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安保员培训心得体会 天下难事，必做于易;天下大事，必做于细-这句话的意思是，若想成就一番事业，就必需从简洁的事情做起，从微小之处着手。作为效劳行业，注意礼仪就是留意细节，对于客户来说，是更多的敬重与关心;对企业来说，是树立更好的企业形象，打造品牌。在礼仪培训中，我们着重学习了仪容，仪态，着装和语言标准。保安公司是客户效劳安全防范的工作，保安员就是公司的效劳代表，我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往依据保安员的仪容，着装和言行举止来推断保安员的素养和企业效劳水平，因此，我们保安员更应当留意自己的仪表、仪容与言谈，给客户留下美妙的第一印象。 “礼仪不是一个人有多美丽，礼仪就有多好，而是一个人的内在修养和训练有素的行为标准的有机结合”。我认为礼仪效劳是需要专心去体会，要让一言一行发自内心，发自内心而呈现出来的微笑和文明用语才更有感染力。在交谈中，称呼“您”比“你”更让人感觉到敬重与关心;在仪容、着装上保持干净、淡雅的形象，更易让人承受，也更有亲和力;仪态上注意一些小节，于微小之处表现过硬作风，向客户呈现的是自我的气质与修养，更是向客户表现自己的专业水准，细节是迎接客户时的微笑，是指引客户方向时的手势，是标准站姿与坐姿。在日常工作中，许多细节都是简单忽视的，但也往往是细节让我们做得更好，同时，考虑他人感受，并以最好的状态对待工作，是做好效劳的关键。工作中，遇到的客户素养有高有低，甚至有些客户有意找茬、出言不明，这就更需要我们保安员以文明，礼仪的效劳真诚对待才能解决问题。以往，我们对礼仪效劳的熟悉，概念还有些模糊，但经过培训后，我们都开头端详自己，在日常工作中相互学习，相互监视，找出缺乏之处加以改良，俗话说“礼多人不怪”，相反还会使别人敬重你，认同你，亲近你，无形之中拉近了与客户的距离，向客户呈现保安公司效劳的良好形象。 安保员培训心得体会2 近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍旧高居不下，应对案件大事形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究缘由归结为一点，主要是由于各项内掌握度未履行落实到位造成的。 一是防患意识不强，疏于治理。大局部信用社注意了业务开展，无视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部治理、安全教育和责任意识。 二是法制观念淡薄，自律意识不强。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，标准化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变力量差。 三是内掌握度、治理制度不落实，缺乏有效监视机制。内部制度执行治理及员工不良行为监视制约机制落实不到位，柜员卡使用、授权及密码、重要空白凭证、印章、现金等根底会计治理制度得不到严格执行，业务操作随便性，岗位制约缺乏有效性，局部重点业务环节存在操作风险。 经过学习与思索，针对以上存在问题，通过银行安全保卫制度学习，要求我们在仔细学习各项业务学问的同时，要树立起坚固的风险防范意识和合规操作意识，在日后的工作中不遗余力的贯彻执行，时刻提示自己。同时也让我更深刻的体会到安保制度的重要性和紧迫性，作为一名江阴农商银行员工，也让我从内心深处感受到我肩上的责任的重大，增加了我的仆人翁意识。 作为一名临柜人员，好比是一台现金传输机，每天都会有大量的现金从我们手中流过，所以首先我自己要养成良好的生活习惯，形成正确的人生观、价值观，提高自身素养，做到爱行如家，公私两分开。 同时，临柜人员也是距离现金和窗口最直接的人员，对犯罪分子来说，我们是最简单攻击的对象，而且我又是上岗不久的新员工，没有经受过太多的实践阅历，所以为了更好的保障我们的人身安全和财产安全，我必需仔细学习安全制度和防暴预案，把握区分真假票据、证件、钱币的力量，加强安全教育学习，提高自身的警觉性和防范意识，做到警钟长鸣在耳边。 要能正确使用报警设施、防卫器材，熟识应对犯罪分子的惯用手段，提高我的心理素养，面对恫吓、威逼要镇静冷静，利用合法有效的方法奇妙的阻挡犯罪分子犯罪活动，机灵英勇的应对各种状况，查找时机还击犯罪分子。仔细开展防假、反假、识假人民币的宣传工作，利用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的危害性和爱护人民币重要性，切实爱护客户的财产安全。把各项安全制度落实到实处，不能存在幸运心理，值班守库不能只当做换各地方睡觉，各项登记簿也要仔细按实登记。 安全无小事，平常一个小小的错误或是忽视，就可能给犯罪分子留下一个可趁之机，每日上班前和下班后都要检察营业场所四周的状况，营业期间若有可疑人员或可疑状况，要尽快向领导报告，并提高警觉，尽可能的使各种担心定因素毁灭在萌芽状态。 通过学习教育，要求我们日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素养，把风险防范贯穿于详细工作的始终，坚固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险掌握优先”的意识，自觉的把行业治理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增加自我执行制度的自觉性，增加自我思想道德和业务理论水平，构建坚固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。 俗话说：“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”，那我们江阴农商银行员工要是团结一心，就能形成一堵坚硬而坚固的.巨盾，维护我们正常的生活和工作秩序，爱护我们的人身安全和财产安全，促进我行事业更好更快更稳的安康进展，我们的人生也才会更精彩，江阴农商银行的明天更辉煌。 安保员培训心得体会3 近日，局领导小组要求全部安全治理人员对安全生产工作进展反思，检查，现就本人担当安全员以来，讲一讲安全工作的心得体会，讲一下自身存在的问题，剖析根源，进展整改，以便更好的开展好公司的安全工作。 一、个人在安全方面的主要问题 1、“安全第一”的思想没有坚固树立。一是对安全的重要性熟悉缺乏，思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管安全生产多年，深感安全生产的巨大压力，每天与铁路行车打交道，安全隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了保证安全，不得不全身心投入，加强治理，严防死守。到指挥部任职以后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为建立系统综合部门的工作，特殊是工程前期治理与安全不是直接关系，安全思想开头松懈。既不去施工现场，也不主动过问安全的事，满意于工程实行招投标及签订合同，要求和规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的履行状况，很少到现场进展检查，没有充分熟悉到安全铁路建立重中之重的工作，建立工程治理无论前期后期都离不开安全。这种思想和做法与铁路建立工作的要求存在大的差距，与当前的安全治理极不适应。 二是安全治理有所松懈。主观认为，所在部门治理的是工程的前期工作，对安全工作治理不够严格，对部门人员的要求也不高，满意于工程合同签订了，工程实施后也很少到现场检查落实，对施工安全状况也没有准时了解和把握，合同中有关安全治理的条款套用标准文本，可操作性不强;设计由计统处托付，设计合同没有准时签订，设计文件供给不准时影响工程的实施，推图工作主动性不够，依靠于计统处的发放，施工图审核工作因种种缘由未能正常开展，以会审代替审核，强制性标准的执行依靠于施工图设计，这种问题对建立工程的安全而言是极为不利的。 三是个人的业务学问和治理水平与建立工程的安全治理还不够适应。主要表现是对安全治理的规章制度和强制性标准没有完全理解和把握，满意于原在站段分管安全工作时所具备的常识，宏观要求多，微观治理少，安全治理学问和治理理念没有与时俱进，特殊是与大规模的铁路建立所要求的安全治理不相适应，与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造，对安全治理要求更高的更新改造工程建立不相适应。 二、整改措施 1、提高熟悉。就是通过开展安全大检查大反思活动，进一步提高建立工程安全重要性的熟悉。当前，工管所主要负责更新改造工程的建立治理，既有线施工对铁路运输安全干扰极大，稍有不慎就会发生事故影响行车。干铁路，搞建立，无论前期后期，安全始终是永恒的主题，安全无保障，运输就没有效益。违章就是犯罪，违章就是杀人，这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。因此，治理工作必需坚固树立安全第一的思想;坚固树立全员全方位安全治理理念;坚固树立既有线更新改造建立工程成也安全败也安全的观念，特殊是要转变建立工程前期治理与安全无关紧要的错误熟悉和于己无关的思想，把建立工程的安全治理作为己任，融入中心工作，融入部门治理，融入岗位责任，自觉履行职责，加强安全治理; 2、提高主动性。要立足部门治理工作，主动加强安全治理，在搞好工程前期工作的同时，要主动介入工程的后期实施全过程，加强催促检查，了解现场状况，把握施工进度，充分发挥部门治理人员专业治理的优势，准时发觉和解决安全治理存在的问题，催促施工单位整改，消退安全隐患，确保施工安全; 3、加强治理。一是要加强合同履行状况的检查，准时发觉和订正合同履行不到位的问题，特殊是合同中商定的安全治理不到位的状况;二是要加强规划和统计治理，与上级治理部门加强沟通，确保投资规划足额下达，从资金安排上确保安全;三是加强推图工作，与供图部门加强联系，并完善设计合同的签订，把被动等待供图部门发图变为主动推图，通过准时供给设计文件，满意工程实施需求，以此确保安全。 4、修改完善部门治理方法。结合建立治理职能的调整，根据指挥部的总体部署，对部门的有关治理方法进展全面的修订，特殊是对合同中的安全治理条款进展梳理，并按铁路局现行的有关规定进展修改，以此加强建立工程的安全治理。 通过学习“4.28”特殊重大事故通报和部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示，个人的思想熟悉有了进一步提高，能够深刻熟悉到开展安全大反思、大检查活动，是铁道部针对当前全路运输安全面临的严峻形势，为快速扭转被动局面做出的重大决策;是我们仔细吸取事故教训，全面排查整治突出安全隐患，夯实安全治理根底，推动运输安全持续稳定进展的现实需要。作为一名铁路建立系统的职工，我坚决支持铁道部的决策，主动投入到活动之中，根据铁道部和铁路局的总体部署和工程治理所的推动规划安排，结合自身工作，仔细开展大检查大反思，努力提高安全思想熟悉，并以此为契机，整改工作中的问题，提高治理水平，确保建立工程施工安全。 安保员培训心得体会4 2022年8月15日17日，我参与了由县公安局，县保安公司，县教委组织的全县中小学幼儿园，保安为期3天的培训，培训内容丰富，形式多样，有队列训练，防卫技能，巡逻，守护，防患排查，消防学问，道路交通学问，法律根底学问，校园勤务标准，校园纪律，校园安全案例分析，校园安全与事故处置。 通过培训我进一步熟悉到学校安全的紧迫性，我作一名校园保安工作人员;应如何做好校园安全保卫工作，我有以下几点拙见; 一是加强校园门卫工作严格度，校门门卫是一个重要工作岗位，是学校安全防范的第一道关口，门卫工作到位，会震摄违法犯罪嫌疑人使其望门却步，门卫工作到位，会增加师生员工的安全感，从而树立安全保卫工作的良好形象，因此，作为我们校园保安应当;1，熟识门卫规章制度，明确门卫责任范围，爱岗敬业，树立全新全意为师生效劳的意识，文明值勤，礼貌待人，对师生员工要有打不还手，骂不还口的职业道德。2，外来人员进入校园，要严格查身份证，或其他有效证件，并做好登记，要熟识学校颁发的各种证件，如学生证，考试证，借书证等，对理由不充分或无证件人员，一律不准进入校园，发觉有可疑状况，要准时报告。3，严格检查进出校园的各种机动车辆，并作好登记。4，严格盘查出入校园的财物，防止未经批准的易燃物，易爆，剧毒物品流入校园，防止反动黄色音像制品出版物流入校园，防止_流入校园。5，维护校园周边治安秩序，仔细承受师生员工的报警，做好记录，发觉问题积极处理，准时报告。 二是加强巡逻防范工作，听从学校安排，遵守值班备勤制度，在巡逻时忠于职守，仔细负责，做好安全防范工作，针对季节性高发案件有的放矢开展工作，准时发觉担心全隐患，能做简洁处理时准时处理，并汇报学校。 三是做好校方交待的其他工作，做每一件事必需尽职尽责，仔细，细致的态度去完成，充分发挥自己职能作用，忠于职守，爱岗敬业。 通过培训，我深深感到校园保安的重要性，这份工作对于我们来说，富有挑战性，我满怀信念做好这份工作，不负领导学校对我的信任，整个社会离不开保安，但要做个优秀保安，就应当做保安该做的事，尽力追求完善。 安保员培训心得体会5 前段时间，公司对新员工进展了一次为期十天的集中培训，感觉很有意义、受益匪浅。从大的方面讲，对员工进展常常性培训是适应公司不断进展的需要，是进一步提升公司治理水平的需要;从小的方面讲，这种集中培训可以使广阔新员工更好地融入企业文化，更快地适应岗位工作，起到了为公司进展凝心聚力的重要作用。 通过这次集中培训，我对公司的各项规制度有了整体了解，对公司的企业文化有了初步认同，对企业的进展前景有了宏观的把握。虽然是一名任职不久的保安工作人员，但也深切感受到公司标准化、人性化的治理机制，以及蓬勃向上的进展活力，从而进一步提高了自己作为公司一员的责任感和骄傲感。 通过这次集中培训，我深刻熟悉到，在公司员工只有职责分工上的.不同，没有工作要求上的松严之别。作为一名公司保安人员同样要坚持“高标准，严要求”，要全心全力地做好公司“门面活儿”，为公司的安康运转和更快进展履行好个人应尽职责。要在上岗警容风纪上严格要求。在个人仪表、站岗形象、岗上记录、岗位卫生等各个方面，都要坚持从严要求，要有一种“眼里不揉沙”的责任意识，到岗就要做到“四勤”：腿要勤，多走动、多巡逻，确保巡查无“盲区”;眼要勤，勤于观看，擅长发觉问题，哪怕是再细小问题也不能放过，准时消退各类安全隐患;嘴要勤，多请教、多请示、消失状况准时汇报;手要勤，做好门禁记录和工作记录，擅长总结，擅长不断改良工作。 要在熟识本职工作上严格要求。要对公司内的重点要害部位、重点监控区域做到了然于胸，对于一些易发生安全事故、易失窃的环节，要加快熟识四周环境，安全路线。要有高度的职业敏感性和责任心，在巡逻中做到细心、专心，擅长发觉苗头性问题，做到防患于未然。对于岗上一般性大事及应急突发大事的处置方法，要熟识各种应急突发大事的处置流程，坚持重大大事准时上报不隐瞒。 要在维护和谐工作环境上严格要求。要与本科同事、其他公司同志之间建立良好的关系，在工作上要常常沟通，相互支持，为公司领导和同事们服好务;同时，注意加强个人修养，在严格执行公司各类安全保卫工作规章制度的同时，坚持“微笑保安”、“效劳保安”的工作理念，维护好公司团结和谐的整体工作环境。 总之，借此次培训之机，下一步自己将在着力提升业务力量和综合素养方面下功夫，以更强的仆人翁意识、更强的责任意识、更强的效劳意识做好本职工作，为公司的不断进展壮大做出新的更大的奉献! 安保员培训心得体会