动推到全校活动的最前端，让更多的学生参加到我院组织的活动中。 7.定期召开部门例会 总结阅历，改善工作中消失的缺乏，奖罚清楚，并明确近期工作任务。 8.营造部门和谐融洽的工作气氛 活泼但不松懈;例会和活动都要进展签到，严明纪律。 9.培育部门成员工作力量 发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予时机，重点培育。 10.每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议 参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 11.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展 三、组织与纪律 (一)、部长与副局部工 由于外联工作整体性强，许多活动的外联工作并行进展，商谈赞助要同时考虑多方面因素，因此作为部门负责人要把握大量信息才能合理安排部门工作。部长依据工作阅历具有统筹各项工作的力量，直接把握各项工作，同时，干事对外联络状况应有部长第一时间把握才能保证工作正常开展。因此，赞助工作应有部长一人担当并进展协调。 副部长主要负责协调小组间合作的工作，以及指导新干事如何与商家联络;负责组织干事参加团委学生会其他活动。 (二)、干事分工 筹划组和外联组 (三)、部长、干事须知 1、仔细学习、积极工作 2、诚恳守信，有时间观念 3、团结合作，注意沟通 关于工作分工是我个人的理解，在本学期我将组织我部成员建立出更为有效地规章制度，以便日后的治理和进展。 综上便是外联部在本学期的工作规划，通过大家的努力、各位教师的指导，我信任外联部肯定会能够取得好成绩! 外联部:刘艳伟 20x/3/3 外联部个人工作规划6 一、商业联系 外联部的工作应当是长期、持续的。平常应多留意与校园四周的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联系。本部可以带头组织办一些活动，如联系参观一些知名厂家，参加知名人士互动型讲座请其倾谈胜利阅历，帮助举办各项新产品向校内展览或促销(在学校允许范围内)等活动。 2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况，我部打算建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此实施过程当中需要大家的帮忙与支持，帮助本部将此项任务做得圆满。(不仅是外联部与外联系卡，我部还预备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车路线，请帖制作的问题等) 二、校内沟通 1、开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。 (1)、在学校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与学生会的例会加强沟通与学习 (2)、在“系统杯”等活动工程的举办下，促使更多的学生会成员能够参加进来，促进与各院系学生会的友情 (3)、与各院系学生会定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉。 (4)、与各院系学生会友好协商互助，可为其供应资源帮忙，帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。 2、与校内各组织协会定期举办沟通会，加强彼此间的沟通，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。 3、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。 4、多与主席团和治理教师沟通，与学校沟通好，确却明白本部工作目标，明白在与外沟通上什么能做什么不能做(如，供应给商家的场地问题等)。 小结：在学校内沟通局部，我们校学生会要提高在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。 三、对外沟通 1、与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情，便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。 2、组织筹划到部队或高新区的观摩与学习。 3、跟日报，电视台等媒体保持联系，宣传我校活动。 四、工作总结 在以后的工作中我们肯定要连续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，肯定要保持好良好的形象。 信任在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。 外联部个人工作规划7 外联部是团总支新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。 外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我制定如下外联部工作规划： 一、主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助 3、3月份我院进行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通，移动)拉赞助(帐篷，横幅)。 4、以后学院进行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还能够熬炼我们的交往力量和办事力量。 5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。 二、部内的自身建立规划 1、部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前规划前期方案。外联组：主要负责联系与外部联谊活动和赞助。 2、外联组平常应有肯定的南昌本地厂商资料，以备不时之需;筹划组平常手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。 3、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 4、集中力气搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 5、跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 外联部是团总支的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼。 外联部个人工作规划8 一、听从指挥，听从组织安排。 每次的学生会大会、部门例会等其它学生会组织的会议，我都要在每次开会前提前非常钟到，带好笔记本和笔，每次部长安排给我的工作我都会准时作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及协作其它部门的工作，所以，在每次拉赞助的时候，我会明确自己的目标，主动地出击，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不听从组织安排的事，做到每一件组织安排给我的工作我都踏踏实实、认仔细真的专心完成。 二、积极熬炼，专心去完成每一件事。 我会在每一次部长安排给我工作时，思索这就是一次熬炼与考验自己的时机，而且要专心去思索如何才能使自己的力量得到的提高，如何在拉赞助时与商店老板洽谈，如何开场白，如何引起对方的兴趣，如何完毕时给老板留下良好的印象，类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演，做到有备无患。 三、准时总结，思索下一步如何更好的完成工作。 我在完成了每一阶段的工作后，必需以书面形式做出工作总结。分析如何才能取得赞助方的信任，如何才能不损害学生会成员的形象，如何才能拉到的赞助。固然也要总结每一次碰壁的教训，为什么店老板没趣，为什么没谈成。做了肯定的工作总结，我会在下一步的工作中有目的进展改正，提示自己，避开类似状况再次发生，从而使自己的工作效率一步步得到提高。 外联部个人工作规划9 一、人员编制： 外联部需要对内?咳嗽苯斜嘀疲圆砍涸鸬恼霾棵殴鞯男鳌芾砗涂埂?/p 二、工作流程：1活动筹划2人员安排3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。规划部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。 2工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。 4持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 5培育成员参与集体活动的积极性，使外联部成员在-的各种活动中呈现自我。 四、工作规划 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。 在平常就亲密留意一些相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合本-特色的互动型讲座，举办-，召开-等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，举办-等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在-x纪念日，外联部更应当对此出一份力。 五、部门金费预算：1资料打印费2外出车费3和商家联系时的电话费 要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。信任在-x的指导下，通过大家的不懈努力，外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，教育系的天空更晴朗。 外联部工作规划范文