学生会换届演讲稿(15篇).docx

学生会换届演讲稿(合集15篇)假如我有幸中选，我将对33届学生会做如下规划： 一、切实贯彻学院、分团委的各项精神，各项指示，积极开展各项工作，到处落到实处。保质保量完成。连续和发扬以往学生会的荣耀传统，虚心请教上届学生会主席团，秉承他们优良的工作作风。在他们取得的成绩上连续创新，发挥我院的优势，建立一个有工程学院特色的学生会。 二、努力改良当前学生会所存在的缺乏。学生会是一个团体，各个部门都是不行或缺的一局部。因此，连续建立和完善各项治理制度和工作体系，推动学生会工作的制度化、标准化，做到各项工作有章可寻，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。使学生会能够成为名副其实的精英组织。连续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间的沟通和沟通，使学生会成为一个团结协作，布满分散力的团队。 三、连续开展具有工程学院特色的各项活动。如：寝室文化节、十佳歌手大赛，各项体育竞赛，学问竞赛、辩论赛等，在原有的根底上不断丰富和创新，形成具有工程学院特色和影响力的品牌活动。 四、连续严抓寝风与学风建立，这也是最重要的一局部，我认为，学风与寝风是密不行分的，一般来说，干净的环境可以从心理上产生一种积极的意识，寝室环境好了，心情也就好了，才能精力充足的投入学习。所以寝风学风建立将成为我的工作重点。 以上为我对33届学生会将来进展的简要规划，假如我能中选，我将会努力付诸行动，将规划变为美妙的现实，也请各位教师同学提出珍贵的意见与建议。 同学们都说，在学生会工作很累，是一份费劲不讨好的苦差事。是的，我不否认这一点，由于在学生会工作确实要花费大量的时间与精力，但我想说的却是：累，我并欢乐着；累，我并充实着；累，我并成长着。 现在，我在这里严肃承诺：勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，没有最好，只有更好！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”亲爱的教师同学们，请您信任，通过我们的共同努力，工程学院33届学生会的明天会更加辉煌！ 我的演讲到此完毕。 感谢大家！ 学生会换届演讲稿15 各位领导、教师、同学们： 大家晚上好！ 今日，我们在这里进行20xx年治理学院校讨论生会换届大会。这里，我代表治理学院科学进展与讨论生培育办公室领导小组向上一届学生会干部的辛勤和富有成效的工作表示诚心的感谢！向新一届学生会干部的履任表示热闹庆贺！ 长期以来，我校各届学生会在校党委领导下，在校团委的详细指导下，紧紧围绕学校育人工作，充分发挥讨论生会“自我教育、自我治理、自我效劳”的职能，在学生素养教育、科技创新、社会实践、校园文化、效劳就业和自身建立等方面做出了重要奉献。研会也积极发挥自身的优势，组织开展一系列形式多样、富有成效的学术，文体活动，丰富了同学们的业余文化生活，促进了学校的校园文化建立，提高了讨论生的综合素养。实践证明，我校讨论生会组织充分发挥了联系广阔青年学生的桥梁和纽带作用，尤其是上一届研会在富强校园文化、开展思想政治教育、全面推动讨论生素养教育等方面发挥了重要的作用，在学生创新和社会实践等方面取得了突出成绩，为新一届讨论生会工作顺当开展奠定了较好的根底。因此，全院各级领导、广阔师生员工对同学们的工作是确定的、满足的。 同学们，过去一年你们的工作取得了可喜的成绩，新学年荣耀而艰难的工作任务。因此，为了你们更好地开展工作，我提出三点盼望供大家参考： 一、认清形势、明确任务、找准工作着力点 认清形势，明确任务是我们做好任何工作的前提，也是我们做好工作首先需要着力的地方。作为讨论生会主要干部，你们是学生工作能否顺当开展，能否取得应有成效的重要因素。在你们开头工作前，应首先分析推断形势，明确工作目标工作任务，找准工作着力点，这样才能富有成效地工作，完成自己的历史使命。 从讨论生会工作的状况看，同学们工作状态和工作成绩都是不错的，但也面临着顺当实现新老交替、适应新形势新任务新要求的问题，也面临着工作战线长、组织工作难度大、思想教育和工作方式转变等问题。 四周的环境变了，但学校的培育目标未变。学校的培育目标、工作任务仍旧是培育社会主义合格建立者和牢靠接班人，培育德智体美全面进展的高素养人才。这里需要强调的是德智体美，德育为先。高校培育的人才必需坚持这一方向，虽然我们不能用一个标准要求每位学生，但我们的教育仍旧要向这一目标努力。在培育规格上学校提出了培育学生具有厚根底、宽口径、重实践、强力量的要求，尤其是强调要加强实践力量和创新精神的培育，这些都应是讨论生会工作的目标和任务。 学校以教学、育人为中心，一切工作的动身点和落脚点都应是为学生成才效劳。讨论生会是学校育人工作体系的重要组成局部，是学生自我教育、自我治理、自我效劳的重要组织，是学校联系学生的桥梁和纽带，其工作目标和切入点也是为育人效劳的，大家应扮演好育人角色，发挥好自我教育、自我治理、自我效劳的作用，发挥好桥梁和纽带作用。讨论生会也应讨论办学规律，了解和把握学校的培育目标和培育规划，努力协作学校制造良好的育人环境，主动与学校各级组织和职能部门沟通协调，相互协作做好各项工作。 二、求真务实、勇于创新、不断开拓工作新局面 求真务实、勇于创新既是一种精神状态，一种工作作风，也是一种工作方法。求真务实，就是要从实际动身，扎实工作，仔细负责，精益求精。学生工作要科学规划、突出重点、抓住关键环节，工作方案应符合实际、切实可行、提高效率、注意实际效果。做事要善始善终，尤其要强调善终。比方一项工作要有部署、有检查、有总结、有阅历推广。再比方一台晚会，既要对台上演出的节目精雕细刻，也要对台前幕后的工作进展周密安排，尤其对做善后工作的人员赐予关怀和确定。 要强调勇于创新、不断创新。创新是一个民族进步的不竭动力，也是我们不断适应新领域、提高工作成效的动力。有些工作模式随着时间的推移，不适应新形势了，就要改良它、完善它。过去我们遇到的就业问题、诚信问题、困难生资助问题、心理安康问题不多，而今日这些问题就多了，就要适应它，主动讨论它，创新方法解决它。再比方过去单校区办学，学生规模小，学生会开展活动比拟简单。现在多校区办学，学生规模大，就不能完全沿用过去的方法，就要创新方法，适应这种条件下的工作规律。因此要讨论新状况，探究新方法。一个重要原则就是工作重心下移，充分调动学院工作积极性、制造性，发挥学院研会工作的优势。 三、提高素养、做好表率、团结同学共同进步 俗话说：典范的力气是无穷的，村看村，户看户，群众看的是干部。学生干部是学生的表率，是学风校风重要影响因素。打铁必需自身硬，要想同学们做到，自己必需首先做到。当了研会部不仅荣耀，更意味着责任，第一责任就是作学生好的表率。当研会干部除前面讲的之外，还应特殊留意四个问题。 一是防备专业学习滑坡。我们强调学生干部必需学习好工作好，两条缺一不行。要求当干部要比别人更加刻苦，更加勤奋，而且学会科学安排时间，科学安排学习和工作，不能降低学习标准，而要做刻苦学习、高效学习的表率。 二是防备傲慢自满、盛气凌人。也就是不能高人一等，不能有上下级思想，不能发号施令，更不能动辄训人，学生中很难承受这样的干部。应学会以理服人开展工作，以敬重他人赢得他人的敬重，学会以理性和热忱感召人、发动人、做好工作。 三是耐得委屈。学生工作是有难度的，有时好的愿望也未必别人都理解，该做的工作未必别人都支持，有时还可能代人受过。这实际上是一种很好的磨炼，这种经受是财宝。我们要做的是以诚待人、心胸宽广，心底无私天地宽。这样不仅自己受益，而且也有利于得到别人的理解，有利于营造和谐、积极向上的工作环境。 四是擅长总结阅历。这是最重要的思想方法和学习方法。当学生干部不仅能为同学效劳，而且有利于个人进步，关键是擅长学习，擅长总结阅历。不仅擅长从自身工作中总结阅历，而且也应从他人身上吸取阅历教训。尤其应真正把握辩证唯物主义的思维方法，它将伴你终生受益。 总之，时代在呼唤我们，学院教师、同学在期盼我们，让我们以勤奋创新的工作履行好责任，以优异的成绩回报时代，回报教师和同学们的期盼！最终，祝同学们学习进步，工作顺当。 感谢大家！