大学社团面试问题大全及答案.docx

大学社团面试问题大全及答案 1. 你对某某社团是怎么看的?对于该社团你有什么想法? 2. 假如你这次没有进入部呢? “假如这次未能中选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持该社团的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依旧会来竞选。那时，再承受教师和同学们的检阅。我肯定会交一份满足的答卷!” 记得最终完毕要说“感谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上答复，说点好听的，一般就OK。 3. 你为什么要参加部?(推断 沟通力量和口才) 你对部了解有多少? 答复这个问题时，肯定要积极正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在学多多学习等等此时可以稍稍夸一下部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 这时预备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所汲取的信息发挥出来!至少也要知道学习部的详细工作，不然一问当场zhu在那儿就糗大了奥! 4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (参加部门的目的) 6. 你怎么处理学习与工作的关系?假如学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变力量) 7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事力量) 8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标) 9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10. 你哪方面比拟擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑) 11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作力量) 12. 在社团里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何对待? 13. 对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作? 14. 你不喜爱的人是什么样子的，假如部门内部消失你不喜爱的人，你如何处理? 15. 你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么? (a. 许多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b.看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量) 这个主要看应聘者有没有阅历，假如有固然好，没有就答复没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好! 16. 谈谈你对部的熟悉? 这个问题主要看你是否有培育和进展的”潜力，部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的力量!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，没有重点 17. 假设这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 18. 你进某某社团的目的是什么? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己! 19. 假如你进了该社团，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在社团里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任社团的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成社团的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 21. 谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训! 有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经受的人，很让人疑心他的力量和观看力。 22. 对你影响最深的一句话! 假如你实在想不起来，就找一句比拟经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，固然你要理解着句话，能讲出道理来! 23. 对你影响最深的一个人!(答复的人肯定要给你有很深的影响!) 24.(无固定答案问题)一场长跑竞赛中，当最终经过你努力你超过了最终一个名，那么你是第几名? 我尽全力的完成了竞赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反响如何了 25. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当，应聘者的恳切度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答下列问题时，以优点作为主要诉求 26. 假如你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做? 27. 你有什么业余爱好?业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 28. 你最崇拜谁?最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 29. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些外表上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 30. 谈一谈你的一次失败经受!不宜说自己没有失败的经受。不宜把那些明显的胜利说成是失败。不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经受，所谈经受的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信念白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的工作。 【大学社团面试问题大全及答案】