学生迎新工作计划.docx

学生迎新工作计划 丹桂飘香，秋风送爽，又是新的学年，又是新的起点，为了更好的做好本年度外国语学院学生会公寓部的工作，为了给广阔的同学构建更加舒适的公寓文化生活，为此我部特制订本年度的工作规划。 寝室是同学们生活、学习、交往、消遣、休息的主要场所，也是同学们人生观、价值观形成的其次舞台，学生公寓的安全稳定直接影响着学院的和谐进展，加强学生公寓的思想教育、安全教育是非常重要的。为创立和谐、文明、高雅的学生关于文化气氛，丰富学生的寝室文化生活，增加学生的社会责任感和培育学生的仆人翁精神，外国语学院学生会公寓部xxxx年度工作规划详细如下： 一、常规工作 1、制度建立 完善档案和各项规章制度，包括上一年度的档案的保存和本年度的档案分类整理。完善卫生监视小组成员日常治理制度，制定卫生监视小组成员评优制度、公寓委员工作职责等。 2、常规卫生检查 每周二或者周四对外国语学院学生公寓进展检查，每个月不定期对大功率用电器进展23次抽查。对卫生检查中消失的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科，进展全院通报。对大功率抽查消失的违规使用大功率电器的寝室或个人，收缴其大功率用电器，并上报学生科，由学生科对其进展处理。 二、特色活动 1、九月份到十一月份的工作重点：引导新生尽快适应大学生活。 （1）“心连心走访新生寝室”活动，了解新生寝室的动向，为新同学排忧解难，并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣传。 （2）整理寝室档案，收集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式，实行床铺对人制，为今后的工作做好根底。 （3）结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排，为此活动进展宣传和相关的指导，并争取在美化大赛中取得优异的成绩。 （4）十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种问题为主要目的的主题班会，加强新生寝室的各方面建立。 （5）十一月份为了构建和谐安全的寝室，我们将举办以普及用电安全为主的消防安全学问一系列活动，并展现我院前一年度的星级文明寝室，鼓舞新生同学处理好寝室的各种问题。 2、十二月份的工作重点 （1）做好本院新生寝室美化大赛的表彰工作。 （2）做好第六届公寓文化节的组织工作，并加强对公寓之窗的宣传力度。 学生迎新工作规划2 一、成立院迎新工作领导组 总负责人：xx 组长：xx 副组长：xx 组员：学生会各部成员。 二、做好迎新前期预备工作 1、做好迎新必备物品的预备工作。（主要由组织部负责）。 2、做好相关的宣传工作，出宣传板2块，条幅1条（主要由宣传部负责），预备“新生入学须知“和“家长须知“。 3、做好迎新工作人员的详细安排，召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。 4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人，安排各组详细迎新时间。 5、召开各组织部门会议，将迎新工作详细事宜和安排向学生干部进展说明部署。 三、留意事项及要求 1、依据迎新工作安排时间及分组，各学生干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进展点名，对无故迟到或未到的学生干部严厉处理。 2、每个学生干部均需参与迎新培训，进展整体的思想整合，做到“以为新生效劳为己任“，树立良好的学生干部形象。 3、迎新工作中应做到责任有序、热忱有度，急躁恳切地为新生报道效劳。 4、迎新过程中消失突发大事，应准时向负责人反映；负责人无法解决的问题应快速向中文系领导班子汇报，严禁任何人擅自处理。 5、迎新工作完毕后，以各小组为单位上交工作总结，对存在的问题准时总结反映。 6、本次迎新实行首问负责制。 四、接新生工作的工作流程 各组内局部工明确： 1、新生报道登记处（图书馆一楼大厅，凭录用通知书、致新生及家长的一封信回执单、身份证原件、准考证原件）。 2、新生详细状况手写表（提前打印）。 3、新生交钱。 4、预备领取军训服的凭条。（需要盖院章）。 5、新生行李的帮忙运送以下特别状况与领导教师准时联系，协调处理。 6、突发性大事的处理。（包括：新生行李的丧失，没有按时报到的新生等） 五、迎新生工作的工作考核制度 为了迎新生工作的顺当进展，对工作人员进展有效的治理，特制定以下考核制度： 1、今年的迎新工作必需高度重视，要仔细执行学校有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺当、安全、有序地进展。 2、制定考勤表，全部人员必需全程在场。 3、工作中现场工作人员以身作则，接待热忱大方，衣装得体，工作做到有始有终，真正表达出艺术学院大学生良好的精神风貌； 4、迎新生工作总负责人以及各组的组长，各部的部长，对自己各部门成员做好考核，工作完毕后工作总结中附考核表； 5、迎新工作当中如消失不听从安排，闹心情等一系列有损学院形象的工作人员，立刻上报主席团，按学院规章制度，严厉处理。 六、所需物品 xx级各班新生名单，桌子5张，椅子14把；艺术学院各学生组织部门的简介；饮水机一个，（一次性茶杯80个）和桶装水；稿纸若干本，黑色签字笔若干（足量）、席卡（各个专业分类注册所需）等其他设施。（组织部负责选购任务） 七、其它 1、迎新生前的预备工作，包括宣传、桌椅、水及其它设施； 2、各负责人抓好工作责任落实； 3、顾全大局，协作好其它各部门它迎新工作。 学生迎新工作规划3 一、总体工作规划 1、迎新工作安排，学生会分团委各部门工作安排(全体学生干部，9月2日) 2、新生导生及迎新志愿者的聘请 3、迎新发动大会(国防学院大二大三参加迎新学生，9月4日) 4、迎新场地布置(9月8日，详细听从学校统一安排) 5、迎接新生(9月910日) 6、开学典礼(9月10日晚) 7、新生军训(9月份) 8、新生入学教育(时间待定) 9、学生会分团委干事聘请(时间待定) 10、学生迎新活动，如迎新杯篮球赛(时间待定) 二、详细工作规划 (一)前期预备 1、成立迎新工作小组 组长：周凤生(教师) 副组长：艾立梅(教师)、林绍森(教师)、郭晓霞(教师) 组员：分团委、学生会全体学生干部 2、迎新时间：9月9日上午7：3010日晚上21：00 迎新地点：灯光篮球场(老区一食堂旁) 迎新人员：学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及0809级14个班的局部学生(每班3人) 3、迎新器材与前期预备工作详细安排： (1)桌椅预备：借桌子10张，凳子20个(9月8日占位置) 负责部门：体育部、生活部、实践部 负责人：彭鹏、刘洋、罗勇 (2)小物品预备：借电脑一台(另预备两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调预备)，a4白纸若干，透亮胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。 负责部门：学生会办公室、分团委办公室 负责人：王玉龙、邹劲(9月8日前完成) (3)电器保障：负责接好全部电器的.电线(电灯，电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(预备电线、铁丝、绝缘胶布、透亮胶布等) 负责部门：科技部 负责人：徐高友(9月8日前完成) (4)宣传任务：学院宣传喷绘1块、欢送新生海报三张(我院学生宿舍楼)、欢送新生手绘展板1快、黑板报1块， 负责部门：宣传部 负责人：徐冬(9月8日前完成) (5)联系任务：同新生辅导员教师联系安排新生住宿、新生寝室分布。 负责部门：女工部、文艺部 负责人：侯玉梅、赵佩(9月8日前完成) (6)标识表格制作：新生开学典礼邀请函+学生家庭根本状况调查表150张(迎新时有特地同学向新生家长分发并收集)，制作通信录(教师和各时段各个负责人的联系电话) 制作工作指示牌四块，内容分别为“工作人员签处处”、“注册打单处”、“新生报道处”和“绿色通道办理处”。 制作标识牌，内容为“国防”两块。 学生会分团委学生干部工作证及统一学生工作证的制作。 负责部门：学生会办公室分团委办公室(9月8日前完成) 负责人：王玉龙、邹劲 (7)开学典礼预备：做好座谈会前的预备工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，预备茶水等。 负责部门：组织部、社团部 负责人：刘亚运、潘林炎 (二)中期安排： 每天工作流程： 1、各时段的学生干部及各班志愿者提前半小时就位，完成预备和交接工作(签到、熟识工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用品及其他工作)，学生干部佩戴学生干部工作证，各班志愿者佩戴统一学生工作证件。 2、各时段的负责人负责填写新生寝室安排单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发状况和各班新生的接待状况等(详细到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中消失的不满状况进展投诉和举报，我院将对这些志愿者和学生干部进展处理)。 3、迎新完毕后将在大一新生中进展回访，对于期间表现突出的同学进展表彰和嘉奖;对于期间不负责任等行为将进展集中处理。 4、在迎新过程中各迎新工作人员必需坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发大事肯定要快速上报到负责人处，不得擅自行事。 5、在负责时段马上完毕时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应准时收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。 6、每天迎新完毕后联系西五寝室存放迎新物品。 (三)留意事项 1、迎新人员工作态度要热忱，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要积极帮忙新生熟识适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在沟通中留意进展学院的宣传及学院学生团体的宣传。 2、现场工作要有序，全部人员在学院领导、教师及现场协调人的安排下开展工作，务必使新生接待工作安全、圆满的完成。 3、工作人员保持畅通的通讯联系。 4、同时留意学生家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。 5、严禁工作人员在迎接新生过程中进展任何形式的推销或其它商业活动。 (四)经费预算 文化用品：笔(10支-1元=10)、剪刀(1把-3元=3元)、胶带(2卷-5元=10元) 宣传用品：颜料、白纸、麦克笔等合计约200元 纸杯：3元-10包=30元(一包50个) 新生接待证制作：3元-60=180元 药品：藿香正气液：3元-5盒=15元、风油精：2元-3盒=9元 总计：500元 学生迎新工作规划4 又是金秋送爽，丹桂飘香，秋高气爽的九月天，告辞了暑假激情的喜悦之中，迎来的是我们一个崭新的开头，新的学期，新的起点，幻想在这里重新插上翅膀，工程学院团委学生会生活部，熟识并不生疏，由于上一学年的风风雨雨、分分秒秒，我们都一起见证，一起走过，心中有着太多的感慨!院生活部，作为团委学生会的一个部门，以效劳全院的同学为宗旨，仔细的做好本部门的每件事情，仔细积极地协作学院做好各项迎新工作。我部的迎新规划如下： 一)在迎新时，学生会生活部会把预备好的宣传单交给迎新的人，让他们在给新生档案时把宣传单也给他们。其中宣传单里的内容是： 1、手机的保养以及使用时的留意事项 2、如何区分推销、行骗行为 3、附有学校的地图，便利家长新生购物 二)就军训期间，生活和副部会走进宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困难，并给与适当的解决问题的方法。 三)调查问卷：主要让调研部帮助设计调查问卷，主要内容是： 1、你心目中的生活权益部是怎样的? 2、生活权益部该怎样帮忙大家解决生活上的问题? 3、你最想了解大学生活的哪些方面? 4、你觉得大学生活中最常遇到的问题有哪些? 5、你对生活部定期检查宿舍怎么对待? 四)和辅导员商议新生在军训期间怎样过这个有意义的中秋节? 五)接近接近九月军训尾声时，发宣传单介绍武汉小吃文化，好玩的地方，为大家过国庆节作参考。 六)条件允许的话我们生活部会联系卖票处，帮忙新生解决买火车票回家的问题。 以上是生活权益部的迎新的初步筹划，在过程中我们会不断的改良和完善。 学生迎新工作规划5 作为新一届院学生会，我们对自己的将来布满着美妙的向往，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此根底上进展突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，其次届学生会将以“团结、求实、进取、创新为宗旨，以“打造有战斗力、有分散力的集体为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作规划。 一、分工负责制度： 在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作规划。 2、副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。 3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。 4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制。 二、思想教育 在原有思想教育工作规划根底上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为根底，力量为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生效劳。 根本任务： 1、积极协作学院的思想政治工作规划，使我院学生干部起到表率作用 2、举办富有我院特色的科技文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学积极探究、勇于求实的精神。 3、加强学院与各系之间的沟通与合作，支持和帮忙各系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。 三、学风建立 在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建立的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。 1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进展宣传发动，弘扬正气，努力营造深厚的“学风建立气氛 2、定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。 3、围绕学风建立，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合力量 四、文体活动 通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的分散力，提高全院师生的身体素养 1、组织开展校内活动，增加全院同学的素养 2、组织我院同学参与校运会，力争在上届根底上取得更好成绩 3、仔细协作院里进行的大型文艺晚会。 五。生活方面 本学期学生会将联合各系对学生住宿和学生饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系仔细协作的方法，对寝室和伙食进展检查和监视，让学生在学校有一种家的感觉 1、组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进展检查和监视 2、组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进展综合考评。 六、精神文明建立 本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生效劳的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素养，加强我院的学风建立工作。 1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度 2、绽开学生教研工作规划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动 3、探究新的学生治理机制，调动广阔同学参加班级建立的积极性。 七、毕业生工作 针对各系的实际状况，院学生会尽力为在校毕业生多供应就业信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并开心地走上工作岗位 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在这万象更新的时刻，我院学生会将连续以自我效劳、自我治理、自我教育的宗旨，传承胜利阅历，开拓创新，在协作学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建立添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生效劳的根本任务 最终我们学生会将以热忱的效劳，端正的态度。为每一个同学供应便利，为每一位教师供应效劳。盼望全校的教师和学生能给我们学生会以支持和鼓舞，同时我们学生会也盼望全校的教师和学生给我们多提珍贵的意见和建议，我们肯定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和缺乏，我们才能会进步，会得到成长。 学生迎新工作规划6 一、活动背景 目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能便利新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关状况，让新生一进学院就感受到家的暖和，更积极地投入大学新生活，我系学生会本着为学生效劳的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接20xx级新生的工作。为了保证院学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。 二、迎新原则： 盛大而不奢华，热闹而不铺张；强调过程，注意实效；周到爱护，布满人性化；树立经管团、学、青良好形象，办出特色。 三、活动筹划及实施时间 20xx年9月中旬20xx年9月底 四、参与对象 我校全日制在校学生 五、组织单位 主办单位连云港职业技术学院筹划、承办单位：连云港职业技术学院团总支学生会协办单位：学生会各部门 六、接待新生安排 预备阶段： 1、 9月份由系学生会宣传部联系其他各系宣传部，与各系合作一起拟定宣传方案设计（各主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计）；9月8日之前全部宣传资料预备妥当，9月9日进展宣传布置。 2、9月份，系学生会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于11日、12日晚分批组织新生入学沟通会，在学习和生活方面赐予新生供应一些阅历和建议，让新生快速融入校园生活。（生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。） 3、9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。 4、9月9日，工作安排会议。 活动阶段： 1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，催促检查，协调和处理突发大事，确保迎新工作圆满完成。 2、详细工作小组 （1）接待组，其职责为：负责新生的材料承受及发放工作、清点整理工作；于家长休息室接待家长和学生。 （2）家长休息室组，答复家长一些问题，并帮忙个别家长看管行李，珍贵物品提示家长随身携带。 （3）引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责答复家长和学生的关于流程的提问，必要时亲自带着完成相关手续，办理报到手续；b组于西平设置生活区询问台。 （4）宣传组，其职责为：负责我系迎新宣传工作，营造校庆气氛；负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅；负责制作、回收、后期统计20xx级新生需求调查表；拍摄迎新照片、撰写迎新报道。 （5）后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单；负责报到两天的新生住宿引导工作；负责落实工作人员饮食；负责迎新工作发票收集、财务报销。 （6）协调组，其职责为：负责协调宣传组、引导组、后勤保障组的各项工作。 （7）询问组，其职责为：负责新生及家长对我系各项状况的询问工作。 工作要求 1、组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带着小组成员熟识流程。 2、接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处； 3、新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人（视详细状况调整）为一组由一位引导员带着在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长集合； 4、a组、b组实行轮岗制，每2小时进展一次轮岗，各组组长留意轮岗时的交接，不要消失岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息（不要过于嬉闹，留意形象。）。 5、接待时间为8：0018：00，参与此次“迎新”的全部接待人员不得以各种理由推脱责任。 6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。 7、全部迎新人员要态度谦和严谨，富有热忱，多使用礼貌用语，不得以劳累来拒绝答复或帮忙新生和新生家长。 8、注意集体荣誉感，时刻牢记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。 9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。 七、学生会招新细则 （一）招新对象 连云港职业学院12届全体新生 （二）招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿参加干部队伍，愿意为同学效劳。 5、有某方面特长（如文娱、体育等）。 （三）招新人数 依据实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报学生会主席团。 注：本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 （四）招新形式在招新时间内，报名初试（面试海选）复试（笔试）确定人选（分部门面试）召开新一届学生会成立大会 （五）招新时间及地点 时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 八、招新流程 （一）宣传报名 1、详细流程 （1）制作宣传海报，公布学生会招新的信息。（新闻宣传中心） （2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动工程部、办公室） （3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣传中心） （4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求 （1）海报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。 （2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。 （3）学生会公布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 （4）假如遇到突发大事或者特别状况，准时向学生会主席团报告。 3、报名截止时间：待定 4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三） 5、人员安排：宣传海报制作：23人；分发申请表、聘请信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人 （二）面试海选阶段 1、详细流程 （1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，预备面试海选。（新闻宣中心） （2）海选工作详细安排，依据报名人数合理设置面试点数量准时间，并安排好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部） （3）学生会统一安排（当天详细安排），由班长带着，下到指定的教室进展面试。 （4）面试完毕后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。 （5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记。 （6）公布通过面试的人员。 2、面试内容 简洁自我介绍（不超过两分钟）。 应聘者答复评委的问题，形式不限。（可参考附一） 对应聘者的某些特长可以进展现场测试。 3、时间：待定 4、地点：待定 5、人员安排：面试教室的申请：1人；面试教室的布置：4人；面试人员：610个；统计、登记面试通过人员：1人；张贴面试通过人员名单：1人 6、对面试海选阶段工作的要求： （1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。 （2）面试人员严格根据面试工作安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。