安全员培训的心得体会范文十篇.doc

安全员培训的心得体会范文十篇 近日，局领导小组要求全部安全治理人员对安全生产工作进展反思，检查，现就本人担当安全员以来，讲一讲安全工作的心得体会，讲一下自身存在的问题，剖析根源，进展整改，以便更好的开展好公司的安全工作。 一、个人在安全方面的主要问题 1、“安全第一”的思想没有坚固树立。一是对安全的重要性熟悉缺乏，思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管安全生产多年，深感安全生产的巨大压力，每天与铁路行车打交道，安全隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了保证安全，不得不全身心投入，加强治理，严防死守。到指挥部任职以后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为建立系统综合部门的工作，特殊是工程前期治理与安全不是直接关系，安全思想开头松懈。既不去施工现场，也不主动过问安全的事，满意于工程实行招投标及签订合同，要求和规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的履行状况，很少到现场进展检查，没有充分熟悉到安全铁路建立重中之重的工作，建立工程治理无论前期后期都离不开安全。这种思想和做法与铁路建立工作的要求存在大的差距，与当前的安全治理极不适应。 二是安全治理有所松懈。主观认为，所在部门治理的是工程的前期工作，对安全工作治理不够严格，对部门人员的要求也不高，满意于工程合同签订了，工程实施后也很少到现场检查落实，对施工安全状况也没有准时了解和把握，合同中有关安全治理的条款套用标准文本，可操作性不强；设计由计统处托付，设计合同没有准时签订，设计文件供给不准时影响工程的实施，推图工作主动性不够，依靠于计统处的发放，施工图审核工作因种种缘由未能正常开展，以会审代替审核，强制性标准的执行依靠于施工图设计，这种问题对建立工程的安全而言是极为不利的。 三是个人的业务学问和治理水平与建立工程的安全治理还不够适应。主要表现是对安全治理的规章制度和强制性标准没有完全理解和把握，满意于原在站段分管安全工作时所具备的常识，宏观要求多，微观治理少，安全治理学问和治理理念没有与时俱进，特殊是与大规模的铁路建立所要求的安全治理不相适应，与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造，对安全治理要求更高的更新改造工程建立不相适应。 二、整改措施 1、提高熟悉。就是通过开展安全大检查大反思活动，进一步提高建立工程安全重要性的熟悉。当前，工管所主要负责更新改造工程的建立治理，既有线施工对铁路运输安全干扰极大，稍有不慎就会发生事故影响行车。干铁路，搞建立，无论前期后期，安全始终是永恒的主题，安全无保障，运输就没有效益。违章就是犯罪，违章就是杀人，这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。因此，治理工作必需坚固树立安全第一的思想；坚固树立全员全方位安全治理理念；坚固树立既有线更新改造建立工程成也安全败也安全的观念，特殊是要转变建立工程前期治理与安全无关紧要的错误熟悉和于己无关的思想，把建立工程的安全治理作为己任，融入中心工作，融入部门治理，融入岗位责任，自觉履行职责，加强安全治理； 2、提高主动性。要立足部门治理工作，主动加强安全治理，在搞好工程前期工作的同时，要主动介入工程的后期实施全过程，加强催促检查，了解现场状况，把握施工进度，充分发挥部门治理人员专业治理的优势，准时发觉和解决安全治理存在的问题，催促施工单位整改，消退安全隐患，确保施工安全； 3、加强治理。一是要加强合同履行状况的检查，准时发觉和订正合同履行不到位的问题，特殊是合同中商定的安全治理不到位的状况；二是要加强规划和统计治理，与上级治理部门加强沟通，确保投资规划足额下达，从资金安排上确保安全；三是加强推图工作，与供图部门加强联系，并完善设计合同的签订，把被动等待供图部门发图变为主动推图，通过准时供给设计文件，满意工程实施需求，以此确保安全。 4、修改完善部门治理方法。结合建立治理职能的调整，根据指挥部的总体部署，对部门的有关治理方法进展全面的修订，特殊是对合同中的安全治理条款进展梳理，并按铁路局现行的有关规定进展修改，以此加强建立工程的安全治理。 通过学习“4.28”特殊重大事故通报和部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示，个人的思想熟悉有了进一步提高，能够深刻熟悉到开展安全大反思、大检查活动，是铁道部针对当前全路运输安全面临的严峻形势，为快速扭转被动局面做出的重大决策；是我们仔细吸取事故教训，全面排查整治突出安全隐患，夯实安全治理根底，推动运输安全持续稳定进展的现实需要。作为一名铁路建立系统的职工，我坚决支持铁道部的决策，主动投入到活动之中，根据铁道部和铁路局的总体部署和工程治理所的推动规划安排，结合自身工作，仔细开展大检查大反思，努力提高安全思想熟悉，并以此为契机，整改工作中的问题，提高治理水平，确保建立工程施工安全。 安全员培训的心得体会2 安全员的作业首要树立有一个方向，总的方向和就是防止事端，不让事端发作。这也是每个安全员的一个总的方针，不管你是从事现场查看、仍是整理提交安全材料、仍是风险要素辨识、安全体系建筑等作业，也都是围绕防止事端来做的。 一个合格的安全员首要在本人的心目中树立一个构造，晓得每天干什么作业，为什么去干这些作业。，比方查看灭火器，查看那些内容，怎样才算合格的，为什么去查看灭火器；比方做一个风险要素辨识、安全危急辨识，应当晓得怎么做，那些才是风险要素、安全危急，为什么去辨识这些东西。这需求咱们从一个微观的视点去树立一个构造。 横向就是，首要晓得你地点的工厂有那些风险物质、风险物质的风险要素是什么，风险物质在工艺进程傍边可以会可以会有什么安全危急，进而会发作什么事端，把一切可以发作的事端都一一列举出来包含火灾、爆破、中毒、高处掉落、机械损伤等一切的事端。然后在依据毛病树和事端树的原理，逆向找出形成这些事端的缘由是什么，这里面包含骨干缘由和枝节缘由，咱们寻常在作业傍边，首要把骨干缘由查看并扫除，然后顺着事端树原理在查看形成事端的枝节并扫除。 纵向就是安全分为作业安全和工艺安全。咱们安全员寻常比较注意查看作业安全，也是比较好查的好把握的，对工艺安全根本不触及，工艺安全的偏重的就是工艺体系和设备自身，而安全员对工艺知之甚少，无法查看工艺安全危急，所以咱们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等作业安全的一起，有必要知道把握本工厂的工艺，晓得工艺进程傍边的安全员危急和可以发作的事端，安全员要从设备、管道呈现的跑冒滴漏等小问题就能依据事端树的原理计算出整个工艺进程傍边可以呈现的问题，继而计算出可以发作的事端，而不是简单的如易燃物料走漏遇到明火能发作火灾这么简单的事端的计算。 若是一个安全员可以从横向和纵向娴熟把握本厂的安全，在心中有一个明晰构造，晓得每天应当干什么，为什么这么干。 安全员在完结上级领导指示的作业之外，还应坚持一个糊涂的脑筋，晓得每天应当干什么、怎么干，对待安全作业既要亲力亲为、勤于查看、知道现场，又要置身事外，从全局、微观上考虑问题，防止呈现视而不见、麻痹马虎的表象发作。 这是我的作业感受，本人觉得很有道理，期望与我们共勉，琢磨真实的安全真理。 安全员培训的心得体会3 假设我是一名安全员，我就要让人人都来重视安全，肯定的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！我清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。熟悉到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的损害或损失，就变成了违法。 假设我是一名安全员，我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必需在这一刻起仔细履行职责。我清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害他人，甚至走向死亡。当一天安全监视员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综简单严密相连的网。我要让人人成为安全员，我会把公司提倡的“责任连带安全互保”体系真正落实。 假设我是一名安全员，我决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的安全生产治理水平。假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永久不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇合在一起，就能筑起安全大堤。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业治理的重点，是我们进展的根本保证，安全就是效益。 假设我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿；第三，勤于检查，准时发觉整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最终，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。 一线工人是安全生产主力军，没有工人参加监视和治理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监视员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监视员，也要将“安全生产”牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境地，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应当用一颗热诚的心，去维护劳动者的安全和安康，用安全的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。 安全员培训的心得体会4 如今信息化的时代，我们每个人都需要跟着时代的步伐，那么我们不缺乏使用电脑信息工具，那么我们需要了解网络的好处和风险，利弊都有，我们需要把弊端降到最低，把利处合理利用，使我们在网络时代不会落后；现在我们每个人的信息都会在网络上面，只是看你如何爱护自己的信息呢？你的个人电脑会不会被黑客攻击？你注册的会员网站会不会泄露你的信息呢？等等！全部这些，都可视为网络信息安全的一局部。 经过学习我才更加的熟悉到网络安全的重要性，由于我们每个人都根本在使用电脑，个人电脑有没有被黑客攻击，病毒侵害呢？每个人的个人电脑都会存储好多个人信息和重要文本文件，那么我们为了保障这些文本信息的安全不被篡改，我们就需要更加深刻的熟悉网络信息安全的重要性，并不断学习和提高自己的网络安全技能，可以爱护好自己的网络信息安全。比方我们的个人电脑大家估量在不经意间已经把自己的好多重要文件给共享了，你其实不想让大家知道你的隐秘文件的，却不知道怎么都把这些文件给共享给大家了，好多黑客可以很简单侵入到你的个人电脑的，所以我们需要更多的了解网络安全的根本学问。 另外我们每天的新闻都会有好多网络犯罪案件，这些都是个人信息的泄露，不是个人网上银行密码被盗，就是网络个人信息泄露犯罪，所以这些呢都是需要我们重视的，如今第三方支付平台和网上零售等的不断进展我们更是需要提高对计算机网络信息安全的熟悉，特殊是对计算机类专业的学习，更是提出了一个新的要求，那就是我们必需拥有丰富的网络信息安全的学问，我们仅仅知道文本等的加密那是完全不够的，时代在进步我们更需要进步，所以我们需要在了解计算机网络安全根底学问的同时，进一步提高自己的信息安全学问。 安全员培训的心得体会5 一、学习内容丰富多样。 以前在工作中，处理问题的方式根本来源于老员工的言传身教和实践中的阅历总结，至于为什么这么做，这么做的原理是什么，根本处于一知半解的状态。这次的学习内容贴近实际工作，目的明确，学问构造合理，全面提升了我们的理论素养和实际解决问题的力量。通过这次学习，我对消防中控有了一个全面深入的了解。 中控人员的工作主要包括： 1、消防安全检查; 2、消防掌握室监控; 3、建筑消防设施操作与维护; 4、消防安全治理等。 作为一名中控人员，我们要牢记自己的职业道德守则：文明礼貌，爱岗敬业，钻石业务，团结协作。 在根本学问方面，我们主要学习了九个方面的内容：消防工作概述;燃烧与火灾根本学问;危急化学品常识;消防水力学根本学问;电气消防根本学问;建筑消防根本学问;消防安全检查学问;初起火灾处置常识;相关法律法规学问等。 除了理论学问，教师还为我们安排了实践操作课程，内容主要包括： 1、消防安全检查，即定期防火检查和每日防火检查; 2、消防掌握室监控，即设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警; 3、建筑消防设施操作与维护，即灭火器材火灾自动报警系统的使用与维护。 实践操作课程让我们很好的将理论与实际结合为一体，真正实现了活学活用，受益匪浅。 二、提高防范意识。 火灾带来的危害，人人都懂，但在日常生活中往往被无视，被麻痹，幸运心理代替，往往要等到的确发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒，这就是由于没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。在培训中所看到的一例例触目惊心的案例，留给我们的不应当只是对死难者的沉痛哀悼，我们要做的是把消防安全意识提高到肯定高度，懂得单位和个人的根本消防义务。由于我们酒店是人员密集场所，对火灾隐患已经有了肯定的防范意识，但通过这次培训，发觉现有防范意识程度还是不够的。 不管是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾危急和消防通道等相关设施有充分的了解，不管是从事安全工作人员，还是其他人员，都应当定期承受相关的消防安全教育培训。内容包括：消防安全制度;各部门各岗位的火灾危急性和防火措施;各种消防设施的性能;灭火器材的使用方法;报火警;扑救初期火灾和自救逃命的学问和技能等。 通过这次培训和学习，我有了新的熟悉，在很大程度上提高了自身的理论素养和建筑消防设施实际操作水平，对我以后在日常工作中提高自身的业务力量打下了坚实根底。只有这样学习，我们才能取得实际的进步，我们的工作才有实质性的提高。 总之，非常感谢酒店领导对学习培训的重视，也感谢安保部领导的厚爱，让我有时机参与此次培训，我很珍视这份职业，盼望能通过我的刻苦努力，拿到消防中控资格证，为酒店的进展和岗位需要尽一份绵薄之力。 安全员培训的心得体会6 在“安全生产月”刚启动之际，我参与了_公司举办的为期_天的20-年应急救援员学习培训，对于我来说，这是一次形式新奇、内容丰富、全面系统的理论学问与实践的综合学习。本次培训学习，分救援理论及现场实操两大块。救援理念、地震灾难的形成、火灾形成、爆炸、绳结的制作、心肺复苏、现场处置、综合救援根底技能等学问，内容丰富，教师幽默的的讲解，再辅以现场实操演练，让我受益匪浅，感受颇深。通过学习，我在思想、理论、实践方面都得到了进一步的充实，开阔了视野，学到了许多以前没有接触过的学问。通过学习，我有以下几点熟悉： 一、应急救援，重要的是团队协作 一个好的团队，在工作中发挥的作用肯定是1+12的作用;在应急救援中，团队协作的力气是特别大的。好的协作，能准时有效让救援发挥作用;这次培训，彰显了团队协作救援力量在救援中的作用，让参训人员提升了作为救援员的应急救援意识，在团队协作中，最大量的发挥个人应急救援力量，为遇到突发大事处理，供应了理论、技术支撑。 二、精彩的指挥者是应急救援中必不行少，且至关重要的 常言道：将军不力，累死三军;现场救援中，一个好的指挥者是很重要的，他要在错综简单的现场中，依据现场实际状况，运筹帷幄，把全部人有效的安排在适宜的位置，充分发挥应有作用，有条不紊的处理各种急发事情。人与人之间合作，部门与部门之间合作，为了同一个救援目标，充分发挥自已在救援中作用，开展有效的救援。精彩的指挥者，在救援中会起到“定海神针”的作用。 三、一套有效、完整、可实施的应急预案，让紧急救援有更强的可操作性。 有效、完整、可实施的应急预案，让紧急救援有更强的可操作性，它能在现场紧急救援中，避开造成现场秩序混乱，有效做好个人防护，又好又快的开展救援工作。授课教师以一些典型案例，深入浅出叙述了一个公司、单位、部门、班组都必需编制自已的救援方案，建立一套可行性行动，对救援过程中遇到的化学品、危化品、有毒等一些需要现场解决的物品，才能有效爱护自已。所以，有效、完整、可实施的应急预案是重要的。 通过学习，我认为在救援过程中首先要爱护自己，然后才有力量营救别人。在今后的工作中，我肯定在工作中，利用多种方式，向广阔职工广泛宣传相关法律法规和应急预案，特殊是预防、避险、自救、互救、减灾等学问，增加职工及群众的危机意识、社会责任意识，提高自救、互救力量。 应对突发大事，把预防和预备放在优先位置，真正做到防患于未然。只有坚固树立“居安思危、常备不懈”意识，逐步把握规律，主动实行防范措施，才能从根本上削减事故发生。唯愿：全部的工友朋友们，安全一生，幸福一生! 安全员培训的心得体会7 为期一天的安全培训就在昨天落下了帷幕，这次安全培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。固然我也不例外，这三天是特别有意义的时间花费，究竟不管是公司还是个人，安全总是排在第一位的，而这次培训就是加强了我们这方面的学习，让我们对于安全方面有了更加深刻而充分的认知理解。 当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景，灾后焦黑的房屋，一张张哀思欲绝的面孔，内心也跟着视频的节奏而起伏，为逝者而难受，为生者而担忧。人生的大好年华就在不经意间被灾难淹没，徒留下家属在世上苦痛的活着，安全二字却是牵动着全部人的心！ 让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的安全条例有了新的认知。安全是一种对家人、对朋友、对大家负责的行为，而既安全又好的进展工作是大家都想做到的目标，是一切工作开展的主要前提。 培训上，教师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片，更多的是依据自己的阅历对我们传授，让我在培训里树立了预防危急发生的安全思想。特殊是我们工厂里的一些工作环节，除了要防火以外也要留意个人操作失误引起的意外损害。教师鼓舞我们仔细的做好可能发生的事故隐患的排查工作，积极地对可疑的危急区域进展排查，并且通过更专业、更标准的工作制度来保证日常工作生产中消失危急的几率，将安全隐患扼杀在摇篮之中。 除开危急的预防工作外，关于危急的处理也是我们学习的重点。教师带着我们查看和了解厂内的各种安全和急救措施，具体的向我们传授消防器材的使用方式，遇到危急应当避开哪些地方，如何快速而又有序的撤退等等学问，让我们对于厂内又多了一份熟悉，心里也将这些学问牢牢地记在心里。 最终，教师带着我们进展了一次消防安全的演练，各位组长和领导都有参与。大家在统一的安排下有序的从楼中进展撤退，优秀的表现让我们受到了教师的赞扬。在演练完毕后我们还进展了消防灭火器使用的练习，两位幸运的同事和厂长被选中参与，根据教师的指导快速而专业的将火苗扑灭，也算是为这次培训画下了一个圆满的句号。 在这次培训中，我的感受很深，正所谓安全重于泰山，任何企业和个人想要在将来更好地走下去都要时刻留意危急的降临。我们能做的，就是在危急到来之前进展预防躲避，以长远的预防和警觉，才能保证安全生产这一良好局面长期的稳定。 安全员培训的心得体会8 2022年8月份进展了安全生培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 要强化安全生产的治理工作，一要坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、促稳定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓舞职工帮忙查找、发觉事故隐患，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态：三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证项企业工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业，培训教育是提高职工安全素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为根底，从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 其次，我们还要做好安全工作，一是要加大对安全工作的治理力度，定期组织安全检查，查处并整改安全隐患，切实把安全工作与生产经营治理工作相结合，确保各项工作能顺当进展，二是宣传教育要到位，通过开展安全学问培训，提高员工的安全意识，提高职工在事故发生时间的施救和自救力量，三是制度措施要到位，要依据有关的法律法规，结合企业制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障安全的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进展检查和保养，对到期的设备进展更换。为安全工作得以顺当开展供应保障。 近几年来，我国的安全生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的安康进展，有重大意义。 安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素养低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故缘由几种状况。 一、施工人员素养低 目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过根本培训和教育，缺乏应有的安全学问和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。 二、建筑市场不标准 时常消失一个工程有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和治理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进展统一治理。 三、违反安全操作规程，野蛮施工 非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。 四、材料机具质量不合格 塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪力量减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。 五、防护设施不全 临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。 针对以上分析，为有效削减安全事故，应实行以下措施。 一、建立健全安全组织机构 施工企业必需建立健全工程安全组织机构，确定安全生产目标，明确参加各方对安全治理的详细分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，依据工程的性质规模不同，采纳不同的安全治理模式。对大型工程必需安排特地的安全总负责人，并配以合理的班子共同进展安全治理，建立安全生产治理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操对自己的工作范围负责的“四负责”制度。 二、标准建筑业分包及完善安全法 加强总包，分包的资质认证和治理。一个工程，严禁业主方肢解分包，严禁屡次转包，加强总承包商对分包的治理。加强安全法建立，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的根底上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产治理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产治理工作有法可依，有章可循，尽快步入标准化，制度化轨道。 三、加强安全教育 让每一个员工懂得安全学问，把握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到: 1、但凡进入施工现场的全部人员都必需进展安全法律、法规、安全生产学问，安全操作技能的学习，并进展严格考核，合格后，方可进场； 2、对特种岗位作业人员一律凭劳动治理部门颁发的操作岗位证书上岗； 3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进展体验； 4、对施工生产中违章指挥的治理人员进展严峻的惩罚； 5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进展惩罚。 四、加强安全技术治理与协调工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产治理工作会议定期检查安全工作。实行统一治理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。 五、加强现场安全监视 企业应加大对施工现场的安全监视治理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，标准工程的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全治理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和撤除，机械设备吊装，用电设备工作，根底土方开挖等进展监视和掌握。 施工企业安全治理，是一个系统的动态治理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全治理，首先必需建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的进展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全治理的投入，使之与生产力量相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的安全生产法规学问宣传活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的安全素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，安全生产，警钟长鸣。 众所周知，在传统的安全治理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，新出台的安全生产法表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 安全生产治理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。敏捷应用安全治理的各种手段；催促，检查,落实本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；准时、照实报告生产安全事故。对从业人员的要求：进展安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。 公司安全生产治理最根本的目的是爱护公司员工的生命和安康，爱护生产活动能够正常进展，爱护公司股东的合法利益不受侵害。公司的长期安全生产能够为公司员工带来幸福，是实现公司经济效益的保证。但公司员工也可能萌生轻视、无视、轻视安全生产的思想的现象。因此，要必需养成“安全生产治理只有起点，没有终点”的长远安全治理目标。 要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对公司各级员工的安全生产教育和培训。公司安全教育培训是安全治理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增加职工的安全操作技能和安全治理水平，最大程度削减人身损害事故的发生。它真正表达了“以人为本”的安全治理思想，是搞好公司安全治理的有效途径。 公司的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员，这是公司各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项安全生产法律权利和义务的担当者，又是安全生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否安全、娴熟地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身安全和安康的切实保障，能否严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度，往往打算了一个公司的安全治理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的安全素养，才能把担心全因素和事故隐患降到最低限度，预防事故。因此公司的安全生产治理重点应放在生产现场，就是要通过抓好生产作业人员的安全作业行为及现场安全隐患整治工作，以确保公司的安全生产秩序。 公司要定期开展安全教育培训工作，制定、执行公司各级人员的阶梯式教育培训规划，增加和提高公司全员的安全生产意识。每一次的安全教育培训活动都必需进展相应的严格考核治理，在公司中形成“安全活动融合在每一位员工的每一项行为”的安全文化理念。 公司的安全生产工作是一个简单的系统工程，加强公司各级员工的安全技术教育、培训工作，提高公司员工的安全素养，不仅仅是公司安全生产治理的首要任务和要求，也是公司安全生产的技术保障机制，是公司整体进展的需要。 作为一名企业的治理人员，在实际工作中，要坚持以人为本，强化治理，提高安全爱护的意识，标准人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退安全隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个安全的生产环境，做好单位安全生产的安全保障工作。 安全员培训的心得体会9 作为新工，作为宜化的一员，我很知足，在这半个月时间里更没有白白铺张，由于在这里我找到了人生进展目标、找到了新的盼望、找到了属于自己的舞台。在接下来的时间里，我会好好学习技术，利用_年良好的开端打响最完善的一炮，真正的实现开门红！宜化的兄弟姐妹们，让我们一起动起来吧，一起为宜化奋斗，一起为宜化保驾护航！我信任我的选择没有错宜化！ 在实习的过程中，自己学到了很多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，假如说在象牙塔是看市场，还是比拟感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。由于，在市场的竞争受市场竞争规章的阿、约束，从选购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何躲避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存进展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的推断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发觉了自己看问题的角度，思索问题的方式也渐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。 在这几个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个生产的流程，从选购入库，到领料生产，到最终的成品入罐，对整个车间的生产活动有了根本熟悉，这对我们熟识企业，进展实务操作打下良好根底。 其中，从前我们对脂肪酸的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了脂肪酸的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有肯定的额度。而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建立，对降低生产本钱的思索，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对根本、根底的作业环节是要了解的，否则，很简单让理论脱离实践。 在熟识了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清晰的资料，积极向同事请教，在他们的急躁指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了肯定上的熟悉。 由于化工生产是不连续的，所以车间生产必需时刻有人，车间的工作人员实行四班两倒（一天白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度。我们车间有四个人（主任，工艺员，等）上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。 虽然我们只是实习，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都积极发问，以免造成安全事故。在车间里必需首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们急躁讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟识工作环境。固然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。 通过培训我学到了许多专业学问，也熟悉到在实践中不断探究总结，丰富自己专业技能，把工作做得更精彩。 安全员培训的心得体会10 通过对消防法规和消防学问的学习，对消防工作有了肯定的了解，也懂得了一些消防安全工作的根本理论学问，有了以下几点体会： 一、消防安全治理应做到“安全第一、预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被无视、被麻痹，幸运心理代替，往往要等到的确发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是由于没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任于泰山，至今日仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度。要酒店中应当以消退火灾隐患，提高防火意识切实做好消防安全工作。 二、要抓重点三涉及易燃爆设备和物品的部门除定了期的培训之外，还要常常组织进展防火检查，发觉火灾隐患，并要记录在案并准时讨论整议。 三、要抓薄弱相对消防安全隐患少的地方往往是最轻易被忽视的地方但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患，消防安全隐患和生产安全隐患不同后者只会发生在持定的时间和地