学校召开2023年后勤处全体职工大会讲话稿.docx

学校召开2023年后勤处全体职工大会讲话稿 后勤处是一群悄悄无闻的工，他们做好全部工作为了给学生和教师带来最便利舒适的环境。这里给大家带来的是学校召开2023年后勤处全体职工大会讲话稿，大家可以进来看看！ 现在对后勤处2023年上半年工作进展总结、对下半年工作进展安排，同时对暑假期间几项工作进展强调。 一、2023年上半年工作 在学校党委行政正确领导下，后勤处紧紧围绕学校2023年工作要点和学校17个方面重点工作，结合后勤实际较好地完成了各项工作。 （一）仔细履职尽责，党建工作扎实开展 1.政治理论学习落实到位。制定后勤党委、党支部学习规划，每月开展2次集中学习争论活动。组织党员干部参与“灯塔-党建”十九大精神学问学习竞赛活动，幼儿园、饮食党支部参加率、答题成绩在全校党支部中名列前茅。 2.“大学习、大调研、大改良”稳步推动。结合工作实际，各党支部深入一线查摆问题19项，专题调研学习20余次，制定整改措施29条，其中3方面问题通过调研完成了整改落实，其余查摆出来的问题将在年底之前完成整改落实任务，虽然取得了初步成效，但整改工作仍任重道远。 3.全面从严治党向纵深进展。利用网站、微信等公布各类新闻稿件60余条，主动占据思想舆论主阵地；加强党员干部“三廉”教育，抓好廉政风险排查防控，落实好党风廉政建立责任，党员干部廉洁自律意识得到加强。 6月27日，霍秀荣、葛庆龙、李红岩等3名优秀党员及党务工受到了学校党委表彰；6月29日，林维明、刘焕芬等11名优秀党员及党务工受到了后勤党委表彰。 （二）强化效劳保障，后勤工作高效推动 1.提高餐饮效劳质量。开展餐厅“双减”活动、“我是大师傅”美食烹饪大赛，增设微信、支付宝等开票方式，着力打造农大餐饮文化。加大饮食安全监管力度，餐厅增设监视电话，实行三级联查监管机制，确保师生饮食安全。饮食效劳中心李兴森等一批爱岗奉献的职工在平凡的岗位上悄悄为学校饮食工作做出奉献、付出辛苦努力。 2.扎实做好水电暖保障。加强水电节能监管平台建立，圆满完成学校2023-2023年冬季供暖任务及三校区水电暖运行保障、设备维护保养、土建零修、学校各类大型活动水电暖保障效劳等工作。三校区安全供电1575万度，供水101万立方，完成各类零修和停送电、停送水等共计7700余次。在后院“双改”及水电暖效劳保障工作中，水电暖治理中心涌现出了一批以张浩峰、郭春华等为代表的优秀教职工，他们扎根岗位、乐业奉献，每天急躁、细致地为教职工解答问题、效劳奔忙在一线。 3.强化物业效劳质量。完善三校区校园绿地系统布局，加大树木、草坪日常养护、移栽力度，今年补植草坪近2023平米，更换时令花卉30000余株，浇灌家属区草坪约5000平米等；加强三校教学区、家属区卫生保洁及班车、劳动效劳公司及宾馆餐厅日常运行治理，保障师生生活、学习需求。在北校住宅区改水改暖及泰安市“三城联创”工作中，物业治理中心刘庆勇等同志不计个人得失，放弃节假休息日，保证了各项工作的顺当进展；保丽金康物业公司农大工程部北校住宅区保安队长赵玉成等同志工作冲在一线，不怕苦不怕累，保障了北校住宅区良好秩序和安全稳定。 4.优化公寓效劳功能。学生公寓治理中心带着教职工开展了温馨送别活动，确保了2023届毕业生安全文明离校，制定方案扎实做好3600多名学生校区搬迁工作。通过学生日常行为治理与引导，努力提升学生公寓效劳育人水平。 5.提升医疗效劳水平。校医院带着教职工扎实做好毕业本科生、讨论生等体检工作。启动了学校专家与泰安市中心医院高层次人才医疗安康签约效劳工作。完善医联体运行机制，协调泰安市中心医院成立老专家特色门诊。通过加强硬件设施设备建立，努力提升校医院环境及诊疗水平。上半年，医保办缴纳职工医保和工伤费用1063万元、报销离休医药费用446万元，帮助做好规划生育费用的报销等工作。 6.提升附属学校、幼儿园办学水平。加强硬件设施建立、人才聘请工作，强化家园共育及学生养成教育，开展“家进步课堂”、“特色课堂”、“儿童节”等系列活动，组织师生参与泰安市等各类竞赛，多措并举提高师生综合素养，提升附属学校、幼儿园办学特色和水平。上半年，附属学校、幼儿园分别涌现出了像张星、刘辉、李龙昊及王鸿飞、王娟等一批坚守岗位、爱岗敬业的优秀员工。 （三）抓好重点工作，确保学校重点任务落地生根 1.有序推动，抓好北校住宅区改暖改水工程。截至7月15日，2023年室内暖气改造已完成1342户（包括去年“双改”完成的204户），自行进展室内暖气改造621户，剩余205户未进展室内改造；北校区61栋住宅楼全部完成外墙加装保温材料任务；住宅楼楼顶防水完成55栋，剩余6栋；自来水户表改造完成1482户，剩余686户，根本保障了十月底前“双改”工程顺当完工。 2.突出特色，抓好后勤文化建立。通过开展主题调研活动，结合后勤实际初步打造了以“三效劳、三育人”为工作宗旨，以后勤职工队伍为文化建立主体，以后勤职工技能大赛等活动为抓手，以校园环境、学生公寓、学生餐厅、修理平台及校医院、附属学校、幼儿园等为“七个育人主阵地”的后勤文化体系。今年，后勤处与校工会等单位共同主办文化活动4项（已开展活动2项）；各中心、单位举办文化活动14项（已开展活动8项）。 3.多措并举，抓实平安后勤建立。后勤处始终把安全生产作为各项工作开展的重要基石。5月30日，后勤处与各中心、单位签订平安校园建立责任书；6月份，后勤处开展了“安全生产月”活动。后勤处通过加强安全学问学习，修订完善各类安全应急预案，建立安全隐患排查治理台账，定期对消防、锅炉、食品加工等设施设备、部位进展重点监控，努力保障后勤工作安全有序运行。 4.细心规划，稳步推动才智后勤建立。加大“互联网+后勤”建立力度，重点完善公寓治理平台功能、节能监管平台的建立及维护，在“后勤效劳大厅”原有功能根底上增加租赁房屋、物业收费治理等功能。通过微信、手机APP等信息化手段，促进后勤效劳向更加高效便捷方向进展。6月22日，我校被推选为山东省学校后勤协会高校后勤信息化治理分会副理事长单位。 后勤处在学校的顽强领导下和全处教职工的共同努力下，2023年上半年开展了许多工作，取得了比拟大的成绩，但是我们必需糊涂的看到我们的工作上还存在许多问题，如观念转变不到位、治理不严、效劳不到位、收费不清、监管存在漏洞、局部教职工精神懈怠、安全工作抓得不实等问题。如：从2023年起，学校已取消了后勤处的经营职能，现在我们后勤处主要职能是：治理、效劳、保障、监视等四项职能。但有的同志仍思想熟悉不到位、不同程度地消失了“赚钱就干、不赚不干”状况，有的是该收的款没有收上来，账款存在漏洞；还有的不请示不报告，想干就干，随便性很大。建议今后在应急抢修方面500元以内的由班组和分管主任打算；500元至5000元的由各单位集体讨论，报处里备案；5000元以上的必需向处里汇报，由处里打算。另外，大家也可能听说了，6月30日凌晨，南校区6号学生公寓237宿舍就发生一起火灾责任事故，虽然掌握了火灾，未造成人员伤亡，但给我们学校和后勤带来了很坏影响，这是一起典型的责任事故。因此，经7月6日处长办公会讨论打算对后勤处副处长、学生公寓治理中心主任张义山，学生公寓治理中心南校区主任朱勇及南校区6号公寓楼长高培杰通报批判；同时对高培杰罚款1000元；宏泰物业公司除了担当泰安市对学校的经济惩罚之外，大约罚款5万元左右，对该公司派驻南校区的主要负责人罚款2023元；对当天值班员张西秋作出辞退处理。像这样的问题其他中心、部门有没有呢？应当是多多少少都存在这样的问题，只是有些问题还没有暴露出来，盼望大家今后引以为戒。假如再发生类似安全责任事故，板子肯定会打在详细人身上，直接责任人、分管负责人、主要负责人都脱不了干系。安全问题无小事，安全工作是一切工作的前提和根底，安全工作需要大家齐心协力、常抓不懈地去扎实做好。 二、2023年下半年工作安排 （一）连续抓实党建思政工作 连续加强政治理论学习，深入开展“大学习、大调研、大改良”，以主题党日活动为抓手，扎实推动后勤党委、党支部建立。坚决不移推动全面从严治党，加强党员干部廉政教育，切实发挥好党员干部榜样带头作用和党支部战斗堡垒作用。 （二）连续做好效劳保障工作 加强餐厅日常治理及大学生饮食安全保障机制探究，保障学生饮食安全。抓好教工餐厅规划建立，下半年争取将北校区教工餐厅建成并投入运营，改善教工就餐环境。 做好三校区水电暖保障、校园卫生保洁、学生公寓日常治理及大中、零修等工作，着力改善师生居住、生活环境，保障校园环境干净、有序、美丽。 做好新生入学查体等工作，完善医联体体制机制建立，提升校医院诊疗水平。 加强师资队伍建立和教学讨论工作，开办特色课堂，努力提升附属学校、幼儿园办学水平。 （三）连续推动后勤重点工作 连续开展北校住宅区改暖改水及环境提升工程。 连续加强后勤文化建立，开展后勤系列文化活动。 连续深化后勤综合改革，抓好安全工作，努力提升后勤工作信息化水平。2023年后勤处领先在校医院、附属学校、幼儿园开展综合改革，取得了肯定成效。今年，后勤处将连续在饮食效劳中心、水电暖治理中心、物业治理中心、公寓治理中心等全部其他单位开展综合改革。 连续加强后勤队伍建立，抓好教职工培训学习工作，着力提升教职工效劳师生的力量和水平。 三、2023年暑假期间工作 （一）校园开放工作 根据学校要求，2023年开头假期期间校园将面对留校学生开放。这项工作涉及了后勤处各中心、部门，但主要涉及的是餐饮、住宿及教室、浴室开放及校区间班车安排等工作。 1.餐饮工作。饮食效劳中心要在北、南校区安排好值班餐厅及水房，根据上课时间正常开放。饮食效劳中心要对值班餐厅进展常规检查、严格要求，保证菜品质量与安全，满意暑假期间在校学生的餐饮需求，确保存校学生吃的好、喝的好。 2.学生公寓住宿工作。学生公寓全部面对学生开放。在这里，特殊强调公寓有关人员要真正负起责任来，加强学生在宿舍状况的检查，发觉问题准时与学院和有关部门协调沟通，宿舍内严禁留宿其他人员，坚决杜绝安全隐患。 3.教室、浴室开放及校区间班车安排工作。今年暑假期间，三校区局部教室、浴室及班车要进展开放。物业治理中心要加强日常治理监视，要抓好环境卫生，保障学生有一个干净、舒适的学习环境。 （二）北校住宅区改暖改水工作 依据施工进度安排，北校区楼顶防水已接近尾声，自来水改造工作还要加快进展。假期中要完成道路沥青铺设及外墙粉刷任务。这项任务涉及面广，需要细致急躁，需要各部门的通力协作。对假期的后院“双改”工作，我在此强调几点：一是要留意安全。既要留意学校教职工人身、财产安全，也要提示施工单位留意施工安全。二是要加强沟通。既要加强住户与施工单位的沟通，也要加强与泰安市和学校有关部门的沟通，取得他们的支持和理解。三是要抓紧施工、文明施工。目前来看，北校住宅区改暖改水工作进展比拟顺当，改暖改水工作指挥部和物业治理中心的同志们付出了许多努力，但是我们还不能松劲，还要加把劲，争取在开学前顺当完工。 （三）大中修工作 7月13日，后勤处召开了暑期大中修工程集中开工发动会。今年暑假期间需要完成大中修工程16项，还有小型修理工程十几项，修理内容点多线长、涉及面广，工程多、时间紧、任务重。在发动会上，对施工单位、监理单位进展了严格要求，同时在这里对各中心、各部门工程负责人再次提出要求，既要协作好施工、监理单位，同时更要负起主体责任，抓好工程监管，确保施工工程的安全、质量和进度，保证在开学前这些工程都能保质保量按期完成。另外学校的1043万的专项经费已批复回来了，涉及9项修理改造工程，还有就是后勤处向泰安市规划局申请省级历史优秀建筑爱护专项资金36万元也已到位，也盼望有关单位抓紧安排。 同志们，繁忙的一学期马上完毕，劳碌的假期又要开头，盼望大家在保证各项工作正常开展的前提下，合理安排好自己的假期生活。在这里，我代表后勤处诚心感谢大家始终以来任劳任怨的工作、无怨无悔的奉献，同时预祝大家度过一个快乐、充实的假期。 感谢大家！