学校代表在优化经济发展软环境建设工作会议上的发言稿(多篇).docx

学校代表在优化经济发展软环境建设工作会议上的发言稿(多篇) 第一篇：学校代表在优化经济进展软环境建立工作会议上的发言稿 各位领导和与会的同志们： 大家上午好。首先我特别感谢局党委在这次会议上给了我作为“代表学校”发言的时机。 教育局优化经济进展软环境建立工作会议在我校召开并让我作为代表校发言，充分表达了教育局党政领导班子对我校的关怀和爱惜，赐予我们学校各方面的工作特殊是软环境建立工作很大的助力。 我们通过组织学校领导班子成员仔细学习教育局得党委下发的优化经济进展软环境建立工作实施方案的通知，使我们全体党员干部深刻地熟悉到：优化经济进展软环境建立工作是进一步学习和实践科学进展观的需要，是积极推动教育改革与进展，提升教育进展软环境，提高教育教学质量的需要，是以教育事业的又好又快进展，促进社会经济的更好更快进展的需要。 为了使局党委优化经济进展软环境建立工作实施方案的通知精神在我校得到很好的贯彻落实，为了促进我校各项工作科学进展，和谐进展，安全进展，把此项工作抓紧抓实，抓出成效，我们根据局党委在方案中提出的各项工作要求，成立了书记、校长为组长，副校长为副组长，中层干部、学年组长为主要成员的领导小组。结合我们学校的实际，制定了切合实际的学校优化经济进展软环境建立工作实施方案。 学校的领导干部作风建立，办学行为和教学行为、安全工作对违法乱纪的督察是学校软环境建立中的突出问题。一经发生，将给学校阻碍各项事业的进展。 一、广泛开展宣传教育工作，加强教育进展软环境建立重大意义的熟悉。 根据教育局党委方案工作要求，以宣传教育为先导，通过中心组学习，集中学习，讲党课，专题讲座观看警示教育片组织干部教师深入开展宣传教育活动，仔细学习中心关于进展软环境建立的文献和领导讲话及有关教育法规。充分发挥局网站等媒体的作用，广泛宣传软环境建立的重要意义、政策措施，不断加强对的舆论监视。建立有利 于教育事业科学进展的思想舆论环境。 二、以制度建立为突破口，加强软环境建立的监管和监控工作。 在学习和实践科学进展观，学校制度废、改、立的根底之上，制定出符合我校实际的系统性、层次性、进展性和权威性额的软环境建立制度。坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注意预防的方针廉洁高效、作风务实、群众满足的政务环境和教育教学环境。努力打造效率最高、效劳最优、诚信最正确的软环境，为促进学校科学进展、领先进展、和谐进展、安全进展供应有力制度保证。 三、建立健全效劳和治理的长效机制。 优化经济进展软环境建立工作是一项长期的系统工程，建立健全学习进展软环境建立长效机制，是进展软环境建立取得实效的重要标志，是进展软环境建立真正贯彻落实到教育工作方方面面的关键环节。我们要求广阔党员干部必需在思想上高度重视这项工作，在熟悉上注意把握总体要求，根据教育局党委的部署，着眼于用中国特色社会主义理论体系武装头脑，在建立健全长效机制上再下功夫，必需突出重点，狠抓落实。要紧扣科学进展、和谐进展、安全进展这个主题，着眼于解决制约教育科学进展的深层次冲突和问题，结合实际工作，开展长效机制建立。仔细总结进展软环境建立工作的做法阅历，进一步健全完善党员干部和学校教职工理论学习教育制度。仔细总结查找解决突出问题的做法阅历，进一步健全完善党员领导干部民主生活会制度和学校党员组织生活制度。仔细总结增加考核评价科学性的做法阅历，进一步健全完善领导班子、领导干部和学校负责人考核评价方法。仔细总结加强基层组织建立的做法阅历，进一步健全完善学校党建领导体制和工作机制。仔细总结效劳教职员工、效劳学生安康成长、努力满意人民群众教育需求的做法阅历，进一步健全完善改良教育系统干部作风的制度措施。进一步营造深入进展软环境建立工作的舆论环境和良好气氛。把建立长效机制与整体谋划学校的科学进展、推动提高教育质量有机结合起来，确保制度机制连接配套，形成贯彻落实进展软环境建立工作的体制合力。为xx中学实现跨越式进展做出我们的奉献。 其次篇：区委书记在全区优化经济进展软环境工作会议上的讲话 同志们： 为了开好今日的会议，区委、政府做了充分预备，搞了大量调查讨论。前面几位领导的讲话都很到位，我完全赞成。 什么叫软环境？我查过相关资料，也许是201*年左右，有关经济学家在人民日报（内参）上首次提出“软环境”这个概念，但无定性权威解释。环境可分为自然环境和社会环境。软环境属于社会环境，我的理解软环境泛指除自然条件和人力因素外，与进展相关联的条件，是政权机构及其组织体系在社会活动中对一个区域产生的影响力所形成的导向性气氛，是一个地方政治文明、物质文明、精神文明进展的标志。这个环境的主体是人，是把握国家机器的人。形象地说，软环境包括领导环境、政策环境、效劳环境、法制环境、人文环境、信用环境、协作环境等等。加强软环境建立是扩大对外开放、促进经济社会快速进展的需要，是塑造顺庆形象、展现顺庆文明的需要，同时也是从源头上遏制腐败、从根本上爱惜干部的重要举措。 一、增加紧迫感，树立“三个意识” 1把自己切实摆进去。人人都是顺庆形象，事事都关顺庆环境。构成软环境的主体是人，每个人、每件事都是构成软环境的根本元素。你在想什么？做什么？你为软环境的建立和经济的进展作了什么奉献？你必需思索！各个部门、每一个工作岗位、每一位机关(本文权属文秘之音全部，更多文章请登陆查看)环境是一种体制，环境是一种条件，环境是经济社会素养的综合反映。当今社会的竞争，说究竟是环境的竞争。良好的软环境不仅是进展生产力的必要条件，而且是先进生产力的重要组成局部，已融入到生产力的各个方面。三是软环境就是最强竞争力的意识。一个地方综合竞争力的强弱最终取决于这个地方的进展速度快慢和进展质量好坏。优秀的企业家看重的是政务环境、信用环境、人文环境等进展软环境。其中的核心因素是看人，通过看一个地方政权机构的工作人员、看这个机构整个群体综合素养凹凸来衡量这个地方经济社会进展水平的凹凸。因此，我们要用最强的手段、最优的环境来落实进展这个最硬的道理。 二、制造新机制，强力推行三项制度 只有创新机制，才能标本兼治；只有创新机制，才能有加快进展的内生动力。 1理顺关系，铲除扯皮推诿现象。要转变职能，立足效劳，科学划分行政职责，理顺各部门之间的关系。一项职能只能由一个部门负责；涉及两个以上部门共同负责的，要严格实行会商制度，形成联合办理机制；对可有可无的治理职能，要坚决转移或取消。要下决心解决重复执法、穿插行政的问题，从源头上整治政出多门、多头治理、多头审批、效率低下的问题。 2创新行政治理机制，提高公共效劳效率。政府机构及其派生组织要以提高行政效率和公共效劳水平为重点，大力创新行政治理的理念、体制和方式，进一步理顺政府与企业、政府与市场、政府与社会的关系，逐步从治理型政府过渡到效劳型政府。要进一步办好政务效劳中心，各部门要对进驻中心的工作人员充分授权，决不允许搞中心受理、部门审批。同时要准时供应进中心部门办事状况，准时对办事结果进展回复。 3创新监视机制，强力推行三项制度。一是创新监视机制和手段。纪检监察、组织人事部门要努力探究加强监视的新方式、新途径，特殊是在如何强化对公务员的鼓励约束手段上，形成一套比拟完善的机制，保证效劳企业代办制、公示制、档案制三项制度的顺当推行。二是充分发挥人大、政协的监视作用。加强人大法律监视工作监视和政协民主监视，要有更加详细的措施。人大、政协在安排调研、视察有关活动时要尽可能统筹协调。三是各部门推行三项制度要有详细的实施方法。今日会上发言的几个部门承诺做得好，更要落到实处。企业对影响进展的人和事要敢于揭露，不怕穿“玻(本文权属文秘之音全部，更多文章请登陆查看)建社会主义和谐社会的物质根底。只有大力进展经济，才能供应更多的就业时机，才能增加财政收入，才能有效解决沉淀下来的遗留问题，才能不断满意人们日益增长的物质文化需求，才能使人民群众安居乐业，才能保持社会稳定，才会实现社会全面进步的良性循环。 3优化经济进展软环境，是增加企业信念的需要。投资者选择投资环境，有着多方面的因素，诸如地理位置、优待政策、交通条件、气候条件以及饮食习惯、风土民俗等。效劳效率不高、办事拖拉、不讲诚信等软环境问题会使投资者丢失信念，不仅外地投资者望而却步,就是本地经营者也有可能畏而搣出逃攠，顺庆投资形象就会受到极大损害，区委、区政府为振兴经济实行的一系列措施和相关部门同志为此付出的辛苦就会付诸东流。 4优化经济进展软环境，是提高行政效能的需要。在)境，是提高行政效能的需要。在查看)要切实转变观念,转变职能,转变作风,努力为经济进展搞好效劳，经济监视、执法部门要寓监视、执法于效劳之中,要处理好执法与效劳、打击与爱护的关系,既要严峻打击各种违法犯罪活动,又要维护企业的合法权益,为经济建立保驾护航。 6狠抓查处，扫除障碍。各部门要切实增加进展意识,自觉听从效劳于经济进展大局,不得搞推诿扯皮、相互掣肘，不得借效劳之名乱收费，不得消极应付，不得以罚款代替指导效劳。对企业或群众举报并经查证属实的，根据有关规定从严处理，并追究单位主要领导和分管领导的责任。 7持之以恒，常抓不懈。治理进展软环境是一项长期的重要任务，必需建立长效机制，持之以恒，常抓不懈。全区上下都要把经济进展软环境建立作为本部门、本单位的一项长期任务，作为一项硬指标，做到有部署、有检查、有总结、有提高，切实抓紧、抓好、抓出成效。 第五篇：九龙镇优化经济社会进展软环境建立 九龙镇优化经济社会进展软环境建立 整 改 方 案 为了进一步深入开展优化经济社会进展软环境建立工作，打造风清气正的进展环境，稳固前一阶段取得的成绩，查找差距，鼓足干劲、以利再战，将我镇的软环境建立工作推向一个新的高潮。依据中共罗平县委、罗平县人民政府关于优化经济社会进展软环境建立的实施意见（罗发?201*?23号）精神和全镇开展“解放思想、转变观念、狠抓落实”大争论活动发动大会的总体部署和要求，以及前一阶段我镇开展优化经济社会进展软环境建立的实际和自查自纠的状况，特制定本方案。 一、工作目标 根据“为民、开拓、务实、清廉”的要求，通过前一阶段的自查自纠，查找差距，鼓足干劲，发扬优点，克制缺点，进一步改良作风，打造风清气正的进展环境，把九龙镇打造成“办事态度最好、办事程序最少、办事效率最快、办事水平最高、办事本钱最低、竞争力最强”的进展热土，要让全体机关干部鼓足干劲，发扬民主，制造出真正的“九龙形象”、“进展速度”，凝心聚力，推动全镇的经济又好又快进展。 二、工作任务准时间安排 （一）自查自纠，扎实整改 依据县委、县政府文件精神和九龙镇关于优化经济社会进展软环境建立实施方案、关于优化经济社会进展软环境建立投诉暂行方法要求，严密结合我镇实际，深入查找软环境建立方面存在的问题，特殊是领导干部作风影响软环境的问题，机关干部作风是否做到风清气正，惠民政策、措施是否落实，干部的效劳意识是否到位；是否存在违反“八条禁令”、损害软环境的人和事；通过召开群众代表、党员代表、村社干部、企业业主及其他效劳对象参与的座谈会、个别谈话、发放征求意见表、走访等方式，广泛征求对象的意见、建议。 深入开展“八查八纠”活动：一查责任心差，订正责任心差、事业心不强，耍滑头，不担当责任的问题；二查大局意识差，订正本位主义、无团队精神、不协同作战、相互拆台、冲突上移等问题；三查效率低，订正办事拖沓、程序繁琐、效能低下、缺乏进取心和雷厉风行的工作作风等问题；四查漠视群众、态度蛮横、敷衍塞责、冷硬横推、作风粗暴、吃拿卡要等问题；五查“肠梗阻”，订正有令不行、有禁不止，政令不畅、落实不力，执行梗阻，特殊是“中梗阻”严峻，执行打算事项“打折扣”等问题；六查不标准，订正办事不公开、不公正、不公正，搞自由裁量、暗箱操作、弄虚作假，“不给好处不办事、给了好处乱办事”等问题；七查 工作不在状态，订正工作上不求创新、安于现状、缺乏进取精神、工作激情缺乏、作风漂移、工作不实等问题；八查乱“伸手”，订正乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。 （二）健全制度，建立长效机制 1、建立和完善高效办事的机关工作机制。建立健首问责任制、限时办结制、效劳承诺制等六项制度，切实加强作风建立，提高办事效率。 2、建立和完善政务公开制度。镇直各部门于7月底前制作好办事指导，精确政务公开的内容和效劳承诺，并供应给前来询问、查询和办事的公民、法人或者其他组织。 3、建立和完善限时办结制和督查督办制。成立机关工作督查督办组，每天督查机关工作人员的去向和工作状况，并向主要党政领导汇报。 4、建立九龙镇群众说事制度，为九龙的和谐进展奠定了坚实的根底，融洽了干群关系，提升了政府效劳职能，树立了良好形象。 5、建立“党建联线”帮扶制度，对辖区的弱势群体和困难群众进展全面排查、了解，精确把握状况，实行领导包村、干部包户，“一对一”进展接对帮扶，促进全镇经济社会和谐进展。 三、工作要求 （一）深入学习发动。通过专栏、专题会、板报等形式， 加大教育宣传力度，使每位党员、干部深刻熟悉优化经济社会进展软环境建立的重要意义，努力营造人人关怀软环境建立，全民参加软环境建立的良好气氛。 （二）构建责任体系。成立优化软环境建立领导小组及办公室，明确领导组成员职责和责任。 （三）加大监视和督办力度。镇督查组要对我镇优化软环境建立的全过程进展跟踪监视检查，通过明查暗访的形式，随时检查各单位和部门学习发动、征求意见、整改措施落实状况，严把学习关、征求意见关、查找问题关、整改落实关。要求每次督查后向镇主要领导汇报督查状况。依据督查组反应的状况，对工作不到位、做外表文章、流于形式的单位和个人，予以批判教育，问题严峻的，将根据问责方法的相关规定追究其责任。 四、整改效果 我镇软环境建立的重点放在政府及其有关部门。通过 优化经济社会进展软环境建立，促进我镇“一切为了进展，大力振兴九龙经济、全面建立小康社会”目标的实现。切实做到“四个突破”： （一）在思想熟悉上有新突破。目前，在干部职工当中，仍有不少人在思想熟悉上仍旧存在着偏差。最为突出的是：其一，认为改善软环境是“虚功”、“慢活”，费劲不讨好，不如上几个工程、增加点产值、利税来的直接有效；其二， 认为优化软环境就是“分权让利、放松治理”，我们的经济原来落后，不严格治理，岂不是要更落后？其三，有极个别人还认为，“软环境好了，我的权力小了，利益没了，自我价值就表达不出来了”。因此，首先要从加强学习教育入手，从根本上消退这样的思想熟悉。一是要加强对各级领导干部和行政执法人员“三个代表”重要思想和为人民效劳的宗旨教育，提高立党为公、执政为民的公仆意识。二是要加强对法律学问的学习教育，提高各级领导和执法人员依法行政、执法为民的法律意识。三是要加强对市场经济学问的学习教育，提高按经济规律办事的科学治理意识。四是要加强对软环境建立先进地区的阅历和做法的学习，提高听从效劳于经济社会进展的效劳意识。 （二）转变职能，在提高公共效劳质量和水平上有新突破。我镇软环境建立中消失的问题，绝大多数是由于政府职能的“错位”、“越位”和“缺位”造成的。我们必需把转变政府职能作为软环境建立的一个关键环节切实抓紧抓好。在软环境建立当中，科学划分行政职责，理顺各部门之间的关系；创新行政治理机制，努力提高公共效劳效率。 （三）严格监视，在责任追究上有新突破。从目前的实际状况看，我镇软环境建立的重点在于坚持依法行政，依法行政的核心在于标准行政权力，要想使行政权力标准地使用就必需使权力置于广泛的监视之下。加大软环境治理力度， 还必需加大对有关责任部门和责任人的过错追究和惩罚力度，才能保证软环境建立取得实实在在的效果。要连续加强对机关干部队伍的教育整顿，通过法律学习、业务培训和职业道德教育，努力把机关干部队伍建立成一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬、执法严明的软环境建立的主力军。要加大对案件的查处力度，对违反法律和规定，各自为政、有令不行、有禁不止、不根据法定权限和程序行使权力、履行职责，以及执法不公、“吃拿卡要”、刁难群众的案件，要严厉查处。 （四）加强领导，在催促落实上有新的突破。要保证镇党委、镇政府软环境建立的目标、任务措施不折不扣地落到实处，使我镇软环境有一个明显的好转，关键是要以仔细负责的态度加强领导，以求真务实的作风狠抓落实。领导要切实转变作风，真抓实干，亲自部署任务，亲自制定措施，亲自催促检查，亲自解决问题，亲自督办案件，确保软环境建立取得明显成效。 中共九龙镇委员会 201*年7月10日