学校临时用工协议书范本（6篇）.docx

学校临时用工协议书范本（6篇）学校临时用工协议书1 甲方：_ 乙方：_ 本着公平自愿，协商全都的原则，甲乙双方经过共同协商，就有关事项达成以下协议： 一、双方责任 甲方责任 为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的劳动爱护用品。 对聘用人员的劳动进展安排与治理，对其在工作中消失的问题或困难进展准时的协调与解决。 对聘用人员进展安全学问教育和操作技能培训。 对聘用人员的工作进展考核评定，按双方的商定准时结算与支付劳务费。 甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未商定的各种费用。 乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己担当，甲方没有责任。 乙方责任 乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，听从甲方治理人员治理。 按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。 乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜使用，若因丧失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行担当。 乙方人员必需按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己担当。 二、劳务费结算及支付方法 劳务费： 根据_市工资标准：每月_元。不供应保险及其它任何费用。 乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的_日至_日止，次月_日前甲方向乙方支付上月的劳务费。 三、其他事项 劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必需提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。 有以下状况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视详细状况扣发其尚未支付的工资。 乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的； 严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的； 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的； 不能胜任本职工作。 有以下状况之一，乙方可以单方终止合同。 甲方不能按合同商定向乙方支付劳动酬劳的； 甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的； 四、附则 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作完毕，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 学校临时用工协议书2 甲方：_ 乙方：_ 为进一步标准公司临时用工人员治理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书： 一、工作概况 工作内容：_ 工作地点：_ 承包方式：采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资 二、甲乙双方共同责任 1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、企业安全技术标准。 2.、在甲方的统一治理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清晰交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。 3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全爱护措施，防止安全事故发生。 4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严厉安全劳动纪律，标准安全行为，制止野蛮施工或作业。 5、发生事故时，双方应马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并准时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故缘由，确定事故责任，根据“三不放过”的原则拟订改良措施，提出对事故责任者的处理意见。 三、甲方的详细责任 1、甲方对施工现场安全治理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监视治理。 2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全留意事项。 3、对乙方相对固定人员应进展登记造册，复验身份证件，并帮助乙方按名单对作业人员进展“三级”安全教育。 4、对乙方作业中的.安全行为进展日常监视检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患，应马上责令停工，监视整改后按双方商定的治理方法进展处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。 5、对施工现场的各种安全设施和劳动爱护用品定期进展检查和维护，准时消退隐患，保证其安全有效。 四、乙方的详细责任 1、承受甲方治理人员的指挥和监视，遵守甲方的安全治理制度，并对作业过程中的自身安全负责。 2、应指定专人负责临时用工人员安全治理、作业现场安全等详细工作 3、临时用工负责人应依据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。 4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进展安全教育，发生人员调整时，要快速报告甲方，并准时进展安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。 5、乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律制止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。 6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。 五、此协议一式_份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 学校临时用工协议书3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在公平自愿，协作全都的根底上，依据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。 一、合同期限 _工程工作任务完成，即告终止。 二、劳务内容： 1、负责_治理。 2、帮助甲方对_工程工程相关施工资料及施工签证制作。 3、对_工程工程竣工验收资料制作。 4、在保证_工程工程施工工作顺当进展的前提下，工作时间由乙方自由支配。 三、劳务酬劳、支付方式： 1、劳务酬劳：依据乙方的临时岗位和担当的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月_元。 2、支付方式：当月_日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满_天按天工资在当月_日现金支付给乙方，每月工作超过_按一个月工资在当月_日现金支付给乙方。 四、本协议一式_份，甲乙双方各执_份，协议从甲乙双方签订即日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 学校临时用工协议书4 用人单位（甲方）：_ 职工（乙方）：_ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行_天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方根本工资标准为_/月，上班时经考核，另加月考核奖_元，学期考核奖_元，社会养老保险_。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发根本工资，不发考核奖。 4、甲方每月_日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； 3）严峻违反劳动纪律或学校规章制度的； 4）无理取闹，打架斗殴者； 5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的； 6）学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的； 8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的； 2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。 七、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限满自行终止。 十、本协议书一式_份，临时工本人和学校各执_份。 甲方（盖章）：_乙方（签名或盖章）：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 学校临时用工协议书5 甲方： 乙方：（公司名称） 为适应社会进展、缓解企业用工紧急的局面，本着互惠、互利、公正、公正的原则，经甲、乙双方协议全都，达成如下协议： 一、协议内容 甲方按乙方用工要求，为乙方组织输送临时性劳务工，协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，共计_个月。 二、乙方接收劳务工的条件 1劳务工年龄应在1735周岁之间，身体安康（无精神疾病及身体疾病）。 2劳务工必需持有个人证件（户籍证明、临时身份证、户口本复印件、身份证）。 三、双方的权利和义务 1甲方为乙方输送劳务工_名（男女比例1/1）。（其中_名带班）。 2甲方赐予所输送的劳务工进展合理的岗前培训，乙方赐予劳务工进展合理的岗前和岗中培训。 3甲方有义务帮助乙方做好所派遣劳务工的思想和稳定工作，每派遣_名劳务工应配置一名治理人员，其工资为每月_元，由乙方负责，乙方同时应免费供应其食宿。 4乙方应按时支付本协议所商定的劳务工的费用给甲方。 5乙方须免费供应甲方所派遣劳务工食宿。 6乙方须保证所派遣劳务工每月务工_天、每天务工_小时，每月务工时间需保证_小时，缺乏_小时按_小时算。 1）若劳务工由于自身缘由（请假、迟到、旷工、早退等）缺勤，则其务工时间应按实际务工时间计算，同样不受_小时约束。 2）二月份由于春节假期不受_小时约束，按实际出勤计算。 3）若甲方劳务工在乙方效劳期间，如有迟到、旷工或工作时间做与工作无关的事等违纪现象，一律按乙方厂纪厂规惩罚。如：旷工1天扣3天，2天扣6天，以此类推。旷工3天以上当自动离职处理并不赐予支付任何费用。迟到1分钟扣1元，上班时间玩手机、吸烟等50元/次，其次次100元，以此类推。 7、乙方对所派遣的劳务工必需实行人性化治理，不得对所派遣的劳务工进展人格尊严和人身权利的污辱和侵害。 8甲方所派遣的劳务工在乙方效劳期间，必需遵守乙方的住宿、上下班与休息及厂纪厂规等各项规章制度。如确有违反乙方规章制度的，乙方可依据其情节严峻程度对其进展惩罚，并将惩罚单据知会甲方驻乙方治理代表。如劳务工有重大违规违法行为必需遣回的，乙方应通知甲方，甲方应马上遣回并派他人以补缺其人数给乙方。 9甲方所派遣的劳务工必需听从乙方治理人员合理安排的工作岗位。 10。合约期间甲方劳务工辞职需提前15天申请，提出申请5天内必需补充缺失人数，否则乙方不赐予办理离职手续且不支付任何费用，也可依据乙方需求补充缺失人员。 11。乙方如因订单量削减，需提前15天通知甲方终止合约。 12合约期间，如甲方输送的劳务工不能适应乙方合理的工作安排，或者工作期间不能到达乙方的标准，乙方可以提前终止合约。 13如甲方输送的劳务工在乙方车间发生工伤事故由乙方负责；如劳务工在公司外发生病痛、损害由甲方负责，乙方帮助处理。 14甲方所派遣劳务工如因自身缘由在乙方工作未满三天而离职，乙方可不支付任何费用给甲方。相反，若其在乙方工作满三天以上的，乙方须结算其务工期间的费用给甲方，不得以任何理由扣压。 15甲、乙双方应对本协议中的费用计算标准保密，不得向下属及员工透露，以免因此而造成不良后果，给双方带来不必要的麻烦。 四、补充条款 1乙方应为甲方所派遣的劳务工计算出勤记录，并每月一次将汇总结果交甲方核对，甲方核对无误后，可将此作为计算劳务工劳务费用的依据。 2甲方劳务工在上班时间必需穿工衣，工衣费由甲方担当（冬装_元/_件）。 五、费用计算及支付方式 1工时单价：以每人每小时_元计算劳务费，不分节假日、加班或日夜班。 2劳务费依据其打卡记录核对算工作时间。 3劳务费以人民币现金的方式结算，并于每月_号支付上一个月劳务费，劳务费由甲方签约或其托付人接收，其他人不得代理。 4乙方有权利监视甲方当日在工厂内发放所派遣劳务工的工资，如甲方与所派遣的劳务工发生劳资纠纷，乙方概不负责，完全由甲方担当。 5合同期满当天，一次性结清全部劳务费用给甲方。 六、违约责任 1甲、乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，消失违约，应协商处理，如协商不成的，由当地劳动仲裁机构裁定或提请法院判定。 七、本协议一式二份，双方各执一份，以双方签字盖章生效，并具有同等法律效力。 甲方：乙方： 签字（盖章）：签字（盖章）： 日期： 年 月 日日期： 年 月 日 学校临时用工协议书6 一、概念讲解。 学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。 二、范例参考。 甲方：_学校 乙方：_ 甲方聘请乙方_做临时工，时间_年_月_日。 工种：_，详细工作： 1、_。 2、_。 3、_。 4、_。 每天工作8小时，每日工资_元，月工资_元(按235天计)，包括根本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收安排。 劳动爱护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丢失劳动力量)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他详细规定按“临工治理规定”执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。 乙方应遵纪守法，听从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特别状况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动爱护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。 乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际状况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。 其他未尽事宜，双方协商解决。 乙方签名：_ 聘用部门盖章：_ 学校或人事处盖章：_ _年_月_日 注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。 【学校临时用工协议书范本（精选6篇）】