安全部门年度工作总结五篇范文.doc

安全部门年度工作总结五篇范文 新的一年马上开头，对过去一年的回忆总结。在过去的一年里始终保持糊涂的头脑，仔细去对待每天现场的安全工作。严格根据工程的安全治理目标工作，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的（安全生产）治理，以下是我今年的工作总结： 1、年初仔细吸取了在资料方面的教训，对自己上一年工作进展了总结，对自身存在工作上比拟薄弱的安全资料方面仔细学习，在学习公司工程治理手册的同时也得到了工程领导和同事的大力帮忙，是我在安全治理资料上面有了很大的提高。 2、对入场的工人，特种工进展了三级（安全（教育）、入场教育，安全技术交底，安全教育。加强了特种作业人员的治理，对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄，不听从治理等诸多问题，全部做好工人的三级安全教育是监视岗在的重点，在工作中积极组织工人安全教育、培训，切实将（安全学问）带给每位施工人员，以“以人为本”的态度仔细完成培训课程。 3、加强日常监视治理工作的同时，根本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会，发觉问题马上订正。在夏季防高温柔冬季消防防火（措施）上，工程上积极安排好值班人员，仔细开展自查，自纠，发觉隐患马上排解。 4、加强了对各劳务班组落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实，对安全工作不是很深入去治理，存在幸运心理。给工程安全工作带来了很大的治理难度，究竟根本每个工程只有一名安全员，这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。 5、仔细开展安全生产月各项工作，进展了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，仔细做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特别工种安全学问等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全（标语），悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增加警示和教育效果。 一年来，由于对安全生产工作的高度重视，加上工程部各级领导各部门各劳务班组的共同努力，工程部的安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故，为公司的经济进展和人员稳定作出了奉献。在确定成绩的同时，我也糊涂地熟悉到安全生产治理工作仍存在一些缺乏： 1、是少数负责人安全生产意识不强，安全生产观念还比拟淡薄，存有幸运心理。 2、是极少数作业队安全隐患整改不准时、不到位，并呈动态变数，一般小事故偶有发生。 3、是工程抢工时劳务队伍有些特别工种没有特别工种上岗证，存在无证上岗问题。 4、是安全生产宣传教育需要长久深入开展。 这些问题的存在，要求我不能盲目乐观，务必时刻保持糊涂的头脑，进一步增加忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽力气，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的根底上，连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。 2022年（工作规划） 虽然前段时间取得了肯定的成绩，但现场安全工作还是有些隐患，需要进一步加大工作力度，加强现场巡察，消退隐患，真正保证安全工作朝好的方面进展，在以后的工作规划如下： 1、加强班组安全协管员的治理、学习、培训增加协管员对安全工作的重视及治理力度。 2、加强对特种工人及高空作业人员的安全治理，定期组织安全教育和培训。 3、每周五早上8点30协同工程经理组织相关人员及劳务分包治理人员对工地的安全状况做联合检查，找出担心全因素准时解决。并组织安全生产例会。 4、每天深入施工现场检查各种防护的状况、坚固程度及是否有私拆现象、脚手架、吊篮等机械设备的安全状态，工人的安全生产状态是否按安全技术交底进展施工，是否有违章操作人员、工人的防护用品是否合格和正确使用，工地的用电状况、现场的环境卫生、文明施工状况、特种作业人员是不是按标准要求去执行。 安全部门年度工作总结2 我是一名安全员，如何做好工程部的安全治理，如何做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，以严厉仔细的态度对待我的工作，在这个岗位上任职将近五年来，能严格根据工程部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产治理，在工程经理的正确领导下，工程部有关领导的信任与支持下，使我单位实现了安全“零”事故，保证了安全生产，回忆半年来的安全工作，依据公司各部门实际状况及特点，实行不同的方式进展培训。以下就是我今年的工作总结： 一、工作态度、思想工作。 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项公司制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心、慎重、律己”的工作态度，在领导关怀培育和同事们帮忙下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好（岗位职责），坚持抱负，坚决信念，不断加强学习，提高自己的工作水平! 二、加强宣传学习，提高安全生产意识。 始终以“做一名合格的安全员”为目标，思想上围绕爱国爱党，行动上到处想着公司利益积极上进，帮助领导仔细落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚决地履行安全目标（责任书），确保顺当实现工程部三级安全生产目标。 1、通过周三安全活动日、班前会、宣传栏等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在6月份的安全宣传月活动中，举办了安全学问竞猜、安全漫画展板，观看安全警示教育片。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，尽可能让更多的职工参加到活动中去。 2、工程部定期组织人员利用晚上休息时间给员工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是工程最根本的安全培训，在聘请后就开头进展新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率到达100%。对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训规划。 3、加强自身的学习与修养：今年6月份参与了由公司安全机构组织的安全员培训，并取得了好的效果。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团公司的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团公司各工程负责安全的同事相互学习，充实自己。 4、定期不定期进展安全生产检查，查找安全隐患、订正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消退安全隐患。通过现场检查，发觉问题，准时下发整改通知单，准时提示各班组，通过事故案例，现场教育违纪违规人员，让员工明白其可能会造成的危害，削减操作中的安全隐患。 三、回忆过去，展望将来。 对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作力量，把不利因素在自己以后工作中排解，一年工作让我在成为一名合格职工的道路上不断前进，我信任通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人力量。也感谢领导给我这一个适宜工作位置，让我能为公司做出自己该有奉献。一年来我做得虽然还不够，但我信任在今后工作中，我还会连续不断努力下去，我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己全部精力和力量用在工作上，信任自己肯定能够做好! 安全部门年度工作总结3 今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产（规章制度）进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价，注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的（方法）和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全（文化）建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全（治理学问）、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的（渠道）。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度，狠抓隐患排查治理 从（系统安全）、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改（通知书）”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核，做到了“双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键，开展各种活动本（文章）来自： 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危急源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点治理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“（安全演讲）”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 六、加强检修安全组织，严非常来施工队的安全治理。我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念，贯彻我制梁场检修安全治理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必需指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实“五同时”，事事安全确认，到处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定（安全责任书），交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理，落实安全教育，催促外协单位对所用员工进展安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。 安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要严密落实科学进展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向标准化、制度化、常常化治理转变;努力实现从事后查处向强化根底转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业安全安康工作转变，全掩盖、长周期的实现安全生产，为我制梁场生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 安全部门年度工作总结4 消防安全工作是我_综合治理的重要内容，关系到我_财产安全和全体职工工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结（阅历）教训，不断改良和完善工作方法，提高安全防范力量，将事故隐患削减到最低指数，可能的供应安全保障。 一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作 只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作阅历之一。为此，我们非常重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。 首先是通过会议进展消防安全宣传。我_综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题争论措施布置工作。我_领导在每次会议上都反复强调，要求大家当心慎重，预防为主。 其次，要求大家把握了根本的（消防安全学问），增加了消防安全意识。 第三是在全_职工之中进展了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合。参与培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。 二、推动消防安全责任制，充分落实治理责任与详细措施 只有加强治理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要阅历。明岗明责，检查评比，是强化治理力求实效的重要举措。 详细说来，我们在以下四个方面加强了标准治理： 1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。 2、加强对仓库、电脑房的治理，不定期检查安全状况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。 3、加强对消防器具的治理和保养。 4、加强评比，发放防火安全奖。我们主要以嘉奖为主，但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应惩办。 三、加大力度对农机市场部门的整顿措施 年初，我_积极协作上级部门的有关精神，绽开了一次对农机（修理）等部门消防隐患排查工作，要求其配备必要的消防器材，并与其签订了消防安全责任书等活动。 消防安全工作是一个艰难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作治理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证安全。每个人都要关怀消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们信任，在大家的共同努力下，我们肯定能将消防安全工作做得更好。 安全部门年度工作总结5 2022年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环部的监视治理下，设备治理部在2022年内未发生重特大设备及人身损害事故，取得死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故为0的安全良好成绩。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人，在安全方面做了一些工作，其中有成绩也有缺乏，现在，我就过去的一年内的安全工作进展总结： 一、2022年安全工作主要的内容 1、努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。 在思想上，积极上进，爱祖国爱公司，同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，标准自已的各种行为，保障自身的安全。 2、组织进展部门的安全培训工作。 平常利用自已负责组织部门培训的时机，协同部门兼职安全员，每月两次对部门的员工进展安全学问培训，共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高部门职工的安全意识与责任意识。 3、加强各点检员的安全保障工作。 在点检站的日常工作中，利用点检员办公地点统一的便利，向各点的点检员提出安全的要求，要求各点检员在现场点检及（其它）作业时，一切须以安全为原则，在从事高空或电气点检作业时，须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施，同时在点检作业时，须与设备操作工结成安全（对子），做好安全互保。通过大家的共同努力，部门在2022年取得了良好的安全成绩。 4、加强检修作业的安全监视。 作为一个点检员，日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令，亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假如在工作安排时，未考虑到相应的危急因素，极易导致安全大事的发生。因此在每一次的工作安排中，都对检修过程中的危急因素进展一再强调，并催促检修人员对全部的危急因素进展相应的防范。同时，要求其他各点的点检员，在工作安排时充分考虑检修时的危急因素，加强安全强调及监视，保障设备检修人员的安全。 5、组织参加设备的消缺技改及安全的设备保障工作。 一方面，组织推动辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推动供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案预备到详细实施，全程对改造过程进展安排。在技改完成后，将有效削减职工的职业病危害及烫伤。另外，组织参加了电解多功能天车12、5t葫芦安全缺陷的整改，消退了天车安全上的隐患，保障设备及电解员工的安全。 6、组织参加设备违章现象的检查与冶理。 在安环部、设备部联合进展的的设备违章现象冶理活动中，积极参加，对违章现象进展通报及查处，消退设备指挥、操作过程中的担心全因素，防止安全事故的发生。 二、2022年安全工作的感想与熟悉 纵观全年的安全工作，我认为首先必需坚固的树立安全的核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培训中，必需时时灌输此一思想;另外，必需加强安全的检查，对全部担心全的行为，都要受到相应的批判及考核，因此建立各单位的安全检查与考核制度是非常有必要的;再者，要加强设备方面对安全的保障，通过对设备进展消缺、技术改造，削减设备本身的担心全因素，削减对设备操作人员及使用人员的损害。 三、缺乏与展望 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要表现在力度方面。在组织、沟通力量上还尚有缺乏之处。另外，对于其它车间的设备及安全学问尚需要时间学习。在今后的工作中，我肯定仔细学习相关安全制度，敢说敢管，努力把设备相关的安全工作做得更好。 安全部门年度工作总结五篇（范文）