宿管工作总结[5篇范文].docx

宿管工作总结5篇范文 个人工作总结 这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我对我宿管部的工作做个简要的工作总结,这一学期来，在系领导和教师的关怀和重视下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个团体应尽的职责。 一、常规工作： 1.内务卫生是宿舍的一张脸，监视搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个局部。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一清扫，并进展检查，以求更好地催促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点治理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。 2.晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周晚上抽查进入宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。 3.每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方，通知学校宿舍部去修理，让每个寝室尽量过上舒适的生活。 4.每周都会做查寝状况表，催促大家晚上早些回寝室休息。5.常常性突击检查。 6.学校制止有用热得快，所以我们每次都严格检查，没收同学们的热得快。 7.不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。8.积极协作院学生会宿管部门开展的活动。 二、安全工作： 1.严查人数，严抓使用热得快的同学。 2.积极为同学们效劳，有需要我们的时候我们会即使消失。3.尽量阻挡同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象，我们会提前做好预防。 三、检查时发觉的问题： 1.物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 2.不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 3.大二大三有些同学不按时归寝。4.走廊上面的卫生都很差。 四、工作制度： 1.平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给学院。 2.多关怀同学，多于同学沟通。 3.宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 五、总结： 以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们盼望大家能对我们的工作进展评价或批判，多提出我们工作中的缺乏之处，同时我们也盼望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的效劳同学，共建学生会的绚烂明天。 其次篇：宿管工作总结 宿管工作总结 时间飞逝，光阴荏苒，在不知不觉中在步入大学第一学年上学期的工作马上完毕，回忆本学期我们校宿管工作的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多缺乏的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作规划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作规划有条不紊地开展了各项工作。 作为宿管委员，我主要负责宿舍治理以及同学们的生活方面的工作，同时还帮助其他班干部组织各项活动，为各项活动做好后勤保障。当宿管委委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 每星期三我们开头了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为标准全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进展了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不标准，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查栋楼进展抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为每周星期三，为进一步标准检查工作，尽量作到客观、公正、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。 为协作学校对学生提出的“三自”要求，即自我治理、自我效劳、自我监视。并本着效劳同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍治理委员会，旨在探究学生宿舍自我治理的新模式。 在实际工作中，我认为当好宿管委委员必需要“提高一个水平，增加两个力量，处理好三个关系，搞好四个坚持”。 一、一个提高，即提高宿管委员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人”，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管委员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管委员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个力量 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。 这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服教育，把二者严密结合。详细做到“四勤”：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”，对学生的问题尽力帮忙解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰；对晚归的同学提示她们自己治理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做治理工作，有力地维护班上生活工作秩序。“手勤”，工作规划本不漏事项，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤”，常常想一想近期的工作，加强规划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。“腿勤”，把查寝 三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 （1）是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 （2）是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在八中就是“全心全意为同学效劳”。我和同学的关系就是效劳与被效劳的关 系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为效劳学生进展的。 （3）是处理好与宿管部和各宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。我们住在的寝室楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生效劳的话才落到了实处。留意团结共事，加强联系，相互敬意，积极支持对方工作。 四、做到“四个坚持” （1）是坚持以“慎独”之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以“慎独”之心工作，即“慎始”又“慎终”，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，（2）是坚持以“忧患”之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警觉，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。 （3）是坚持以“仁爱”之心工作用仁爱之心为他们效劳，用仁爱之心治理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学效劳这是应当做的，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。 （4）是坚持以“责任”之心工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到“四心”即“细心、急躁、苦心、尽心”，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 六、工作中的缺乏 在我们完成任务、取得成绩的同时,应当看到工作中存在的缺乏。 、男生寝室卫生状况难以令人满足,赌博、玩电脑到深夜还存在； 、寝室失窃仍有发生； 、各委员素养和治理水平有待进一步提高； 、安全治理工作还有待加强。 回忆马上过去一年,我们完成的了学院交给我们的各项工作,为学校做出了肯定奉献。但我们糊涂地熟悉到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍治理工作做得更好,争取更上一层楼。 在班主任的指导下，在其它班干部的帮忙下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成绩，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 1104701班宿管 2023年12月19日 第三篇：2023宿管工作总结 2023宿管工作总结 在我参加学生会这半年内，对宿管部了解不是许多，宿管部是一个很重要的部门，它与同学们的日常生活亲密相关，宿管部是帮助教师为学生建立良好的学习、生活环境，帮忙同学提出问题的部门，同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门 一、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极开展行动，并且定期开展活动。 二、维护学生根本的利益，积极向学院反映学生供应的有关生活和学习面得意见和建议 三、在工作中发觉的问题 1.不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠现象也增多了； 2.物品摆放：衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净；鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 四、对所发觉问题解决 1.加大检查力度，多开展活动，使大家养成良好的习惯 2.对物品摆放制定制度，例：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净，衣物不准挂于床头； 五、在本学年的工作制度 1.遵守学校的各项规定制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.宿管部成员都要积极热心，吃亏耐劳。仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3.宿管部成员都要积极主动，准时完成院及院本部门安排的任务 4.平常多联系同学，发觉问题积极将问题反映系学生会。5.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的大事。 六、加强自身建立 1.明确工作总结，完善自身治理，在系学生会的指导下我们部门要依据自身的特殊，优化自身机构，团结共进，使宿管的运作更标准更效率。 2.依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。 3.在实际工作中，实际分工，负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，协商，提高工作效率。4.学生会例会，对表现突出的班级以及个人进展表彰。以上是我对宿管部的工作总结，盼望得到与主席团的批判指正。 学生会女宿管 第四篇：宿管工作总结 20232023学年宿管工作已经完毕，在学校及系院的工作指导下，我们班的宿管工作得到了很好的开展，也取得了不错的成绩。 作为大一新生，同学们从不适应到适应，在较短的时间里融入了大学的宿舍生活，也能够很好的遵守学校和系院的规定，没发生任何意外大事。由于我们班的男生住宿比拟分散，全都没有住在一起，有时候给治理工作带来了一些不便。但是，同学们都很自律，没有人违反学校及系院的规定。 寝室卫生是一个倍受学校教师关注的大问题,为了促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我会不定期的去同学们的寝室看看，提示个别同学做好寝室清洁卫生，为自己营造一个良好的学习生活环境。 寝室安全是宿管工作的头等大事，特殊是对于大一新生来说。由于对学校的各项治理规定以及对宿舍的根本状况不了解同学们很简单犯错误。但是由于系上以及班上的宣传工作做得较好，在宿管的工作中并没有同学犯错。 在系宿管部组织的新生内务技能大赛上，我们班同学都踊跃参与，并被推选去参与学校组织的竞赛，为系院争光。 上学期的宿管工作。在学校和系院的指导下顺当开展，同学们也积极协作。取得了不错的结果。 回忆马上过去一学期,我仔细完成并落实好了宿管工作。但我糊涂地熟悉到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我会把宿舍治理工作做得更好,争取更上一层楼。 第五篇：2023宿管工作总结 2023宿管工作总结 2023年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下及系领导和有关部门的协作下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。 学生宿舍是大学生的其次个家，宿舍给我们供应了最温馨舒适的生活、学习和工作环境。而我们宿管会的职责就是负责监视同学们的宿舍卫生工作及维持宿舍的和谐稳定。只有通过宿管会的努力工作，才能为同学们营造一个舒适和谐的生活环境，使同学们可以全身心地投入到学习中。 本着“立足宿舍，效劳同学”的宗旨，以学生宿舍为主要阵地，我们主要进展两大项检查工作： 第一，针对学生晚出不归的现象，进展晚归就寝状况的检查。我们每周日、周三晚十点半准时派人到宿舍检查晚归状况，并对检查结果作以具体记录，每周汇总统计上报到系里。对于每月晚归达三次、夜不归一次的同学，我们将会公榜以通报批判，让广阔同学引以为戒。 其次，为确保同学们有个洁净舒适的生活环境，我系宿管会每周二下午组织人员到宿舍进展宿舍内务检查。本着公正、公正的原则，检查人员都能照实记录检查状况，并予以打分。检查完毕我们会张贴成绩于各栋楼下，并附总结一份，以此让同学们连续发扬值得傲慢的方面，准时改正缺乏之处。学期末我们还会评出系级文明宿舍，并赐予嘉奖，让广阔同学更加支持我们的工作。 目前，我们宿管会的组织构造根本成熟，但仍存在问题及缺乏之处，详细表现在以下几个方面。 一、成员积极性不高，分散力低。随着宿管会成员的增多，我们将工作成员分成两组，轮番工作，也正由于如此，大家有一种你推我靠的心理，以各种借口推脱责任，尽管成员众多，但有时候竟消失人手缺乏，致使工作难以开展。 二、成员自身建立欠佳。宿管会成员在肯定程度上显示出了协调力量差。由于在工作过程中没有留意到自己的言行举止，宿管会的形象因此受到了肯定程度的损坏，在学生中的口碑也不一。由于工作性质的特别性，使学生对宿管会的工作有肯定的排斥性，导致一些工作的开展难度加大。 三、局部干部的独立意识差，有过分依靠性。局部09级的干部，遇到问题时缺乏独立思索，没能形成自我熟悉，过分依靠于08级的干部。 以上就是2023-2023的工作总结。很快就会有新一届的干部参加到我们的队伍中，盼望我们的新人更有新干劲，吸取我们的阅历教训，借鉴我们的胜利之处，不断创新和提高，将宿管会越办越好。 数学系宿管会 2023年10月24日