大学招新活动策划书(多篇).docx

大学招新活动策划书(多篇) 第一篇：招新活动筹划书 南 昌 大 学 招 新 活 动 策 划 书软件学院青年志愿者协会 南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会效劳和校园和社会公益等各种志愿效劳的学生团体。软件学院青年志愿者协会自成立以来，始终秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿效劳活动，不断向我校广阔学生和社会传递青协的效劳精神，同时不断发觉和挖掘四周需要帮忙的人，尽力将爱心和关心播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的暖和。在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的气氛，提升每位成员的道德素养，培育大家的奉献精神和效劳精神，同时提高自身的力量。 一. 活动主题： 软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液，让更多的学生体会到了青志协大家庭的暖和和志愿奉献的欢乐，为青志协的进展供应了强大的推动力气。 二. 活动目的： 为了软件学院青志协有足够高素养的后备力气，能更有效地开展志愿效劳工作，实现青志协干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 三. 主办单位： 南昌大学软件学院团委 南昌大学软件学院青年志愿者协会 四. 招新细则： （一）招新对象 201*年级新生 （二）招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应上报初步规划招收人数。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，面试完毕后理事会进展商讨，最终确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。 （五）招新时间 201*年9月17日星期一 （六）招新地点 软件学院逸夫楼门前 五. 活动参加者 软件学院青志协各部 要求： （一） 统一着装 （二） 遵守学院和青志协的统一安排 六. 活开工具： 桌子，凳子若干，宣传条幅，展板，宣传画，志愿活动照片，宣传单 报名表。 七. 活动留意事项： （一） 留意维持招新现场的活动秩序 （二） 留意申请表的回收和治理 （三） 招新时留意交通安全 （四） 招新完毕后留意对活开工具的回收 八. 活动预算： 全体青志协统一着装费用200元，招新材料费用100元 九. 可行性分析： （一） 对于经费，活动支出不是许多，可行 （二） 对于道具，招新材料简洁易得，可行 （三） 对于活动，到达了宣传力度，招新对象广阔，可行 十. 活动总结： 招新完毕后个部门之间准时沟通，总结此次招新活动的亮点和缺乏，为下次的招新活动积存阅历。 筹划人：软件学院青志协 郑亚光刘克 201*年9月16日 其次篇：招新活动筹划书 南 昌 大 学 招 新 活 动 策 划 书软件学院青年志愿者协会 南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会效劳和校园和社会公益等各种志愿效劳的学生团体。软件学院青年志愿者协会自成立以来，始终秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿效劳活动，不断向我校广阔学生和社会传递青协的效劳精神，同时不断发觉和挖掘四周需要帮忙的人，尽力将爱心和关心播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的暖和。在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的气氛，提升每位成员的道德素养，培育大家的奉献精神和效劳精神，同时提高自身的力量。 一. 活动主题： 软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液，让更多的学生体会到了青志协大家庭的暖和和志愿奉献的欢乐，为青志协的进展供应了强大的推动力气。 二. 活动目的： 为了软件学院青志协有足够高素养的后备力气，能更有效地开展志愿效劳工作，实现青志协干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 三. 主办单位： 南昌大学软件学院团委 南昌大学软件学院青年志愿者协会 四. 招新细则： （一）招新对象 201*年级新生 （二）招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应上报初步规划招收人数。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，面试完毕后理事会进展商讨，最终确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。 （五）招新时间 201*年9月17日星期一 （六）招新地点 软件学院逸夫楼门前 五. 活动参加者 软件学院青志协各部 要求： （一） 统一着装 （二） 遵守学院和青志协的统一安排 六. 活开工具： 桌子，凳子若干，宣传条幅，展板，宣传画，志愿活动照片，宣传单 报名表。 七. 活动留意事项： （一） 留意维持招新现场的活动秩序 （二） 留意申请表的回收和治理 （三） 招新时留意交通安全 （四） 招新完毕后留意对活开工具的回收 八. 活动预算： 全体青志协统一着装费用200元，招新材料费用100元 九. 可行性分析： （一） 对于经费，活动支出不是许多，可行 （二） 对于道具，招新材料简洁易得，可行 （三） 对于活动，到达了宣传力度，招新对象广阔，可行 十. 活动总结： 招新完毕后个部门之间准时沟通，总结此次招新活动的亮点和缺乏，为下次的招新活动积存阅历。 筹划人：软件学院青志协 郑亚光刘克 201*年9月16日 第三篇：招新活动筹划书 江西农业大学图书馆读者协会招新活动筹划书 一、 活动背景 会员是协会赖以生存与进展的根底和前提条件，保持会员数量的稳定性是协会持续安康进展的基石。然而，随着协会一批老会员的毕业离校，同时新生的纷纷入校，不仅为读者协会新一轮的招新提出了要求，也为协会的招新活动制造了很好的条件。 二、活动目的 通过招新为协会注入新奇的血液，营造协会源源不断的生气和活力，使协会能够持续安康进展。同时，吸引越来越多的读者聚拢起来，在读者协会大家庭中结识挚友、找到知音，共享读书之乐，并到达熬炼自我的目的。 三、活动主题 集结书友，注入读者协会新活力 四、主办单位 江西农业大学图书馆读者协会 五、活动时间 十月初 六、活动地点 江西农大校园 七、活动内容 （一）前期预备阶段以宣传为主 1. 制作为新生读书导航一期（由外联部拉赞助，读书部负责供应读书导航内容） 2. 制作宣传横幅一条（由外联部拉赞助，内容：*携手读者协会欢送新生入校！） 3. 完全投漂杂志给新生活动 （1）新生寝室地址的调查摸底工作（由宣传部负责） （2）杂志的加工处理，侧重读者协会的宣传（主要由宣传部负责） （3）杂志的分发派送工作（各部门共同协作） (二)现场招新阶段 1. 宣传材料的预备工作 （1） 制作招新宣传单（由宣传部负责） （2） 喷绘制作读者协会简介的大展板一个（由宣传部负责） 2. 招新点的布置工作 （1） 招新点桌椅、帐篷等的借还（筹划部负责） （2） 招新点值班人员的安排和考勤工作（办公室负责） （3） 招新现场的照相摄影工作（筹划部负责） （4） 新会员名单统计表、会员档案表等材料的打印（办公室负责） （5） 协会工作证的制作和治理（办公室负责） （6） 会费的收取治理工作（办公室负责） （7） 网站的宣传报道工作（网络部负责） 3. 工作流程： 在会员纳新时间内安排本协会成员在招新点值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢送新同学的参加。有意参加本协会的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为读者协会会员。 4. 会员规模：80人 (三)招新后期阶段以联系新会员，加强新老会员的沟通为主 八、活动经费预算 宣传单 小展板 横幅 胶水 500份40元 1块30元 1条30元 2瓶3元总计：103元 读者协会筹划 2023年十月四日 第四篇：大学学生会招新筹划书 为了能写出更好的筹划书，下面好范文推举一篇优秀筹划书范文,仅供参考： 一、 招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处教师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学的宗旨全心全意为大家效劳.大学是个猎取学问,熬炼力量的场所,学生会是个学生呈现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导力量;在这里您可以学到治理才能;学会交际,团队合作为了保证校学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、 招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，在指定地点进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、详细流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新奇，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 (3)播送站利用播送室安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传。 3、时间 4、其他可行性措施 假如状况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 (二)报名初阶段 1、详细流程 报名局部 (1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运肯定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门具体状况及招新要求。 (3)周二中午12：00，招新工作正式开头。 (4)工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进展面试(详细面试安排在下一局部)。 (6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 以下几点是对报名阶段工作的要求： (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，准时上报主席团。 (2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 (3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 (4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。 (5)播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 (6)假如遇到突发大事或者特别状况，准时向主席团报告。 面试局部 面试内容 简洁自我介绍及工作设想(3到5分钟)。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 (注：面试详细问题(敬请期盼好文网更好文章)依据各自部门特点，自行安排，形式不限)。 以下是对面试阶段工作的要求： (1)各部门招新处人员熟识自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进展面试。 (2)各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 (3)假如应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进展初试。 (4)假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的应聘者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从主席团安排。 (5)假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团报告进展安排解决。 (三)审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。 3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。 (四)召开新一届学生会成立大会 1、召开全部学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的发动鼓舞工作，安排本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。 五、总结本次校学生会招新工 第五篇：大学部门招新筹划书 e-sky社团招新筹划书 新的一学期，新的盼望冉冉升起。201*年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热闹欢送新老同学的到来，同时也借此时机让新老同学们了解我们社团的一些根本状况，也真诚盼望同学们能够参加我们的队伍，由于我们有共同的目标，所以我盼望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建立好！固然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们e-sky社团筹划了开展201*年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、 吸纳一些有才华尤其英语比拟好的、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，开口秀英语，自由沟通。 3、 给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的力量，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。 三、招新要求 1、 责任心强，有肯定的社交力量 2、对英语有兴趣，无论根底怎样。 3、工作积极，勇于创新，有抱负者。 四、招新形式 1、 通过贴海报的形式供应同学们社团的招新报名时间、地点。 2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。 五、前期预备 1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、 进展协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、 尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进展宣传。 5、现场招新 （或者在教室组织面试） （1）场地由学院供应，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 （2）由财务部负责收取会费（待定）。 （3）现场询问由协会干部轮番值班 （4）招新完毕后由协会干部整理场地。 （5）对整个活动进展总结。 六、 人员安排 1、 招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺当进展。 2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺当进展，负责会场布置，合理安排人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、 外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、 宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传 5、 其他各部门根据详细状况安排工作，帮助活动的顺当进展。 6、 人员详细安排如下： （1） 财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。 （2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。 弄好各项装饰工作。 开头招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人帮助工作。 八、招新用具 1、 展板一张，稿纸一本。 2、 桌凳三副，音箱一套（可作为宣传时用）。 3、 宣传单若干，海报若干。 4、 注册登记表、文件夹。 九、 活动经费（有待商议） 宣传单复印、 横 幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子 、工作人员午餐自行解决。 海报内容： 由宣传部拟定 十、 社团简介（即所设部门）并附招新要求 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量 招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 财务部：负责社团一切财务治理 招新要求：比拟有理财的力量