学校后勤治理人员个人工作总结2023年.docx

学校后勤治理人员个人工作总结2023 后勤治理工作是学校对比看重的一项工作，后勤治理人员必需办事于教授教化工作中心的原则，尽心努力做勤学校治理后勤工作。下面就让找总结网我给人人共享几篇学校后勤治理人员个人吧，盼望能对你有赞助! 学校后勤治理人员个人工作总结篇一 繁忙中，一学期又不知不觉靠近尾声了，回首曩昔一学期后勤的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综庞杂，千头万绪，但在全体后勤人员协作尽力下，各项工作依照开学初的规划圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下： 一、鼎力进步后勤工作人员素养。 1、增加政治和业务学问的学习。后勤工作坚持“办事教育教授教化，办事师生生活”的办事理念。仔细组织后勤全体人员参与学校组织的政治学习运动，落实学校;学习有关的司法律例、上级文件精神和业务理论学问。 2、尽力进步后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了屡次后勤人员工作会议，整顿思想，增加战斗力，加强爱校、敬业意识，对个别后进的同志实行交心的方法，转变其思想意识，进步其工作积极性和责任心。明确各个岗位的工作责任，要求各岗位人员仔细学习和履行岗位责任，做到事情有人办、责任有人担。 3、尽力进步后勤人员的办事意识和奉献意识。在日常工作中，后勤全体职工尽力做到办事有情，育人有责，在“办事育人、治理育人”方面施展了积极紧急的作用，他们时时到处严格要求本身，吃苦在前，享受在后，经常“牺牲”节沐日公休日加班，以仆人翁的态度尽心努力地做好后勤办事 工作。 二、求新、务实，狠抓后勤治理，使后勤工作科学化、标准化、办事化，为一线教授教化奠定优越根基。 1、开学前，为包管全校用电正常，不再呈现跳闸及电压过低而影响教育教授教化，在校领导的支持下，后勤人员全力共同，如期完成了学校的线路改造，确保变压器安装定期投入使用。 2、为了进一步满意广阔教职员工饮用水的需求，从教职员工的切身利益动身，本着勤俭的原则，新买两台全自动电热饮水机，便利了教师，也使师生们喝到了品质好的水，确保了师生们的康健，师生们回声很好。 3、学校所处的地舆地位较低，阴雨天排水不畅，防患于未然，开学初在政教处和教育处的共同下，后勤组织人力疏通了下水道，并把下水道的淤泥清理失落，使学校的排水通顺。 4、某某和某某两位先生可以或许坚持每周二、四下午自习时检修各课堂、办公室等照明线路。创造问题实时办理。 5、为了给师生营造一个清洁干净的校园状况，后勤按期组织人力清理校园垃圾及茅厕的粪池。 三、增加食堂治理，为学生供应高质量的生活办事。 学校后勤治理，格外是食堂治理是学校治理的紧急内容，治理成功与否，直接影响学生在校期间的生活与学习，事关 学生生活习惯的养成、道德情操的培育。因此食堂治理也是学校德育治理的主阵地之一，合时刻表达办事育人的思想;同时学生食堂等后勤治理也是家长、社会关注学校的热点，增加食堂治理，为学生供应高质量的生活办事，是改进学校与家庭、社会关系的有效道路。 学校食堂搞承包，决不是为了卸担子，甩负担，而是为了给宽大师生供应更好的办事。假如把握欠好这一点，搞承包更简单搞垮食堂，承包人往往会疏忽学校食堂教育和办事的义务，把学校食堂当做赚钱的机械，而侵害宽大师生的利益，在校内处造成不良影响。我校在食堂承包历程中，牢靠建立“以人为本，办事育人”的思想，坚持把宽大师生的切身利益放在第一位，实行有力步伐，增加食堂治理。主要治理步伐有： 1、成立食堂治理小组。学校后勤主任某某任组长，某某和某某先生任组员。其主要任务是赞助食堂维护就餐秩序;监视反省食堂炊事环境;稽核食堂各项责任目标。 2、按期反省食堂的水电平安，确保食堂的正常运行。 四、固定资产治理工作。 从20xx年起财政局对事业单位的固定资产实行动态治理，要求各单位每年年末必需上报资产更改环境。我们依据上级精神，进一步增加资产治理力度，资产选购严格依照学校报批规划执行，对学校新增固定资产先验收，再依据凭证 一一挂号，输入电脑资产治理系统。对学校固定资产做到实时、准确上报。 五、校园绿化、美化工作。 学校领导到教职工，形成了扶植花园式学校的公识，把校园绿化、美化工作作为一项紧急工作来抓。四月初学校购置了200多盆花卉，大大的美化了校园状况，某某先生不按期的对校园花草树木进展浇灌，使校园涌现郁郁葱葱的气象。后勤处依照学期初的工作规划对校园内的花坛进展了绿化和修剪，从而使整个校园加倍亮丽和生气勃勃。同时，对构造分歧理的花草树木进展移植和改种。同时对花草进展专人养护治理，实时浇水施肥，增加植物修剪造型，科学防治病虫害。为师生营造了康健、美丽的工作学习状况。 六、增加治理，开源撙节。 资金是学校的命脉。依照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、办事性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源撙节、节省持家。做好出入有规划、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教授教化物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了曩昔谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变曩昔按人头配备办公用品的分歧理现象，有效地勤俭了办公用的开支。 3、增加纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张耗损大幅低落。 4、公布执行公物毁坏补偿制度，使人为毁坏公物现象获得有效扼制。 5、后勤处鼎力实行勤俭步伐，用水用电上与政教处共同，接受教育与鼓吹的手段增加治理。另外，增加水电巡查，实时修理毁坏的水电设施。争取不因设施的毁坏而挥霍一滴水、一度电。 过往的这些造诣，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思曩昔的不够，却让人深深牢记。 我们糊涂地熟悉到： 1、“大学校”思想在我们头脑中依旧存在，勤俭意识还没有真正形成。随着生员削减，学校可布置资金日趋重要。但目前学校从领导到先生，还没有真正转变“大学校”思想，总觉得我们是中学，跟小学不在一个档次，做事讲“派头”，运动求“大气”，勤俭意识短缺。 2、工作仍属“粗放型”，“精细化”治理刚刚起步。在食堂治理、财务治理等方面，我们的工作还不过细，如校 园树木治理等方面还存在很多治理上的“空缺”，这些都是摆在我们中学总务治理人员面前急待办理的问题。 在往后的工作中我们后勤处将牢记曩昔不够，发扬曩昔的特长，以务实的态度，勤奋的工作，尽力书写中学后勤工作的新篇章! 学校后勤治理人员个人工作总结篇二 学校后勤治理人员个人工作总结2023