大学生职业规划范文汇总6篇.doc

大学生职业规划范文汇总6篇求职指导：外语系大学生个人职业规划范文 外语系大学生个人职业规划怎么写比拟好、以下是外语系大学生个人职业规划范文供大家参考。 古人说：“有志不在年高而无志空活百年。”其实人生何需百年?只要我们能像阿基米德查找地球支点一样给我们的灵魂一个支点，那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗?这个支点就是规划人生。圆满的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划，前路迷茫，没有人生规划这座灯塔的指引，我们能找到前进的方向吗?扑面而来的风风雨雨，我们能挺得过去吗?或者会误入歧途，一失足成千古恨呢?由此可见，为我们的人生做一个正确的人生规划，那是必要的!它指引着我们通向光明的此岸。 第一章：自我认知 自我认知是对自己进展全方位,多角度的分析 1.个人根本状况我是一个别开朗又不内向的人，与人交往融洽，细心有条理。不喜爱竞争和冒险，喜爱自由拘束的生活，喜爱按自己的生活方式做事。我愿意于与人交往。喜爱到各地······ 2.职业兴趣第一个选择是当口译，到各地从事这份工作，不受别人的拘束。其次个选择是当一个大学英语教师。 3.职业力量做口译能够做到帮忙人与人之间的理解，让自己的力量到达完善的表达。做教师要对学生负责，将自己的学问毫无保存的给学生。 4.个人特质比拟宁静，记忆力强，反响快，适合做口译。对事情仔细、负责，教师这方面的工作也可以。 5.职业价值观对于职业价值观，就是我帮忙的人是否重视人才，能否对人才进展规划。能否给人才施展才华的时机和升职空间。 6.胜任力量认为自己宁静、对事负责、反响力快、力量强 自我认知小结总之，我觉得自己现在已有的力量加上不断的强化会更优秀的，肯定能胜任的。 其次章：职业生涯条件分析 职业分析是对影响职业选择的相关外部环境较为客观，合理的分析。 1. 家庭条件分析我们家是教育世家，家境在农村来说还可以。由于一代盼望比一代强，所以家人对我的期望值很高。让我毕业后连续深造，读硕士讨论生。不用焦急工作来减轻家里的经济负担。要比大多数人有较高的学历，以便有竞争优势。将来找个稳定、薪酬较高的工作。 2. 学校环境分析我所在学校为一所一般的二本院校。我所就读的英语专业是学校最好的专业之一，每年专八过级率超过了许多学校，甚至一些好的一本院校。所以我信任自己的选择还不错。 3. 社会环境分析固然我所读的专业是英语，就现在形式来看，许多人读英语，但据我所知在口译这方面人才还是缺少··· 职业分析小结总之，家庭方面供我上学没有经济负担，而且父母很赞同很支持。学校方面，所学专业可以说是本学校最好的专业，只要自己学得比别人精，信任不会找不到好工作的。 第三章:职业目标定位 综合第一章·自我认知与其次章·职业生涯条件分析的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析: 内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W) 1.细致急躁，有吃苦耐劳的精神 2.有爱心和悄悄奉献的精神 3.做事执着低调，心态现实1.当缺少人际的支持时，缺少做事的动力 2.对变化感到担心 3.做事简单心情化，易冲动 外部环境因素时机因素(O)威逼因素(T) 结论： 职业目标将来从事口译工作，或教育工作。 职业进展策略进入大城市的国企，或者私有企业，总之只要能施展自己才华的地方都可以。 第四章：详细执行规划 人宁可追求虚无，也不能无所追求。对于学业规划，我觉得我追求的应当是一种人生的价值，树立自己的人生目标和阶段目标，对自己的将来做仔细的规划，专心地规划，通过做此规划我深刻地感觉到时机远比平稳重要，学业远比金钱重要，将来远比今日重要。于是，我对我的人生航船作了精细的规划。坚持不懈的努力，一步步落实和执行既定的规划并到达最终目标。 大学生职业规划 篇3 面对当前严峻的就业压力，先就业后择业好像成为一种共识，不管是毕业生还是高校，都把先就业放在了首要位置，而对于所“就”的工作合不适宜，许多人没有太多的关注 。从某种程度讲 ，先就业是应对当前就业环境的一种策略，也是多数毕业生迫于生存压力的一种无奈之举。特殊是尚未就业的20xx年应届毕业生，这个时候更盼着能有一份保底的工作。然而，先就业后择业是否真的适合每个人，这种策略会不会对以后的职场之路产生什么影响，这些问题都值得毕业生们思索。 案例1 落点没有选好，频繁跳槽 小曹在大学时学的是会计专业，20xx年毕业找工作时，他应聘了青岛的一家物流公司，由于当时签约时间比拟晚，没有找到心仪的工作，无奈之下才选择了这家公司。上班之后，他发觉自己所学的专业并不太适合，从事的工作需要许多新学问，假如适应工作，就需要付出大量的精力学习。在那里工作了半年，他打算辞职，由于一方面这不是他喜爱的工作，另一方面自己上班太累，考虑之后，打算换新的工作。 20xx年 ，他应聘到一家人力资源治理公司，由于大学时曾经学过一些人力资源学问，所以打算在那个公司一试身手。但这次他再次绝望了，面对公司里阅历丰富的同事，初出茅庐的他跟不上工作节奏，而且第一份工作也没有给他积存下太多的阅历。3个月后，小曹最终选择了离开。 经受了两次失败的工作，小曹有些迷茫，他开头反思自己当时的选择，有些懊悔毕业时草率地在第一份劳动合同上签下自己的名字，但这些已经于事无补。这两年的时间里，小曹已经换了好几份工作，他感觉青岛不是他的福地，现在的他回到了老家烟台，在那里，他想连续寻求那份心中的抱负。 案例2 择业为主，签约晚也甘心 20xx年的那个夏天，小陈离开了他读了四年的大学，毕业前的那段时间，班里多数学生都找到了工作，签约率特别高。但是 ，小陈很不快乐，由于他没有找到喜爱的工作，更谈不上签约了。看着身边的同学都有了着落，小陈心里很焦急，但他没有草率地打算自己的第一份工作，而是急躁地等待着自己的时机。毕业离校的时间到了，没有签约的他，虽然有几丝懊丧，但他选择了守望。 20xx年下半年 ，小陈最终等来了时机，他的家乡有一批事业单位的招考，有几个职位的报考条件他特别适合，于是他满怀盼望地报了名。笔试、面试、体检，一套招录程序走完，成绩公布的瞬间，小陈紧紧地攥了攥拳头，他的等待没有白费，由于他被县政协录用了。考上事业编的小陈，虽然曾经背负了巨大的心理压力，曾经由于没有按时就业受到了别人的冷眼，但他最终找到了自己喜爱的工作，他始终没有放弃当时的选择，在他眼里，慎重择业远远强于盲目就业。如今的小陈，经受了几年的摸爬滚打，已经荣升为办公室的一个小领导，娶妻生子的他，正在自己的事业之路上满怀盼望地前行。 企业 就业观念影响了企业进展 近几年就业形势的严峻性，让很多学校和培训机构在就业指导时提出了“先就业后择业”的理念，以提高一次性就业率。为此，一些毕业生纷纷降低临时的就业期望值，但就业后在短时间内由于不适合或者不喜爱就频繁跳槽。这种“先就业后择业”的就业观念让企业感到很不踏实，不少企业说影响了进展。 青岛一家大型商场负责聘请的于小姐就说，“先就业后择业的观点肯定程度影响了大学生的诚信形象。不少应届毕业生将用人单位作为跳板，临时栖身于此，时机成熟就选择离开，这是一个值得留意的现象。由于学生的这种做法，必定使用人单位感到难过和失落，产生了被哄骗、利用的感觉。为了防止这些状况的消失，用人单位会采纳更加强有力的自我爱护手段以约束求职者。事实上，有的用人单位干脆拒用应届毕业生，这对大学毕业生来说不是什么好事。先就业后择业的观念，不仅可能影响到大学生职场的长远利益，也会影响人才市场的安康进展。” 专家 就业的基点是有职业规划 对于“先就业后择业”的观念，一些从事过学生就业指导的高校教师也有自己的看法。有教师就认为，“先就业后择业”和“先择业后就业”形式上看来没有太差的差异，实际上两者之间存在本质的不同。“先就业后择业”是一个时机主义者，他们是在现有可供选择的情形中进展选择，会随波逐流、没有什么目标。“先择业后就业”是抱负主义者，他们是事前确定自己的追求目标，然后选择一个适宜的地方开头自己的职业，他们主动为下一次职业变动做预备，总是在自己预备好以后，再变动自己的职业。 中国海洋大学就业指导中心的王处长则说，大学毕业生就业的根底是要有一个职业规划，只要根据规划去就业，即使第一份工作不太如意，随着阅历资格的积存，确定会更加展越好。他也建议，大学生在找工作之前做一个职业生涯规划，了解自己的职业抱负、工作价值观、职业兴趣、职业性格、职业力量，依据这些再结合自己所学的专业和当前社会就业状况，制定一个中长期职业生涯进展线路图。 大学生职业规划 篇4 一、想法来源 一个月的职业生涯规划课过的特别快，每周两次课，总是可让我学到许多。这个学习的进程，就像剥洋葱一样，一层一层把自己剖析，从而明确自己适合的职业定位。 上讨论生的想法实际上是很早之前就有了。在高中的.时候，实在其实不是考得很抱负，因此，我曾想过让自己复读。只是家里觉得在择业时年龄也是一个很大的题目，特殊是对女生而言，因此，我最终立下了一个小小的想法，我想读研。既然动身点已不是一个很大的上风，我就要在深度上有所超出。通过四年的努力学习，我收获了许多。这些成绩，在很大程度上，更应当感谢我的高中，由于它的开放式治理，让我对这个大学生活适应得很快，在这个学习进程中也从不觉得辛苦或是枯燥。相反，看到自己获得的成绩，我能得到更多的欢乐。后来，有幸用三年的成绩，获得了珍贵的外推资格。当时就像掉进海里似地，知道四周都是鱼，可却不知道自己需要的事哪个了。因此，在之前的讨论生院校的选择进程中，我对自己的职业方向已进展了一次苦痛的选择了。只是之前的左右尴尬，假设放到上完这个课程以后再做打算的话，我信任自己肯定不会那末取舍不定了。 二、自我分析 在这个课程的学习中，首先在性情和爱好上，我对自己有所了解了。 我是一共性情外向的人，我喜爱成为大家的焦点。因此不管做甚么事情，我都力求完善，从而可以得到更多的确定。另外，我的根本学问也很扎实，急躁，不怕麻烦和重复。最重要的是我能坐的静下心来做好一件事。 通过做霍兰德的测试，我选择了R岛。它代表着有用性的岛屿，适宜做工程师、讨论员等实际操纵力量要求较高的职业。 另外通过一个比拟权威MBTI测试。，得出我是一个ESFJ 仆人型热忱主动地帮他人把事情做好。在性情偏向中，我偏向外向、实感、情感和判定。 有爱心、有责任心、合作。希看周边的环境温馨而和谐，并为此坚决地营建这样的环境。喜爱和他人一起准确并准时地完成任务。虔诚，即便在微小地事情上也如此。能体察到他人在寻常生活中的所需并全力以赴帮忙。希看自己和自己的所为能遭到他人的认可和观赏。 ESFJ 型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮忙他人。他们友好、富有怜悯心和责任感。 ESFJ型的人把他们同他人的关系放在非常重要的位置，所以他们经常具有和谐的人际关系，并且通过很大的努力以 取得和维持这类关系。事实上，他们常常抱负化自己观赏的人或物。ESFJ型的人经常对自己和自己的成绩非常观赏，因此他们对批判或他人的漠视很敏感。通常他们很坚决，表达自己的坚决的主见，乐于事情能很快得到解决。 ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参加并能记住重要的事情和细节，乐于他人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经受或在他们所信任之人的阅历之上制定规划或得出见解。他们知道并参加四周的物资世界，并喜爱具有主动性和制造性。ESFJ型的人非常慎重慎重，也特别传统化，因此他们能遵守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，经常是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳累地帮忙他人，特殊在遇到困难或获得胜利时，他们都很积极活泼。 测试说明，我适宜的领域有：消费类贸易、效劳业领域、广告业、文娱业领域、旅游业、社区效劳等。适宜的职业有劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训职员、旅游工程经营者、演员、特殊大事的调和人、社会工、旅游销售经理、融资者保险代理/经纪人、幼教教师、职业筹划询问师、旅游治理/导游、促销员、海洋生物学家、精品店、商场销售职员、文娱、餐饮业客户经理、房地产销售职员、汽车销售职员、市场营销职员、(消费类产品)广告企业中的设计师、创意职员、客户经理、时装设计和表演职员、摄影师、节目主持人、脱口秀演员、社区工作职员、自愿工、公共关系专家、健身和运动教练 这个与我讨论生方向的选择相对来讲是全都的。我选择了做讨论职员，不但能够充分发挥自己的专业技能，而且还能将自己的急躁、静心、寻求完善与毅力发挥出其作用。 三、讨论生的规划 四年的大学就这么一闪而过了，假设不能很好的做出一个规划，那末讨论生的三年将会虚度的更快。对我的讨论生三年来讲，我希看在专业技能上，我能连续进步自我，充实自己的专业学问，进步自己的不行替换性。另外，在社交力量上，我希看自己可以得到一些进步，不要太过简洁和直接，学会适当的柔化。最终，我始终没有想放弃过出国的幻想。大学时觉得自己还没有足够成熟，因此临时搁置了这个梦，在讨论生期间，我想在研一的时候能够把相干英语考到相应要求，然后在讨论生毕业后可以有时机连续完成自己的想法。假设条件不是很成熟，我会连续选择博士学位往进修。 四、职业假想 我是一个不太会处理人际关系的人，有时说话直白而且不是很会琢磨其他人的意思。因此，在将来的求职进程中，我只想做个讨论员，不要触及太多简单的人事关系，在自己喜爱的领域，潜心做自己的讨论。 五、完毕语 我的想法还存在着许多不完善和不成熟的地方，希看教师可以帮我多多指正哈。祝教师假期开心，身体安康、工作顺当! 大学生职业规划 篇5 20xx年x月x日，就业形象大使团队在国际会议中心胜利举办了嘉应学院职业规划大赛决赛。现将职业规划大赛工作总结如下： 一、筹划完备 在接到“职业规划大赛”的通知后，我团队立刻做好了筹划，在就业指导中心，特殊是杨教师的指导下，李主任对各部门工作做了具体的分工，对赛场布置做了具体的说明。从初赛、复赛再到决赛，这个漫长的过程，我团队依旧沉着应对，细心预备。特殊到了决赛当天，我团队全部成员奋战一线，在下午1点多便到国际会议中心作最终的预备。 二、各同学积极协作 我团队都盼望各同学都能在这次活动中学到学问和有所启发，因此在本次活动中邀请了个学院的代表出席，他们都热忱出席，并积极协作我团队的工作。 三、缺乏之处 1、由于局部工作人员都是见习大使，没有会场工作阅历，绽开工作时显得被动，办事效率低;针对这一问题，我认为见习大使今后应多向现任大使学习，多实践多接触中心的一切事务; 2、 没有强制学院学生会的干事和部长前来做观众，导致局部观众中途退出，场面冷清。针对这一问题，我个人认为最好的方法是观众签到的工作直接由我团队负责，将观看到肯定程度的观众作为考核的标准; 3、在竞赛最终环节，没有做好把门工作，使得很多观众提前离开，使场面更加为难。 4、大多数选手没有把握好时间。盼望以后开展类似活动前进展逼真的彩排，特殊是时间上的安排，并对进入决赛的选手进展跟进和提示。 针对这些问题，以后会场负责人在安排工作前肯定要强调工作要求，工作范围等留意事项。特殊在组织和宣传方面要做到位，肯定要确保观众的数量，更重要的是维持会会场秩序。对参赛的选手要进展跟进，询问其是否需要帮忙等。 总之，以后活动中要更加注意细节。这次大赛所消失的多处问题和缺乏，是整个团队的责任。但总体上，经过我团队的努力，这次大赛的效果得到了到会领导和嘉宾的高度观赏，这是我团队前进的动力，我们的付出得到了确定。我信任，通过一届又一届的阅历积存，我团队肯定会做的更精彩! 大学生职业规划 篇6 要知道职业生涯简洁的说就是一个人终生的工作经受，需要人们清楚的去制定，那么大学生如何制定职业规划，如何能找到一份自己想要的工作了。有幻想就要去实现，其实职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进展测定、分析、总结讨论的根底上，对自己的兴趣、爱好、力量、特长、经受及缺乏等各方面进展综合分析与权衡，结合时代特点，依据自己的职业倾向，确定其最正确的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 而大学生职业生涯规划主要目的是在于为将来的就业和事业进展作好预备。客观而言，进展系统的学习和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应当具备丰富的职场阅历和并承受过系统的职业生涯辅导训练。对于乐职主义者而言，职业生涯规划是最根本的保障。如下是职业生涯规划流程： 1、自我评价 自我评价就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必需是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的根底上进展的。要正确客观的端详自己、熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确定目标 确定目标是制定职业生涯规划的关键，目标通常会有有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成局部，在做确立目标是应充分说明各目标的内容，才能呈现职业规划的详细具体。 3、环境评价 职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯进展的影响，分析环境条件的特点、进展变化状况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。