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    安全信息管理制度(2023年修编).docx

    • 资源ID:84668154       资源大小:13.90KB        全文页数:3页
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    安全信息管理制度(2023年修编).docx

    安全信息管理制度(2023修编) 为仔细贯彻“安全第一”的生产方针,全面落实上级安全生产法规、文件、会议精神,切实强化现场安全、质量治理,经讨论特制定本制度: 一、安全信息治理工作,是通过全矿各级治理干部下井汇报卡、安全隐患处理上报卡和区队恳求处理安全隐患等反映的隐患,进展逐步安排落实整改,并不断实行措施补充完善的一种安全治理手段。 二、安全信息的整理、筛选和安排处理,由安监处信息办公室负责,对存在的事故隐患,应马上在安全隐患台帐上做好记录,并马上运用电传或D卡下到达有关部门、区队进展处理,责任单位必需在规定的整改期限到信息办销号并签字;对重大问题应准时提交矿生产调度会、安全办公会解决;对本矿处理不了的重大问题、隐患应用E卡准时上报集团公司。 三、安监处值班人员必需严格轮番值班,不得空岗、脱岗。值班人员值班期间,必需仔细检查当日全部治理人员填卡质量,并做好隐患的登记、筛选、通知处理、落实等工作,严禁徇私舞弊。 四、各级治理人员下井前,必需在换好工作服后,到信息值班室填写下井分片治理卡,升井后必需直接到信息值班室填写下井汇报卡,同时填写入井、升井时间。凡下井不按规定签卡或洗完澡后填卡的,一律作废。 五、领导干部、专业人员不准重复下一个地方,在什么岗位就要担当什么责任,每天对井下全部工作地点掩盖要到达100%;矿领导下井,肯定要带着业务科室人员、工区跟班人员,检查发觉的问题要当场落实责任;因其他缘由需升井后落实的必需填写隐患状况、整改时间、整改单位和地点,以便信息员筛选,否则将不予筛选。早班,各工区治理人员必需有二人下井,一人跟班、一人升井值大班。信息办负责每月将治理人员下井状况统计通报一次。 六、各级治理人员,必需仔细履行职责,具体填写汇报卡,反映问题要真实牢靠。对反映状况不真实或发觉隐患不准时汇报又不准时处理的、从严从重处理;因此而造成事故,追究其责任。 七、对不下井、不上岗填写汇报卡或捎带填卡、弄虚作假的,一律作废,并每人罚款100元;几个人同去一个地点,要共同填写汇报卡(但矿领导、专业人员、工区治理必需分开填写),不准代填。否则,按废卡处理。 八、安全值班人员筛选的事故隐患,要准时电传或下达D卡通知有关单位限期整改,承受整改卡的单位,必需在规定期限内处理完毕。否则,经现场第一次复查整改不合格,罚单位整改负责人50元;其次次复查仍不合格的,加倍惩罚并责令限期或停产整改;因延误时间,隐患得不处处理而造成事故的,追究责任,严厉处理。 九、安全值班人员下达隐患整改通知后,如责任单位有意犯难、推诿、或拒不承受隐患处理通知卡,对责任单位负责人罚款100-500元,并在全矿通报批判。责任单位隐患整改完后,必需按时反应到信息办。如有应付、不按时反应者,每超过规定一天,对责任单位负责人罚款100元。 十、安全值班人员,必需严格交接班制度,将当天安全信息运行状况全过程交待清晰。因交班不严不细致使隐患漏交或已交但未准时落实处理的,对有关责任值班人员罚款50-100元;因此而造成事故的,严厉处理。 十一、本规定未尽事宜按上级及矿有关规定执行。

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