学生会纪检部的月总结（多篇）.docx

学生会纪检部的月总结（多篇） 学生会纪检部的月总结 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回忆和分析的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编收集整理的学生会纪检部的月总结，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。 学生会纪检部的月总结1 新的一学期马上开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们效劳，现将纪检部本学期工作规划制定如下。 一：纳新方面 为了学生会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑根底上进展肯定程度上进展改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下规划： 1：首先，要进展一下宣传和鼓舞工作，让大家熟悉和了解学生会，让大家知道参加纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣传和教育工作是必要的。 2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答下列问题的方式进展淘汰。一是，工作态度和表达力量，二是工作经受。 解释一下第一点： 工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假设你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对? 表达力量：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一局部例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二：早操和晚点名 在学校教师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进展良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮忙。 其次，就是工作的详细实施了。 早操检查：工作开头之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作规划给部长，由部长或副部将规划进展修改并整合，然后递交给相应的教师等待教师批准。工作留意问题：1.最终检查结果由谁统计，由谁交给教师。2.提前跟教师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。4.留意女生工作的安排。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中肯定要保证公正公正。 晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比方说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三：调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷.其次步：选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查.比方说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班根据比例领取.假如比例不是整数，根据整数领取.第四步：问卷的回收.有每个班班长帮助收齐，然后纪检部负责派人收取.第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，盼望主席团实行肯定措施.第六步：跟踪调查.调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们盼望我们学院有哪些地方需要连续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 调查问卷见附表 协调其他部门活动方面： 本部活动原则：1.假如需要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参加活动的筹划，也肯定要公正对待我们部内成员。2.全部参与活动干事，每次活动完毕之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改良。3.部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。 总结：我们会适时依据我们的工作对我们的工作规划进展肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。 学生会纪检部的月总结2 在这个四月，我们环境学院的各项学生活动都循序渐进地开展。环境学院的各系干都寻着各自轨迹匆忙地履行各自的义务。这也正是考验我们纪检部的时候，但我们纪检部三个人相互协调克制这样或那样的问题，固然这其中少不了其他兄弟部门的帮忙，特殊是学习部。以下是我们纪检部四月份的工作总结。 一、活动签到 接着三月的尾巴，我们环境学院男篮和女篮连续在全校开展的“电光杯”篮球竞赛中前行着，我环境男篮和女篮均取得了其他学院艳羡的成绩，男篮取得全校第三名，女篮取得全校其次名。四月份关于我们环境的几场篮球赛，我们纪检部一如既往地消失在篮球赛场上。每逢有关我们环境的体育活动必签到，这个四月我们纪检部和学习部携手完成了篮球赛的签到活动。对于系干，我们纪检部要求其在竞赛前后签两次，对于班级学生，我们纪检部尽量要求其签两次。这两种签到的方式方法，我们都做了较大的改革。这两项对于我们纪检部来说一个大创新。我们纪检部准时整理出签到表的各项数据，来总结我在四月份的签到工作。 二、检查晚自习 四月份，绝大多同学们晚自习仔细学习着，仅有个别同学不能把握自己。我们纪检部根据规章制度每晚检查两次晚自习。我们纪检部坚决维护以绝大多数同学的学习权利，仔细完成每晚查晚自习的任务。面对那些破坏晚自习秩序的同学，我们纪检部将在纪检部的工作本上仔细做好具体记录，并且对其进展批判警告教育。严峻违反纪律者名单交给学院，作通报批判处理。如有必要的话，我们纪检部将与其副班沟通联系，共同治理同学们上晚自习的秩序。固然，我们纪检部还将四月份晚自习违纪同学的名单总结出来交给秘书部，以此做出相应的惩办。 三、纪律考核 四月份针对环境学院的签到活动，我们纪检部指定了新的纪律考核。在月底，我们纪检部对系干和班级活动签到状况做了汇总统计，并算出相应的分数和出勤率。对于分数较低的部门和出勤率较低的班级，我们纪检部赐予相应的惩办。 在这个四月份，我们纪检部加强与其他兄弟部门的协调沟通，特殊是学习部和体育部。这使得我们纪检部的工作更加轻松顺当。以上便是我们纪检部四月份的工作总结，其中不行避开地存在这样或那样的缺乏，我们纪检部在此盼望得到批判指导，我们纪检部在以后克制这些缺乏之处。 学生会纪检部的月总结3 新学期新气象，为了更好的为同学们效劳，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学效劳，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定了以下工作规划： (1)仔细做好纪检部的各项工作，热切积极的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好教师的助手。同时监视广阔学生，做好平常的监视工作，标准学生们的行为习惯。推动学生会的前进与进展，为学生的综合治理奉献自己的一份力气。 (2)进展纪检部，完本钱职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传进展纪检部，让同学们更好的熟悉纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，帮助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 (3)加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的气氛，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，许多工作都需要我们共同合作假如我们永久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与教师沟通也是必不行少的，准时向教师回报工作状况，让教师理解与指导我们的工作。 (4)胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要本站其他部门的支持与鼓舞，盼望能够得到大家的全都认可，也盼望我部能与生活部友好相处，让彼此的关怀更加严密。为同学们献上一个美妙的联谊活。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简单发觉各个部门存在一些问题，因此，我们需要擅长发觉，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的进展动向，供应自己的建议。 新学期，必定有新的风采，为了纪检部的进展，为了云南农大的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公正公正的态度，努力工作，仔细完成各项工作任务，并尽力帮忙其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明建工院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。 学生会纪检部的月总结4 特别荣幸地在20xx20xx学年的上半学期中选为学生会纪检部副部长，在此特别感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视马上过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半年来，在学校及学生会各干部的领导下，固然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学效劳为根本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作! 从中我学到了很多东西,现将此学期工作总结如下： 一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作力量和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。 二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了具体的工作规划，为以后的工作铺了条简洁的道路。在工作中对部门成员进展工作状况的考核，对于违反规定的成员进展严峻的批判及警告。 三、每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。固然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。 四、部门分组。依据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、消遣组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。 我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课状况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严峻的班级在bbs上公开批判。用时我组也积极协作其他两个组的工作，在查食堂排队状况，机房玩嬉戏状况的时候，部门成员都积极的参加进来。这就从多方面熬炼了各成员的工作力量，主要是对大一的理事的熬炼。 五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、竞赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。 六、帮助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积极协作学生会其他各部门的工作。如：协作生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。 存在的问题： 1.某些部门成员在工作中表现不够积极。 2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对局部成员进展部门内部批判，赐予警告。 3.局部违规同学对于我们的检查置之不理，照旧我行我素，使我们的工作难以进展，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查究竟，坚决抓一个处理一个，在此也盼望学校作我们工作的强硬后盾。 4.局部成员不敢就大胆的治理。这一点也可以理解，由于大一的新入学对于学校的很多环境还不熟识，但是在工作后期此种现在大有好转。 5.某些成员的工作没有安排到位，过于外表;工作安排不够完善，敏捷性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。 6.与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的沟通增加，多多增进各部门成员的感情。 盼望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，仔细落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程!我坚信纪检部肯定会在以后的工作中做的最精彩! 这一学期纪检工作也较圆满地完毕了。我们谨记为同学们效劳的宗旨，怀着全心全意为广阔同学效劳的信念，仔细地完成了各项工作。在教师、主席团的帮忙和各班、各部门同学的积极协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了肯定的成果。 以下是纪检部主要工作的一个简洁的概述： 一、参加活动 1、纪检部招新。在招新前期宣传工作中，我们部门与其他部门一起，走宿舍走班级宣传。总的来说，这两个宣传活动收到的效果还是挺好的。新生觉得我们的报名表设计得不好，部门介绍太过于官方了，我们也有同感。在面试时，发觉来面试的新生都是热忱比拟高，我们部门面试的人比往年多，也许18个左右，基于这个缘由，我们面试主要看他们的态度和礼貌是否符合我们的要求，面试者的态度，以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员，面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。我们一共招收了12名干事，感觉这12位干事都很优秀，各有各的特点。 2、院运会。在院运会的前期预备工作中，纪检部主要负责组织、催促班级参加人员准时参与方块队的训练。起初由于训练人员到场不齐，给考勤与训练这两块工作造成了很大的困扰。在纪检部的进一步组织与协调下，将空缺的人员补齐，保证了后续训练的顺当进展。缺乏的是，在考勤时，时间花费较大，削减了训练的时间。经过副主席的教导与帮忙，我们找到了节约时间的方法。在训练初期由于没有做好同学的发动工作，导致同学对此次训练有抵触心情。在以后开展活动的前期，盼望负责此次活动的教师、主席团出席并带头做好发动工作，让同学有被重视的感觉，这样有利于活动的后续开展。在院运会期间，纪检部负责我部协作体育部，对各班的观看状况进展时时的检查和不定时的抽查，尽力削减提前离场的同学，保证大本营的人数。 3、两次升旗仪式。纪检部负责两次升旗仪式的签到，其中消失些问题，例如，干事纪检考勤工作效率不高，消失漏检、错检的状况;干事遇到事情的解决力量不强。检查需要的时间比拟多，主要是干事没有纪检阅历，专业班级所处的位置不明确。部门提出，在各班专业班级前，放有明显的标牌，并且固定检查人员所负责的区域。 4、.两次学部学生会干部培训大会、英语四六级沟通会及杨朝仁教授的讲座，我部的主要工作是安排会场座次和通知班级准时到场。由于工作疏忽，我们没能提前与主席团准时沟通，使得入场有些混乱，这是我们工作的失误。在讲座进展一段时间后，有同学开头出入会场，引起会场的骚动，为此，部门对会场秩序进展维护。在以后工作或活动中，部门会提前与主席团沟通，随时汇报工作进度，安排好会场座次，维持好会场秩序，为同学们营造了一个良好、有序的观看环境。 5、文晚当天，我们负责对学部到场人员进展考勤、晚会入场券的发放，并与体育部共同安排人员进场，组织维持晚会进展时的秩序等。 二、日常的工作 1、每天对11级学生进展早晚自习考勤工作，对08、09、10级班级进展引导学课堂抽检工作。我们定期的了解各班纪律状况，并把状况准时、精确地反映给相关教师、分管。更为了纪检部更好的开展纪检工作，在教师与副主席刁鹏的帮忙下，制定了治理学部纪律考勤规定。在常规工作的详细安排上，我们有比拟明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，最终派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克制敷衍应付的思想，细心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监视与催促，营建良好的学风和学术气氛。 2、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的一系列活动，负责各项活动及大会的座位安排以及会议考勤。在活动举办前，向主席团了解活动会议所邀请的嘉宾以及各班应出勤人数，以利于合理的安排座位。 3、学部升旗仪式，纪检部负责各班级的考勤，我们要求纪检部全部成员6点30集合，我把班级考勤任务安排给每一位干事，以保证考勤落实到个人。把每个班的出勤状况汇总后，准时精确地反映给教师，并把班级未到的同学进展通报批判。 4、我们每周一到治理学部学生治理办公室领取上一周的考勤表进展统计，并在星期三下午之前向教师汇报一周状况。每两周，进展一次学部通报。每半个学期进展一次汇总。 5、几乎每个周都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作状况进展反应、总结;二是对下一周工作进展安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时依据各干事的空课时间把工作任务进展层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。 三、工作总结： 1、在早晚自习检查之中每次都会消失一些问题，各班对惩罚细则不明白。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时抽查，在抽查中有发觉许多违纪现象，让一些真正的问题暴露出来，抽检最大的好处就在于在各班不知道的状况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一些纪律问题。 2、沟通沟通问题：在工作上与教师和副主席沟通有所欠缺，部门内部欠缺沟通。刚开头我没能准时与两位副部沟通，有几个星期的汇总状况没有准时上交。现在，我们每个星期三之前把汇总的状况反映给梁教师。部长副部没有准时的与干事进展沟通，把握干事对工作及部门的看法。 3、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。总体来说，纪检部的干事做事、交际力量都很高，只是在与人相处时，忽视了礼仪礼节问题。在我们抽检的时候，也发觉了局部干事的工作态度不是很好。局部部门成员在工作中表现不够积极，没有做到“严于律己”。对于此种现象我部已对局部成员进展部门内部批判和开导。 4、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能准时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。也没有很好的宣传治理学部的纪律制度，以至于很多班级对惩罚细则不明白。 5、干事上交的总结或是其他材料质量不高。干事没有充分了解到总结的重要性。6、一学年以来纪检部依照最初的职能，工作主要还是围绕学院各班的考勤绽开，其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试，但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不胜利，从而造成整个纪检部在进展思路上、实际上受阻。 纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克制自身缺点缺乏，进展改正、反思、总结。加强对教师的工作汇报与各部门工作的沟通，在效劳同学的条件下熬炼部门干事，在工作中保持“高效、标准、自律、热忱”的工作作风，以及突出“公正、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建立好。盼望教师能连续指导我们部门的工作;同时盼望主席团和各兄弟部门，能对我们工作进展支持帮忙。 学生会纪检部的月总结5 端详过去的一个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、化工系工作的顺当进展供应便利，对学生会的沟通以及同学们的纪律监视起到了肯定的作用。对于监视早操、抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都仔细努力的进展并顺当地完成。积极协作其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了协作，相互熟悉，相互沟通，在指导教师和学生会成员的帮忙与协作下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺当的完毕。 新学期新气象，为了更好的为同学们效劳，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学效劳，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作规划： 一、工作目标 仔细做好纪检部的各项工作，热切积极的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好教师的助手。同时监视广阔学生，做好平常的监视工作，标准学生们的行为习惯。推动学生会的前进与进展，为学生的综合治理奉献自己的一份力气。 二、工作内容 1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们胜利的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进展宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开头，“好的开头是胜利的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作连续加强，依据上学期的工作阅历做相应的调整，为同学供应更好的睡眠环境。 2、进展纪检部，完本钱职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传进展纪检部，让同学们更好的熟悉纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，帮助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的气氛，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，许多工作都需要我们共同合作假如我们永久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与教师沟通也是必不行少的，准时向教师回报工作状况，让教师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们效劳。 4、努力完成三月份得纪律沟通会，盼望得到学习部的帮助，让各班班长和纪律委员正确熟悉上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。 5、胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓舞，盼望能够得到大家的全都认可，也盼望我部能与生活部友好相处，让彼此的关怀更加严密。为同学们献上一个美妙的联谊活。 6、培育接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进展培育，开掘新的，有力量且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作非常熟识，然后从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 三、勇于发觉和提出问题，为学生会的进展供应动力。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简单发觉各个部门存在一些问题，因此，我们需要擅长发觉，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的进展动向，供应自己的建议。 新学期，必定有新的风采，为了纪检部的进展，为了化工系的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公正公正的态度，努力工作，仔细完成各项工作任务，并尽力帮忙其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。 学生会纪检部的月总结6 新学期新的开头，新的学风新的气象。纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的里程。 “不以法规不成方圆”其中的“法规”指的就是纪律守则,而纪律守则实施状况的好坏则打算了与之相关的工作是否能顺当完成的关键,这也正是纪检工作的重要所在。 纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立学院的良好形象。 我们纪检部上一学年在学院领导教师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作，已取得了一些成绩，在上学年，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，积极参与学院的各种活动的同时，自身也取得肯定的进展，获得了指导教师和同学们的认可。 本学年开头，纪检部将在夏教师的指导和新一届领导班子的组织领导下开头新的工作。作为学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作，努力为广阔同学供应一个稳定的学习和生活环境，随着纪检部工作的进展，同时依照我院实际状况，制定纪检部工作规划，以使学生会工作能顺当开展。 详细规划如下： 一、仔细做好考勤工作。本着实事求是的原则，做好与出勤记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报。 (1)做好办公室的执勤工作，定期通知各成员执勤，两周做一次统计。 (2)不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 二、标准进展，仔细完本钱职工作,维持好每次活动的秩序。 纪检部在大型活动考勤、文明执勤的根底上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织治理特别重要。纪检部成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。 三、协作系学生会其他兄弟部门的工作，做好院学生会的得力助手。 我院的工作是一个大整体，纪检部在院学生会的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与主席团、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为学院的工作做出我们的奉献。 四、加强内部沟通和了解，强化团队意识,完善部门制度。 (1)两周开一次部内例会，总结阅历教训，提高工作效率。 (2)对各种违纪状况做好记录并准时处理，每次纪检部例会前做好总结。 (3)加强各位成员的沟通,深入他们内心,通过聚会或者外出活动的方式,多多沟通,培育感情.加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。 五、除了协作学生会的工作外，也要主动做好教师的得力助手,帮助同学们自律自强,共创和谐 (1)不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查.(2)准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查和处理。 六、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查 在学期完毕之前要求每个部门成员写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 以上是我们对纪检部工作的一些规划，有了规划，关键还在于执行，我信任在学院领导的支持和同学的协作、以及我们的努力下，我们肯定会把纪检部的各项工作推上一个新的台阶。 学生会纪检部的月总结7 一个学期又这样匆忙的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都非常努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比拟的常规，都是一些日常的检查和治理工作。 这个学期开学时，由于我们根据上一个学期预定的规划进展了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新安排。这三项工作都是有我们纪检部原来的干事完成。 在学期中段，由于有新的干事的参加，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作安排进展了调整，制定了新的检查制度，标准了检查时的一些详细做法。 由于新干事的参加，我们对纪检部内部的工作进展了调整。首先是，旗训的相关工作已经交有秘书处治理，不再是纪检部的工作；其次，我门的内局部工也更加完善：有张海详治理有关两操的工作，区小宝跟进有关校门口值日的状况，而何旭艳则进展有关的统筹工作。 作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都进展纪律的维持工作，例如：高一级的羽毛球竞赛、文化艺术节的演出、心灵之声残疾人艺术团演出 同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参加值日时懒散的工作态度，我门特地召开了一个会议，与他们进展面对面的沟通，端正有关人员的态度，盼望使工作进展得更加有序。而且，我部负责校门口值日的干事会不定期的到校门口监视工作，而且会进展相关的记录，以便以后进展跟进。 不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有安排到位，过于外表；工作安排不够完善，敏捷性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改良这些问题，会更加积极的工作，仔细落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。 学生会纪检部的月总结8 人生在世，难敌宿命，沉沦其中。我不爱风尘，似被前缘误！我只为我最爱的人流泪“我会学着放弃你，是由于我太爱你”赢了你，我可以放弃整个世界本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在系团委的领导下，紧紧围绕系学生会部署，亲密协作系团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满足上下功夫，丰富校园文化，活泼其次课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终到达能够代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带着全系同学以实际行动为我系增光添彩! 学期初，我们新一届纪检部成员招新工作在系领导教师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，此次我和其他共16名10级新生参加我们系纪检部的学生工作集体，似一股新奇血液注入了这个集体。对我们纪检部的新成员来说，参加纪检部，我们傲慢!我们骄傲!虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们会在台下悄悄地为同学们付出，将为我们科大校园呈现另外一种新形象! 就我个人高中工作阅历，我知道，我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们效劳，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的到达了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。 但通过近期工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的熟悉;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高等。鉴于此，我认为在接下来的学年纪检部的工作方向应当有如下几点： 一、提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风 “金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够准时发觉，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是胜利的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是盼望从中能够熬炼自己的组织领导，以及社会实践力量，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们肯定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，到处起榜样带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正值利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终到达互利共赢!这就要求我们要注意加强自身道德素养，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都到达了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!、二、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习 俗语云：胜利的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有把握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确熟悉本部门的工作性质和工作目的，其次正确把握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在承受训练的同时并在详细实践中探究和学习的!“态度打算高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺当完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面：一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度实行详细措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的分散力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢! 三、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了我们所对待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生气与活力。 以上是我对我们纪检部本学年学生工作的简洁论述，盼望各成员都能团结在新部长四周仔细切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，或许前方会坎坷坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义温暖春风里的当代大学生不信任人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下抱负与盼望之种的最正确时期，或许播种了不肯定会有收获，但不播种永久都不会有结果。所以我们的播种途中需要广阔教师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参加其中，我们肯定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地颜色斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我信任我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮美辉煌的盛世华章! 学生会纪检部的月总结9 时间就像个迟暮的美人，总在一年的尾巴里溢出自己的光荣。在缤纷的年岁里，20xx唯恐就是一场不算盛大的烟火，绽放过，绚烂过，最终落幕了。但于我的生活而言，劳碌无法概括出它全部的样子。纪检部的工作也随