安全生产岗位责任书9篇.docx

安全生产岗位责任书9篇 为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，爱护每一位员工的安全和安康，防止安全事故的发生，结合车间实际状况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。 一、甲方应履行如下职责： 1、 准时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。 2、 对乙方进展安全生产检查指导，帮忙乙方准时发觉和整改隐患，总结推广典型阅历。 3、 汇同主管部门帮忙乙方查处突发性大事，在业务方面赐予肯定的指导。 4、 加强对乙方的安全生产学问指导和培训，参与公司组织的专业培训学习等活动。 5、 依据“公司奖惩条例”对乙方履行状况进展实时考核，并提报公司。 二、乙方应履行如下职责： 1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产治理工作，发挥其应有作用。 2、仔细学习法制和安全法规学问，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。 3、仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格根据规章制度和操作规程抓好工作。 4、 常常性进展安全自查，准时发觉和消退隐患，仔细落实公司、车间提出的整改意见。 5、 积极参与公司、车间组织的有关工作会议。 6、 不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安大事及群体闹事大事和影响恶劣的职工纠纷。 7、 加强对易燃易爆化学危急品的治理，剧毒物品要实行“双监制”。 8、 做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密大事。 9、 保持岗位生产现场整齐、干净，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。 三、本责任书有效期限： 年 月 日至 年 月 日。 四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。 甲方（班组）： 乙方（岗位）： 负责人（签名）： 年 月 日 安全生产岗位责任书2 为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项： 1、仔细学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件听从各级治理人员的安全监视。 2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。 3、工程部供应每个职工的必需个人防护用品，每个职工必需正确使用，妥当保管。 4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严峻人身危急而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。 5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，制止不用插头而用电线直接插入插座。 6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工 程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按禁烟制度惩罚。 7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。 8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。 以上八条每个职工都要切实做到，同时对工程部发给每个职工的进入施工现场须知、各工种的操作规程也必需做到仔细学习。若有违反者，因此造成的责任自负。工程部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。 此责任书一式二份，工程、职工各执一份。 工程领导： 职工： 年 月 日 安全生产岗位责任书3 甲方：(全面工作) 乙方：(安全生产) 为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全治理工作，在抓好冬季安全的根底上，为加强道路旅客运输安全治理力度，增加公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。 一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门相互协作，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。 二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项详细工作，负责组织实施加强对车辆的技术治理，对达不到技术要求的车辆进展整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停顿营运，限期整改。 三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质效劳教育，提高司乘人员的安全与优质效劳意识，逐级签订“春运安全责任书”，仔细落实安全责任，使驾驶员做到慎重驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲惫驾驶和超速行驶，依据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进展检查，失效的要准时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不相宜运行的，要坚决停顿发车，确保旅客运输安全。 四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起修理整改记录，订正和惩罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不仔细造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。 五、加强源头治理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态治理，做到静态的检查治理和动态的跟踪治理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要根据法律法规和公司规定，从严从重进展惩罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进展和安全畅通。 六、组织和落实公司各部门之间的连接和协作。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充分，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而消失漏洞，耽搁工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严厉处理。 甲方： 乙方： 安全生产岗位责任书4 为仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全治理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全掌握目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，削减事故和职业病的发生，依据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，根据“谁主管、谁负责”的原则，特签定20xx年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、掌握目标 人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。 二、 工作任务 1、代表甲方对工程经理部的安全生产进展日常治理，经理部各部门、各协作单位必需无条件听从乙方代表工程经理部进展的安全生产治理工作；对存在安全隐患的班组，对不听从治理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。 2、建立、健全工程经理部安全生产治理制度，安全生产治理体系。 3、建立、健全工程经理部安全生产责任制； 4、建立、完善工程经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度； 5、建立、完善工程经理部安全操作规程系统； 6、制定、完善工程经理部安全生产治理措施；催促、检查工程经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率掌握在0.4以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。 7、催促工程经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现工程经理部劳动防护用品发放率100%。 8、组织工程经理部安全教育和培训，组织工程经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。 9、贯彻工程经理部职业安康和环境爱护治理体系的各项治理要求，使各协作单位严格执行。 10、催促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，常常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。 11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织爱护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并马上上报工程经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。 三、奖惩制度 掌握目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚；完成掌握目标和落实工作目标的，甲方按规定赐予乙方嘉奖。 上述安全生产目标治理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 安全生产岗位责任书5 甲方： 乙方： 为仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20xx年度安全生产各工程标任务，保证在工程安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;仔细履行所担负的安全生产职责，为实现本年度安全生产总目标，特签订本责任书。 一、方针与原则 1、坚决不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 2、严格根据“谁治理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。 3、依靠完善的制度、高素养的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。 4、我们坚信：除人力不行抗拒的自然灾难外，通过我们的努力，全部事故都可以预防，任何隐患都可以掌握。 二、安全目标： 1.不发生年度安全目标考核事故; 2.不发生职工生产人身伤亡事故; 3.不发生一般及以上火灾事故; 4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故; 5.仔细履行本岗位安全职责，监视事故防范措施落实，确保工程安全目标的实现。 三、安全职责 1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。 2、实施危急化学品安全标准化，提高公司安全治理水平。 3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。 4、负责工程办公区的安全治理工作，确保安全设施完好率100%。 5、负责工程小车队的安全治理工作，确保人身伤亡率为0。 6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的治理工作。 7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。 8、做好工程作息时间表，安排节假日放假期间工程领导值班时间表。 9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。 10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。 四、责任期限 20xx年12月3日至20xx年12月31日。 五、考核治理与奖惩 1.责任书签订人根据所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全治理，努力完成各项安全考核目标; 2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本工程实际状况对责任书签订人进展量化考核及奖惩兑现。 六、附则 1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。 甲方： 乙方： 安全生产岗位责任书6 甲方： 乙方： 为进一步标准青年安全监视岗工作，充分发挥青年安全监视岗在企业安全生产工作中的监视保障和示范促进作用，激发青年安全监视岗岗员的工作积极性和主动性，效劳本工程安全目标的实现和施工生产任务的顺当完成，工程部与青年安全监视岗协商签订本责任书。 一、包保期限：从工程开工至竣工 二、甲方责任 1.纳入体系。关怀和支持青年安全监视岗及其岗员的工作，将青年安全监视岗活动纳入工程安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。 2.支持活动。依据生产要求，供应有关安全生产工作的”文件、参考资料以及技术帮忙。支持青安岗岗长作为代表参与交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参与安全生产大检查。 3.加强治理。支持青年安全监视岗从事安全检查监视治理活动，给予其开展工作所必要的权力。 三、乙方责任 仔细履行青年安全监视岗根本职责，详见(须结合生产一线单位实际列出详细职责和工作内容)。 四、考核兑现 1.考核兑现由党政组织托付安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进展。 2.每季度青年安全监视岗履行职责状况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此根底上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发觉、排解重大安全隐患的，应赐予一次性特殊嘉奖(一次性特殊嘉奖标准由工程部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准)。 3.经考核，青年安全监视岗未能按方法规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。 五、附则 本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。 甲方签字(章)： 年月日 乙方签字(章)： 年月日 安全生产岗位责任书7 甲方：××××××××有限公司 乙方：××××（员工） 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全治理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。 一、甲方的责任 1.为各岗位从业人员供应符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。 2.依据法律法规等的规定，对从业人员进展符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。 3.加强安全生产监视检查工作，发觉从业人员的担心全行为、设备的担心全状态等，准时订正和整改。 4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。 5.按制度和责任书规定对从业人员进展嘉奖和惩罚。 二、乙方的责任 1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。 2.承受行业和公司的安全教育和培训，积极参与安全生产例会，不缺席。 3.加强学习，努力提高车辆等设备学问和操作技能，标准作业，杜绝“三违”行为。 4.严格要求自己，端正工作态度，保持充足精力；杜绝工作中自身的担心全行为，治理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的心情，降低外界不良刺激引起的应激状态。 5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，认真观看，提前预防，慎重驾驶。 6.安全目标：零事故！ 三、奖罚 按公司相关制度的规定执行。 （以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程嘉奖和责任交通事故惩罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进展的惩罚；安全避险、隐患举报等的嘉奖等） 四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。 甲方：××××××××有限公司 乙方：×××× 安全生产岗位责任书8 为进一步明确公司治理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。 责任目标 坚决杜绝各类安全责任事故，有效发觉并积极消退安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。 工作职责 1、仔细贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策打算、公司的规章制度和本岗位操作规程。 2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，仔细实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。 3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻挡他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与安康负责，切实做到“三不损害”(不损害自己、不损害别人、不被别人损害)。 4、积极参与安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉承受安全生产教育，能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发觉事故隐患准时报告并按要求整改到位。 5、熟识本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必需交接安全生产状况的制度，为接班人员制造良好的安全生产环境。 6、仔细学习安全技术学问，积极参与职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素养和技术水平；把握必要的现场急救学问。 7、应正确使用和妥当保管安全工器具、消防器材和劳动爱护用品；对本岗位、班组、部门发生的特别及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善后工作。 8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。 9、以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，状况严峻者，处以罚款乃至除名惩罚。 10、本责任书作为劳动合同及其补充协定的组成局部，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内. 责任人： 安全生产岗位责任书9 为了加强安全生产的治理、预防和削减工伤事故的发生，使安全治理工作做到人人关怀，人人参加，特制定岗位责任书。 甲方： 乙方： 第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。 其次条：甲方为乙方供应机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。 第三条：乙方必需遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，制止违章指挥和违章操作，其主要内容包括： 1、新员工入公司前必需承受岗前培训前方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必需承受安全教育在培训前方可上岗。 2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发觉安全隐患后要准时提出整改意见并上报。 3、正确操作，细心维护设备，保持作业环境的干净，搞好安全生产。 4、上岗前必需按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥当保管防护用品及消防器材。 5、乙方有义务参与公司举办的各种安全活动。 第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。 第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 日期： 日期：