学生会主席年度个人工作计划5篇.doc

学生会主席年度个人工作计划5篇 一、宗旨：效劳、继承、进展 以效劳同学、学院、学校为目的，继承以往学生会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。 二、理念：新、快、准、实 1、新：工作有新意。 2、快：工作讲究效率。 3、准：工作讲究成效。 4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。 三：详细实施规划 (一)加强学生会内部建立 1、如无特别状况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采纳“日日清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进展评分，一个月进展一次公示。 2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培育机制，保障学生会安康有序的进展。对于不喜爱工作，工作态度恶劣的要准时去除队伍，人不再多，在于精干。 3、网络信息化学生会工作，增加其透亮性。充分利用校园网资源，在学校网站我院主页上准时公布我院学生会动态。设立意见箱，充分听取、汲取同学们的意见。 4、增加学生会的分散力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。 5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他们的工作动态以及困难并和教师商议解决问题。 6、制定明确的分工规划，主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工规划，避开在工作中发生冲突冲突。 7、明确“听从、调配”，在学生会中要明确听从和调配，在遇到问题时可保存意见，但要听从和调配。 (二)加强沟通联系 1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校学生会分别的现状，我们要积极的和院学生会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和主席团负责。 2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的特长，在工作中增加联系，开展活动时可邀请参与，听取建议。主要由主席团和办公室负责。 3、加强与同学们的联系：我们效劳的主要对象就是同学，我们应当仔细听取同学们的意见，关注同学们的动态，关怀他们所反映的问题，准时上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家谈天，收集意见，整理意见，上报意见，公布处理结果。 4、加强个部门之间的联系：加强学生会部门之间的横向沟通，主席团与部门的沟通。通过建立各种沟通制度和渠道，提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培育“家文化”。 (三)坚持“理念先行，思想引领”的原则 积极努力，通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势，始终坚持用先进的理论引导同学，使广阔同学提高思想觉悟，树立真确的抱负和人生观，推动我院院风和校风建立。 (四)自我效劳、自我教育、自我治理、自我批判 作为学生集体的核心与骨干力气，我们必需到处严格要求自己，在学习生活中起好榜样带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改良自己的工作方法，真正做到为全院同学效劳，以尽“桥梁”“纽带”之责。 (五)完善外部形象，采纳走出去和引进来相结合 1、首先加强对学生干部形象的树立(仪容仪表、谈吐行为等)。 2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。 3、积极地走出去，到社区、工厂、农村，开展社会实践活动，利用上届学生会联系的对接单位，连续加强社会实践活动、义务活动。 4、大胆的引进来，通过沟通活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系，学习他们的先进阅历，比方移通、派斯。 (六)大胆创新，打造平台 1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富学生活动。 2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”大学生读书月活动。 3、连续开展上届学生会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。 4、办学生想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的意见，依据校内外详细 状况，举办活动时充分考虑参加度和影响效果。 四、关于我院20_级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题 1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大三、大四资源，通过举办沟通活动增加学院的分散力。 2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。 3、学习气氛的转变：铜梁的学习气氛不够深厚，回到合川有较好的学习气氛，学生会全体成员要主动积极地带动大家融入到这个大家庭中去。 4、面对外界诱惑的自控力量：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家连续保持这种好的习惯，主动积极的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵抗不良风气在我院学生中进展。 5、定期组织人员到寝室去了解同学们的意见，收集整理后上报学院。 五、关于我院20_级新生迎新问题 1、迎新人员的安排，依据学校学院要求制定迎新规划。 2、在迎新过程中可能所面临的问题(大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满足、对环境的不熟识等)。 3、家长的态度问题。 4、天气问题(天气酷热、暴雨等)。 5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣传各种形式的推销，提示大家不要上当受骗，避开造成财产损失。 六、关于我院连续面临两校区分开，团总支学生会的工作开展问题 1、吸取上届学生会的阅历，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人(助理)工作力量不强，部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关怀度不够、少数部长后期工作积极心不够，态度下滑等。 2、纳新时，对各部门干事进展初步的塞选，各部门制定好纳新规划，对负责人要严格选拔，负责人须具备肯定的治理力量和工作力量，坚决抵抗不良风气，并实行试用两个月，看其表现再打算是否连续任职。 3、实行弹性的人事制度，对工作不积极、工作态度恶劣的干事、干部要准时去除队伍，要开掘、善用、敢用人才，对表现突出、力量较强的人员进展适当调整。 4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进展一次培训和工作指导，一周 内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次，准时了解铜梁校区状况，并准时帮忙解决问题。 5、对铜梁校区干事召开两次培训大会，组建初期一次，中期一次，以提高工作力量。 6、作为学生会副主席，应积极主动向铜梁校区教师联络，了解铜梁校区的工作开展状况，还应常常到铜梁校区，深入到同学当中去，听取他们的意见，解决他们所反映的问题。 7、各部门要充分利用网络资源，各部门可定期在网上召开远程会议，解决各部门所消失的问题，加大对铜梁校区的关怀力度。 8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参与，让其了解、学习活动流程和工作模式，以及增加两校区的联系。 9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题，尽量两校区同时开展，增加统一性。 10、创业实践部加大工作力度，努力提高赞助额度，为我院学生活动供应资金支持，以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。 学生会主席年度个人工作规划2 一.指导思想： 1、明确职责，力求创新，依靠群众，集思广益，脚踏实地，效劳同学，实现目标。 2、树立威信，了解各部门的工作。 二.工作重点： 1、加强自身素养的提高和力量的培育。 2、帮助学生会主席做好学生会日常工作。 帮助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对各部门的工作进展指导与监视，协调各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的气氛。 3、积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体公益等活动。 4、增进民主制度，广纳贤言。 了解并反映同学们的建议、意见和要求，积极解决同学间的实际问题。每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多、更好的意见。 5、落实好学校交办的各项活动，作为学生代表，增进学生与教师的沟通，促进学校更好治理。 三.总结： 作为学生会副主席，我只有不断地提高自身的素养才能把我的工作做得更好，才能更好地效劳同学。我会脚踏实地做好每一项工作，但由于自己的水平和阅历缺乏，假如存在某些问题，我会虚心改良。盼望学生会在领导和院团学的详细指导和支持下，充分发挥“自我教育、自我治理、自我效劳”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作规划。 学生会主席年度个人工作规划3 一、指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、严格要求自己。 2、催促协作举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，制造活泼、和谐的校园气氛。 3、主持发行一份具有我院特色的期刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的气氛。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略 ： 1、以“学风建立”为中心，一心一意谋进展 我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建立”为中心不动摇，一心一意谋进展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建立优良的学习环境，详细做法如下： 开展面对全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节(生物、化学、环境)等，以此调动学生学习专业的积极性。 邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生准时了解专业进展动态，拓宽学问面。 定期进行考研沟通会，邀请我院胜利通过硕士讨论生的同学与我院的同学进展面对面的沟通座谈，提取阅历，猎取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学供应有价值的参考。 以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化治理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的力量，最大限度的提高考试通过率。 积极协作学校、学院学风建立各项工作，落实各项举措，为建立学院良好学风做出学生会应有的奉献。 2、加强学生会的自身建立，推动我院学生会工作迈上新台阶 以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建立，把握建立力度，仔细吸取从前治理工作的珍贵阅历，探究切实可行的有效治理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反应状况，加强对学生会的领导以及治理。 优化部门职能，始终牢记广阔同学的根本利益是我们一切工作的动身点和落脚点，多为广阔同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广阔同学的积极性、主动心和制造性，让广阔同学参加到我们的工作中来。 严格把关，选择品学兼优的同学担当学生干部、干事，加强学生会干部的建立。 加强学生会形象和学生干部的形象建立，自觉增加大局意识、效劳意识，定期举办学生干部培训课程(培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素养培训等)，不断提高学生干部政治理论力量和业务力量，增加学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。 着力提高学生干部力量，不定期进展院际、校际学生会沟通座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人进展供应平台，提升学生会对他们的吸引力以及分散力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比较的。 通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下根底。 3、推陈出新，深化改革，强化建立 重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、沟通情感手段，治理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是治理的灵魂，在治理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是规划掌握，都需要良好的沟通，在总结过去的根底上，我们应当推陈出新，重点做好以下工作： 增加学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培育集体主义观、大局观。 实行部门班委一一对应的治理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生参加学生会工作的积极性，主动性和制造性，表达学生会运作的民主性。 定期进展学生会与班级沟通活动，了解学生动态，解决学生难事，准时调整学生会进展方向。 充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时谈天工具，为同学供应聘请信息、通知、学习资源。 加强学生会办公室建立，完善各种制度，落实办公室工作，供应干部与学生之间的沟通合作的平台， 加强人力资源治理，避开人力过剩，从而导致疲乏现象的消失，从肯定程度上提高团队的工作力量和积极性。 明确主席、副主席、部长以及各部门的职能，加强彼此之间的沟通，协调各项工作，准时了解干部、干事思想动态，打造具有高分散力的团队。 4、坚持开展各项活动，弘扬我院学子风采 文体活动：加强我院篮球队、足球队、艺术团的建立，建立具有较高水平的学院文化骨干队伍，培育学院文化活动的亮点，积极号召各个学生参加到我院的活动中来，如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过开展各种类型的活动，为学生培育共性和专长供应时机和舞台。 学术竞赛活动：通过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛，学术讲座，进一步提升学生学习力量，培育学生专业素养，为就业打下坚实的根底。 社会实践活动：通过与社会企业合作，为我院学生供应参观企业和参与公司培训的时机，加强学生对专业就业的了解。 文明创立活动：结合宿舍文化节、学风建立方案、文明班级创立、等活动，积极开展丰富多彩安康有益的学院文化活动，对学生的治理、培育落实到实践中去。 学生会主席年度个人工作规划4 我是生化学院学生会副主席王晨，分管体育和文艺活动。一年前我从班长到院学生会副主席，这不仅是职务的转变，同时也是工作思想、工作方法的转变，这不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。 首先我特别感谢院里的各位领导对学生会的关爱，我们能取得今日的成绩离不开领导们的谆谆教育。是你们让我们开展工作时心里有了底，不必畏首畏尾。再就是感谢与我共事的学生会团总支的全部主席和部长们，在过去的一年里我们同舟共济，为每一次活动、每一项任务都付出了辛勤的汗水。 在一年的工作里我不仅提高了自身素养、增加了责任感、有了肯定的组织力量和交际力量，还学到了一些在书上、课堂上学不到的东西。 一、下面我对学生会下学期学生工作做出个人工作规划 1、加强学生会干部队伍建立，坚持务实、高效的工作作风，根底性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学效劳，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力气，是学生会能否坚实、稳定地进展的关键，因而，在这一时期里，我们应着重加强了对学生会干部队伍的建立，使人员机制更为敏捷，能上能下能进能退，培育了广阔学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严厉、紧急、团结、活泼的景象。 2、立足本职，联合校外，提倡良好校园文化，满意同学们多方位需求同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的进展供应了宽阔的空间。学生会的天职是为同学效劳，代表同学利益。而随着社会的进展和时代的变迁，同学们的.鉴赏力量和观赏水平不断提高。这必定要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会需要始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批大型文艺活动，满意了同学的需要文化生活需要。 3、带动和引导广阔同学以仆人翁的姿势投入到学校建立和进展当中。学生是学校工作的根底，学生会要始终把带动和引导广阔同学以仆人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广阔同学投入到学校的建立和进展中去。 4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届学生会在宣传方面应加大工作力度，充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动状况，引导大学生关注时事，帮忙广阔同学树立正确的世界观。 二、我们在开展下学期工作中应当克制以下缺乏 1、应当更好代表了广阔同学的利益，积极主动地代表和维护广阔同学的利益是学生会生存和进展的根底。 2、学生会应当增加学生会内部的聚合力和战斗力。系部之间竞争剧烈，但是要公开公正公正的竞争，避开暗箱操作。在一些数据的审核上要严格把关，测评上也要全面考虑。 我们有理由信任：在院领导和团委教师的指导和支持下，在广阔师生的热忱参加共同努力下，学生会的明天必将更加绚烂辉煌! 学生会主席年度个人工作规划5 一、指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、制度建立。 2、催促协作举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，制造活泼、和谐的校园气氛。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的气氛。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建立，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受宠爱，能代表“市四”广阔师生思想的校刊。 (1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。 (2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的气氛。 6.对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取阅历、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导教师的教育下、在各方力气的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。一指导思想 围绕学生工作要点部署工作，积极践行“敬重的教育”理念，以培育学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人气氛为最终目标。与时俱进，开拓创新。 四、主要工作任务 (1)依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，制造良好的学习、学术气氛。 1、依据学生关怀的热点问题，邀请专家开展学术报告。 2、为增加学生实践力量，定期开展社会调研。 (2)强化学生会自身建立 1、加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 2、实行学生干部考核制度和奖惩罚法，提高学生干部的组织纪律 (3)开展丰富多彩的校园文化活动 1、以我国胜利参加世贸组织为契机，依据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强学生对WTO规章的理解，加强学生法律意识的提高。 2、为纪念建国69周年，开展主题教育和纪念活动。 (4)指导学生，解决学生困难。 1、做好14届新生入学工作。 2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。 3、加强学生心理安康教育。 4、加强学生安全防范力量。 学生会主席年度个人工作规划