安全培训工作总结（7篇）.docx

安全培训工作总结（7篇） 常讲道：人命不保，谈何教育！虽简洁几个字，却道出了校园不行无视的安全问题。阅古览今：祖国“国泰民安”，人民“安居乐业”；家人外出“平安无事”。可见安全是人之根本，完成各项任务的根底。在培育祖国栋梁的校园，“安全”更似警钟长鸣，不能有丝毫松懈之处。作为教师，只有抓好安全教育工作，才能让学生安心学习，健壮成长。参与教育局组织的安全治理学习，体会深刻，感慨颇多。下面我对安全教育有如下几点小小的总结。 一、校园的安全教育与教学质量一齐并驾 一个学校，学生以“学习”为主，学习是学生的“业”；教师以“教学”为主，教学是教师的“业”。抓好教学质量，培育学生良好的学习习惯，激发学生对各种学问的学习兴趣，让学生自觉地、自主地学习。让学生养成爱看书，爱查阅资料，爱追踪争论、探究自己感兴趣的问题。但须留意，校园安全往往被无视，教师注意教学质量的同时更要对学生安全教育。安全教育不是一天两天的事，必需通过多管齐下，如开学第一课，校园播送，宣传图片，班主任常常讲等。学校常抓不懈，学生就会逐步遵守。所以，我认为学校的教学质量提高了安全隐患就会自然少了。 二、培育学生的良好习惯 我国的教育家陶行知先生说过：“习惯成自然。”良好的行为习惯铸就人的性格，显示人的魅力，表达人的修养。良好的行为习惯让人受益终身。学校是培育人的地方，孩子们良好习惯的养成关系着祖国将来的社会风气。因此，作为教育工的我们，培育学生的良好习惯刻不容缓，应当有自己的一套方法，必需用自己的良好修养灌输学生，常时间的潜移默化，让学生美妙的心灵开出绚烂之花。在培育学生行为习惯方面应当留意赏罚清楚，公正公正地对待，才能让孩子们“知荣辱，辨是非”，只有爱憎清楚，才能营造良好的育人环境。 三、普法教育深入人心 面对是非观念弱，荣辱感不强的小学生，特殊是高年级的孩子，身体的成长让他们对很多事产生奇怪感。但是学生的法律意识只是一片白纸，脑里根本没有法律学问。特殊在农村，由于一些家长的乱开玩笑的语句，更让孩子们带进了校园，不加区分地说和做。给其他同学带来损害。所以，学校应当定期开展法制教育，利用多种教育资源，让孩子们明白法律面前人人公平，只有加强法律意识，安校园环境才能安定 四、家长教育尤为重要 常讲道：父母是孩子的第一任教师，孩子的一面镜子。目前，在许多的家庭中： 一是独苗苗成了公婆的手上明珠，父母的心中肉，饭来张口，衣来伸手的溺爱现象随处可见，社会进展，人们生活富有了，孩子见识广了，学生潜意识不断变化，家长却无视了。 二是父母每天沉溺于麻将馆，地主桌，对孩子的教育放任自流。孩子放学要么守在吵闹的麻将桌旁，两眼发困不能回家，还挨赌输了的父母的气；要么钻进网吧，也昏天黑地玩嬉戏，看图像；要么独守“空”房，饱一顿，饥一顿；要么三五成群，从这个山坡，浪荡到那个街角，打架斗殴没话说。 三是留守儿童，公婆管其生活，却不能引导心灵的成长。孩子对公婆的逆反心重，不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教育。特殊是放任自由性的家长，学生在学校闹事，教师请家长，家长“忙”，总请不来；教师家访，家中大门紧闭。学校与家庭这一教育环节严峻脱钩。所以，家长应当重视孩子的培育教育，真正做到家校共管。 五、高尚的师德是教师的灵魂 我们常记“学高为师，身正为范”，没有身正何谓范？一位教师，哪怕学富五车，没有良好的行为习惯，是不会得到学生的敬重，何谈仰慕？作为教师，没有良好的行为习惯，潜移默化中，学生也会养成不良的行为习惯。 面对学生，教师要“肚里能撑船”。宽容学生，公正公正对待每位学生。当我们的孺子犯错时，我们应当弄清事情的原委，给他讲清晰“错在什么地方”，并指明“他应当怎样做”的方向。只有学生熟悉到错误，才会心服口服地改正错误。切不行以教师自身对学生的好恶来评价学生，一旦学生与教师处于对立面，教育只有失败，更谈不上安全教育了。 校园的安全教育与教师、学生、家长、校园、家庭、社会都息息相关。不行无视安全教育，更应当从各个方面加强安全教育，才能真正建立“平安、和谐”的校园。 安全培训工作总结2 20xx年xx月15日晚在一公司xx水平北掘进面，xx公司的.三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故。事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进展安全培训教育。制定了全员安全培训教育规划，17日开头在一公司小楼会议室进展安全培训，培训学习一周时间，390名职工全部参与。18日上午，县安监局xx局长、xx主任和公司xx经理、xx部长到场进展培训发动和做安全形势教育讲话，并检查指导培训工作。 现将本次安全培训学习状况总结如下： 一、全员安全培训 从17日上午八点半开头，一公司全部在职人员在小楼会议室进展安全学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给参与培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参与培训的积极性。据签到表显示，本次培训在岗人员参与率到达100%。还制定了严格的培训治理方法，保证了职工在课堂上能够仔细学习、认真听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的安全教育，为今后的生产安全工作奠定了根底。 二、培训时间安排 从17日上午开头到22日下午完毕，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进展培训学习。每人每天学习六小时，本次培训每人共计学习三十六小时。 三、培训主要内容 1、矿山安全法、安全生产法等其它法律法规。 2、矿山安全生产治理学问，如：采矿、通风、电气、设备、事故治理等安全学问。 3、金属非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程的相关内容。 4、公司和分公司的各种安全治理规章制度。 5、各工种的安全操作规程。 培训内容主要从金属非金属矿山安全规程、公司安全治理规章制度、安全生产治理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。 四、培训授课人员状况 公司经理主要对职工进展安全形势、安全生产现状及存在的问题等进展教育。 安全科长主要讲解矿山安全学问、安全规程。 安全部干事主要讲解事故治理、电气安全、矿井通风等安全学问。 安全科干事主要讲解岗位安全操作规程 办公室主任主要讲矿山安全法、安全生产法。 施工员主讲采矿根底学问及采矿安全留意事项。 生产科长主讲工程施工质量及施工中的安全问题。 申建文设备员主讲设备安全治理及修理。 五、培训考试状况 11月24日上午、下午分两批进展安全培训考试，参与考试390人，及格率到达95以上。对未及格的人员又进展了一天的强化学习，补考全部通过。考试试卷由一公司安全保存归档。通过本次安全培训教育，一公司全体员工的安全意识有了明显的提高，增加安全学问，岗位操作技能和应用水平到达进一步提高，安全责任感大大增加。为一公司今后的安全生产打下坚实的根底，必将会促进一公司的安全生产稳定好转。 安全培训工作总结3 为了进一步贯彻各级关于加强消防安静的文件精力，进步全民消防安静意识，我局构造涉旅相关单元、企业召开消防安静事情会议，认真学习领悟文件精力，进步对绽开消防安静事情的紧急性、必要性和急迫性的熟悉。同时经过在旅游景区（点）、宾馆、饭店、田舍乐等地分发资料和标语等方式鼎力大举绽开有针对性的消防安静教育，牢牢围绕防止消防安静事故发生进展消防宣传，认真推行消防安静治理划定给予了职责和义务，切实做到“消防安静自查，火灾隐患自除，执法责任自负”。以进步全民消防意识的目的，切实抓好涉旅企业消防安静事情。加强消防宣传，进步安静意识制定事情步伐，加强消防督查 为了将消防事情更好的落到实处，我局市场科不连续不定时的对景区（点）、宾馆、饭店、田舍乐等涉旅企业进展了检查，对企业做出明白的消防安静事情要求，创造问题要求限期整改，详细步伐如下： 为了进一步贯彻各级关于加强消防安静的文件精力，进步全民消防安静意识，我局构造涉旅相关单元、企业召开消防安静事情会议，认真学习领悟文件精力，进步对绽开消防安静事情的紧急性、必要性和急迫性的熟悉。同时经过在旅游景区（点）、宾馆、饭店、田舍乐等地分发资料和标语等方式鼎力大举绽开有针对性的消防安静教育，牢牢围绕防止消防安静事故发生进展消防宣传，认真推行消防安静治理划定给予了职责和义务，切实做到“消防安静自查，火灾隐患自除，执法责任自负”。以进步全民消防意识的目的，切实抓好涉旅企业消防安静事情。 一、要求各旅游景区（点）等地依据文明景区的要求，试验标准化治理，创立健全景区防火责任制，连结消防安静指示牌清晰夺目，包管消防通道流通。 二、涉旅企业要试验职员、责任、步伐、经费的落实，创立安静责任制度。对造成火灾隐患、拒不整改的企业、谋划户要依法予以封闭或取缔。 三、加强安静步伐，树立安静是旅游的生命线的头脑，时候敲响“安静第一”的警钟，杜绝消防安静事故发生。并要求各景区要结合实际创立安静防范巡查制度 四、各景区要创立专兼职的抢救队伍。构造安排好巡游线路，讨论制定有关疏散人流的步伐，防止造成发肇事故或产生不良影响。活期对古修建消防设施进展大检查，抵消防设施要定人定岗定设施，常备为懈。 我们xx社区以小区保安队、社区义务消防队为消防安静防范主力军，以他们掌握面，做到治理有序、步伐得力、分工合作、严密共同协调的事情机制。同时我们还进一步完善安静制度，创立了例会制度，“细化”了事情步伐，每月有检查、有落实、有记载。创造消防安静隐患实时整改、报告请示。保安职员负责各小区，社区消防意愿者负责掌握线，住民组长负责门巷，从而使消防安静防控网络辐射到辖区重点地段及各小区。在消防安静事情中，我们认为防火事情必需每天讲，时时抓，任何时间都不能抓紧。在防火检查中，我们始终做到对辖区根本环境底数清，环境明；重点隐患不失控；严防范，做到不留死角，遇到问题实时向向导报告请示。本年以来，社区消防向导小组成员及社保队员在检查消防安静隐患中，查处消防安静隐患二起，如：衣庄街二五弄二号袭明拆房队宿舍内乱拉电线，违章利用电热器；公元路九号刚泰拆房队违章自制电火炉取暖。当即进展整改，并处以警告，消退了火灾隐患，确保了一方平安。 安全培训工作总结4 通过这次对消防法规和消防有用学问的学习，对消防工作有了肯定的了解，也把握了一些消防安全工作的根本理论学问。对此，主要有以下几点体会： 消防安全治理应做到“安全第一，预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓。 火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被无视，被麻痹，幸运心理代替，往往要等到的确发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒消防安全培训总结这就是由于没有把防火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在校园中，应当以消退火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。 加强消防安全学问培训，提高防意识由于有些工作涉及到，校园内部对火灾隐患已经有了肯定的防意识，但通过这次培训，发觉现有防意识程度还是不够的。不管是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不管是火灾高危急岗位人员还是其他人员，都应当定期承受相关专的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各部门各岗位的火灾危急性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃命的学问和技能等。 消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙。 第一是要“抓重点”。涉及到备和物品的部门除了定期的培训之外，还要常常组织进展防火检查，发觉火灾隐患，要记录在案并准时讨论整改。组织建立义务消防队，不仅可以准时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。 其次是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽视的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能消失在校园的每一个角落。 第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防要从大处着眼，但应当从小处做起。细节不轻易引人注意，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎全部的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不当心”引起的，这些轻易被忽视的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。 安全培训工作总结5 依据XX市食品安全法宣传活动实施方案的要求，结合XXX乡实际，仔细开展学习宣传贯彻实施食品安全法培训工作，现将状况汇报如下： 一、召开食品安全培训会，通过培训，提高食品经营户法制安全消费意识。 1、5月22日，XXX乡组织辖区商铺负责人、食品批发经营大户、超市等人员参与培训会。会议由乡人民政府乡长主持，分管食品安全监管的副乡长XXX负责会议主要培训工作，参会人员21人。 2、采纳多元素形式丰富培训的内容。 一是围绕食品安全法消费者权益爱护法以及国务院出台的国务院关于对加强食品等产品安全监视治理的特殊规定等法律法规进展了重点解读，到达引领的作用，提升经营者对法律法规的认知与学习的积极性，从而提高法律素养。并为每名参会人员送上了一本新公布的食品卫生法读本及行政指导书1份。 二是把全国、省内、我县发生的重大食品安全事故以明确的时间、地点、事故缘由及造成的国家和人民群众的生命财产损失进展了实例通报。以生活的事例说明，食品安全不仅涉及到广阔人民的生命安康，还直接影响到社会稳定、经济进展及祖国在国际间的声誉。 三是针对假冒伪劣商品对人民群众生产生活的严峻响，分局从食品源头污染、食品加工过程中、食品流通环节安全保障、经营者法律意识及社会公德存等方面存的问题以深入浅出的方式举实例进展了警示教育。 四是对创立农村食品安全示范店进展宣传。为标准治理，提高食品经营户行业自律意识，分局执法监管人员把工商部门对食品流通邻域的监管方式与手段及创立农村食品安全示范店意义对与会者作了介绍。并指导经营户如何建立食品索证索票按月装档、食品进销货台帐的建立等标准化治理工作。 五是开展一次食品安全监管意见建议征求。为依法履职、增加流通领域食品监管的可操作性，取得食品经营户的大力支持，到达长效监管的有效目的。以面对面的沟通方式请与会者对如何加强食品安全监管提出珍贵的意见和建议。 二、加大食品市场监管力度，结合食品安全专项执法检查和日常监管，上门效劳，做好宣传工作。 为标准食品经营户经营行为，使食品质量明显提高，流通环节食品安全状况进一步好转，人民群众食品消费安全感进一步增加，工商分局在开展食品专项执法检查和日常监管的同时，上门效劳，做好食品安全宣传工作，共发宣传材料520份。 三、加大宣传力度，提高对食品安全工作重要性的熟悉。 各村、乡直有关单位把加强食品安全的监管工作同其它安全生产工作同部署、同安排、同检查，提高到广阔人民安居乐业和事关社会稳定的高度来熟悉，仔细安排、布署食品安全保障工作。以各种节假日、安全生产月、中秋国庆期间在XXX乡镇大门口组织开展了食品安全法、产品质量法、道路交通、安全生产、禁毒防艾等相关安全法律法规为主的“质量安全月”宣传活动，共发放各种宣传资料10多种，共2500多份，承受群众询问1000多人次；广泛宣传食品安全法律法规，普及食品安全科普学问，提高公众食品安全意识。通过宣传，增加了公众的食品安全消费信念，提高了广阔人民群众的维权意识和自我爱护力量，营造了良好的社会气氛。 安全培训工作总结6 食品安全是关系国计民生的大事，在学校直接关系到广阔师生的身体安康和生命安全。为了提高学校师生参加食品安全的意识，普及食品安全科学学问。依据定兴县教育局关于进一步加强学生食品安全教育的通知精神和要求，我校于20xx年5月6日5月20日在全校开展了食品安全教育活动。经细心组织，开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传教育活动，掀起了全校师生广泛参加的食品安全教育活动高潮，取得了显著成效。详细总结如下： 一、学校领导高度重视，细心组织，方案周密，提高了全校师生对开展“食品安全进校园”活动重要意义的熟悉，仔细制定规划、任务落实到人、责任到位，确保了活动顺当开展。 二、在活动期间，我们学校做到了“三个一“，即：上一节食品安全为主要内容的安康教育课；召开一次食品安全主题班会；办一期以食品安全为主题的卫生与安康宣传拦。 二、学校开展“食品安全进校园”活动期间，通过在校门悬挂横幅、张贴标语，宣传食品安全学问，营造“保障食品安全，建立和谐校园”的良好气氛。 三、活动开展期间，每天中午在校园播送中利用15分钟时间，向广阔师生宣传食品安全，并鼓舞大家积极主动投稿，供应食品安全等相关学问，得到了广阔师生的广泛参加。 四、通过开设安康教育课、“生活中的食品安全”专题讲座、宣传栏等多种形式，向广阔师生介绍相关的食品安全学问，如：如何识别真假商品、如何做到安康饮食、各种有色食物对补充微量元素的特效、土豆变绿不能吃、豆荚半生吃了中毒等学问，组织学生进展了一次食品安全常识的全面宣传教育大会，引导学生科学饮食。 五、学校进一步加强了师生饮用水的卫生安全治理，严格把好源头食品卫生安全关。 通过食品安全宣传教育活动，普及了食品安全科普学问，增加了师生的自我爱护意识、安康意识和维权意识，全校上下，形成了人人关注、支持、参加食品安全的良好气氛。 安全培训工作总结7 2022年是河南新兴煤炭实业有限公司（以下简称公司）奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，仔细执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“治理，装备，培训”三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员安全学问培训工作重要性的熟悉，增加抓好煤矿从业人员安全学问培训工作的紧迫感和责任感，仔细抓好安全学问培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将2022年我公司安全培训工作总结如下： 一，提高熟悉，统一思想，加强领导2022年是公司创业起步 之年，为适应煤矿兼并重组整合的需要，公司统一思想，充分熟悉到煤矿从业人员素养对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才根底。公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织治理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，实行“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的方法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训规划，准时选派安全生产治理人员、班组长、特别工种人员、重要工种人员及其他从业人员参与资格培训，确保全员持证上岗。加强教学治理，确保培训质量。 二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培训 2022年公司坚决执行上级的有关文件精神，积极组织各类培训以满意煤矿兼并重组整合的需要。 首先，抓好“三项人员”的培训工作，自2022年3月份开头，组织五职矿长到河南理工大学安培中心进展资格培训，全部合格取得“双证”，培训安全生产治理人员33名，一线监视员30名，爆破作业人员15名，根本满意安全生产的需要。 其次，抓好特别工种和一般工种的培训工作，从4月开头，公司联系新密煤炭学校，培训和复训特别工种共109名，其中，安全监控工5名，提升机司机23名，井下电气作业13名，防突工5名，安全检查工10名，瓦斯检查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名；同时，积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次，发证238个，保证持证上岗率到达100%，满意安全生产的需要，此项工作比照新密市收费标准为公司节省26万元。 第三、强基固本，夯实根底，抓好新工人培训工作 今年2月、8月、11月，公司对新工人进展三次培训和再培训，8月又进展复工复产前的培训工作，共培训职工342名，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患”的全员培训理念，每期培训有规划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结；每期培训时间不少于72学时，培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾难处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产学问和技能等。培训完毕后，由新密市煤炭学校进展统一考试，全部入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率100%。对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定阅历丰富的老工人为师傅，实行“以师带徒、以老带新”的方法，进展岗位技能培训（师徒关系由主管培训部门登记建档）；满4个月后，由主管培训部门组织再次安全学问考试，合格前方可独立操作。 第四、制定规划，坚持复训，应培尽培公司制定年度月度季度培训规划，全年共举办25期学习班，按时举办一般工种培训班，对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度安全培训，按规定内容培训时间不少于20学时。培训完毕后进展考试，对考试合格者赐予办理一般工种证；全年共培训和复训重要工种238名，对考试不合格者予以惩罚，并连续参与培训，全面实现从业人员持证上岗的治理目标。 第五、第五、突出重点，抓好专项培训工作公司积极落实上级文件精神，抓好专项培训工作，共举办三期专项培训班。5月份上旬，公司进展了防治水专项培训，7月份进展了瓦斯防治专项培训，请专业技术人员，全员培训；12月进展了班组长专项培训，共培训班长16名，实行统一考试，通过培训提高了各级干部和广阔职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援力量。 第六、抓好平面及其他治理人员培训，增加公司可持续进展力量针对平面科室及副职以上治理人员，主要进展学历职称和团队建立方 面的培训，实行自学和集中学习的方法，增加公司可持续进展的力量。 1、学历职称：依据上级的要求，组织安全治理人员进展学历职称达标培训考试，今年28名治理人员参与成人高招自学考试，有17名参与各类职称培训复训考试，有26名参与职业技能鉴定培训考试。 2、团队建立和治理学问：3月份组织14名副职以上干部、优秀工程技术人员和治理人员参与国投河南分公司执行力和团队建立方面的学习和训练，8月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理阅历，通过学习提高了业务技能和经营治理学问，提升了领导力量和领导艺术。 三、参与技术比武、学问竞赛由企管部、安检部等部门协作，实行各种职工喜闻乐见的学习形式，在全公司掀起“人人要安全、人人讲安全”的学习高潮，6月份组织举办一次安全生产学问竞赛活动。8月24日，参与国投河南分公司举办的2022年职业技能比武，冯福敏同志获得瓦斯检查工技能比武第一名。同年9月26日，又获得河南省2022年煤炭系统瓦斯检查工技能比武其次名，并获得河南省煤炭系统五一劳动奖章，又获得高级技师职称。 四、存在问题 1、职工文化素养普遍较低，提高教学难度越来越大； 2、培训领导力气薄弱，对基层指导力度不够到位； 3、对职工岗位变动把握不够全面，培训规划变动频繁； 4、无成立主管培训的科室。