安全员竞聘演讲稿范文（5篇）.docx

安全员竞聘演讲稿范文（通用5篇） 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我能参与今日的竞聘我倍感荣幸，在此我特别感谢领导赐予我此次竞聘上岗的时机，同时我也对多年来各位领导，同志们的关怀支持表示真诚地谢意！曾记得一位哲学家说过，“如果船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”今日站在这里承受组织的选择，我愿做一块搏击风浪的帆布，为我们*电厂的进展推波助澜。今日我所要竞聘的职位是分电厂安全员。 下面，我先简洁的介绍一下我个人根本状况： 今日，我之所以参与分电厂安全员岗位的竞聘，我认为我具有了以下竞聘优势： 优势一、我喜爱电厂，精业敬业，具有较高的综合素养。作为一名女性，我为人真诚、随和、宽容，处事积极、热忱、乐观，具有较高的综合素养。参与工作以来，我始终在一线工作，经过一线工作的熬炼，从事过电力车间主任竞聘演讲稿等工作，可以说对电厂具有深厚的感情。在电厂良好的企业文化的陶冶下，我养成了勤奋好学、刻苦耐劳的品质；严谨朴实、忠诚敬业的工作态度；勇于拼搏、求实仔细的工作作风。我的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，尽力争取把工作做得最好。我信任，在综合素养与敬业精神方面，我将无愧于大家的信任。 优势二、我有较强的治理力量和丰富的工作阅历。多年的从业经受和多岗位的工作熬炼，使我具有了较强的治理力量、组织力量和沟通协调力量。特殊是从事*工作以来，我各方面的才能发挥得淋漓尽致，（请客户添加小局部事例），曾屡次受到组织的嘉奖和领导的好评。 优势三、我熟识本岗工作，了解工作环境，有较强的工作力量。作为唯一一名从事锅炉修理及相关技术方面的女性，我仔细、细心，勤奋、吃苦，可以较好的处理好各种安全修理事故，准时解决问题。同时，在单位工作了*年，使我更加了解了锅炉修理部门的工作环境，工作起来得心应手，具有了较强的工作力量，这些都为我做好以后的工作打下了坚实的根底。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！胜不骄、败不馁是我的竞聘态度！假如今日没有得到各位的赏识，我一样会不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上。假如能够承蒙领导的厚爱，让我走上分电厂安全员的工作岗位，我将秉承以前的优点，争取在工作上有新的起色，新的突破，新的辉煌！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 安全员竞聘演讲稿2 我叫XXX，现年XX岁，大专学历，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公正竞争的时机。 我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业治理等工作。今日，我竞聘安全员这个岗位，是由于确信自己有力量担负起安全员的这份重任。下面请允许我将我的竞聘理由陈述如传统的安全治理过多化强调刚性治理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。 依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅准时发觉安全隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化气氛。为了强化电力企业安全治理工作，到达安全生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套安全治理制度，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。电力行业的很多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全治理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及把握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 到达安全监察治理工作的“合同化”随着电力企业的不断进展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后消失的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全治理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 我要把本次竞聘当做一次学习和呈现自己的平台，让大家熟悉我了解我，假如这次我竞聘不上，我不会气馁，连续在现行岗位干好自己的本职工作，关怀安全工作，为企业进展奉献自己的力气！感谢大家！ 安全员竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！我叫刘丰敏，现年26岁，学历高中，特别感谢领导给了我这次呈现自我，发挥自我、公正竞争的时机。首先请允许我介绍一下我的工作经受XX年9月工作至今始终工作在低温三车间无菌工序从事拉伸膜机手工作至今，今日我竞聘安全员这个职位。是由于深信安全是企业的第一生命。同时我确信自己能够胜任这份重任。虽然我年轻。但我有虚心学习的态度和决心。又有好的思想品质。有协作协作意识。我觉的这些对做好一个好的安全员很重要。下面我对安全工作的熟悉以及做好安全工作的思路像各位领导如下请予以批判和指正。 我特别荣幸地参与本公司的聘请，心情非常感动。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我XX年9月到贵公司工作，学机手，主要就是车间拉伸包装，初到公司，看到先进的机器设施、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是双汇美妙的将来，绚烂得前景。使我坚信：选择了双汇就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识工作。由于自己的工作是机手，作为一名机手，就是公司拉伸膜机手，半年来的实践工作使我养成了视双汇公司为自己的家的工作作风，半年来任劳任怨，热忱工作，从不离开工作岗位，和身边的兄弟姐妹们团结全都、共同工作。因此，半年的工作中，使我学到许多我不知道的东西。 半年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘安全员的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、半年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。 第三、半年的工作实践阅历。熟识双汇工作。 下面是我对安全员的熟悉。 安全工作是人命关天的大事，关系到全体员工的生命和安康，关系到每一个家庭的幸福，更关系到企业的进展与存亡，为了提高企业的经济效益，保障员工的身体安康，必需进展安全生产，实施“安全第一、预防为主”的安全方针。 安全工作的思路和方法 假如我能够中选为安全员，我准备从以下几个方面去开展安全工作： 1、提倡安全治理工作的“人性化” 安全生产，需要提高员工的安全素养，就需要强化人本建立，重视营造安全的气氛，用亲情化的熏陶使员工感觉到安全的重要性，变企业要我安全到我会安全。我们可以组织一些有意义的安全竞赛活动，准时发觉安全隐患，订正制止违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化气氛。 2、落实安全治理工作的“制度化” 为了强化企业安全治理工作，到达安全生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套安全治理制度，实行安全生产目标责任制，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 3、强化企业安全文化建立 安全文化是企业安全工作的灵魂，其核心是“以人为本”，最终目标是防止事故、抵挡灾难、维护安康，表达了员工的根本利益。假如我们搞好了安全文化建立，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会根据安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从爱护自己、爱护他人、爱护企业财产的角度思索问题，隐患与违章必定会得到遏制。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，我没有做安全员的实践阅历，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的盼望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我有工作的激情，忠于自己的企业，决心在以张总经理为首的盐化公司党、政、工班子的领导下，为合川盐业的安全治理工作做出应有的奉献。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的盼望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。 感谢！ 安全员竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫*，今年24岁，党员，本科学历。特别感谢车间能给我这次呈现自我，发挥自我，公正竞争的时机。我从去年七月份参与工作就在一线工作，深知一线安全工作的重要性。 今日我竞聘安全员这个岗位，是由于我深信安全是企业的第一生命，同时我确信自己能够胜任这份重任。下面我就我对安全工作的熟悉以及做好安全工作的思路向各位领导汇报如下，请予以批判指正： 一、对安全工作的熟悉 企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于安全的保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰难、简单的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也直接影响着家庭的安危。安全治理最根本的目的是爱护人的生命和安康，因而安全工作必需坚固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，做好安全工作才能到达安全生产，才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避开和预防的，事故与安全是一对永恒的冲突，这就要求我们建立积极的预防思想，树立正确方案，范文库欢，集的安全观。 二、做好安全工作的思路假如我能够胜利中选为安全员，我将从以下几方面做好安全工作： 1、落实安全治理的制度，严格执行公司和厂各项治理措施我们车间自投产以来根本上到达了安全生产，长期的安全生产过程中往往使人们可能萌生轻视、无视、轻视安全生产的思想的现象，因此要时刻提示职工遵守各项治理制度，建立积极的预防思想，坚持“让教育在教训之前，让治理在处理之前”的安全理念，变目标治理为过程治理，从源头消退安全隐患。 2、连续加强员工安全技术教育、培训工作，提高人员素养不仅仅是安全生产治理的要求，也是单位整体进展的需要，把职工安全学问、安全技术水平、业务力量与职工个人业绩考核相结合，与鼓励机制相结合，使他们到达较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理力量，实现安全工作“要我安全我要安全我会安全我能安全”的转变。对职工进展安全教育，目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境，做到按规程操作，不违章；自觉执行安全规章制度，“防为上，救次之，戒为下”，预防是我们工作的重重之重，所以必需杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增加安全责任心，克制幸运心理，消退麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关，使他们努力提高自己的安全防范意识。 3、不断开掘有效的、可行的安全治理方法：消退安全隐安全生产工作是一个简单的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法：对影响安全生产的”人员素养、设备和治理等根本因素进展有效掌握，使之到达“可控和在控”。 因此就要求在安全治理工作上不断创新，有所进步，既要抓主要冲突，又不能留丝毫安全隐患，为全系统安全生产保驾护航。假如这次我竞聘不上，我不会气馁，连续在现行岗位干好自己的本职工作，为企业进展奉献自己的力气！感谢大家！ 安全员竞聘演讲稿5 敬重的各位领导： 你们好！ 我的竞聘材料共分为三个局部，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的熟悉，三是下部工作思路。 一、个人简历及自身优势 我叫，现年岁，到工作已经三年的时间了，在工作中不断的学习，全面提高自身素养，努力做到尽职尽业，恪尽职守，为全厂稳定的进展尽自己的一份努力。把自己的进展融入到分厂的进展中去，今日我竞聘安全员一职。 1、为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。 2、具有高度的团队精神，雷厉风行的工作作风。 3、在一线工作当中，勤奋的努力工作，刻苦钻研的学习，积存了大量的安全治理阅历。 4、有擅长发觉问题，解决问题的力量，对车间的状况比拟了解。 5、有不断创新的意识。 安全工作是我分厂各项工作重中之重，现在由于领导们的大力支持，对以谢总为领导核心的食品分厂的良好进展前景更加布满了信念。 二、对安全员一职的熟悉 1、安全员是负责分厂安全生产治理的监视部门，所以安全员应当具备有良好的监视意识、组织力量、协调力量、效劳意识。在生产过程中安全员应当做到用显微镜发觉问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上三种职能，保证公司的各种生产活动能安全稳定的进展进展。 2、安全员应当学会管“闲事”，安全工作的极端重要性和艰难性，打算了处于安全工作第一线的安全员，必需具有雷厉风行的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证安全制度执行到位，安全措施落实到位，安全治理上水平。 3、做为一名安全员还必需能够做处处事公正公正，实事求是。要对领导负责，对分厂负责，对员工负责，对自己负责。 三、下步工作思路 指导思想：以“安全第一、预防为主”重要思想为指导，以防止和削减事故为目标，以保障职工生命安康、企业财产安全为动身点，以安全创新为动力，以安全检查为重点全面开展安全生产工作，为分厂的经济进展保驾护航。 我的工作思路是： 1、全面开展职工安全教育，狠抓制度的落实以及安全操作行为标准和生产现场安全治理，准时订正和纠察事故隐患，加大整改力度。 员工作为企业安全工作最直接的参加者，其安全工作的好坏将对我们的安全工作起到打算性的作用。加强对员工教育、提高员工的安全意识是我们工作中的重中之重，做好了员工的安全教育工作。 在以后工作中应加大对职工进展安全思想教育的力度，用社会上发生的安全事故对员工进展教育，用集团公司消失的各种违章带来的沉重代价进展教育，这些用血泪换来的教训，可以让员工从思想上高度熟悉安全的重要性，员工在自己的实际工作中也会到处想着安全。进而实现每个员工都是自己的安全爱护神。同时加大治理力度，全面做好安全监视检查工作，排解各类安全隐患，凡发觉安全问题能马上解决的，责令当事人或当班班长马上整改，整改的内容必需立竿见影。并且切实做好“四不放过”，准时订正和纠察事故隐患，并杜绝同样事故的再次发生。 2、连续做好安全检查工作 为了使更多的安全事故隐患在萌芽状态就消退做好检查后分析、争论，找出问题所在。这是对车间实行有效监视的一项重要措施，把很多隐患都消退在萌芽状态。对于查出的问题： （1）在全分厂进展通报，使各部门引以为戒、避开类似问题在本部门的消失； （2）能够准时整改的现场整改； （3）对一时难以整改的分厂安委会会限期整改，确保消失一个问题解决一个问题。 以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导批判指正。 感谢大家！