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大学职业规划范文汇总九篇大学职业规划 篇1 一方面用人单位急需人才，一方面大学生就业非常困难，问题毕竟出在哪儿? 11月6 日，省(山东)农干院邀请400 多家用人单位，与现代农业技术、园林园艺等全院校 15 个专业的上万名学生面对面，让大学生在与用人单位的亲密沟通中认清“我想干什么”、“我能干什么”、“环境允许我干什么”，从而准时调整、谋划职业方向，为将来就业找到出路。 6 日上午，省农干院操场上聚拢了上万名各年级前来“打探”用人市场需求的大学生。会计系注会专业徐同学来到一家拟聘请财务专业人才的企业面前，首先报出自己的就业趋向(会计或财务主管)、薪酬期盼 (1500元以上)、单位地区要求(无)等事项，该用人单位则依据自己的用人规划，当即告知徐同学，他的职业要求可以得到满意。“这说明我踏上社会的第一步我的职业规划还是与市场需求合拍的。”徐同学告知记者，大学生规划职业，高了，工作难找;低了，立马辞职。“重要的是职业期望与市场需求相全都”。 在聘请会现场，计算机系计算机应用技术专业的刘同学，盼望两年后到一家网络公司就业。“我的要求是公司地域在济南，由于我特想留在济南工作。”刘同学说，她因此调低了薪酬期盼(由1500元以上下调至 1200元以上)。另外，她还盼望就职的公司有肯定知名度且拥有各种劳动保障等。记者留意到，刘同学接触的6家用人单位，均未就她的职业诉求给出答复。“看来我的职业规划市场还不能承受，那么我将调整自己的规划，好好学习，走专升本或待研之路。” 与前述两位同学一样，农技系食品养分专业的王同学与会计系注会专业的姜同学等近万名非应届毕业生，都提前从聘请会现场验证了自己的职业规划。 记者了解到，省农干院此次将现代农业技术、园林园艺、财会、机电、物业、房地产、餐饮、电子、电气、计算机、通信、自动化、经管、艺术、旅游等全部专业的应届毕业生和非毕业生全部“赶上”市场，与400 多家用人单位的1 万余个岗位对接，让市场告知学生们“ 我想干什么”、“我能干什么”。省农干院院长李允祥告知记者，就业难困扰之下，学校与大学生必需捆在一起分析就业形态，提早对就业趋势作出精确推断，以便调整专业与职业规划。 大学职业规划 篇2