学校办公室工作计划博客学校办公室工作计划和思路(十一篇).docx

学校办公室工作计划博客学校办公室工作计划和思路(十一篇)学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇一 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。 1、加大学校宣传力度，选拔思想素养高，写作潜力强的教师进展培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后准时上报信息，建立一支思想素养高，写作潜力强的信息员队伍。 2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，准时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。专心宣传学校的办学阅历、办学成果，提升学校的知名度和影响力。 组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。 学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇二 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。 1、依据上级要求做好学校党总支的各项党建工作。 2、依据上级要求做好离退休教职工的各项工作。 3、帮助校领导和有关部门做好重点工作。 （1）协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 （2）办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 （3）帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 4、仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。 5、仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 （1）根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 （2）做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 （3）在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。 （4）仔细抓好行政领导及教辅治理人员的考勤和考勤机的使用治理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。 （5）做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建立。 （6）做好学校每个月的工作量、加班费、嘉奖性绩效及部门增量、公积金、住房补贴等核算工作。 （7）当好校长的行政助手。协调各部门工作，准时向校长反应；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 （8）做好学校公章使用登记工作。 （9）准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 （10）做好学校领导交办的其他工作。 1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建立。工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，准时上报、反应工作中消失的意见和建议，为领导决策供应信息依据，全心全意做好本部门的工作。 2、加强档案治理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作效劳，对学校档案要按档案接收制度准时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事治理。 办公室工作谈不上创新，也没有过多的规划，更多需要的令行制止的执行力，我们将严格根据上级领导布置的工作要求，不折不扣完成任务，秉承急躁细致的工作态度，效劳于学校和师生。 学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇三 依据中心学校工作规划内容， 紧紧围绕中心学校工作重点， 结合本部 门工作实际和特点， 本着求真务实的工作态度， 促进全乡教育安康、 稳定、 和谐进展，特制定以下规划: 一、进一步明确分工，明确责任 办公室工作非常繁杂， 效劳性比拟强， 做好了能够呈现中心校治理人 员在广阔教职工树立良好的工作形象， 因此， 我们办公室工作人员进一步 做好了明确分工，明确责任，并提出了明确要求，务必做到事事有人抓、 有人干，干了必干好的工作原则。当好中心校领导的助手，坚决做到“我 的岗位我负责，我的岗位请放心” 。 二、进一步加强各项治理工作 1、进一步完善办公室各项工作制度。结合学校实际，制订符合学校 进展需要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规章意识。 3、仔细组织学校参与各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。 4、加强常规工作力度，抓好抓实日常工作。 5、加强人事劳资治理和效劳工作，切实做好新进人员及调出人员人 事关系的办理工作。 进一步加强教师队伍治理工作， 进一步加强教师请销 假制度的治理。 6、协作学校做好嘉奖性绩效工资的核算及报送工作。 7、按时订好切实可行的学校工作规划及办公室工作规划。 三、进一步标准文档工作 1、标准文件的收发工作，做好收发记录。 2、加强学校档案的治理，标准文档借阅工作。 3、加强资料的治理工作。 四、帮助学校领导积极开展教师队伍的建立工作 1、仔细贯彻好县委办、政府办文件。 2、做好民师登记工作 3 仔细帮助学校组织开展教师的连续教育工作。 4、协作帮助教务处搞好教师的业务学习。 5、协作党总支做好教师的政治业务学习。 6、积极协作学校总支、教务处、团委开展班主任队伍的建立与治理 工作。 五、做好接待及对外联络工作 1、仔细做好来人来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络渠道，进一步扩大学校的对外影响。 六、做好协调工作 1、协调好学校与各部门之间的关系，促进工作效率的提高。 2、做好学校的规章制度的宣传解释工作，消退冲突，构建和谐。 七、当好校长的助手 1、帮助校特长理好学校的日常事务性工作。 2、为学校教育、教学及治理建言、献策。 八、进一步加强学校宣传工作 1、积极扩大学校的社会影响。 2、以办公室为窗口，正面宣传学校做好日常宣传工作。 3、做好学校宣传及报道工作，充分发挥信息宣传的作用。 九、高度重视学校安全教育工作 1、仔细检查学校的各项安全规章制度安全措施及应急措施的落实情 况。 2、积极协作总务等部门开展安全工作检查。 3、加强安全教育宣传工作。 4、积极协作学校做好民生工作。 十、积极帮助学校开展工会工作 学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇四 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。 （一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1、聘任：20xx年4月：聘任意向调查表；20xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘） 2、考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。 1、英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。 2、应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。 3、校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。 4、加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。 5、协作其它部门，做好体育教师的继教工作。 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 1、加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。 2、开展“青年先进教师”的评比工作（校级、区级）。 3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作（中心级、区级）。 （五）做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 （七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 （八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。 （九）做好教工调出、退休工作。 （一零）做好离退休教师工作。 （一一）开展促进教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间沟通。 （一二）完成职称评审的预备工作。 1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记； 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法； 1、制订规划；严格考核、考勤制度 2、老教师工作：活动费150元/人，641人，交师大离退休处； 3、应聘教师试讲：应届毕业生； 4、新进教师的培训工作及连续教育工作；附件1： 5、教工调入：附件2： 6、2月26日，20xx年、20xx年年鉴交师大 7、20xx年年鉴交海淀区教科所 8、工资治理： 休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴 新调入教师工资、失业保险 平房取暖费 1、法人证、组织机构代码年检； 2、劳动保障检查工作； 3、新进教师培训。 4、整理上年度、上学期档案： 5、工资治理工作：教师获奖奖金 6、医疗保险：外聘教师及临时工 7、3月20日前，20xx年、20xx年年鉴交师大 1、转正工作：见附件3； 2、工资治理工作：失业保险、养老保险； 3、新进教师汇报课； 4、4月30日前核对历年年鉴清样； 5、组织国际联校学科评估活动。 1、工资治理工作：住房公积金相关事宜。 2、新进教师培训。 3、人事聘任工作：见附件4。 1、职评预备工作：条例； 2、转正工作；见附件3 3、教工考核工作； 4、新进教师汇报课、见习教师转正课； 5、学科带头人评定、认定工作。 1、教工考核工作； 2、新进教师总结考核、见习教师转正工作； 3、人事聘任工作； 4、工资治理工作：教师获奖奖金统计； 5、工作总结； 6、年鉴（1-7月）； 7、教师退休工作； 8、职称评聘工作：宣传条例、表格（照片）。 学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇五 一、调研汇总： 经过一天走访各部门，收集了一些信息，整理如下： 1、 地产开发公司人员约23人，物业73人，网络公司3人，大局部员工20xx年入职的； 2、 公司目前有办公室、财务部、工程部、新增本钱招采部、企划营销部； 3、 公司气氛很融洽、领导很亲和、工作开心；也盼望新来的同事真诚、不摆架子、不拉帮结派； 4、 目前是一群人，还没有形成真正的团队，公司目标和个人目标还没有一个有机的结合；盼望有职业生涯规划体系，有一个可以想象得到的进展空间(包括收入和地位)； 5、 局部办公室职能如薪酬、车辆治理目前由财务部在兼管，至少车辆建议办公室管起来； 6、 关键岗位(部门负责人)根本到位，新成立的部门目前只有负责人到位，骨干员工还需补充； 7、 薪酬体系、培训体系尚需完善； 8、 除了有专业方面的培训外还盼望有治理类的培训，能激发员工激情的培训，制度培训宣贯等； 9、 员工期盼对公司事务参加感更强，参加时机更多些； 10、 对办公室负责人的期望：有亲和力、做事仔细、建立积极的公司气氛，建立行政、人事制度，有利于做事有个法规， 同时还要能对外协调公关，对内小到公司各项详细的后勤事务等。大多数领导和同事以为办公室负责人能做的事有许多，是个很重要的岗位。 11、 目前的工程主要是xxxx，有过一次负面报道，芙蓉北路 工程合作开发。其他几个工程目前还没开工。 （九）做好教工调出、退休工作。 （一零）做好离退休教师工作。 （一一）开展促进 教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。 新建教师论坛（内部论坛）。增进教师间沟通。 （一二）完成职称评审的预备工作。 三.档案工作 1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。 学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇六 1、帮助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查讨论，准时发觉新问题、把握新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮忙领导制定规划，参加治理，帮助领导抓好中心工作。在帮助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。 2、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的根底上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校制造一个良好的对形状象。 3、会议治理。办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参与的大型会议，还是局部教师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细预备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等)。会中严密精确地记录、热忱周到的效劳。会后准时清理睬场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查讨论。 4、档案治理。办公室工作是治理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案治理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。 5、印章治理。在过去的一个学期里共用公章xx次，其中有x位中层以上领导因公带公章外出x次。本着严厉、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能打算时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章 1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。 2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在帮助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进展调查讨论、收集各方信息，把调查中获得的”大量第一手资料进展综合分析，准时向领导反应，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查讨论，了解和把握决策意见的执行状况，准时发觉问题，有针对性地进展调整。 3、治理职责。作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务治理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不管是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种治理之外，实际上又存在于各种治理之中”。 4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下严密协作，步调全都的工作。其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些规划，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、准时沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。 学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇七 依据学校工作规划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在分管校长的领导下，结合本部门工作的实际，本着求真务实工作态度，制造性的开展工作。 1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订贴合学校实际进展需要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工构成规章意识。 3、仔细组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。 4、加强常规工作检查工作。 5、加强劳动人事治理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。 6、仔细做好学校工作规划与工作总结的起草工作。 1、标准文件的收发工作。 2、加强学校档案的治理，标准文档借阅工作。 3、加强资料室、校史展览室的治理工作。 1、仔细组织开展教师的连续教育工作。 2、协作教育处搞好教师的业务学习。 3、协作党总支开展教师的政治学习。 4、积极协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建立工作。 1、仔细做好来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。 1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。 2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，削减隔膜，消退冲突。 1、帮助校特长理好学校的日常事务性工作。 2、为学校教育、教学、治理建言、建策。 1、加强同安庆市各宣传媒体的联系，进取扩大学校的影响。 2、在学校行政与党总支的领导下做好日常宣传工作。 3、充分调动学校宣传报道组的进取性。 4、充分发挥学校网的作用。 1、仔细检查学校的各项安全规章制度的落实情景。 2、积极协作总务等部门开展安全工作检查。 3、加强安全教育宣传和安全工作的宣传力度。 学校办公室工作规划博客 学校办公室工作规划和思路篇八 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 1、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档; 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效; 3、提前做好开学和学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划(总结)和校历; 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料; 5、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜; 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作; 7、连续做好各种迎检和接待工作; 8、做好相关的年报和各类信息统计工作; 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、专心协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率; 2、做好学校文函档案治理工作。依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳; 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开; 4、建立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。连续做好精神礼貌建立工作，稳固并进展礼貌建立成果。帮助校长搞好学校外事工作; 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本状况表，向学校有关部门带给数据查询和信息询问效劳; 6、帮助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷; 7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享; 8、树立效劳意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。 1、依据上级要求做好学校党总支的各项党建工作。 2、依据上级要求做好离退休教职工的各项工作。 3、帮助校领导和有关部门做好重点工作。 (1)协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 (2)办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 (3)帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 4、仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。 5、仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 (1)根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 (2)做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 (3)在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。 (4)仔细抓好行政领导及教辅治理人员的考勤和考勤机的使用治理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。 (5)做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建立。 (6)做好学校每个月的工作量、加班费、嘉奖性绩效及部门增量、公积金、住房补贴等核算工作。 (7)当好校长的行政助手。协调各部门工作，准时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 (8)做好学校公章使用登记工作。 (9)准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 (10)做好学校领导交办的其他工作。 1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建立。工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，准时上报、反应工作中消失的意见和建议，为领导决策供应信息依据，全心全意做好本部门的工作。 2、加强档案治理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作效劳，对学校档案要按档案接收制度准时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事治理。 办公室工作谈不上创新，也没有过多的规划，更多需要的令行制止的执行力，我们将严格根据上级领导布置的工作要求，不折不扣完成任务，秉承急躁细致的工作态度，效劳于学校和师生。 随着新的一个学期的开头，各项工作渐渐走向了正轨。办公室作为幼儿园的重要部门，也将开展新的一个学年的工作。为了实现幼儿园工作总的目标，协作各部门为教育教学做好后勤效劳工作，我们将做好以下方面的工作。 1、帮助校特长理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、催促、检查学校打算的执行状况，准时向校长反应信息，为学校决策供应依据。 2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责学校行政会议的记录和整理。 3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作，并准时上传。 4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。 5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系，做好上传下达工作。 6、帮助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事治理工作和各职能部门的考核、评估工作。 7、负责做好信访工作和来访接待事宜。 8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积存等行政事务工作。 9、负责做好学校的各项沟通接待安排工作。 10、完成校长交办的其他工作。 紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。 一、详细任务 (一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 (二)仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。 (三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。 4、仔细抓好行政领导及教辅治理人员的考勤和考勤机的使用治理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。 5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建立。 6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。 7、准时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校2022年大事记整理工作。 8、帮助学校做好教师的连续教育报名工作及每年度的学分登记工作。 9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，准时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 10、做好学校公章使用登记工作。 11、准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 12、搞好学校网站信息更新和维护工作。 13、做好学校领导交办的其他工作。 二、详细措施 1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建立。工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，准时上报、反应工作中消失的意见和建议，为领导决策供应信息依据，全心全意做好本部门的工作。 2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，准时统计公布考勤结果，做到公正公正，赏罚严明。 3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关怀的热点、焦点问题，严格根据上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会讨论通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项准时公开，做到公正公正，坚决维护学校的良好形象。 4、加强学校网站的建立，积极征集信息，准时维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，猎取学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。 5、加强学校的对外宣传，准时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。 6、加强档案治理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作效劳，对学校档案要按档案接收制度准时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事治理。 7、协作帮助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、规划生育等学校各项工作。 8、治理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。 9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。 办公室是学校的效劳部门。它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的工作作风。 一、工作要求 1、科学标准地做好日常事务工作。学校办公室担当处理学校日常详细事务和重大活动;负责上传下达工作，日常事务通知，进展学校会议记录，教职工出勤统计等事物。 2、搞好综合协调，准时传达贯彻上级及学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。 3、加强个人修养，练好根本功。办公室工作繁琐而辛苦，需要有剧烈的集体感和责任感，需要有较强的工作力量。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高效劳质量，提高效劳效率，力争在效劳中显示力量，在与人交往中分散合力。 二、主要的详细工作 1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。通过“阜南教育信息网”、“城关教育”等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形象。 2、做好通知、文件收发工作 负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责学校班子成员会议及周一例会等会议记录，检查教师会议记录、整理等工作。 3、负责学校上传下达工作，日常事务通知。 充分利用“校讯通”和“二小北教师工作室”等网络平台准时将学校的各项决策传达给全校教职工。 4、做好教师出勤统计工作。 结合学校实际状况拟定切实可行的教职工坐班出勤制度，并准时做好教师本学期的出勤统计工作，力争做到“有原则，周公布”。 5、负责全校“班班通”及各办公室的办公设备的维护与故障排解工作。“班班通”设备是现代多媒体教学的有利教具，为确保课堂的高效性，准时为教师们排解软、硬件故障，使课堂教学正常有序开展;学校日常工作已进入计算机网络化办公时代，为保障各科室工作顺当开展，维护好他们的办公设备是关键所在。 6、做好图书室的治理工作。 结合学校事情拟定图书室治理制度，指导各班建“图书角”，催促各班做好图书借阅工作，促进学生多读书、读好书，并定期检查各班图书借阅相关记录。 7、做好来人来访接待工作。 8、负责学校资料档案建立工作。 1、协调科室。留意传达上级精神，将各科室的文件安排到位，并催促完成。 2、起草公文。在过去的一年里，本人共起草分月工作小结、年初规划、年终总结达20余篇，均收录在本人博客中，供大家沟通参考，各阅读量达几十次。今年要再接再厉，争取更加精彩。 3、接待工作。搞好学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此，今年要力求做到恳切、热忱、细致、周到地对待他人。时刻告诫自己：说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。 4、会议记录。不管是全校师生