学校工会的述职报告.docx

学校工会的述职报告 一、主持包抓三级年级全面工作依据学校的教学规划。 我深入各班了解教师各种信息，学生状况，在教育教学中起引领作用，监视和帮助好三级年级各项工作，在平常的工作中，与教师谈心，抓好教育安全工作，在每一次月考时，询问学生学习进度，细心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂，班级自主治理，除听教师公开课，自然课也是随时进展，听课后做到准时点评。随时召开年级组会议，安排教学研讨会和各班家长会，处理好年级突发大事，年级工作稳中有序。 二、妇女儿童，规划生育工作。 1、激发女教师工作热忱，加强妇女工作宣传力度，准时向县妇联报送学校妇女工作信息。在20xx年“三八妇女节”特地邀请省教授为我校女职工讲解妇女学问讲座，真正关爱女职工身心安康进展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿，我的读老舍“我的母亲”有感荣获二等奖。20xx年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为20xx年度“优秀妇女主任”。我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”。 2、强化“国策”观念，增加责任意识，严格把住婚后生育关，抓好已婚育龄妇女的孕检工作，切实做好长效避孕节育措施工作，提高规划生育工作的标准化水平。建立健全女教工规划生育档案台帐治理制度，做到计生工作档案齐全，台帐美观。 三、学校工会工作。 一年来工作的回忆学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的确定，主要做了以下工作： （一）、领悟文件精神，搞好工会制度建立我校工会依据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位根本状况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案，困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、规划方案、工会台账、记录资料100多份。其中，校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际，党政领导充分熟悉推行校务公开的重要意义，组织全体教师仔细学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关怀的热点问题进展公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资安排方案等问题进展公开。工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参加监视，特殊在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。校务公开实行多样化的形式进展，利用公开栏，向全校教职工全面公开学校整个工作状况。增加了广阔教职工参加学校治理的透亮度，加强了学校的民主建立和廉政建立。 （二）、把工会建成暖和的职工之家一年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，增加了教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1、实施民主治理。一年来学校工会在帮助校委会进展学校内部治理的同时，始终参加学校的重大决策。一年来由职代会争论修改了关于晋升小教高级教师的实施方法、标准教师教学行为和加强教职工作风建立的要求、“先学后教、当堂检测”教学模式流程、教职工体育活动实施方案、学科骨干教师考核评价红领巾监视岗以及学校各项规章制度。全体教职工满足率达99%，工作积极性有所提高。 2、工会协作学校党支部、教育处开展系列活动，切实提高教师的思想素养和业务素养。目前，我校教师中，无体罚学生现象，节假日教师学习的人增多了，教职工学历合格率达100%，在教师民主选举中我校申阳同志在20xx年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满足教师”，另外也有七名也在20xx年教师节中被评为校级优秀教师。20xx年高莹等被评为市级优秀班主任，根本形成了一支业务素养高的教师队伍。 3、在交友帮扶工作中，妥当地解决了各种问题，将各种冲突处理在萌芽状态之中。为了把送暖和工作做细、做实，各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的状况，从去年10月份就开头对特困学生进展摸底调查，严格把关，把学校特困学生、残疾儿童进展考察和落实，针对性地搞好这项根底性工作。为此我细心设计并建立了全校特困学生的信息数据库，为做好扶贫帮困工作供应了详实的根底资料。 4、关注了新兴弱势群体留守儿童的学习生活。工会还建立留守儿童治理教育责任制度，形成学校、社会、家庭三位一体，共同关怀、教育、留守儿童的机制，全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底，学校现有留守儿童11名，学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的建议书，提出了“三优先”（学习上优先辅导，生活上优先照看，活动上优先安排）的工作措施，要求班主任每学期对流淌留守学生进展两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的暖和，学校流淌留守儿童安康成长，欢乐学习，幸福生活。 5、关爱困难家庭，工会关怀教师的日常生活。在教师的红白喜事中，学校领导都会派德育处前去关怀、慰问。加强特困教工帮扶工作，我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作规划“互助会”，进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。 6、发挥职工特长，组织教师进展篮球、乒乓、羽毛球训练，丰富多彩的”文化消遣活动积极推动了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建立，扩大和提升了工会组织的影响。 四、下一年的工作思路 1、加强工会自身建立，进一步建立好“教工之家”留守儿童工作站。 2、发挥桥梁纽带作用，贴近教职工，准时反映教职工的意见和建议。 3、积极开展丰富多彩的文体活动，增加教职工的体质，让大家有充足的精力投入到工作中。 4、推行校务公开，加强民主治理，涉及教职工切身利益的事力争做到公正、公正、公开。 5、连续抓好教师师德师风学习，不断提高教师的道德修养，做到为人师表。 总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关怀和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在以后的日子里，我们还要总结阅历，找出缺乏，进一步加强为全体教师效劳的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。 学校工会的述职报告2 我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学工作为中心仔细落实工会建议，参加教育和维护教职工合法权益，团结广阔教职员工在开展课改试验、参加学校校务监视、民主治理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，求真务实，与时俱进，提升工会工作力量和水平，树立科学进展观，坚持以人为本，履行工会职能，创新工作思路，为构建和谐校园做出应有奉献。现对本学年工会工作做以下总结： 一、民主治理 加强民主治理、依法治校是学校进展的保证。要使每一位教职工都来关怀学校的工作，将学校的进展和自身的利益联系起来，充分表达大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步进展。 1、加强自身学习，提高民办法识和业务力量。参与了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主治理工作的相关文件。通过学习，提高了熟悉，把握了在实际工作中的运用力量，努力践行工会的“四大职能”，提升自己的“三个力量”。 2、依据校务公开民主治理工作的相关要求，准时将区教育工会的各项指示和精神带给大家，进一步强化校务公开民主治理工作。利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道，准时地进展校情通报，提高教职工的参加意识。发挥工会在分散力工作中的载体作用，在思与想的过程中进展沟通取得理解。 3、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，多方征求大家的意见，并做好会议记录。 二、师德建立 加强师德师风建立，始终是学校工作的主旋律。本年度，围绕学校中心工作，以和谐校园建立为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。 1、积极参加、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动，能在学校政教处、教育处统一安排下，结合教师的职业和年龄特点，有针对性的进展组织安排。 2、组织我校教职工参与区教育工会“平读好书，启迪才智”活动，教职工就一本对自己在精神境地、师德修养、教育观念、人文素养、专业力量、创新力量某一方面有深刻影响的书，发表感想和体会，倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文62篇，其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热忱，提倡校园书香文化，将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点，从教师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成安康阅读习惯的同时，提高他们写作水平。 3、工会积极参加学校食堂民主治理，广泛征求意见，将意见反应给相关人员，催促整改，帮忙食堂改良工作，提高饭菜的质量。 三、生活保障 以提升维权意识和效劳质量为主要抓手，解决好广阔教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。 1、体检工作 组好每年一次的体检工作，依据区教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。准时安排特别状况下未能参与体检的教师，不漏掉一个人。女教师的特地体检，也能在李教师的组织安排下顺当进展。 2、疗疗养工作 召开工会委员会议、学校行政会议。依据我校实际状况，制定疗疗养方案，组织发动教职工暑期旅游。 3、做好寒暑假的“送暖和”、“送凉爽”工作；完成各项数字的统计上报教育工会；主动关怀因病住院和有特别状况的教师，关怀家庭有实际困难的教职员工，准时送去学校的关心。 四、问题和缺乏 1、学校工会工作要进一步深入组室，准时沟通听取意见，改良工作中的问题； 2、工作安排还需更细致周到，避开冲突的消失，使好事能真正办好； 3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢送的活动。 今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思索如何在分散力工程中发挥作用，同时藉此时机感谢始终以来支持关怀工会工作的各位教师！