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学校保卫科个人述职报告(5篇)最新学校保卫科个人述职报告篇一 一、健全组织，明确分工，抓好根底性安全工作 仔细贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组：由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全治理工作;设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的.安全教育和治理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育规划、安全检查及巡查，催促安全隐患的整改，调查处理各类安全大事等，保证各项安全工作的贯彻落实。 二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作： (一)坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育规划，在开学后逐步进展落实。先后进展了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全学问，让学生树立法制意识和安全意识。 二是个别教育。对稍微违犯纪律的学生，实行个别教育的原则。主要是查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。 三是跟踪教育。主要是真对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其进展教育，并指定专人进展帮带。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 (二)坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段，是消退安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作： 一是多渠道搜集有关学生的活动信息，准时把握重点学生的思想动态。 二是常常对信息进展分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行积极手段进展预防，掌握事态的进展。 三是查明事实真相，化解当事人之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。 今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避开了多起群殴大事的发生。 (三)坚持事故处置制度，准时处理突发大事 当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，到达“三个满足”，不留隐患。 一是缘由不明不放过。仔细调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。 二是当事人不受到教育不放过。做好急躁细致的思想工作，让当事人充分熟悉自己的错误行为，并恳切的承受批判与自我批判。 三是大家不受到教育不放过。通过违纪大事教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似大事的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前准时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、缘由、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长协作学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满足，家长满足，广阔师生满足，不留隐患。 (四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每天由校领导、中层干部、各年级教师轮番担当值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进展巡查，随时处理各种突发大事，确保了我校安全工作不失控。 (五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增加大家的责任心 根据谁主管谁负责的原则，年初签订安全责任书，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的赐予适当的嘉奖，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严峻的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。 三、加强“三防”建立，不断提高学校的安全防范力量 在人防方面： 首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。 二是加强对门卫的治理，严格门卫值班制度，严格掌握无关人员进入校园，并加强对门卫的治理和培训，提高效劳质量。 在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤治理系统等进展了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强根底设施的改造，配备相应数量的安全器材。上半年，对学校局部围墙进展了加高，削减了学生翻越围墙的现象，并对局部老化失效的消防器材进展了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。 四、建立区域安络，到达群防群治的目的 依据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街道、社区及友邻单位，建立了治安联防，并进展了局部隐秘力气;同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。 上半年来，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速进展。 最新学校保卫科个人述职报告篇二 光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回忆我们保安队在_一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对保安队工作总结如下： 一、关于上这一年的工作 我们是今年1月9日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，这一年年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建立。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚开头时的5倍之多。 这一年来来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建立。 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接;队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 三是抓思想建立。 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大争论，每个队员都能在学习、争论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、工作一年的体会 在这一年的工作、学习和生活，我们取得了许多的成绩，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： (一)得益于公司领导的正确领导和悉心关心。 首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增加了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 style=“color: rgb(18, 91, 134);“> 最新学校保卫科个人述职报告篇三 学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推动学校素养教育顺当实施的重要因素。20_年度，我校仔细贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求，将创立平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作严密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全学问培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增加。现将一年来的工作总结如下： 一、领导高度重视，制定有力措施。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长胡建同志为组长;胡元培同志为副组长;金德新、黄智、朱云、胡建(小)、邵学森、任锦华等同志为组员的安全领导小组;并成立了以黄智同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，以胡元培同志为组长的治安保卫工作领导小组，以陆彬同志为组长的学校调解委员会，以任锦华同志为组长的教师护校队，并根据要求，配备了专职安全保卫人员和专职卫生保健员，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还依据学校安全工作的详细形势，把涉及师生安全的各块内容进展仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长胡建同志直接抓，分管副校长胡元培同志详细抓，各办公室详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、安全制度保证，实施扎实到位。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长胡建同志亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进展严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任人员作如下处理： (1)本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。 (2)依据详细状况，分别赐予党纪、政纪处分。同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。 2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾难事故、重特大交通事故、重特大自然灾难事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。 三、全社会总发动，群防群治群利。 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强思想教育，提高自护力量。 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我们以安全教育周为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、仔细做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。 最新学校保卫科个人述职报告篇四 在领导的关心下，同志们的帮忙下，我们工作中取得了肯定的成绩，但是，我们还将再接再厉，讨论保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的安全保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加简单，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院制造一个良好的就医和工作环境。 一年来在院领导班子的领导下，在同志们的帮忙下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以安全预防为中心的具有分散力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下： 一、加强队伍思想建立 针对医院周边环境状况，院领导对保卫科提出了更高的要求，因此，作为保卫科长，坚持仔细学习，不仅从思想上提高熟悉，提高个人素养，坚固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡查，重点爱护。由于医院所处的恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从安全保卫到消防设施配置，从病房的安全治理到治安治理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。 二、努力实现保卫科工作无过失处理，调整好医患之间的冲突，维持院里正常的工作秩序。 实现保卫科工作无过失并非易事，我们也的确感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，变压力为动力，变挑战为机遇，实行强有力的措施，标准化治理，最终把领导的重任，大家的盼望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院全部场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防安全设施在治理和使用上更加科学标准。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力气。 保卫科的每一项工作都分散了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领会了胜利的欢欣。 下面是我们一年来取得的主要成绩 1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，把握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法; 2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了根底; 3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的状况下，接待各类人员及车辆上万次，的确做到了安全有序，确保了无重大过失发生; 4、发觉院患准时整改，保卫医院财产安全; 5,、对全院的消防设施进展科学配置，为医院节省大量资金，根据防火要求11月份请安佳消防协会来院举办了消防学问培训及灭火演练，使广阔职工再一次提高了消防学问及灭火演练的重要性，做到了人人会使用消防设施，人人懂得消防学问和“四个消防力量”是我院在安全消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障; 6、积极完成领导交办的其他工作任务。 总之，在领导的关心下，同志们的帮忙下，我们工作中取得了肯定的成绩，但是，我们还将再接再厉，讨论保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的安全保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加简单，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院制造一个良好的就医和工作环境。 最新学校保卫科个人述职报告篇五 20_年是我校进展具有划时代意义的一年，这一年学校好事、喜事不断，也是本人人生旅途的重要局部，这一年我在顺当实现转岗的同时，依靠保卫处全体职工的共同努力，根本上完成了年度工作目标。现总结如下： 一、扎实做好保障效劳工作 今年是我校后勤社会化改革全面深入，实现标准分别的关键一年。在保卫处工作期间，我们对劳动用工、有序竞争、可持续进展等问题。进展了一些讨论，亲自参与了劳动用工，安全治理、修理治理等规章制度的制定和修订工作，同时在高校如何实现安保治理进展了深入思索。 二、准时接出警，实施救助效劳，调解冲突纠纷 1、保卫处实行24小时值班制度，全年各类接出警共计_余次，准时赶赴现场处理各类大事和案件。 2、全年实施救助效劳_余次，如帮忙迷路的老人和小孩找到家人，帮助忘带钥匙的教工开门等等。全年保卫处拾金不昧、助人为乐等事迹_余起，提升了队伍的形象。 3、全年调解治安、民事纠纷_起，将事态平静在萌芽状态。 三、努力实施保卫工作 从分管的门卫治理、交通安全治理和治安治理工作看，一年来，依靠全体同志的共同努力，三方面的工作都有了肯定的起色，门卫治理的形象进一步改善，交通安全治理也有了一些进步，治安治理的快速反响力量也得到了加强，在安全防范方面已经开头从被动等待到主动出击。保卫工作的效劳意识得到了加强，如最近我们就联系了交管部门上门为全校教职工集中办理摩托车年审工作，为_多辆本校摩托车进展了年审，受到了教职工的欢送。 以上是本人一年来所做工作的初步总结，假如说一年工作中取得了肯定的成绩的话，那应当归功于领导的关怀，同事们的支持，本人只是在其中做了一点组织协调工作。 毫无疑问，自己在工作中还存在肯定的缺乏，如工作还不够深入细致;有些有急躁心情;在批判下属时不留意做深入细致的思想工作，说话简洁，语言生硬，有时态度粗暴，这些都是我今年应当努力克制的。