学院院长2023年度述职述廉报告.docx

学院院长2023年度述职述廉报告 学院院长2023年度述职述廉报告 在学校党委和行政的领导下，在学院全体教职工的大力支持下，本着忠于职守、务实创新的工作态度，2023年较好地履行了二级学院院长工作职责。现述职如下： 一、加强学习，不断提升自身思想素养 一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高自己的理论水平和政治思想觉悟。二是以“两学一做”学习教育常态化和“讲重作”专题警示教育民主生活会为抓手，不断深化作风建立，营造清正、清廉、清明生态环境，为学院内涵式跨更加展供应顽强政治保证。三是仔细学习党风廉zd规，贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行), 坚固树立起了廉洁从政的意识。四是坚持“立德树人”育人目标，仔细学习高等学校教育教学理论、深入学习学校有关教育教学政策与文件，不断更新教育教学观念，努力提高自己的工作水平和治理力量。 二、务实创新，仔细履行岗位职责 围绕地方应用型高水平大学建立总目标，强化实践平台和师资队伍建立，优化学院学科、专业构造，持续推动应用性人才培育模式改革，历练有特色教研、科研方向，学院内涵和特色得以提升，人才培育质量、科技创新和效劳地方力量得以进一步彰显。 1、实践平台建立有成效：通过持续推动科高水平实践平台建立，改善学院教学、科研条件，培育、熬炼优秀教学科研团队，提升学院教学、科研和社会效劳力量。2023年我院以“搭平台、聚队伍、转方向，全面提升科技创新和社会效劳力量”为主题参与校优秀科研成果展，主要业绩：一是加强“仿生传感与检测技术安徽省重点试验室”建立，2023年5月通过科技厅组织的定期评估现场考察，获得合格等次（科基秘2023413号），重点试验室已成为我校材料、化学等学科开展自主创新讨论、聚拢和培育优秀科技人才、开展科技合作与学术沟通的重要平台和基地。二是围绕我院安徽省硕士学位拟授权重点建立化学学科，应用化学为校级重点学科，材料学为校级重点建立学科建立需要，加大学科创新平台建立，建成了学科标准试验室近3000平米；三是通过地方企事业单位共建创新载体，搭建创新平台，提升科研力量和社会效劳水平，2023年我院胜利协同三祥羽毛共建“安徽省羽毛及制品工程技术讨论中心”。四是加强校外实践基地建立，2023年与广东斯坦得电子材料有限公司、安徽神剑新材料股份有限公司、安徽圣诺贝化学科技有限公司、美药星（南京）制药有限公司、庆鼎周密电子（淮安）有限公司、滨海吉尔多肽有限公司、中财管道、安徽高迪环保股份有限公司等单位签订了大学生就业基地协议和实习基地协议9份。 2、应用型教学、科研团队凝练有突破：围绕学院“十三五”学科、专业建立规划，加强高水平人才的引进与稳定工作，重视学科带头人及学科团队的培育，全力推动应用型学科和团队建立。一是加大高水平师资队伍建立，本年度引进青年英才1人，学院现有博士17人；二是加强青年教师导师制，青年教师教学力量有大的提升，我院青年教师在“第十四届青年教师课堂教学评优赛”，获得理工组二等奖1人，三等奖2人；三是加强教学讨论力量提升，本年度获得专业综合改革试点1项，跨学科专业模块化课程建立1项，课程教学改革示范工程1项，名师（大师）工作室1项，教坛新秀1人，虚拟仿真试验教学中心1项等质量工程工程，完成了2023年之前全部立项的国家级、省级质量工程工程和省级振兴规划局部工程的阶段性检查及结题验收工作；获得校级教学成果二等奖1项；四是围绕大别山资源开发与爱护（农产品、水、环境），凝练有特色科研方向，初步形成了农产品深加工绿色化工技术、精细化学品绿色合成工艺、环境污染物掌握与治理工艺等应用性科学讨论方向，协作并有效支撑我校中药学“双一流”学科，并获批安徽省一流学科；完成“食品工程”专业硕点的申报材料撰写，支撑了“中药学”专业硕点申报。 3、科研创新、社会效劳力量有提升：依托高水平实践平台、高素养的应用科研团队的支撑，本年度在纳米材料、检测技术、精细化工和废弃物综合利用等领域开展应用根底讨论和技术开发的工作，取得一批拥有较高水平的讨论成果，主要成绩有：一是本年度，邀请国家出色青年基金获得者、教育部长江学者等国内外闻名学者和出色企业家举办学术讲座20余次；组织教师参与中国化学会第13届电分析化学学术年会等全国会议等20余人次；二是本年度获批省级以上工程6项，其中国家自然科学基金工程1项，发表论文16篇，其中scI收录9篇，授权国家专利23项，其中国家创造专利5项；另一方面，学院也非常注意与地方企业进展产学研合作讨论，以科技效劳地方经济，代表性成果有：一是协同安徽三祥羽毛共建“羽毛羽绒制品加工工艺工程技术研发中心”，联合开展羽毛洗涤工艺讨论、羽毛洗涤除臭产品的研发以及羽毛副产物综合利用等方面讨论工作，并取得一些列应用成果。本年度协同安徽三祥羽毛有限公司申报专利19项，帮助六安市海洋羽毛有限公司申报高新技术企业并获批；二是2023年协同安徽省高迪环保股份有限公司，致力于粉煤灰综合利用，解决环境污染物治理与应用，获得该公司80万元的产学研合作工程，目前该工程正在有序开展中。三是协同六安市质量技术监视局，面对六安特色农产品质量监控，联合申报国家级农产品质量监测中心，开展分析监测资格认证，提升学院直接参加环境监测社会效劳工作，获得六安市优秀高校（科研院所）挂职专业技术人才二等奖1次，三等奖2次。 4、创新创业教育成果丰硕：以学科竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等为突破口，加强学生专业技能训练，全面提升学生专业素养、职业力量和就业竞争力。本年度在学生创新创业教育主要成绩有：一是组织教师和学生申报并获批2023年国家级大学生创新创业训练规划工程9项、“互联网+”大学生创新创业大赛24组、大学生讨论性学习34项；二是仔细组织化学工程与工艺专业学生参与全国大学生化工设计大赛，获得全国大学生化工设计竞赛获二等奖。参与“2023“创新创业”全国治理决策模拟大赛总决赛获全国总决赛一等奖；三是承办了华为技术有限公司的资助的皖西学院大学生化学试验技能大赛。 5、年度重点工作全面完成：围绕年度重点工作，全面开展建立工作，切实加强学院内涵建立，专业特色和内涵得以显著提升。一是完成我院现有四个本科专业“十三五”建立规划制定和论证工作，协作学校专业评估工作，积极预备专业建立材料，迎接专业评估；三是完成高水平大学中期检查高分子重点建立专业中期检查和高水平大学奖补资金申报品牌应用型化工专业等材料的撰写工作；四是根据精品资源共享课程的标准，完成无机化学、分析化学、物理化学和化工原理四门根底课程建立任务；五是化学工程与工艺专业综合改革试点建立成果、试验实践教学改革成果在皖西学院2023年教学工作会议教学成果展上展出。 三、格守纪律，仔细履行党风廉政建立责任制 1、重法规，真正做到廉洁自律：一是切实履行民主集中制原则，把个人分工负责与集体领导结合起来，加强党政集体领导，不搞各自为政。二是坚持每周一次的党政联席会议制度，集体争论、协商学院的工作。三是坚持“三重一大”集体决策制度，但凡“重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金的使用”必需经党政联席会集体争论、打算，保证各项决策的民主化、科学化。四是坚持“民主决策与公示制度”，但凡事关学院改革、建立和进展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项，都广泛听取群众意见。 2、立足岗位，履行党风廉政责任制：一是把党风廉政建立列入学院重要议事日程，明确班子成员抓党风廉政建立的任务，做到任务落实，责任到人。二是加强党性党风党纪教育，努力改良工作作风，严格根据程序、制度办事，自觉承受群众监视。二是加强党政领导的“一岗双责”，狠抓廉政责任制落实。三是加强问责，强化监视机制，通过严格责任追究强化监视，进一步抓好了党风廉政建立责任制的落实工作。 3、严以用权，树立正确权力观：一要用权为民，不以权谋私。作为学院主要领导干部，应真心为教职工着想，全力为教职工效劳。二要依法用权，不违规使权。要养成按法律与规章说话办事的习惯，遵守权力的界限，坚固树立法治意识和法治思维，依法办事。三要阳光用权，不滥用职权。把权力关进制度的笼子里，自觉承受人民群众的监视四要敢于担责，不为官不为。要牢记职责使命，增加责任意识，强化担当精神。 总之，2023年在校领导正确领导下，在班子成员的帮忙和全院教职工的大力支持下，本人较顺当完成了各项工作。但我也熟悉到自己还存在很多缺乏之处，如工作中考虑问题不够全面，缺少开创性，对某些工作的超前意识不够强等。今后，我肯定努力克制自己的缺点，刻苦学习，勤奋工作，争取把各项工作做得更好。