学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文.docx

学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文 【学生会宣传部招新工作规划一】 为保证院学生会宣传部能有新奇血液的注入，有足够的后备力气，能更好的绽开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮忙同学、效劳同学，开学将实行招新活动。 招新对象：2022年入学大一新生 招新时间：9月1日9月13日 招新地点：团委办公室 招新要求： 1、成认学生会章程，并能听从组织。 2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、 3、有组织力量，有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的根底。 招新形式： 1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席 2、初步筛选由院学生会组织面试 3、再次筛选后由学工处进展观看考量通过，方可进入宣传部工作 招新完毕： 1、宣传部利用海报告知招新结果 2、宣传部新人出好第一周宣传栏，其次周宣传部开头统筹其院内宣传工作。 【学生会宣传部招新工作规划二】 一招新目的： 为宣传部注入新奇血液，为宣传部培育后备人才，培育扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。帮助学生会开展工作。提高学生的素养教育，培育学生的实践力量，扩展见识。 二宣传部简介： 作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。 三招新细则： 1招新对象：xx级新生 2招新人数：510人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3) 3招新要求：工作积极热忱，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作力量; 有肯定的美学根底，有肯定的设计功底，有肯定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣; 娴熟电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先 4招新形式： 报名 面试 一个月试用考察; 5招新时间地点：待定 四招新流程： (一)前期宣传 1预备宣传部相关文字资料 2利用海报展板形式告知招新消息 (二)报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并承受面试 2两名部长面试，一名负责答疑 (三)面试内容 1自我介绍 2答复面试者的问题 3部长就面试的的力量进展现场测试(学写pop，仿画，设计) (四)审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算：待定 盼望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美妙的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 【学生会宣传部招新工作规划三】 院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以院学生会“全心全意为广阔师生效劳”为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，始终以来它都为细心营造深厚的校园文化而不断努力着。 本部门主要职责：协作学生会其他部门的工作，对其各项活动进展宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传，渲染校园文化深厚气氛。 一、招新目的： 为了保证学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的根底，培育和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广阔师生效劳。 二、工作目标 1.加强院学生会宣传部的纽带作用，积极协作各方面的工作。加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。积极协作各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌; 2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间，把院学生会宣传部建立成一个人性化的暖和大家庭。 3.协作做好学院和广阔师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作; 三、招新细则 1.招新对象及人数 对象：全院大一新生 人数：8人 2.招新要求 (一)成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 (二)思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，吃苦耐劳。 (三)有自我治理意识，具有团队合作精神 (四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好 (五)具有肯定的创新精神 3.招新形式 在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进展登记报名。初步筛选后进展面试，然后复试考核，再进入最终一轮面试，个别才能优异者可直接进入最终面试，合格者方可进入宣传部实习。 4.招新时间 2022年9月8日-2022年9月18日 5.招新地点 学院食堂门口 四、详细流程 1.前期宣传 (一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息 (二)帮助制作院团委?学生会宣传单，具体介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。 (三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进展宣传;新生军训休息时间也同时进展宣传。 (四)通过微博公布招新信息。 2.报名阶段 收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的形式通知面试的时间地点。 3.面试考核局部 (一)时间：由院团委·学生会统一安排 (二)面试内容 简洁的自我介绍(不超过两分钟) 面试者答复评委问题。 (三)考核内容 将参与测试新生分为写作，绘画，书法，摄影四个组，分别进展测试。核主题由院团委?学生会拟定并确定。 绘画、书法组不行自带工具进展考核。 4.审核及确定人员名单 (一)依据面试结果及招收人数等信息要求，初步确定人选名单。 (二)经争论确定考核人员名单、最终面试名单以及新一届实习干事名单。 五、留意事项 1.宣传部全体负责人员参加并熟识招新面试安排，在申请者交表后喜报、短信通知在相应的时间段前往面试地点进展面试。 2.面试人员严格根据面试时间进展面试，对每一个面试者一视同仁、公正公正且细心、急躁。 3.如遇突发大事和特别状况，准时进展安排和解决。 4.若因未在规定时间内参与面试，视为自动弃权，一切后果由其本人自负。 5.活动全部解释权归由院团委?学生会全部。 【学生会宣传部招新工作规划四】 新的学期，新的起点，新的盼望。随着新学年的开头，宣告着宣传部上一学年的工作任务已顺当完毕;宣告着一代宣传部人又将离开宣传之家，扬帆起航在其它地方连续发扬宣传部的精神;宣告着宣传部新的目标确实立，新的征程的开头，新的动力的注入。宣传部的招新工作马上开头，宣传部本学期的工作规划网工作也渐渐拉开了帷幕，为形造宣传部新景象，为新一学年的工作打下坚实的根底，宣传部制定了本招新规划。 一、招生对象及人数 对象：全院大一新生 招募人数：共招30人。男女各15人。 二、招新要求 总要求：有书法、绘画、设计，电脑图片处理、海报设计的特长或爱好，为人恳切，有责任心，积极上进，有热忱，勤快好学，有创新精神。 【学生会宣传部招新工作规划,学生会宣传部招新工作规划范文】