学生暑假工合同协议书模板通用.docx

学生暑假工合同协议书模板通用_合同协议书模板 甲方： 乙方： 乙方为培育和增加学生的社会实践力量，经与甲方友好协商全都，兹就甲方承受乙方所指学生暑假工作一事，共同签订本协议，内容如下： 一、暑假工工作的期限、条件： 1、期限：乙方的详细工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。 2、条件： (1)擅长学习，工作勤奋，遵章守纪; (2)身体安康，五官端正; (3)体检、面试合格。 二、工作待遇及支付方式： 1、工作待遇： (1)工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作，每天工作和加班时间共10.5小时左右(详细时间将由公司实际任务量打算，加班补贴以招工简章为准)，工作待遇按每天计算，每人每天依据企业聘请为实。 (2)甲方将监视企业为乙方供应意外损害保险效劳; (3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按招工简章兑现。 (4)乙方所招学生进厂工作的面对电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。 2、工作费用支付方式： 甲方依据工作学生的考勤状况，计算工资，工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。 3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作，完毕之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的治理费、聘请费、劳务费等，进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。 薪资核算标准： 求职者薪酬(综合工资)=底薪+加班费+其他费用 注：底薪：一个月、五天八小时制(例1450) 加班费：分为三种：平常加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍(节假日特别状况协商定) 其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补贴等 举例：正常每小时费用=1450/21.75/8=8.33元 平常加班费=8.33_1.5=12.5元 双休日加班费=8.33_2=16.7元 节假日加班费=8.33_3=25元 夜班津贴9元/天 依据在场员工的统计，综合工资在3000元左右。 三、甲方责任和义务： 1、甲方需保证乙方到地方肯定安排工作，否则甲方包赔来回车费，假如有什么特别状况，甲方需在动身之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。 2、甲方依据工作学生的个人状况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对 学生进展教育、培训和治理; 3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或消失违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者完毕工作。 4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严峻者，甲方有权通过法律途径解决。 四、乙方责任和义务: 1、向甲方自己的真实根本资料并且要工作满两个月; 2、在整个过程中乙方假如有状况不清晰可向甲方询问，甲方有义务进展解答 3、在整个聘请及安排过程中假如有突发状况或不行预料的事情发生，乙方必需尽全力帮助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不协作，否则造成的损失由乙方担当。 五：协议的变更和解除： 1、 经双方协商全都，可以变更或解除本协议; 2、 甲、乙双方如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，否则，依据对等条件，均有权要求对方赔偿经济损失。 六：争议的处理： 协议履行如有争议，双方应以友好合作为前提，双方友好协商解决，协商不定，双方均可以法律手段解决，任何一方不得通过其它手段损坏对方，否则将负全责。 七、协议期限： 自_年_月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日止，协议期满即兴终止。 八：法律效力： 1、 本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议中如有未尽事宜，经双方协商可补充或修改。 2、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。 甲方(签字)： 乙方(签字): 电话： 电话： _年_月_ 学生暑假工合同协议书模板通用(二) 聘用单位(甲方)：_ 受聘人(乙方)：_ 身份证号码：_ 受聘人的担保人(丙方)：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)_打算聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_。 2.职责范围和要求：_。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进展仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 丙方(签字)：_ _年_月_日 学生暑假工合同协议书模板通用(三) 聘用方（甲方）：_ 受聘人（乙方）：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位（甲方）_打算聘用乙方（受聘人）_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月_日，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务 1.工作岗位：_。 2.职责范围和要求：_。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元； 2.甲方支付乙方的其他待遇； 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的； 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进展仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_。 九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 签订日期：_年_月_日 _年_月_日 学生暑假工合同协议书模板通用(四) 用人单位(甲方)：_ 身份证号码：_ 暑假员工(乙方)：_ 身份证号码：_ 甲方(单位)因生产(工作)需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方依据 公平自愿、协商全都 的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_年_月_日止。 二、工作任务 乙方生产(治理)工种(岗位或部门_。 乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行每日不超过_小时，平均每周不超过_小时的工作制度。并保证每周乙方至少不连续休息_小时。 甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制 甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过_小时，每月累计不得超过_小时。 有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制： 1.发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需准时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能连续，必需连续生产、运输或者营业的; 4.必需利用法定节日和公休假日的停产期间进展设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、甲乙双方的责任和义务 (1)甲方责任和义务： 1、甲方需保证乙方到地方肯定安排工作，否则甲方包赔来回车费，假如有什么特别状况，甲方需在动身之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。 2、甲方依据工作学生的个人状况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进展教育、培训和治理; 3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或消失违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者完毕工作。 4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严峻者，甲方有权通过法律途径解决。 (2)乙方责任和义务: 1、向甲方自己的真实根本资料并且要工作满_个月; 2、在整个过程中乙方假如有状况不清晰可向甲方询问，甲方有义务进展解答; 3、在整个聘请及安排过程中假如有突发状况或不行预料的事情发生，乙方必需尽全力帮助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不协作，否则造成的损失由乙方担当。 五、劳动酬劳 乙方工资安排形式、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 甲方应在合同期满时如期发放货币工资。 甲方安排乙方加班，平常和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。 如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 六、保险福利待遇 乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 七、劳动爱护和劳动条件 甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和_省劳动安全卫生条例，切实爱护乙方在生产、工作中的安全和安康。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同 本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同。 1.乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 2.乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 3.乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; 有以下情形之一的，乙方可随时解除劳动合同： 在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方安全安康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方有意不履行劳动合同，严峻违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。 如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 本合同一式_份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执_份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(签章)：_ 乙方(签名)：_ 联系电话：_ 联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了学生暑假工合同协议书模板通用后你收获了些什么吗？如有需要请保藏本站，范文资讯网为您预备了更多有关内容，欢送随时阅读！