安全生产培训工作计划（22篇）.docx

安全生产培训工作计划（22篇） 为了加强车站源头安全治理，分解安全目标落实安全责任，仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使车站安全治理有规划、有步骤的进展，确保安全目的明确、任务清晰、措施可行，要求详细和安全生产工作顺当开展，依据车站工作实际，现将20xx年安全生产教育培训如下安排： 第一节 安全教育培训 凡车站安全生产从业人员必需进展安全教育培训，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产制度和标准，根据工作标准仔细履职，由技安科负责组织实施，全年安全教育培训时间不少于10小时，每培训一次不少于2小时，培训内容应包括： 1、安全生产有关法律法规； 2、安全生产规章制度、岗位操作流程； 3、安全事故的防范意识和应急措施，自救互救学问； 4、道路客运三优三化标准职业道德和优质效劳。 其次节 安全教育培训考核 凡参与安全教育培训的从业人员必需经安全教育培训考核合格前方能上岗，由技安科负责考核，考核内容包括： 1、把握的法律法规和车站安全治理制度； 2、岗位工作职责和安全操作规程、业务技能； 3、突出大事的应急处置和自救互救学问； 4、道路客运三优三化标准职业道德和优质效劳。 以上由技安科负责每季度各安全岗位人员的安全考核，严格根据车站安全生产目标考核奖惩制度执行。 安全生产培训工作规划 篇2 为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建立步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现XX公司安全治理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本规划。 一、指导思想 仔细贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全气氛，建立平安企业”为主题，着力建立本质安全型企业，大力开展安全宣传教育和安全文化创立活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素养，为推动XX公司安全经营持续稳定进展、构建和谐文明企业供应强有力的安全思想保障。 二、工作思路 今年公司要在充实完善现有的安全治理制度的根底上，坚持稳固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。 年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。 季度重点：一季度重点抓好安全学习和增加安全意识教育；二季度重点抓好“安全生产月”活动；三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动；四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。 月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕XX公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。 三、详细安排 (一)营造安全气氛 公司各部门要依据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地开展安全生产学问“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动，在全公司范围内普及安全生产学问，做到安全学问进机关、进工地、进社区、进家庭，使XX公司成为安全宣教的大课堂。 1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作，在机关办公大楼设立一条安全文化长廊，向广阔职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及XX公司安全经营理念及安全工作安排。 2、树立安全治理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全治理工作进展多角度的报道，介绍安全常识、宣传安全先进事迹，不断提高职工群众的安全责任意识。 3、设置安全宣传牌板。由办公室牵头，党群工作部协作，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板，全方位营造安全宣传教育的气氛。机关办公楼至少设立2块，基层治理部至少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安全治理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅，实行多种手段广泛传播安全学问。 (二)抓好安全培训 公司各部门要实行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性，一方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题，另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问题。 1、编写安全培训资料。由人力资源部牵头负责，依据年度工作规划，收集整理集团公司及XX公司安全生产相关文件制度、安全工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程，印制并下发至各部室、各班组。 2、加强安全意识教育。安全思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒职工群众，要把案例教育做为安全宣传教育工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，开展安全事故缘由分析，要在现有根底上，不断完善警示内容并做到常换常新。此外，依据年度工作规划，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜亮、有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。 3、加强安全技能培训。安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为主”方针，提高员工安全意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工安全技能培训工作，特殊要做好公司、治理部、基层班组三级安全教育培训，特别工种必需在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式，力求避开教育时间不够、教育内容陈旧、教育形式单调等现象的发生，使每一位员工在承受安全教育培训后，能真正树立安全生产的责任意识，把握安全技能的要领，做到安全警钟长鸣。 (三)强化安全宣教活动 1、党员安全宣教 通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的榜样带头作用，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全治理。每个党支部至少设立1个党员安全治理责任区，在职党员要带头遵章守纪保安全，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%，每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。 2、群众安全宣教 公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要积极开展群众性安全宣传教育活动，重点对工会法、工伤保险条例等法律法规进展普及教育。群监网员要积极查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出安全合理化建议，并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。 3、青工安全宣教 公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监视岗和青年安全生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要积极开展青年安全生产示范岗创立活动，制定本单位的青年安全生产示范岗治理标准，结合岗位特点多种形式进展安全宣教，努力确保公司安全稳定形势。 (四)加强安全宣教调研 为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性，XX公司将开展安全生产宣教调研活动，使安全生产宣传教育工作更加科学化、标准化。围绕公司全年安全经营目标，将安全与文化、安全与经营结合起来组织相关调研，了解目前安全宣传教育根本状况，把握一线员工实际需求，查找广阔职工群众最喜爱、最简单承受的安全宣传教育方式方法，来指导今后的安全宣传教育工作。 四、详细要求 1、部门协作，合力推动。安全宣传教育是安全生产工作的重要组成局部，公司所属党政工团各部门要高度重视，统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调协作，形成合力，共同营造安全宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。 2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把安全宣传教育工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点，思索、讨论解决诸如安全气氛营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新状况，提出管用、有用、有用的安全宣传教育新的方法、新的手段。 3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全安全宣传教育工作机制，不断完善安全宣传教育治理方法和考核评比制度，公司每季度组织一次安全宣传教育状况检查考核，进展打分排名并奖罚兑现。 安全生产培训工作规划 篇3 为了能做好生产教育发工作，为了工作的要求，结合我局农机工作实际，制定2*年度全县农机安全教育培训工作规划如下： 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，全面熟悉和把握新时期农机安全生产工作的特点和规律，坚持科学进展、安全进展的理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细落实习近平总书记系列重要讲话精神，根据国家安监总局3号令、30号令和44号令的规定，切实履行安全生产培训职责，强化正面宣传，完善培训机制，通过制定和执行县年度安全生产教育培训规划，仔细开展农机安全生产教育培训工作，提高农机生产经营单位领导责任意识，提升农机安全生产监管人员依法行政力量，防范重特大农机事故发生，促进全县农机安全生产形势持续稳定好转。 二、工作目标 (一)围绕全年农机安全生产工作任务，不断创新教育培训手段，进一步完善教育培训体系。 (二)加强对拖拉机及收割机驾驶员及农机操作人员的安全教育培训，不断健全和完善农机安全教育培训机制(年培训4200人)。 (三)加强对农机生产经营单位、农机合作社、农机修理网点主要负责人、农机安全生产治理人员的教育培训(年培训300人)。 三、教育培训规划和时间安排 (一)3月份，召开工作会议，落实培训规划。与各部门各单位签定农机安全生产目标治理责任书，各部门各单位层层落实责任，将农机安全生产教育培训落实到位，目标量化分解。 (二)4-10月份，仔细搞好“三夏”、“三秋”农机安全生产教育培训工作。分期分批组织农机驾驶、农机治理人员仔细学习拖拉机登记规定、拖拉机驾驶证申领和使用规定、省农业机械治理条例以及农机购置补贴等国家惠农政策；讲授机械及维护保养常识等专业技能学问，要结合专业特点，讲授法律法规学问，职业道德学问，安全生产学问、应急避险学问。 (三)11-12月份，仔细开展冬季农机安全生产教育培训工作。重点培训农用机械冬季使用常识、冬季保养、入库存放等学问内容。 四、教育培训工作要求 (一)切实加强组织领导，依据安全生产教育培训规划和实际状况，各部门各单位也要制定年度安全生产教育培训规划，并根据安全生产教育培训规划，利用多种形式和渠道，深入、扎实开展安全生产教育培训工作，确保宣传教育培训质量。 (二)提高思想熟悉，切实搞好安全生产教育培训工作。教育广阔干部职工，充分熟悉安全生产教育培训工作的重要性、必要性、紧迫性。搞好农机安全生产是关系人民群众生命财产安全，关系构建社会主义和谐社会和建立社会主义新农村的大局。 (三)合理安排，科学筹划今年的安全生产宣传教育培训工作。要加强整合宣传教育培训资源，完善教育培训网络，加大教育培训力度，提高宣传教育培训质量，切实提高受训人员的安全业务素养和自我爱护力量。 (四)要建立农机安全教育培训台帐，使教育培训工作标准化。各部门各单位要将教育培训的时间、内容、参会人员相关信息收集整理归档，标准治理，保持培训工作的系统性、完整性。 安全生产培训工作规划 篇4 各镇人民政府： 为仔细贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的打算精神以及省市安全生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教育和安全生产专业技术培训工作，现制定2*年度县安监系统干部培训教育及安全生产专业技术培训规划。 一、指导思想 深入贯彻落实科学进展观，大力宣传党和国家安全生产法律法规和方针政策，坚持安全进展、传播安全学问，弘扬安全文化，紧紧围绕安全生产工作大局，根据“大教育、大培训、大练兵”要求，实行有力措施，积极稳妥推动教育培训工作安康进展；强化培训责任，标准培训治理，加大培训力度，提高培训质量；严格考核程序及考核标准，整合培训资源，完善培训网络，进一步提高全民的安全素养和安全意识，为全县安全生产形势稳定好转供应保证。 二、培训目标 安全生产教育培训要到达培训内容标准化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训治理信息化。 （一）镇分管安全生产的领导，镇安监站人员培训率到达98%以上；安监系统人员培训到达100。 （二）对生产经营单位主要负责人，安全生产治理人员开展安全学问培训，培训率到达90以上，对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)的主要负责人、安全治理人员依法进展培训，培训率到达100，做到持证上岗。 （三）对全部生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业人员操作证按期进展复审，确保持有效证件上岗。 （四）催促、指导生产经营单位对从业人员的安全培训工作。 三、培训内容 （一）安全生产法律、法规。 （二）烟花爆竹、危化、煤矿及非煤矿山、尾矿库等根本规程、技术要领。 （三）安全生产许可流程、受理材料要求。 （四）安全监管根本方式、手段。 （五）突发安全生产事故应对及预案演练。 四、工作措施 （一）仔细组织，突出重点。要把各级安全监管人员、生产经营主要负责人，安全治理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点进展集中教育培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。要把安全生产法律法规、各级对安全生产工作的根本要求，安全生产操作规程和安全常识作为安全教育培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教育培训的详细内容和方法，增加教育培训的针对性。 （二）严厉纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教育培训，不得随便削减培训内容和缩短培训时间；要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。 （三）各镇安监站要制定切实可行培训规划。做到企业、村、组有关人员培训全掩盖。同时，指导催促企业仔细做好“三级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工安全生产意识和根本操作技能。 五、组织领导 成立县安全生产教育培训工作领导小组。 略 安全生产培训工作规划 篇5 为了深入贯彻国家学问产权战略，高标准建立国家学问产权示范城市，不断完善学问产权培训体系，普及学问产权学问和理念，培育一批学问产权人才队伍，市学问产权局将组织开展20xx年度昆山学问产权教育培训活动，现将有关事项通知如下。 一、培训内容 （一）专题讲座。 全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。围绕专利的制造、运用、治理和爱护，针对企业学问产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外学问产权进展趋势，宣传学问产权的价值理念，培育学问产权的治理意识，努力推动将学问产权工作融入到企业生产经营进展中，提高企业自主创新意识和力量。 （二）系统培训 面对企业治理层、学问产权治理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训： 1、专利分析实战培训班； 2、专利布局实战培训班； 3、企业贯标专题培训班。 培训班以24天为一期，聘请国家学问产权局、专利效劳机构等单位的专业讲师，组织开展较为深入的系统课程培训，帮忙企业培育专业的学问产权人才，全面提升企业学问产权工作力量和水平。 （三）定制培训 区镇、企业根据本区域、本单位的特点和实际需求，向市学问产权局提报培训教育需求申请，由市局依据实际状况统一协调师资等，免费为区镇和企业供应共性化的定制培训效劳，增加培训的针对性和有用性，提升区域学问产权水平。 二、培训实施 （一）市学问产权局负责学问产权培训教育规划的制定、培训教育开展过程中的监视治理；区镇科技局（办）负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利效劳机构承受托付，负责师资、资料、授课等培训教育活动的详细组织实施工作。 （二）专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调安排；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。 （三）各区镇要深入调研，了解本地区企业的实际需求，积极协作做好组织工作，有针对性的发动企业，选择适宜的课程报名参与，强化培训的针对性和实效性。 （四）建立培训教育开展状况的反应机制，通过走访了解、问卷调查等，准时总结，改良培训教育的组织实施。 （五）培训费用由市学问产权局担当。详细教育培训活动内容以下发的培训通知为准 安全生产培训工作规划 篇6 为全面贯彻中华人民共和国安全生产法、云南省安全生产条例等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管力量，提高企业经营治理者安全治理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产学问和安全生产技能，标准企业安全生产行为，为实 现全市安全生产状况明显好转打下坚实根底。特制定20xx年安全生产培训规划，请遵照执行。 一、培训对象 (一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员； (二)生产经营单位主要负责人、安全治理人员、高危行业从业人员； (三)特种作业人员； (四)企业职工和农夫工。 二、培训内容 (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、标准和标准； (二)安全生产治理的根本学问、方法与安全生产技术，有关行业安全生产治理专业学问； (三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法，重大危急源治理与应急救援预案编制原则； (四)职业卫生学问、职业危害及预防措施； (五)国内外先进的安全生产治理阅历； (六)典型事故案例分析及其他。 三、培训规划 (一)加强安监系统人员培训，提高依法监管力量。 1、依据工作需要，内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参与国家总局及省局组织的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危急源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生安康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。 2、举办两期共120人参与的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。 (二)连续开展生产经营单位主要负责人、安全治理人员、从业人员参与的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生安康体系等专业学问培训，规划培训800人。 (三)大力开展特种作业人员培训，规划培训3000人。 (四)大力开展企业职工和农夫工培训，规划培训20230人。 四、培训方式和要求 (一)参与国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。 (二)生产经营单位主要负责人、安全治理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训，由××市劳动爱护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。 (三)生产经营单位主要负责人、安全治理人员、从业人员年度连续教育培训和企业职工、农夫工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监视落实。 (四)各县区安监局、企业、培训机构要仔细落实生产经营单位安全培训规定(国家安监总局3号令)，严格根据规定的内容、学时开展培训。 (五)各县区安监局、企业、培训机构要依据各自实际，制定周密的培训规划，统筹安排，专人负责，全面落实。 安全生产培训工作规划 篇7 为做好今年的安全生产宣传教育培训工作，进一步提高全乡安全生产工作水平，依据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作的总体部署，结合我乡实际，制定全乡2022年安全生产宣传教育培训规划如下： 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，坚持面对基层、面对群众，发扬求真务实和改革创新精神，突出宣传重点，改良宣传方式，增加宣传实效，不断增加全社会的安全生产意识，提高生产经营单位和广阔从业人员防范事故力量，为全乡安全生产形势稳定好转供应人力资源的智力保证。 二、宣传重点 (一)围绕安全生产工作重点，开展专题宣传教育活动 紧紧围绕2022年安全生产工作要点，结合煤矿、非煤矿山、危急化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治，开展专项宣传活动，把宣传贯穿于整治工作始终；协作安全生产治理效劳工作，开展适时宣传，仔细总结安全监管效劳工作的阅历教训，促进效劳方式和工作作风转变。 (二)大力宣传安全生产法律法规，推动安全生产法制建立 加大力度连续做好安全生产法的宣传教育，同时，进一步宣传国家安全生产监视治理总局关于生产经营单位安全培训规定、四川省安全生产条例、国务院关于预防煤矿安全事故的特殊规定446号令、非煤矿山治理条列、四川省中华人民共和国道路交通安全法实施方法、危急化学品治理条例、四川省内河治理条列、烟花爆竹治理条例、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。通过强有力的宣传，使全社会和广阔职工知法守法，强化安全生产法律观念和法律意识。 1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规学问及安全治理学问培训班。通过培训进一步提高他们依法治理安全生产工作的水平和力量，增加做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感，正确处理安全与进展、安全与效益的关系。 2、加强特种作业人员培训。在全面清理的根底上，用铁的手腕、铁的心肠，实行一些强制性措施，促使企业负责人提高思想熟悉，积极主动安排特种作业人员参与培训，通过培训提高特种作业人员的安全治理水平和安全技能。 3、切实抓好企业三级教育工作，真正做到“一人一卡”。把新进人员、轮岗、转岗、复岗人员的岗前培训与定期培训和不定期培训结合起来，从而时刻增加职工的安全意识，形成人人执行安全规章，人人关怀、支持安全生产的良好气氛。 (三)集中力气抓好“安全生产月”宣传活动 在“安全生产月”期间，除围绕活动主题，在全乡开展安全生产学问竞赛、演讲竞赛等活动外，充分利用橱窗、画廊，深入到街头、企业、公众聚拢场所广泛进展宣传，通过各种群众性安全文化活动，使广阔职工群众受到潜移默化的安全教育，从而树立“遵章守法，关爱生命”的安全理念，促进全社会对安全生产的高度关注。 三、工作要求 安全生产宣传教育培训是安全生产工作的重要组成局部，各村、工厂、单位、学校，机关职能科室要依据国家和省市有关安全生产宣传教育培训规定，结合自身实际，进一步加强安全生产宣传教育培训工作。要加强领导，面对基层，突出根底，重点开展安全生产法律法规、安全生产学问和技能及安全事故隐患警示教育。通过加强安全生产宣传教育培训工作，营造良好的安全生产工作气氛，为全乡安全生产安康稳定进展，奠定坚实的根底。 安全生产培训工作规划 篇8 为仔细贯彻落实国务院关于安全生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和标准安全教育培训工作，进一步强化安全生产“一岗双责”，催促各类生产经营单位落实安全培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素养，不断提升事故防范力量，防范和削减各类伤亡事故，保障企业职工生命安康安全，有效预防和削减各类生产安全事故，促进我市安全生产形势稳定进展，现就xxxx年全市水利系统安全生产培训工作安排如下： 一、指导思想 紧紧围绕全市安全生产工作大局，深入开展安全生产培训工作。严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工作的相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分别，转变安全生产培训工作方式，不断提升安全生产培训的质量和效果，坚决遏制各类伤亡事故发生，增加从业人员的安全生产意识，全面提高广阔从业人员安全生产素养，实现安全生产、文明生产。 二、总体目标 要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强根底建立，加强责任落实，加强依法监视，加大宣传教育力度，使全市水利系统企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增加，从业人员的安全根底、安全生产意识和防范力量、职业病防治工作进一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出的安全生产“零增长”目标和安全生产的阶段性目标，推动“平安”建立，确保实现安全生产持续稳定进展打下扎实根底。 三、重点任务 1.根据要求，在连续抓好往年培训对象的根底上，重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、安全治理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗，重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%。 2.严格实行先培训后上岗制度。催促单位落实安全培训主体责任，以提高生产经营单位安全生产治理水平和从业人员安全素养为重点，扎实推动以班组长为重点的全员安全培训；扎实推动单位主要负责人、安全治理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗；生产经营单位对新入职工（包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员）教育培训率要到达100%；生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对有关的从业人员教育培训率要到达100%；确保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率到达100%。 3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际掌握人和安全治理人员，重新组织培训考试。 4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%；仔细做好生产经营单位安全培训信息采集编录入工作。依据省考试中心生产经营单位安全培训信息采集统计要求，今年要对全市行业生产经营单位安全培训状况进展统计上报，各单位要提高熟悉，高度重视，明确专人负责，高标准地按时完成所在单位的数据录入。 四、培训内容 1.连续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理解法规精神，增加法律意识，落实法律责任。主要包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；特殊是对新修改的安全生产法及有关安全生产政策文件进展准时宣贯和普及。 2.连续加强安全生产根本学问教育，提高治理人员安全生产专业技术水平，推动企业安全文化。安全生产治理根本学问、落实安全生产主体责任；依据水利安全标准化建立实施方案的通知，加强水利施工现场安全治理标准、现场安全检查与隐患排查治理、安全生产技术和专业学问安全标准化。 3.结合我市水利系统实际，充分认清水利安全生产形势和主要任务，加强对从业人员安全操作规程培训、机械电气设备安全技术、安全生产宣传及日常安全治理；案例分析和伤亡事故的预防。 4.加强对从业人员的实践操作力量培训，危急辨识和安全评价，安全应急预案的编制，现场应急处置和自救互救等培训内容，开展具有较强针对性的仿真实训。 5.强化各单位领导干部的安全培训工作，进一步提高领导干部安全生产意识，提升安全生产监视检查力量。 五、培训形式 1.在以往会议、集中、专题等培训形式的根底上，结合各单位实际，进一步加强和优化安全培训效劳，连续开展培训下基层、进企业活动。 2.充分依托各类成人学校的教育资源，发挥本地优势，依据行业企业分布特点，积极探究基层安全培训效劳站安全培训模式，为企业解决工学冲突，供应便利。 3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。 六、组织实施 （一）各单位主要负责人、安全治理人员以及特种作业人员、的培训工作，由市水利局和市安全生产协会负责，其中高危行业安全资格考核及特种作业考核市安监局负责； （二）各级领导干部(党委、政府领导、安全监管系统干部、行业主管部门负责安全生产干部领导干部）培训工作由市组织部和市安监局共同组织实施； （三）除主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的安全培训，由各单位负责，自行组织实施。局安全生产科对其培训工作进展指导、监视和检查。 七、详细要求 （一）提高熟悉，解决要害。各单位接此文件后，要根据安全生产网格化监管体系，马上组织学习，切实抓好文件的贯彻落实，仔细履行职责，要把教育培训工作纳入安全生产目标治理责任制内容，要通过培训解决安全熟悉不到位、安全治理不科学、安全规章不落实、事故隐患难整改的突出问题。各单位要抓好xxxx年安全培训指标的完成及培训要点的落实，并自觉履行相应的监管责任。局安全生产科将把安全生产培训任务的完成状况作为年终安全生产目标考核的重要指标。 （二）明确重点，严格监管。各单位要紧紧围绕今年安全生产工作的要求，重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作规划，生产经营单位负责人、安全员、特种作业人员是否持证上岗，严格落实企业安全生产责任制和考核制度，切实加强检查，努力把安全生产措施落实到实处，保证企业安康进展。从源头上有效防范治理安全生产隐患。 （三）科学规划，狠抓落实。各单位要依据各自实际，制定切实可行的培训要点，集中组织，统筹安排，专人负责，全面落实。各企业要将班组长培训作为安全生产工作的重要内容，纳入到本企业安全生产工作规划。安监部门将加大对监管企业特殊是高危行业企业安全培训的监视检查，对未按规定执行的单位，将以中华人民共和国安全生产法、安全生产违法行为行政惩罚方法等有关规定进展惩罚。各生产经营单位要确保安全培训工作任务的顺当完成，为安全生产工作打下坚实根底。 （四）加大投入，确保经费。各生产经营单位要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展；要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。 （五）加强督查。切实加强对安全培训的执法力度，水利局将开展不定期抽查各单位持证上岗状况，企业要建立安全培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发觉坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。安全监管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗状况检查，要把生产经营单位各类人员不承受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后安全生产执法监察的一项重要工作，催促生产经营单位按规定参与安全生产培训考核。对未按规定开展安全生产培训的生产经营单位或未按规定参与安全生产培训的人员，严格依法查处。 安全生产培训工作规划 篇9 一、指导思想 以科学进展安全进展为统领，以仔细贯彻安全生产法、国务院关于坚持科学进展安全进展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国发20xx40号)为主线，以生产经营单位安全培训规定(总局3号令)、安全生产培训治理方法(总局44号令)、江苏省安全生产培训监视治理实施细则为依据，以提高全区生产经营单位负责人、安全生产治理人员力量素养为重点，周密筹划、严格标准，细心组织形式多样的培训教育活动，大力宣传安全生产法规学问，传授安全生产监管方法，努力培育一批作风优良、业务精通、严格执法的安全生产治理人员，夯实全区安全生产监管工作根底。 二、培训工作目标 (一)严密组织全区安全监管监察人员参与行政执法资格年度培训，时间24学时，培训率到达100%； (二)严格监视危急物品(化学品、剧毒物品、烟花爆竹、民爆器材)的生产、经营、储存单位的主要负责人、安全治理人员参与安全资格培训，时间48学时。严密组织上述人员年度再培训时间16学时，培训率到达100%； (三)严格监视特种作业人员参与安全资格培训时间为100学时，每两年复审复训1次，复训时间为24学时，培训(复训)率100%； (四)严密组织除危急物品以外的其它生产经营单位主要负责人、安全治理人员参与安全培训，时间24学时，年度复训时间为8学时，两年复审一次，复训时间24学时，培训(复训)率力争到达100%； (五)严密组织规模以上企业班组长参与安全培训，培训率力争到达100%； (六)严格监视规模以上企业组织本企业其它从业人员参与安全培训，培训率力争到达100%； 三、培训主要任务 依据全区年度安全生产总体工作安排及上级关于开展安全培训的文件指示要求，今年，区安监局将主要组织以下各类人员参与培训。 一是严密组织街道机关部门负责人和安全监察监管人员业务力量培训。根据安全生产“一岗双责”要求和监管执法力量需求，组织开展好领导干部和安全监管人员培训教育工作，力求通过培训教育，使全区领导干部和安全生产监管人员熟识把握安全生产方针政策、法律法规、标准标准和监管监察执法程序等。依据市局要求，准时组织相关监管人员参与执法力量培训班。尝试采纳外送委培、考察学习、专题研讨等方式进展安全监管监察业务培训，着力提升全区监管执法人员业务素养和履职尽责力量，加快培育更多的安全生产监管行家里手，为全区安全生产工作供应人才支持和智力保障。 二是组织生产经营单位主要负责人和安全生产治理人员参与培训。国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发20xx23号)及国务院关于坚持科学进展安全进展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国发20xx40号)中明确要求：企业主要负责人、安管人员、特别工种人员一律严格考核，按规定持证上岗，职工必需全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，要依法停业整顿。因此，组织生产经营单位主要负责人和安管人员参与培训是贯彻落实国务院指示要求的重要举措。一季度，区安监局拟对全区生产经营单位主要负责人、安全生产治理人员持证上岗状况，分行业种类进展调研统计，对生产经营单位从业人员培训状况进展执法检查，并建立完善相关培训台帐资料。二季度至四季度，区安监局将依据生产经营单位各类人员培训状况，积极协调有关行业主管部门，分行业、分批次、分片区组织相关人员参与取证培训和年度复训。催促指导生产经营单位自行开展安全培训。 三是组织特种作业人员持证上岗培训。依据国家安监总局公布的特种