安全生产的表态发言稿5篇.doc

安全生产的表态发言稿5篇（） 各位领导、同志们： 大家好。 2022年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未消失重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。 回忆过去、展望将来、在新的一年里，我们建安公司将连续根据华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。 第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学治理。 其次，在今年的安全治理工作中肯定做到“严、细、实“，抓治理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的安全工作规划、培训规划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进展。 三、进一步加强班组安全治理工作，标准内业、设施的治理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员聘请的预备工作，聘用素养高，工作力量强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为2023年安全施工做好预备。 四、在今年施工现场的安全治理方面、突出风险的动态治理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发大事的应急反映力量、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡察、发觉隐患准时处理、作好安全防范措施前方准施工，治理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。 五、在安全技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率到达100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用状况、我们将严格根据华能安全性评价要求进展严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率到达100%，坚决杜绝安全素养不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素养，特别工种持证上岗率到达100%，加强劳动爱护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。 六、加强公司的安全学习、培训治理，连续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施，层层落实到个人，准时堵塞漏洞，保证06年安全生产目标的实现。 我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改良治理手段完善各种治理方法，提高治理水平，切实加强现场安全的治理和监视，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的奉献，感谢大家。 安全生产的表态发言稿篇2 各位领导、同志们： 大家下午好！作为输配电部负责人，我首先作表态发言。 5.2蒙城生物发电有限公司、5.4甘肃公司、6.17郑州供电公司这几起安全事故发生以后，我组织本部人员仔细学习事故通报，学习省公司张智刚总经理讲话精神，深刻吸取近期安全生产事故教训，警钟长鸣、压实责任，下一步，输配电部将严格落实上级对于安全生产工作的部署，以此次安全反思活动为契机，全力以赴抓好安全生产，保障年度安全生产目标任务顺当完成。 一、强化本质安全治理。 仔细吸取上级通报的安全事故教训，逐级开展安全反思，有效提升全员安全责任。抓治理，重奖惩，激发员工工作的积极性和主动性。细化安全工作规划、培训规划，准时传达上级有关安全生产的文件精神和要求，落实好各种防范措施，有效堵塞安全漏洞。 二、强化安全责任落实。 严格落实各级治理人员到岗到位、生产作业现场“十不干”等要求，坚决杜绝“严峻违章十五条”，从严、从实、从细抓紧抓好安全。同时严格落实考核措施，真正做到责任落实到岗、考核落实到人。 三、严抓现场风险管控。 深入开呈现场标准化作业，重点加强抢修施工现场安全治理。做实施工作业现场管控，开展施工现场安全专项治理行动。深入开展秋季安全检查，强化问题整改，确保安全局面可控在控。 四、强化班组安全治理。 标准抢修、线路维护、清障等工作的安全治理，狠抓班组安全生产管控，严查施工现场安全措施，准时把握作业人员的思想动态，消退各种担心全因素，从源头上杜绝安全事故的发生。 安全生产重在落实，今后，我们要不断加强和提高安全生产治理水平，完善各项治理制度，切实加强现场安全治理和监视，真正把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效，努力实现安全生产“零伤亡、零损害、零事故”的目标，为实现公司的全年的安全生产做出应有的奉献。 安全生产的表态发言稿篇3 各位领导、同志们： 大家好。 2022年，我所在县局的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未消失重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。 回忆过去、展望将来、在新的一年里，我所将连续根据县局等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。 一是针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位的考核细则，严格考核，真正做到科学治理。 二是在今年的安全治理工作中肯定做到“严、细、实”，抓治理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的安全工作规划材料、培训规划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进展。三是进一步加强班组安全治理工作，标准内业、设施的治理，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有人员培训工作。 四是在今年施工现场的安全治理方面、突出风险的动态治理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急预 1 案定期演练，提高所里整体对各类突发大事的应急反映力量、加强安监人员的监视力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡察、发觉隐患准时处理、作好安全防范措施前方准施工，治理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。 五是在安全技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对所里的各种施工设备设施及车辆等超期使用状况、我们将进展严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、人员安全培训合格率到达100%，坚决杜绝安全素养不合格人员上岗工作，堵住事故的源头，加强劳动爱护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。 六是加强安全学习，连续坚持每月一次的专项安全会议，传达上级文件精神，搞好“安全生产月”的宣传活动查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施，层层落实到个人，准时堵塞漏洞，保证全年安全生产目标的实现。我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在县局的领导下，做好我所的安全生产工作，并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改良治理手段完善各种治理方法，提高治理水平，切实加强现场安全的治理和监视，实现生产安全平稳运行，为电力的快速进展做出应有的奉献，感谢大家。 安全生产的表态发言稿篇4 各位领导、同志们： 大家好。 今日高新区管委会、高新区建立局在这里召开全区建立系统安全生产工作会议，并签订安全生产责任数。针对目前建筑市场的安全形势，这次会议召开的很准时、很必要。莱芜市正方建安有限公司全体员工，将以这次会议为契机，仔细贯彻会议精神，深入开展“文明施工治理年”活动，切实提高我公司安全生产文明施工的水平。 去年，公司在管委会、建立局等主管部门的正确领导下，圆满完成了预期的安全生产目标，参建的各项工程，均未消失质量和安全事故，被市建委授予“质量治理先进单位”“安全治理先进单位”称号，实现了安全与经济效益的双丰收。 回忆过去，展望将来，在新的一年里，我公司将连续根据各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展好安全生产工作。 第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，全面落实安全生产责任制，进一步修订和完善各项安全生产规章制度，明确划分岗位职责，细化考核标准，真正做到标准明白，程序清晰，依法治企，科学治理。 其次，在今年的安全治理工作中，肯定做到“严、细、实”，抓治理，重奖惩，实施有效的奖惩机制，激发员工的工作热忱。 制定具体的安全工作规划材料、培训规划，落实好各项举措，保证全年安全生产工作的有序开展。 第三、进一步加强班组安全治理工作。把落实“安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、按标准和各项安全防范措施开展工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作，聘用整体素养高，工作力量强的员工，以保证好人力资源需要，为今后的安全施工打好根底。 第四、突出风险的动态治理，抓好施工现场的安全治理工作、切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急预案的定期演练，提高公司整体对各类突发大事的应急反映力量。加强专职安全员的监护力度，治理上严格把关，仔细做好安全防范措施的掌握工作，对重点部位设专人监护，各施工点设专人巡察，发觉隐患准时处理，紧抓经济效益的同时确保安全生产。 第五、加强在安全技术、劳动爱护、设备设施等方面的监管力度。脚手架、临时用电、起重机械等报验率到达100%，准时报废不合格工具、设备设施，加强现场抽查力度、杜绝使用不合格工器具。 第六、建立健全公司的安全生产学习制度，连续坚持每月一次的专项安全分析会议，准时传达上级文件、指示精神，查找隐 患，分析缺乏，制定好防范措施，层层落实，准时堵漏，保证各项安全生产目标的顺当实现。 我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在上级主管部门的领导下，从自我做起，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改良治理手段，完善各种治理方法，提高治理水平，切实加强现场安全的治理和监视，实现公司生产安全平稳运行，为公司的全面腾飞，为高新区的顺当建立，做出应有的奉献，感谢大家。 安全生产的表态发言稿篇5 各位领导、同志们： 大家好。 2022年以来，我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守进展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项安全根底建立工作，进一步强化“红线意识、底线思维”，持续开展“查、除、保”攻坚战，切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全治理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实，加大安全投入，强化隐患排查治理，奠定了安全治理的根底，实现了全年安全无事故的工作目标。 2023年所取得的成绩只代表过去，安全工作只有起点没有终点。面对2023年，我们面临的安全工作还非常繁重，责任非常重大，任务非常艰难。为此，我们将以此次会议为契机，深刻领悟会议精神，全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的各项工作要求。为切实做好我矿2023年安全工作，保障我矿员工的生命财产安全，我们决心做到以下几点： 1、明确各级领导责任，确保安全治理一抓究竟 建立健全安全生产岗位责任制、完善安全治理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制，使安全责任落实到每个岗位、每个人，让每位在岗人员，熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监视治理工作，2023年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组，各区队任命专职安全生产负责人，各生产班组设专职或兼职安全员，各施工区域安排专职安全检查员，构筑一道完善的安全监视治理组织体系，到达了安全治理掩盖全生产时间段，各生产区域无盲点的效果，真正起到安全生产监视治理的作用，有效防止各类事故的发生。 2、完善制度建立，建立安全生产长效机制 加强班前会制度建立和落实工作，区队长和班组长首先要开好班前会，班前会期间要先检查职工上班前精神状态，发觉不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作状况，而且也要重点讲施工作业过程中安全留意事项和应当实行的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控，矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产治理人员要不连续巡查施工作业地点的安全生产状况，发觉隐患，准时安排落实整改处理到位，遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议，准时有效的通报安排处理安全生产事故隐患状况。同时对隐患处理不准时或造成事故的单位和个人赐予严厉处理。 3、坚持领导值班带班，加强安全生产现场指导 加强中层干部跟班数量。对各科室治理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进展明确规定，并对不能完成入井跟班任务的人员通报批判。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井状况进展检查，对跟班期间履职不到位的人员严厉考核，提高治理人员带班质量。 4、坚持预防为主，积极开展隐患排查治理工作 为积极响应各级政府及治理部门开展的隐患排查活动，我矿例行周二安全大检查制度，对井上下查出的问题，当晚调度会予以公布，要求相关部门和责任人限时整改，并在每晚调度会上督办，监视责任人现场核查，直至整改到位;对当班发觉的问题，当班解决，未能处理到位的，有带班领导填入记录交下一班连续处理。我们恳切承受各级治理部门的安全检查，对下达隐患整改内容，将逐条对比，根据“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循担心全不生产，隐患处理不到位不生产的原则，使隐患排查常态化、整改落实制度化，将各类安全隐患毁灭在萌芽状态，确保我矿安全生产的有序进展。 总之，我们在2022年安全生产工作中，以更坚决的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作，为实现年度安全目标连续努力，为全县的安全稳定工作，做出应有的奉献。 安全生产的表态发言稿