安全工作述职报告7篇.doc

安全工作述职报告7篇 20_年,本人任_镇人民政府镇长，担当安全生产第一责任人。任职期间本人都能仔细依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展供应根本保障。下面就20_年开展安全工作，履行安全治理职责状况述职如下，请予以审议。 一、强化组织领导，把安全生产摆上重要位置 安全生产工作是一项重要、繁锁的工作，是通过不断重复的监视检查，抓整改促进生产安全，因此树立什么样思想，怎样对待安全生产工作是一个的问题。今年，镇党委、政府首先成立安全生产委员会，由本人任组长，分管领导王宗禄同志任副组长，成员由相关单位抽调人员组成，明确郑明文同志为镇专职安全员，镇直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，明确专职安全员，特地负责安全生产工作，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓究竟，使安全生产中存在的薄弱环节和问题准时发觉并消退事故隐患。 二、强化宣传，狠抓安全生产责任落实 工作有了正确的方法，将到达事半功倍的效果，“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，以实践检验证明，要抓好安全生产，必需坚持这个方针。镇安委会定期召开安委会成员会议，分析安排安全生产中消失的问题，讨论布置安全生产工作任务，共同学习，宣传贯彻安全生产法，让全部安委会成员首先学会、领悟，知道相关安全生产政策法规，以及条条框框处理方法，提高武装安全生产干部素养队伍建立，建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全学问，提高我镇广阔人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺当开展。在今年“安全生产月”活动到来之际，组织各有关部门实行了标新立异的方式开展了“安全生产月”活动的宣传工作。 三、强化检度，确保安全措施落实到实处 安全检查是提高生产安全的有效途径，通过检查，可以订正不正确的思想，强化安全意识，促进制度健全，更可以发觉生产过程中的隐患，通过整改，准时消退隐患，有力促进安全生产。 今年除了分管领导每月检查一次外，本人每季度和重大节假日能带相关单位人员检查，对全部安全生产内容全面进展检查，包括查思想、查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向究竟，做到“严、细、实”，不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强4个大水道渡口的安全检查，通过检查了现有的渡口救生器材虽然配备，但思想上麻痹，有的不随船携带、有的放在船舱内不挂在船上，当时就对渡工进展严厉批判教育，马上整改。 重点对洋郑路上与仓集接攘的黄河大桥下两只无证、无照、且无救生消防设施的私渡船下发限期整改通知书，并屡次劝告教育勒令停顿，仍不整改到位，给人民群众的生命财产造成重大安全隐患，最终打算将两只船拖回政府处理。对企业重点检查锅炉压力容器的安全治理、制度建立、是否年审、司炉工是否抢救持证操作，同时检查企业内部的用电线路是否老化，今年以来累计检查出24条隐患，其中电线老化就达13处，都当时下达整改通知书，确保安全防范在事故未发生之前解决，消退了安全生产的隐患;20_年10月10日下午我镇仓郑路上仓郑桥北侧桥面消失瘫塌，形成较大的安全隐患，为保证道路通畅和人员安全，需要准时排解安全隐患，我镇当时就向安监局、交通局等有关单位汇报，事故隐患得到准时解决，我镇并积极协作解决仓郑桥的交通安全工作。 金山砖瓦厂始建于1979年，由于长期失修，无人承包，烟囱倾斜达15度，给当地群众造成了较大的安全隐患。早在20_年就被确定为安全生产隐患整改工程，直到今年9月份我镇党委换届选举后对安全生产工作重新分工，由党委委员人武部副部长王宗禄同志分管，他对此隐患高度重视，9月27日接区安监局下达的隐患限期整改通知书后，马上向党委政府汇报，成立了特地撤除工作领导小组，制定了周密的实施方案，10月9日对该工程进展公开招标，确定由宿迁盛华高空修理有限公司担当金山砖瓦厂烟囱定点撤除工程。11月12日下午3点20分最终将烟囱撤除，这样历时四年的安全隐患最终消退，保障了广阔人民群众的生命安全。 四、坚固树立争优意识，努力构建安全乡镇 依据市、区有关文件精神，围绕年初下达的乡镇安全生产达标活动的目标，镇成立达标验收领导小组，本人任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报结果，使安全生产治理工作走向标准化，努力实现我镇安全生产通过达标验收。 20_年我镇的安全生产工作虽取得了肯定的成绩，保证了全年目标的实现，但工作中还存在缺乏之处，在明年的工作中我们连续努力改良缺乏之处： 1、加大隐患整改力度，做到检查要有明显成效。 2、广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。 3、加强私营企业检查力度，完善私营企业内部安全制度建立。 安全工作无止境，安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年，本人将连续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立安全生产监视治理长效机制，连续坚持以人为本的安全治理理念，为确保全镇人民生命财产安全连续努力! 安全工作述职报告篇2 时间飞逝，20_年已将悄然离去，在这一年里，依据公司领导的安排，我就任分公司副经理，主要负责分公司日常生产治理工作，主管安全生产治理工作，设备治理工作及内部日常治理工作，一年来，我严密团结在公司党政四周，发动和带着分公司干部职工，团结一心，积极进取，经全体干部和职工同志们的共同发奋下，圆满的完成公司下达各项生产任务，取得了优异的成绩，为进一步履行好职责，现就20_年履行职责的状况作述职报告，请各位领导和同志进展审议。 一、加强政治学习，不断提高政治思想水平和业务水平 我知道只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己在新时期进展之中立于不败之地;一年来，我始终将公司“_”精神作为贯穿全年工作的行动指南，专心组织和参加公司开展的“争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员”活动，对“四强四优”活动进展了系统的学习，并撰写了心得体会;在组织分公司党员干部开展“四强四优”活动的同时与开展劳动竞赛、班组建立等活动结合起来一齐开展，构成深厚的学习、工作气氛。透过开展“四强四优”活动，增加了分公司各级组织的制造力、分散力、战斗力，提高了党建工作科学化水平、促进了分公司科学化进展。 自己只有不断发奋学习，才能准时把握党在各个不一样时期的工作目标、方针政策、各项法规，这样才能跟上时代的脚步，才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。 二、细心设计，科学组织，尽心尽责地抓好各项工作 20_年对我们公司来说是极不平凡的一年，也是我在生产组织上最为困难的一年。由于受世界经济危机的风暴影响，各项费用不断的上涨等诸多不利因素的影响，制约着生产的全面绽开。应对困难，我一方面仔细分析生产形势，专心实行措施，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了生产的顺当进展，圆满地完成了各项施工生产任务，我主要从以下几个方面来抓的： 1、以生产经营为主线抓好生产运行治理 任何一个公司进展的中心环节就是生产，脱离了生产其他的说辞都是空白的，今年我主要负责分公司的生产工作。针对分公司的实际状况，实行了以技术革新治理为主线抓好生产治理，紧紧围绕市场营销开展工作。 (1)做好市场调研工作，确认市场的竞争程度和公司产品所处的位置，准时进展生产调整，充分整合资源打造核心竞争优势，作好生产产品的长期进展和开发; (2)开展科技创新活动，不断开发新产品，让公司在剧烈竞争的市场上站稳脚; (3)专心响应集团公司提出“一争、二改、三确保”为主题的劳动竞赛活动(一争：争创先进群众、争当十大标兵、争做先进个人。二改：每个员工至少落实一项改善活动;每个单位围绕本单位实际工作至少提出一项操作性强的改善意见并切实落实。三确保：确保安全指标同比下降50%，确保质量损失金额同比下降50%，确保经营目标任务圆满完成)，为确保劳动竞赛顺当进展，分公司加强了竞赛活动的组织领导，出台了劳动竞赛实施方法、各项考核评比方法及相关细则;干部职工踊跃参与，活动中我分公司合理化推举27条，其中我提出4条推举，有8条推举在整改中;透过活动有效的起到了鞭策后进、鼓舞先进的作用。 (4)在生产治理上做到：三个坚持。两个要求，即，坚持从规划作业指挥生产，坚持每周一、三、五早会检查生产。指导生产，坚持现场催促指导生产，要求执行力。要求质量保证按时完成，并主动协作加工车间。六车间按月完成生产任务。做到生产治理有规划、有次序，有安排、有检查，保质保量保安全地完成各项生产任务。在立足本职的状况下，还帮助其他车间完成公司下达的各项任务。 (5)靠前指挥，准时解决问题。在生产中，为了准时把握生产进展的第一手材料，深入一线，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前效劳，大大地提高了工作效率，有效地促进了各个生产的进度。全年开发新产品个，完成经济利润350万元，上缴利润50万元，有效的促进了公司的进展。 2、加强安全治理工作，做到生产无事故。 安全生产工作是电力企业稳定进展的根底工作，是电力企业永恒主题。我深刻地熟悉到安全是根底，设备是重点，治理是关键，人员是保证的真谛。坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的根本方针，加强对安全生产的监视检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣;今年在安全治理工作上我专心推动6S治理，即为了树立我公司良好的外部形象，在全公司范围内全面推行整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)的6S治理模式，我将6S治理活动分四个阶段进展开展，即宣传发动阶段、全面实施阶段、总结提高阶段、稳固成果阶段，透过6S治理，改善了我公司办公环境和生产现场面貌，提升了全体员工的工作品质，树立了我公司良好的外部形象;今年6月份，我们还结合全国安全生产月的契机，在分公司开展了大战六月劳动竞赛及产品外观质量竞赛活动，透过竞赛，大大激发了职工的仆人翁职责感。全年没有发生一齐安全事故，确保全公司安全治理工作的平稳运行。 三、廉洁自律，严格把关 在工作中我严格要求自己，遵守廉洁自律，守原则，讲公正，时刻提示自己，“不能遗忘党的教育和公司对我的期盼”，对于分公司生产上发生的每一笔费用，都要深入把关，不该花的钱坚决不花，要花的钱也要想法降低本钱，时刻不忘公司的组织纪律，一年来，没有违反廉政规章和制度的行为，对自己能够严格要求，严以律己。 四、今后发奋的方向 回忆过去的一年，自己在工作上很多的不取得了一些成绩，但是我清晰知道我的工作还存在着足之处，如： 1、工作中态度急躁，过于追求完善; 2、在剧烈的竞争市场还没有找到有效的运行机制;今后发奋方向。一是要围绕公司进展的中心，突出重点，抓好分公司的生产工作;二是要加强学习，注意实践，不断提高自身素养。三是要扎实工作，求真务实，树立良好的形象。 一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果，更是大家齐心发奋工作的成果，在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满、更完善，为公司的进展壮大奉献自己的力气。以上是我一年来的工作述职。 安全工作述职报告篇3 今年以来，区旅游安全专委会仔细贯彻落实各级关于安全工作的部署，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好工作落实。上半年，全行业无安全生产责任事故发生。 主要工作 (一)强化综合协调，严格风险管控。一是领导高度重视。专委会第一主任温欣艳屡次听取旅游安全专题汇报，两次组织成员单位和旅游企业召开旅游安全形势研判会，并在春节_五一期间以及节庆活动前，深入旅游企业和重点旅游乡镇，检查督办企业安全生产主体责任和乡镇属地治理责任的落实。二是机制逐步完善。印发了全年安全工作要点、成员单位职责和工作制度，拟定了重点工作清单，建立了日常协调、双重预防、专家查隐患、联合执法、催促检查、定期研判、季度例会等机制，组建工作微信群，保障了专委会的标准运行。三是突出三个重点。即注意抓重要节假日、重大节庆活动、重点时期安全检查;注意抓景区开园前综合安全验收，层层检查把关;注意抓重大风险排查整改，落实企业自己改、专家指导改、部门监视改、属地催促改措施。 (二)加强安全培训，夯实安全根底。一是全员施训。各旅游企业利用景区淡季、小长假前夕，釆取外请专家授课、内部沟通共享等方式，狠抓员工安全培训，做到人人都是安全员、到处都是安全岗。二是以会代训。旅游委将季度行业例会和专题培训相结合，上半年召开3次专委会联系会议，3次行业安全例会，开展了地灾群测群防和建立工地安全治理、森林防火和消防等专题辅导培训。三是以检促训。各成员单位在专委会联合检查和部门专项检查中，建立沟通反应机制，做到发觉隐患、分析缘由、指导整改，在实践中提高企业安全隐患排查整改的力量和水平。 (三)落实部门职责，确保旅游安全。今年新增4A旅游景区2个、3A景区1个，新增4星级和3星级饭店各1个，新增旅行社和分社各1个、门市部3个，全区旅游行业监管对象达39家。各成员单位结合天气状况、季节特点和游客出行规律，突出工作的侧重点和隐患排查治理的针对性，强化动态治理，催促企业建立健全安全工作机制，坚持安全生产日巡查日报告、清单式销号治理，做到安全自查、隐患自改、责任自负。今年以来，专委会已开展春节、五一、汛期暑期联合检查3次，专项催促检查6次，查处无证导游非法从事旅游接待业务案件1起。 (四)强化应急演练，加强应急治理。一是催促企业制定应急演练规划、修订应急预案，做到有备无患。二是催促景区适时组织应急演练。三是严格落实旅游行业节假日领导带班制和值班人员24小时值班制度，准时处置突发大事。 存在问题 一是汛期气候多变，极易诱发安全事故;二是游客安全意识不强，增加了监管难度;三是景区视频监控未能做到全掩盖，技防不到位。 下一步工作 区旅游安全专委会将扎实开展安全生产七进及安全生产月、汛期暑期旅游安全专项整治活动，以旅行社为重点持续推动打非治违,加强坝区周边旅游环境综合整治力度，时刻紧绷安全之弦、牢记安全之责、践行安全之制，自觉自愿强责任、自主自律抓安全，营造安全稳定旅游环境。 安全工作述职报告篇4 依据装备分公司安全生产月活动方案要求，结合中交二航局安全生产部门(岗位)责任制的内容，现将本岗位的安全生产责任制，安全生产重点工作内容、详细做法、存在的问题以及下一步工作规划等方面对装备分公司经理进展述职： 一、安全总监安全生产主要职责： 1、监视装备分公司环保、职业安全安康治理体系的建立和标准运行。 2、催促班子成员、各部门及员工履行安全生产责任制。 3、准时组织识别危急有害因素和危急性较大分局部项工程，参加编制专项安全施工方案。 4、组织参与安全隐患排查，组织制订重大隐患治理方案，催促各类隐患准时整改。 5、组织安全教育、安全会议、应急演练及其他安全活动。 6、参加生产安全事故的应急救援工作。 7、组织或参加生产安全事故(重大隐患)的调查处理。 二、本岗位安全生产的重点工作内容 1、 贯彻落实国家安全生产法律法规，仔细执行集团、公司的 安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神; 2、负责安全生产监视治理的总体筹划并组织实施，确保完成集团、公司下达的各项安全治理目标和指标; 3、帮助安全生产治理的第一责任人建立健全安全生产治理监视体系，组织完善工程安全生产治理制度、安全生产责任制度; 4、监视装备分公司环境因素、危急源辨识和评价工作，审查装备分公司针对辨识出的重要环境因素、重大危急源编制的预防措施、治理方案，开展应急预案演练工作; 5、负责业务指导和监视安全生产检查工作，根据安全检查制度仔细组织安全隐患排查活动，对检查中发觉的安全隐患，签发隐患整改通知单; 6、对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权马上停顿生产作业，并马上向上级领导报告; 7、贯彻落实国家安全生产法律法规，仔细执行集团公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神; 三、存在的问题及详细做法 作为分管安全工作的安全总监，在我的工作当中最常遇到的就是在施工生产过程中设备以及施工人员作业过程中需要预防和解决的各种安全问题。 1、外部环境的安全隐患大。加强全体施工人员的安全意识显得尤为重要。需要通过实行各种形式的安全教育培训与安全宣传手段来营造深厚的安全文化气氛、提高施工人员的安全意识与安全技能。 2、装备分公司设备及特种设备较多，设备一旦发生安全问题， 往往造成较大的损失与伤亡。这些设备的安全治理是装备分公司安全治理工作的重点。设备治理需要设备部、各工地负责人与支持，从设备进场开头严格把关。 3、由于各个工程施工环境以及工序始终在不断转变，随之产生的安全问题也千变万化。这需要以安监部为首，组织、带动其他部门相关专业人员彻底排查施工环境中以及工序的安全隐患，并及早进展安全隐患治理。在安全隐患整改完成前，必需对危急部位实行肯定的临时隔离、警示措施。详细的治理的方法包括改良、增加现场的安全防护措施、改良施工工艺、设备等。 4、应急救援与事故处理。施工过程中难免会发生各种各样的紧急、突发状况。为应对突发状况，需要在平常结合实际需要开展常常性的安全生产应急教育与演练。 5、装备分公司安全治理需要领导班子、各部门、各岗位人员大力支持与积极协作才能顺当进展。作为安全总监要与领导班子成员、各部门负责人加强沟通、协调，充分调动大家的积极性，并做好领导班子、各部门负责人及其他的人员的安全生产履职状况的监视工作。 四、下一步工作规划 从装备分公司人员、设备、危急源的辨识开头，安全治理便贯穿了始终。安全治理工作只有起点，没有终点。作为安全总监，我始终对安全怀着一颗敬畏之心，时时提示自己要如履薄冰、未雨绸缪。 下一步要连续不断地提高自身的安全生产意识，落实岗位主体责任，加强责任意识、风险意识和主动效劳意识，尽可能把可安全风险掌握到最低。 安全工作述职报告篇5 _x,现任安全生产治理部主任，主抓_x安全生产工作。20_年以来，在省局、分局、集团、公司的正确领导和大力支持下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以教育、培训、治理三个方面为抓手，不断完善制度，创新方法，全面落实安全生产主体责任，保证投入，制定了_等防治措施，强化职工安全教育培训，保持了持续稳定的安全形势，截至20_年11月14日，_已累计安全生产_天，已实现连续安全生产_x周年。现将20_年的主要工作简要述职如下： 在安全治理方面，20_年，_未发生工亡及重大非伤亡责任事故，职工安全教育培训率、合格率、持证率均为100%，圆满完成了各项指标任务，在日常工作中主要抓好以下几点： 一、强化思想教育，提高职工自我爱护意识，为安全生产夯实思想根底。 广泛开展多种形式的安全宣传教育活动。20_年先后举办了_等深入人心的集体活动，营造了深厚的安全生产气氛。持续开展各类事故案例警示教育活动。20_年共组织10余名典型违章人员，走进职工培训课堂进展现身说法，将一个个鲜活生动的例子呈现在职工眼前，用身边人讲身边事，通过剖析自己，来警示教育别人，使广阔干部职工深刻熟悉到了生产安全、人身安全与自己、与家庭、与企业的重要性，在干部职工中引起了剧烈的反响，到达了“总结一案、教育一片”的目的; 组织矿领导学习安全生产相关法律法规，通过学习，强化安全生产责任意识，做到安全治理警钟长鸣; 利用井口大屏和周三、周五培训日进展警示教育宣传，共有9000多人次职工参加日常警示教育。 二、强化培训治理，拓展培训内容和方式，增加职工业务素养，提升职工自保、互保、联保力量。 除扎实做好日常培训任务以外，为提升培训效果，重点开展专项培训工作。20_年，共组织了2次“安全大讲堂”活动，邀请副总及以上的领导干部走进课堂共培训124人; 共组织专项培训5次，共培训3642人次。其中安全风险辨识专项培训，提升职工分析和辨识作业环境中所存在危急源的力量，共计培训1184人; 应急救援专项培训，提升职工自救互救和应急逃命的力量，共计培训1046人次; 职业安康专项培训，提升职工作业环境中自我安康爱护的意识和力量，共计培训1052人; 安全风险分级管控专项培训，提升治理人员精确辨识风险源的力量，共计培训175人; 事故隐患排查治理专项培训，从隐患排查治理的相关制度入手，让治理人员了解隐患排查治理工作的程序和相关规定，以准时消退岗位和身边的担心全因素，共计培训185人次; 这些分专业、分工种集中培训的方式，有针对性，不枯燥，得到了干部职工的广泛好评。 三、强化现场治理，突出事故防范，并严格考核奖惩。 突出重大事故防范和零星事故预防工作。严格执行防治水规定，坚固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，杜绝水、火、瓦斯等重大事故，同时以顶板、运输为治理重点，坚持每月至少2次的顶板普查，每周开展运输突击检查，预防零星事故。 坚持日常检查、安全检查周循环、月度安全大检查等各类检查活动不断线，重点抓工程质量、文明生产，重点检查规程措施落实状况。同时坚持突击检查不断线，每周安排安全突击小分队，以中、夜班为主，依据生产地区安排，重点抓采掘运输，重点检查违章行为，同时，每旬组织1次标准化验收，不定时间，不分班次，对各单位标准化建立状况进展检查。截至20_年11月9日，各类安全检查活动共累计检查整改隐患6209条，三违123人次。每月开展1次安全工资考核，对得分排名前3名的单位，分别嘉奖考核工资的8%、5%、3%，大大提高了各单位安全工作积极性。 四、坚持制度建立引领安全治理，把握进展方向，严抓贯彻落实。 为强化安全治理，完善安全治理机制，我矿对制度完善工作高度重视。20_年以来，我矿重新修订并下发了安全生产责任制，补充完善了安全治理根本制度、隐患排查根本制度、风险分级管控根本制度、应急治理根本制度、职工教育培训根本制度5个制度汇编，还对比公司的规定，将领导带班下井制度、安全监视检查制度修改完善。 积极构建“双控机制”建立。在完善相关治理制度的同时，严格根据河北省安全生产风险管控与隐患排查治理规定(省政府2号令)的要求，结合矿井现状，进展了全面的风险辨识评估工作，编制了20_年专项风险辨识评估报告，并对隐患排查相关的内容进展了标准。 回忆20_年的工作，虽取得了一些成绩，但仍存有一些缺乏，个别职工的安全意识还有待提高，麻痹幸运心理以及违规阅历心理仍旧存在，“三违”现象还时有发生，可见安全工作任重而道远。 在今后的工作中，面对新形势，新任务，我将进一步发扬成绩，克制缺乏，与班子成员一道，做到“专心、细心、尽心”、 求真务实，不断探究新路子、新方法，充分调动和发挥各级人员的积极性和制造力，踏实工作，为_的安全生产工作努力奋斗。 安全工作述职报告篇6 敬重的各位领导、同志们： 20_年，我镇的安全生产工作根据区委、区政府的总体部署和要求，围绕20_年度安全生产工作目标，以落实安全生产责任制、建立健全工作机制为抓手，以隐患排查、安全宣传为重点，着力加强安全监管，全面落实各项安全生产重点任务，不断强化工作措施，加大工作力度，保持了全镇安全生产形势的持续稳定。回忆过去一年的工作，我的工作主要表达在以下几个方面： 一、我镇安全生产事故目标掌握状况 今年，我镇各部门和各企事业单位紧紧围绕全年安全生产工作目标，始终保持安全生产高压态势，进一步落实安全监管责任，不断加强安全隐患排查治理力度，有效地掌握了安全生产事故的发生，全年未发生一起死亡1人以上的安全生产事故，事故指标掌握在区下达的任务目标内。 二、安全生产重点工作任务完成状况 (一)基层根底工作 1、安全监管网络。我镇成立了以镇长为主任，一级班子副职任副主任，镇安监办、督查办等21机关部门和驻镇企事业单位负责人为成员的安全生产委员会，进一步调整和充实了安全生产委员会成员单位，严格落实了安全生产“一岗双责”责任制，明确和强化了各行业主管部门以及安全监管人员的安全监管责任，与各部门、各企事业单位签订了安全生产目标责任书。单设了镇安监办、交安办、新农合办、水务办等4个赋有安全监管职能的部门，镇内配备了7名安全监管工作人员，各村居成立了安全生产领导小组，配备了1名安全监管人员由村居综治专干兼任。 2、安全监管装备。我镇高度重视安全监管装备的配备，积极向区安监局申请配备了安全执法车1辆、安全监管制 服7套以及摄像机等系列安监设备，进一步提高了我镇安全监管力量。 3、安全监管制度和台帐。我镇制定完善了安全生产工作会议制度等13个安全监管根本制度和工矿商贸企业台帐等12个根本台帐，各村居建立健全了安全生产会议制度等9个根本制度和安全生产检查记录台帐等8根本台帐，各相关职能部门以及生产经营单位也建立了相关监管制度和台帐，安全监管实现了标准化、制度化。 (二)安全隐患排查整治 我镇建立健全了安全生产隐患排查治理制度，坚持每个月开展1次以上的安全隐患检查排查工作，建立了安全检查记录台帐、隐患登记台帐以及督办台帐，并严格要求准时进展整改销号，一般隐患整改率到达100%，有效遏制了安全事故的发生。今年，镇安监办组织实施了安全生产治理行动、安全生产执法行动、安全生产月活动、百日安全隐患大排查、安全生产大排查大整治大执法专项行动以及迎国庆、保平安、促进展主题活动等，组织开展了生产安全、食品药品安全、学校安全、交通安全、消防安全、建筑施工安全、烟花 爆竹及危急化学品安全等重点行业领域的隐患排查治理。 (三)企业安全标准化建立 我镇严格根据“制度标准化、治理台帐化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、行为标准化”的要求，全面实施企业安全标准化工程建立。催促企业根据国家的安全生产法律法规、规章规程和标准建立健全安全生产规章制度，镇内工矿商贸企业建立健全了安全生产会议制度等12个根本制度和安全生产会议记录等12本根底台帐，进一步标准了安全操作规程，加强了日常安全监管，强化了隐患治理，使企业的安全根底条件、治理水平、装备水平及安全状况得到明显改善。露天非煤矿山企业全面推行机械化生产，机械设备配置率达90%以上。今年，我镇重点实施了青龟采石厂安全标准化建立，并顺当通过了区安监局的检查验收。 (四)安全文化建立 我镇高度重视安全文化建立工作，特地成立了安全文化传播工作领导小组，组长由镇长担当，副组长由分管安全和文化工作的领导担当，成员由镇安监办、文化效劳中心、宣统办、教管中心、视达传媒站等部门负责人组成，积极组织开展了“安全生产月”等一系列安全宣传活动，营造了良好的社会安全气氛。在学校，开设安全教育课程，组织开展各类宣传文艺活动、安全教育活动，培育学生从小讲安全的良好习惯;在村居，利用播送、村务公开栏以及拉横幅、写标语、发放安全文化学问读本的方式进展安全宣传，提高了居民的安全素养;在企业，大力推行安全标准化建立，将企业的安全文化、安全理念等要素作为标准化建立验收的重要指标，并利用安全生产月的契机，向企业职工宣传法律、法规和安全学问，提高企业职工安全意识和安全技能，预防和削减了安全事故的发生。 (五)安全社区建立 我镇在总结20_年工作阅历以及学习了其它区县的先进作法的根底上，作了进一步的细化和调整，安全促进工程由去年的8个调整为工作场所、交通、社会治安、涉水、消防、学校安全等6个重点安全促进工程，对这6个工程内容进展了进一步的细化和充实，并制定出工作方案逐步组织实施。另外，对安全社区创立制度、网络组织机构责任制以及各专项工作组制度进展了充实和完善。今年以来，对比市安全社区建立月进度指导表，我镇逐条逐项扎实仔细地进展了开展和推动，较好地完成每个阶段的工作。 三、恪尽职守，严以律已 始终树立为人民效劳的思想一切以工作为重，凡事从自己做起，时时到处严格要求，树立了务实廉洁的良好形象。 坚持学习党的理论方针政策，不断加强党性修养，积极维护团结。仔细学习廉政学问，自觉承受廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。仔细贯彻执行党风廉政建立责任制的有关规章制度，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到清白从政。始终牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，切实为人民群众排忧解难，维护了朱沱镇党委政府的良好形象。 四、总结 在镇党委政府的高度关怀与支持下，在全部同事同仁的共同努力工作与相互协作下，我镇的安全工作得到了区委区政府的确定与认可，_镇被评为“_x20_年度安全工作先进集体”，我本人也受到区委区政府的表彰，被评比为“_x20_年度安全工作先进个人”。 回首往昔，成绩斐然，但是我们也应当看到我们工作中存在的问题与缺乏，诸如财政资金非常紧缺，局部生产经营单位安全生产意识不强，轻安全、重效益等现象。在今后的工作中，我将进一步总结阅历，缩短差距，扎实工作，重点加强安全生产基层根底建立，安全生产隐患排查治理，安全生产监视检查，坚决遏制安全事故的发生，确保我镇安全生产形势持续稳定好转，为我镇社会稳定和经济进展做出积极奉献。 安全工作述职报告篇7 自去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮忙下，仔细贯彻落实安全生产法和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，仔细做好每一项工作，积存了肯定的工作阅历，取得了肯定的成绩。 刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己，并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一个合格的安全员。 以下简洁介绍一下我在年做的主要工作，以及今后工作的准备。 一、强化日常的安全教育等工作。 生产运行过程就是一个消退来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全治理是搞好安全工作的最根本要求。坚持每天到生产现场进展安全检查，对于违章作业严查不待，并把查处问题在每周通报中表达，要求各部门组织好人员学习落实。对于各部门定期三个一及班组安全活动开展状况进展督查，今年共组织全公司的安全学问考试2次，三种人考试2次，危化品作业人员考试2次，特种作业人员考试1次。并对考试成绩排名靠前及靠后的人员进展奖惩，通过考试加强公司员工的安全学问的把握，就是以安全作业理论为根底，强化员工安全意识，提高对安全事故生物预见性，避开人身安全事故的发生。 二、以督查为安全治理主体，确保各项制度的有效落实。 为加强公司安全设备生产治理制度，针对安全设备生产治理实行有规划、有步骤的开展专项检查活动，把一局部专业性强的人员组织成专业安全设备检查小组，从专业角度上完善公司的安全设备治理体系，的查找生产现场危急点隐患，提前预防，杜绝安全设备事故的发生。成立7个安全设备专项检查小组。坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，做到对事不对人，严格从快、从重处理违章，并准时通报，今年共检查安全问题_年以来，公司开展了多项丰富多彩的安全活动和组织了定期性的安全大检查活动。详细如下： _月_年度“安全月”活动，强化安全治理，切实发挥广阔员工在安全生产治理中的作用，不断增加员工的安全意识，进而营造良好的安全舆论气氛，开展一次安全征文活动，有效的提高了员工和广阔群众的安全意识。 _月26日，在总部公司组织的关于第_届安全学问竞赛中经过剧烈的角逐，从10名决赛队伍中脱颖而出，取得了第一名的优异成绩。 _月20日，进展了由运行车间、检修车间、水处理车间组织的突然停电、停水、停汽应急处理事故演习活动。通过这次演习，各相关演习人员在演习过程中学到了很多学问。 _月7日，由生产部组织各部门安全员对前期各部门自查岗位危急点活动落实状况进展了督察。此次安全大检查目的是让公司全体员工熟识把握本岗位危急点及存在的安全隐患，以便制定整改措施，消退隐患和危急因素，从而防止事故的发生，改善劳动条件，保证生产的安全。 _月25日，由生产部组织各部门安全员在公司范围内开展“双节”前安全大检查，本次安全大检查以“查薄弱环节、查隐患、查治理”为主题，以“防人身、防设备事故”为重点，共检查问题18项，对存在的问题要求相关部门仔细进展整改和落实。 _月13日公司组织了各部门安全员对员工驾驶摩托车以及电动车安全防护用品的佩带状况进展了检查，此次查处的交通违章人员照片已下发，要求各部门加强教育的同时加强考核，对于违章人员公司将取消10月份安全奖金。 _月17日由生产部、质检部、水处理车间联合组织了关于对公司危化品使用治理状况的安全专项检查小组。重点对质检化验室、水处理试验室以及公司内全部危化品使用部门进展安全专项检查。 _月2日，公司组织了各部门分管安全员对全公司涉及冬季防冻的部位管道进展了具体的检查，查出20余处相关问题并下发通报要求相关部门抓紧整改。 _月17日，为保障各项检修、技改工作的安全监视治理，确保不发生安全责任事故。由生产部牵头，组织各部门安全员成立检修现场安全检查小组，以检查违章作业及现场安全隐患为目的，保证检修工作的安全顺当开展。 _月5日，公司先后组织了消防演习的笔试和现场演习竞赛活动，进一步强化公司员工消防安全教育，提高抗击突发大事的应变力量。对公司冬季消防安全打下坚实根底。 _月18日至12月29日在全公司范围内开展安全大检查活动，通过本次安全检查活动，要求各部门仔细查找安全隐患，弥补缺乏。确保公司元旦期间安全生产的稳定运行。 今后我公司安全工作重点应根据：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从标准施工作业现场抓起、从毁灭习惯性违章抓起、从提升治理人员素养抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永久运行平稳。 1、加强安全生产的领导工作，健全安全保障体系。层层落实安全生产责任制，各级安全生产第一责任者要把安全生产摆在一切工作的首位，仔细遵循“管生产必需管安全”的原则，在治理生产工作的同时，必需对安全生产全方位、全过程治理。坚持“谁主管，谁负责”的原则