外派培训员工协议.docx

外派培训员工协议外派培训员工协议1 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，依据中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上，对员工外派培训事宜及劳动合同相关内容达成如下条款，以共同遵守。 第一条甲方依据企业进展的需要，同意出资送乙方参与培训，乙方同意参与培训完毕后，回到甲方单位连续工作效劳。 其次条培训时间从_年_月_日至_年_月_日。 第三条乙方参与培训及考试需占用工作时间时，视为正常出勤。 第四条培训效果与要求 1、乙方在培训完毕时，保证取得国家部门颁发的相关资格证书； 2、乙方荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日（按甲方规定办理完毕离职手续和工作交接之日）或协议效劳满年限后交付乙方。 3、乙方完成培训后，需能够娴熟把握应用专业或相关理论学问，并具备甲方安排的岗位或职务实践操作技能和关键任务力量。 第五条培训效劳费用 1、本次培训总本钱费用估计元，分别包括：培训费、考试费等与资格证书有直接关系的费用。（以上费用需经公司财务及治理部门核对批准后，才可依据实际票据进展结算。） 2、除乙方在培训期间的培训总本钱费用由甲方担当外，其他费用（如因培训产生的交通费、饮食费、住宿费等其他费用）均由乙方担当。 第六条甲方的权利与义务 1、甲方保证准时支付乙方商定范围内的各项培训费用； 2、乙方参与培训及考试需占用工作时间时，甲方保证正常支付乙方期间的工资； 3、乙方在培训期间自行提出中止培训或解除劳动合同，或在培训后未取得国家颁发的证书前解除劳动合同，或在培训后因未通过相关考试或其他缘由而未取得国家颁发的证书的，甲方有权要求乙方全额赔偿已产生的培训费用； 4、乙方在培训期间违反甲方治理制度或劳动合同商定内容，甲方有权终止乙方的培训，并有权要求乙方全额赔偿已产生的培训费用； 5、乙方消失本协议第六条第3款、第4款及第七条第4款任意一种状况时，甲方有权在乙方的工资里扣除乙方需担当的培训费用，若乙方工资缺乏以弥补甲方已支付的培训费用的，乙方应当补足。 第七条乙方的权利与义务 1、乙方保证完成培训目标和学习任务，取得国家颁发的相关证书； 2、乙方在培训期仍需履行岗位职责，不行因此影响甲方工作； 3、乙方保证培训完毕后，听从甲方安排，并为甲方效劳个月（由_年_月_日至_年_月_日止）； 4、乙方在培训协议规定的效劳期限届满前，要求离职或因乙方缘由被甲方解除劳动合同的，乙方需根据商定方法担当相应培训费用。 第八条法律效力 本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的补充协议，经双方签字后，与劳动合同具有同等法律效力，若与劳动合同商定不全都的，以本协议为准。 如本协议的效劳期限长于劳动合同商定的期限，劳动合同期限应按本协议之期限相应延长，即劳动合同期限届满日期与本协议效劳期限届满日期全都。 第九条附则 1、未尽事宜双方可另作商定； 2、当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理； 3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ _年_月_日 外派培训员工协议2 姓名：部门：职务： 本人因公司事业进展需要被派送到参与培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 一、培训目的： 二、培训机构与培训科目： 三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司隐秘。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能效劳于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证连续在公司效劳年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间，公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不连续联系，并能协作公司的科研开发及工程拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐秘者，在担当经济损失的同时，愿担当法律责任。 九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 受训人：公司名称： 法定代表人： 年月日 外派培训员工协议3 甲 方： 地址： 负责人： 组织机构代码证： 乙 方： 身份证号码： 联系方式： 住址： 为加强被培训人员的治理，依据劳动合同法第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着公平自愿、诚恳信用的原则，经协商全都达成如下协议： 第一条 专业培训的期限和费用 1.1 甲方为乙方供应有关_方面的.专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从_年_月_日至_年_月_日，估计培训费用为_元人民币。 1.2 估计培训费用是指甲方为了对乙方进展专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与估计培训总费用不符，则本协议商定的违约金数额应依据实际发生的总费用自动调整。 1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训治理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 其次条 效劳期条款 2.1 依据甲方规章制度的规定，双方商定，从乙方完成培训之日起，乙方必需为甲方效劳_月，即从_年_月_日至_年_月_日止。双方协商全都，可以延长本协议规定的效劳期。 2.2 培训期间，乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排，给培训规划造成不良影响的，甲方有权终止乙方的培训，并可视情节对乙方赐予肯定的处分；情节严峻的，视为乙方单方解除本协议，乙方需担当本协议商定的违约责任。 2.3 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方担当赔偿责任。 2.4 培训期间，乙方连续根据原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。 2.5 效劳期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成全都，应按原劳动合同确定的条件连续履行至效劳期终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开头前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_元人民币。违约金不超过甲方供应的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反效劳期商定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应效劳月数×（应效劳月数-实际效劳月数）。 第四条 争议处理 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其他 5.1签订本协议时，乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。 5.2本协议作为劳动合同附件，具有同等法律效力。 5.3本协议与劳动合同不全都的地方，视为对劳动合同的变更。 5.4本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 合同附件清单 (以下无正文) 甲方: (公章) 负责人或授权代表: (签字） 日期： 乙方（签字）： 日期： 外派培训员工协议4 单位（简称甲方）: 员工（简称乙方）： 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，签订如下协议： 第一条甲方依据人才培育和事业进展的需要，派遣乙方承受培训，乙方按受甲方的派遣。 其次条甲方派遣乙方以_公司员工身份赴山东_集团培训，期限为三个月（自派出之日起计算）。 第三条甲方指导乙方制订详细的培训规划，甲方和乙方商定的培训内容是: 1、润滑系统维护：娴熟把握湿拉润滑系统的检测、维护方法。润滑系统治理：娴熟把握_机润滑系统的检测、维护方法。 2、_设备操作：娴熟把握_机的使用方法。 3、_修理：娴熟把握_机的使用方法。 乙方须到达的培训目标为: 1、保证润滑系统的正常运转。 2、_设备操作：保证拉丝层绕机的生产效率及质量不低于山东华帘集团平均水平。 3、_修理：保证用_机的修理效率及质量不低于山东_集团平均水平。 第四条培训考核方法，乙方培训完毕后，由山东_集团对乙方进展所培训岗位的培训考核，并出具考核结果，乙方通过考核后才能进入试用期。 第五条甲方在培训期间，保证乙方在如下方面的待遇：差旅费（金额）及支付方法:在规定的范围内据实报销；学习生活费（金额）及支付方法：1200元/月，在培训次月十日发放当月学习生活费，甲方负责安排住宿，伙食费由乙方自理。 第六条甲方在乙方培训完毕后，负责安排乙方的工作，并积极制造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。 第七条乙方保证按本协议书其次条、第三条、第四条的规定，努力完成各项培训目标，并按期回甲方处效劳。培训期间按期向甲方报告培训状况。 第七条乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或转变培训内容，均应至少提前十五天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得转变。乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用共计3000元。 第八条乙方培训期满后应马上向甲方报到，并依据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的培训总结、学习报告。 第九条乙方有责任于培训完毕后至少在甲方工作2年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本工作期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至工作期满。 第十条培训学习完毕后，乙方应在甲方连续工作2年。如在2年工作期内辞职应赔偿甲方5000元违约金，2年工作期满后则可免交违约金；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期限至本协议书第条规定的工作年限期满时止。 必要时，经甲方、乙方协商全都后，可对本协议书进展修改或补充。本协议书正本一式两份，甲方、乙方各持一份。 甲方（签章）：乙方（签字）： _年_月_日_年_月_日 外派培训员工协议5 甲方：XX有限公司 乙方： 为提高酒店标准治理，培育酒店优秀治理人才，提高员工的根本素养和职业技能，甲方将外派乙方进展培训。为了明确乙方在参与甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的优秀人员不至流失，甲、乙双方在公平自愿、协商全都、互惠互利的根底上达成以下培训协议： 一、依据乙方自愿申请或甲方有关部门推举，甲方同意外派乙方参与培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进展培育，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训详细事项如下：甲方同意乙方参与本次培训，培训地点为。学习期自 年 月 日至 年 月 日，合计 天。 二、乙方应珍惜此次培训时机，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随便在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。培训完毕后，乙方应协作甲方做好本次培训的综合评估，乙方须听从甲方的工作安排。 四、乙方培训期间患有不能连续承受培训的疾病或因突发状况（不行抗力）不能连续承受培训的时，应准时通知酒乙方并承受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。 五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格根据培训规划参与培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必需遵守所在国家和地区的法律。 六、乙方本次外出培训学习费为_元，来回交通费为_元、生活费为_元，合计_元，其中甲方担当_%，乙方担当 %。全部费用由甲方预支，乙方须保存各项票证，培训完毕后按酒店规定程序准时报账，其中乙方担当局部将在当月工资中予以扣除。 七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店连续工作满_年以上（视培训级别确定效劳年限）。假如甲方工作不满商定期限要求调离（或辞职或由于乙方的缘由被甲方辞退），乙方必需按以下规定向甲方赔偿违约金：培训后在甲方连续工作不满一年，赔偿违约金_元；满一年不满二年，赔偿违约金_元；满二年不满三年，赔偿违约金_元；满三年不满四年，赔偿违约金_元。同时将培训取得相关资料留酒店存档，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 八、在培训期间或效劳期限内，乙方个人缘由消失违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者，乙方除需担当培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外，甲方保存向乙方追究相关法律责任的权利。 九、受训期间乙方如因个人缘由发生意外大事，甲方不担当责任。 十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方违反本协议，对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：XX有限公司 乙方 ： 地址： 身份证号码： 盖章： 签名： 日期： 日期： 【外派培训员工协议】