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    学会规划是职业发展的第一步.docx

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    学会规划是职业发展的第一步.docx

    学会规划是职业发展的第一步 有一次一个大连理工大学的讨论生,似乎是学电子的,来应聘我们的公关企划部部长。那小伙长得不错,将近一米八的身高,很阳光,个人素养也很好。他讨论生毕业后去了一家略微有点规模的IT企业,由于他对于软件的了解很不够,就没有做技术,而是从事治理,后来做到了总经理助理,主管行政和企划。工作5 年后的薪水也就是5000多点,他在公司的进展也受到了肯定的局限。 我在面试的过程中了解到,他之所以应聘我们的公关企划部部长,只是由于我们这个职位给的薪水还可以,而不是由于他喜爱这样的工作。后来我帮忙他分析,依照他的素养和职业兴趣,假如选择得当,几年后应当有着很好的进展。但是我们公关企划部部长的职位并不适合他,假如我们聘用了他,不但耽搁企业的进展,而且也会耽搁他本人的进展。 我帮忙他分析以后他恍然大悟,对我非常的感谢。后来他经过仔细的思索准时修正了自己的职业道路,目前取得了不错的进展。所以有时候没有应聘上反而是面试的胜利。在今日的市场环境中,类似的例子还有许多,这样的人大多都有一个共性,那就是最初的时候不知道自己应当在哪个领域开头自己的职业生涯,几年过去了,稀里糊涂的换了几家公司,回过头来才发觉,只是积存了不同行业、不同职能方向不胜利地丰富阅历。而且据我观看越是聪慧的人越简单产生这样的问题。由于好像什么工作都难不倒聪慧人,他们就有时机尝试不同的工作,结果却都是“蜻蜓点水”。一段时间以后突然发觉,多种多样的工作阅历并没有给自己带来沉甸甸的收获,反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。最最关键的就是他们永久都难以完毕低薪长跑,白白铺张了上天给予他们的才智。 固然,和此相对应的是另外的例子。有的人起点并不高,既非名校也不是什么好得不得了的.专业,甚至这里边还有大专和中专毕业的人,但是由于他们的正确的职业进展之路,几年之后他们在职场上的价值超过了许多当时起点比他们高的人。我们公司现在的财务总监就是专科毕业的。但在十多年的财务生涯中,从出纳、会计、主管会计到财务经理,他一步一个脚印走得很踏实。不少和他同龄的本科生、讨论生也还没有取得这样的成绩。我也熟悉不少拿着高薪的人士,他们中不乏低学历的人才,只是由于在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士,从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。 各种好玩的职场现象还有许多。 有的人进了国有企业,进了政府机关,没有得到太大进展,始终特别冲突,想离开又不愿失去既得利益,转换本钱越来越大,牵强得来一官半职,也很是没意思。始终处在冲突当中,年轻人的激情在无聊的事务中渐渐消磨。 也有的人盲目的信任考证和考研,盼望借助证书增加自己在职场的砝码;有人胜利了,为数不少的人却越读越穷,所获得的薪酬远远达不到自己的期望。假如把考证和考研比作投资的话,至少是投资收益率不高。我就亲自面试过不少MBA,至少我是觉得他们没有获得和他们的投资相匹配的回报。 我们身边总有这种从一工作就埋怨不断却委曲求全的人存在,他们或者从一开头就没有为自己的职业做过规划,要么只进展过短期的职业指导,等有了一份自己可以承受的工作之后就“适可而止”,任由无聊和无奈一每天侵蚀自己日渐年轻的心。 依据我个人的阅历和观看。有太多的人不了解如何去规划自己的职业生涯,包括不少读过职业生涯方面的书的人。接触到不少刚刚毕业的大学生,他们对这样的问题更是全然没有概念,甚至我看到有的人30岁了还在为自己的职业进展感到迷茫,而且看趋势还要连续迷茫下去。究其缘由关键是功力太浅,仅仅囿于职业来考虑职业,没有能够从更高的高度上来考虑这样的问题;而目前所谓的职业生涯之南的书也大都为学者所作,理论性有余,实践性缺乏,用以促进思索或许还有点帮忙,用来指导实践则全无所获。正是基于这样的缘由,近来我始终考虑怎么样将自己对于职业生涯的阅历和观点能够系统的表达出来,以期能够对这方面的问题感到困惑的朋友有所帮忙。 事实上,只要我们拥有了肯定的理念和技巧,我们完全可以使我们的职业生涯不断增值,到达我们所期望的境地。今日我就就和大家探讨一下职业规划相关的理念。 首先想表达的第一个观点就是选择比努力更重要。其实一生来讲失败的人和胜利的人努力差不多,我甚至发觉许多在职业进展上并不顺当的人特别努力,反而一些人顺风顺水,仿佛很轻易的就得到了别人眼中的胜利。胜利的人努力几年就很轻松了,顶多智力上开发的多一些;而失败的人也很努力,由于一旦他不努力就没有饭吃。 一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事, 一是找对单位、找对老板、找对上司;其次件事就是找对妻子或丈夫。 为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共事,当日落西下时我们与自己的爱人相拥。 正确的选择是如此重要,然而你会发觉现实生活当中许多的人面临选择的时候竟然会特别草率。一个人花在影响自己将来命运的工作选择上的精力,竟比花在购置衣服上的心思要少的多,这是一件多么惊奇的事情,尤其是当他的将来幸福和富足全部依靠于这份工作时。 几乎没有人会认为自己是错误的没有人会有意做出一个不利于自己的打算。他们之所以选错,往往是由于不懂得如何选择。许多人认为自己无法了解自己究竟适合做什么工作,只好换来换去,盼望能在过程中找到自己的兴趣所在,但很多年过去了,仍旧很迷惑。 所以我们要仔细选择,否则你根本不知道这个世界上哪片土地适合你生长,什么样的环境适合你进展。和企业进展是一个道理,方向比速度更重要,在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动。没有明确选择的行动就是我们平常所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是无序导致无效。 在这个世界上,通向胜利的道路何止千万条,但你要记住:全部的道路,不是别人给的,而是你自己选择的结果。你有什么样的选择,也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择,你就拥有什么样的职业生涯。你今日的现状是你几年前选择的结果,你今日的选择打算你几年后的职业状况。胜利与失败者的区分在于,胜利者选择了正确的方向,而失败者选择了错误的方向,因此我们常常能够看到一些根底相差无几的人由于选择了不同的方向,职业生涯迥然不同。问题是人们在做出选择时,几乎没有人认为自己是错误的,由于没有人会有意作出一个错误的不利于自己将来进展的职业选择,他们之所以做出了错误的选择,是由于没有力量作出正确的答案,就犹如我们在考场上遇到自己不会做的选择题,只能依据自己的推断去选择,就犹如我们的父母,他们就认为我们做某一份工作会对我们有利,全然不知道那会把我们推向职业的陷阱。 晋惠帝司马衷当皇帝的时候,有一年闹大饥饿,官员向他汇报百姓无粮可吃,饿死了许多人。这个历史上出名的白痴皇帝很惊异的问道: “他们为什么不吃肉呢。” 我们或者所谓得职业生涯规划专家很简单对于别人的职业选择开出药方,假如不喜爱自己当前所作的工作,那就去做自己喜爱做的事情吧。话很简单,但对于职业进展感到迷茫的人来说,就犹如上面的笑话一样,这种美妙的愿望在现实中很难轻易实现。 职场生涯是很现实的,这也是为什么那么多的生涯规划理论对我们没有实质性的意义,我个人的意见是肯定要立足于现实积极思索,并且充分利用时机,一步一步的改善自己的职业状况。正如我开头所言,职业生涯扬帆与选择。在职业生涯进展的过程中,选择是一个连续的过程,你很难一下子就作出完全正确的选择,但要学会选择正确的方向。在生涯之初或者遭受职业逆境的时候,你的个人选择余地特别的狭小,并不能完全自主地做出打算,但是有志者自有千方百计,无志者只感千难万难,无论如何,你总是会有肯定的选择余地,如何把握有效的选择权,使你的职业路径渐渐导向一个正确的方向是特别重要的,只有这样,在职业进展的长征路上,你的路才会越走越宽,你在职场的选在余地也才会越来越大并最终到达真正的职业自由。 那么毕竟如何来做职业选择?职业选择的依据是什么?选择要考虑的要点又有哪些呢? 【学会规划是职业进展的第一步】

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