学生会月总结报告5篇.doc

学生会月总结报告5篇 在学生会工作，让人觉得受益匪浅，刚开头进入学生会的时候羞怯胆小，但此刻能够担当团学例会的主持，这是一种提高，更是一种成长，一是靠着自我的努力，但更多是学长学姐给我时机。这一月多来在学生会的苦乐酸甜让人回味无穷。进入学生会之后才明白，还有很多东西要学，根本不像想象中的那么简洁。为人处事，语言表达和人际关系都是有要求的。有人说参加学生会没有意义，还铺张了非常多的时间。我是不认同这种观点的，有付出总有回报的，你付出了你的时间，得到了经受和熬炼，而这种经受是其他人没有过的，从经受中也应当有体会、有所得，而你熬炼所得到的，会让你在其它人面前与众不一样，这些对我们将来进入社会都会有非常大的帮助。 一、整个校学生会的核心 校学生会办公室就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心。首要是传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。湖南工学院学生会以“勤学务实圆融卓越”为宗旨开展学生工作，在学长学姐的部署下，一步一个脚印。我完成了既定的工作任务。我们定期召开校学生会办公室的工作例会，部署相关活动安排。在这一月多的时间里，本部门组织开展了一系列的活动。除了帮助我校一年一次的运动会，还有圆融讲坛的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“流淌图书馆”、篮球友情赛等一些列活动，非常好的团结了同学，熬炼了校学生会办公室这个团队。 二、协调各个方面的关系 经过不断的学习及熬炼，此刻学生会各干部已经能做到这一点了。经过一个多月的磨练，我们已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。同事们团结合作，相互信任，在工作的根底上各个干事之间也建立了深厚的友情。这一点是难能珍贵的。 三、本领珍贵和热忱更高 作为一个学生干部，根本组织本领是不行缺少的。但对工作的热忱更显得难得珍贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内，由于对非常多工作不了解，只能从最基层的成员做起，顾名思义就是多做事，什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的，于是打了退堂鼓。还有非常多同学刚进来时，热忱高涨，但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实假如我们换个思路去想这件事，自我的心态也就好了。如同那句话，“能忍受的就是熬炼，不能忍受的就是磨练。” 1、作为一个学生干部，自身应非常好地调整自我的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的时机。同时，也应留意观看，专心思索，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其特长，提升自我，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们供应了沟通的平台，就应当多从四周的人的身上学到些东西。固然，真正提高自我的效劳意识也是非常重要的。总之，就是假如觉得“为同学效劳”的动力缺乏以激发自我全部热忱的话，就应当找到对自我而言更多更合理的动力，争取百分百的热忱投入工作。 2、我认为作为一名学生会干部，应想方设法调动全部学生干部的进取性。第一，应加大对学生干部效劳意识的培育。其次，应连续提高学生会各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，治理更趋向人性化，让校学生会办公室真正有家的感觉。 3、主观能动力性差。我们应领先改掉自我内向的性格，学会擅长推销和宣传自我，在工作中要勇于担当职责，主动为自我设定工作目标，并不断改善方式和方法。此外，还应当培育推销自我的本领，在领导或同事面前要擅长表现自我的优点，在工作中犯了错误也要勇于成认，仅有擅长展现自我的人才能在工作中获得真正的时机。 4、沟通和沟通本领不强，多多熬炼，多多学习。平常多与别人沟通，虽然此刻本领有限，可是不熬炼自我的沟通沟通本领，本领只会停滞不前。 四、克制急躁与急于求成 作为一名干事，课业的繁重，工作的劳碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，应对这种情景，我们一是要树立正确的价值观，不仅仅要协调好工作和学习的关系，同时也要留意用心致志，工作的时候就要仔细工作，学习的时候就要仔细学习，在这样的方式下，才算是真正的做到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理预备，不要去想一些所谓的捷径。 一路走来，有欢乐有泪水。校学生会办公室干事是一个漂亮的光环，固然在背后也付出了比别人多出非常多倍的努力。期间也承受了非常大的压力，可是有压力才有动力。在辛苦的同时，也学会了享受这个过程。我们的工作面临非常多新情景和新挑战，仅有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把学生会工作推向前进。 学生会月总结报告2 自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的进展中，现象有好有坏，现总结如下： 1、历来存在的问题：兴趣与热忱随着时间的推移而渐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲惫，即“身体疲惫”与“心理疲惫”。 2、已经解决的问题：工作上的马虎大意与时的态度，以上两点在以前是现象很严峻，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提示屡次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又懊悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改和善多，此现象已根本不再发生，有了很大的好转。 3、亟待解决的问题：任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工担当，而此时部门干事除极个别会主动担当外其余人总是缄默不语，硬逼部长最终以点名方式来安排任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态。 4、给学生会的批判和建议：个人认为本届学生会较上_届相比，气氛的确够活泼，但形式过于松散，虽到达了部长与干事一律公平，但却不顾及后果。就整个学生会来看，在平常日常生活中14级干事的身上会消失不懂得根本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批判过后才能懂得留意分寸，这会让很多部长以及教师深感不快，盼望将工作作风加以严厉处理。 5、批判及自我批判：纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有准时做好协调工作，有时会导致部门间发生稍微的口角冲突，从而致使学院在同时进行多个活动并且时间重合时消失跟活动人手缺乏以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培育干事们做事时心中的责任意识;其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地总结问题找出缘由所在。 学生会月总结报告3 不知不觉，大一的生活就这样过去了三分之二，我身为一名大一的新生，一名动力系学生会的干事，可以说从一个毛头小子渐渐的成长成熟，这其中我的收获就是参加了学生会。 刚参加学生会的时候，那是的我懂的很少，也真正的不太明白学生会是怎样的一个团体，我当时的想法是参加了学生会，自己假如有一点力量那还要连续的需要熬炼;假如力量缺乏，就要积极的提高自己的力量，于是乎我就成了学生会的一员。 从大二换届的时候开头，可能是由于大三的学长们都走了，全部的事情都交给了大二的学长和我们这些干事了，从那时起我心里好像就多了一份责任和压力。责任是由于我是学生会的一名干事，既然在学生会就要为学生会做事，尽自己的力气，正所谓“身在其位，应谋其职”;压力是自己如何将学生会的工作能一丝不苟的完成，能更好的完成，能更精彩的完成。说实话，现在的我不仅仅只局限于完成上级交给我的任务，我想将自己个人的想法和创新经过批准而运用到学生会中，在学生会主席、副主席的领导下使学生会能顺应时代的进展，能经受住各种潮流的冲击，能符合系部的工作要求，能赢得学院领导的赞许的目光。 在近一年的工作中可谓紧急而又劳碌，班里的一些同学有的在笑称“你们大一的在学生会的职务叫干事，不就是干事的嘛!”这样的说法我会敷之一笑，而心里想的是，干事怎么了，有事干就会得到熬炼，就简单找出自身的缺乏，不至于在大学变得颓废，就会比别人更简单进步。 我所在的部门是文艺部，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、进展着、探究着，真的是有所进步、有所收获。有过胜利的喜悦，也有过失败的颓废。刚进文艺部的第一个大活动是“迎新晚会”，那是的我对于晚会什么都不会、不懂，我跟着大二的学长渐渐的进步，晚会完毕后我收获许多，该如何将自己的工作完成并做好。文艺部的工作不多，但是大。一场晚会从筹划到胜利举办，要经受许多。文艺部的其次个大活动是“英语晚会”的承办，这个晚会我懂的了该怎样干事，如何做好事，如何为学生会尽自己的力气。 一、学生会的工作： 1、细节决议成败，失祸常积于忽微 哪怕是一件芝麻小的事，既是安排在本身手上，就得用心办好，力求完善，不放过每个细节。每一件看似微缺乏道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了当真和认真，明白了在平常的工作中注意细节问题的重要。 2、立场决议一切 记得一名哲人曾经说过：立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中，就是部长对本身的信任，对每件事你就必需当真负责究竟。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。假如每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验确定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。在学到东西的同时，也深深感觉到本身的缺乏。对这个局部的事物还是需要部长的指教，有些事究竟还是缺少阅历的。而且，要学的东西另有许多，我应当更加虚心才是。 二、本学期工作体会 1、踊跃主动开展工作。把上级精力落到实处下去，以阐扬学生工作在学校群体工作中的本能性能这是我们的职务和责任。我们应当不等、不靠，把问题想在前，做在前，从不推诿，凡有帮忙于学校进展的，有帮忙于同学成长进展的，有帮忙于推动全面工作的事，只要我们有力量做，我们就意无反顾地去做，这种大局意识是学生会的性格。 2、解放思惟、干实事、求实效是我们的工作风纪。学生会的每位干事都忌讳说大话、说谎话、说空话、说虚话，而努力地干实事、讲真话、讲实话，在工作中抓凸起问题，抓重点问题，推行起来不顺当的工作努力推，努力推也不行的则亲自上，大家很辛苦，有时候忍辱负重，但我们是问心无愧的。 3、工作取得一些成绩得益上级带着的理解、支撑，得益于其它局部的帮忙、协作。 4、充分预备不打无预备之仗。“凡事预则立，不预则废”，我们对各项工作都是重复酝酿、细心谋化、认真组织、当真落到实处，每项较大的工作都有书面的具体摆设，从而使详细运做有条不紊。 在接下来的工作中，在学生会主席的带着下，我会积极的完成学生会要求的任务，做实事，做好事，改掉自身的缺乏和缺点，提高和凸显自己的力量，真心的为学生会做事。 学生会月总结报告4 20_本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委教师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校创立本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我治理、自我效劳”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作规划，并取得了显着的成绩，现就马上过去一个学期的学生会工作总结报告如下： 一、贴近学生生活方面： 结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进展一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式进行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会准时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。 二、校园文化方面： 由体育部详细组织，胜利的承办了首届“抱负杯”篮球联赛，从中增加了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参加进来，并作了广泛的沟通。 三、学风建立方面： 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了_年第一期成长论坛，并屡次组织英语四、六级学问讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建立，为在校学生营造了良好的校园文化气氛，在无形中培育了大学生的人文素养。 四、消遣文化方面： 依据我校的特别性，在新区进行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区进行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢迎毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。 五、校园文明方面： 学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合其次十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并屡次维持大型活动的秩序，文明监视岗对校园内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作学生处、团委、后勤进展总公司对宿舍文化建立和教室、宿舍卫生的检查做了很多详细的工作。 在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏，现总结如下： 一、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能准时上传工作规划和工作总结，档案治理和资料的收集工作存在较大的漏洞。 二、偏重对大型活动的开展，而无视了对日常性工作的监视和治理，各系学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 三、做好学生会工作规划，让学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 矗立于世纪之巅，面对学问经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式进展作出应有的奉献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，肯定会谱写出更加壮美的篇章。 学生会月总结报告5 光阴荏苒，转瞬间，第_届学生分会工作已接近尾声，在这过去的一年里，我们始终秉着“熬炼自己、奉献他人”的原则，带着部门成员，积极努力的完成了学院的卫生检查工作和各项学生活动的后勤保障工作。在此根底上，秉承传统，我们还开展了包括四项子活动的具有本部门特色的第_届寝室文化节活动，为学院学生宿舍的寝室文化生活增加了一份颜色。作为生保部部长，对这一年的工作，现作如下总结： 在这一年里我们紧紧围围着工作目标： 1、做好卫生检查、督导作用，严格要求学院宿舍成员，努力提高我院寝室卫生水平; 2、做好后勤保障工作，积极协作其他部门工作，仔细完本钱部本职工作; 3、为我院学生会建立奉献自己的力气。在常规活动方面：主要有常规的卫生检查、后勤保障工作和部门特色活动第_届寝室文化节。 1、卫生检查工作： 本届学生分会进展了5次，校学生会进展了6次常规卫生检查。宿舍卫生状况较差始终是我院长期存在的问题，而催促改善学院宿舍卫生是我部门一项至关重要的本质工作。在本届我们加大了卫生检查宣传力度，实行了肯定奖惩措施，在后期还将每月结果发至每个班级，通过部门成员的共同努力，从校会检查结果来看有了肯定的提高，局部月份获得了较好的名次，如2022年10月份排名第6，2022年5月份排名第1，并且在2022年5月份获得了一次优秀组织奖。但是从总体来看，并不抱负，很多地方还有待进一步提高。 2、寝室文化节活动： 在十一月中旬我们进展了部门特色活动第_届寝室文化节活动，本届寝室文化节包括学问问答竞赛、寝室设计竞赛、户外竞技竞赛以及寝室才艺竞赛四个子活动，从总体上来看，整个寝室文化节举办的还较为顺当，我们继承了前_届中的三项活动，而将去年的寝室室标设计换成户外竞技活动，丰富了寝室文化节活动的内容，使得这项活动更具有意义，真正的丰富了我院学生的校园文化生活。 但在活动的举办中，也发觉了很多问题，首先是活动举办前的筹划，活动考虑不够充分，很多问题不能准时预想到并做预备，导致活动在细节上消失了一些问题，而细节却往往打算了一个活动的成败;对于活动的宣传，总体宣传力度还较为乐观，但是宣传细节做的不够，很多活动内容没有做好具体的宣传，导致局部参赛选手对活动的一些规章了解缺乏，影响了活动举办的效果;在活动内容方面，还缺少一些新奇度，对选手的吸引力还不够强。总结这些问题，需要做的还有许多，对以后活动的举办将会有很大的帮住。 3、后勤工作： 虽然学生会后勤工作比拟繁杂，但在本届学生会中我们任仔细积极的完成了学生会的后勤保障工作，也得到了学生会各部门以及主席团的认可。由于学生会后勤工作比拟多，单单依靠生保部很难准时有效的完成，所以还是盼望学生会以后的工作安排能更详细化，合理综合的安排后勤工作，减轻生保部工作负担，也能提高学生会工作效率。 在部门干事培育方面，主要通过举办活动来培育他们的力量，使得他们的沟通、办事力量得到的提高，丰富了他们的大学校园生活，同时也为部门后续进展奠定肯定的根底。在举办活动过程中，特殊是寝室文化节活动中，发觉了本届新干事的整体办事力量不强，很多方面有待提高，经过一年的熬炼，明显的感觉到他们的力量有了肯定的提高。而在平常生活中，部门有过屡次的集体活动，进一步加深了部门成员之间的感情，使其真正的融入到生保部，融入到学生会这个大家庭，同时也调动了他们的工作积极性，使得学生会的工作能更积极有序的开展。 对于个人而言，在本届的工作当中也有很多的收获。首先，之前的干事身份到部门的部长，在角色上有了肯定的转换，在对待问题的层面上又有了更深的层次。从之前的听部长的指挥去机械的完成一项工作到自己去组织筹划各项活动，这使得我个人力量得到了很大提升。而在带着部门成员的过程中也有很多的感受，学会了如何更好的与部门成员之间的沟通，发觉干事的缺乏并促进其改良，这些力量的提高对于以后的学习和工作都有很大的帮忙。 总结以上，生保部这一年的整体进展状况还较为抱负，但仍存在着肯定的缺乏，所以，在接下来部门换届交接中，我会将问题和工作留意事项都一一交代清晰，并尽其所能的催促下_届学生会部门改良，从而使得下_届生保部能上升到更新的高度。 学生会月总结报告