实验室薪酬管理制度.docx

实验室薪酬管理制度 1、除试验工作人员和经领导批准的人员外，他人不得进入。 2、试验室内一切供水、供电线路管道的固定装置均由水、电工装修，任何人不得擅自拆卸移动。 3、要求控温、控湿的试验室内，应留意观看状况，发觉不合要求，应马上实行措施。 4、严禁不了解仪器性能、使用方法者接触周密仪器。 5、试验室内严禁吸烟，对室内有易燃品、易爆品、腐蚀性物品等的试验室更应加强治理，严格按试验规程操作。 6、试验人员应当留意（安全），在工作期间不能擅离岗位。 7、试验工作中仪器设备发生故障马上实行措施停顿使用，填写使用记录，待故障排解后再使用。 8、试验完毕后和下班离室时应切断电源（必需通电的除外），水源、气源、清理试验场所，并关熄照明电、电风扇等，关好门窗。 9、样品保管人、资料保管人应妥当保管样品和资料，防备虫蛀、霉变和遗失。 10、工作人员对发给的试验钥匙要妥当保管，不得遗失，不得转借，更不得私自配制。 11、工作人员应养成良好的工作习惯，准时处理试验过程中使用过的器皿、废液、废物等。 12、试验室卫生实行包干制，责任和范围明确到人，定期清扫。 生物试验室治理制度（二） 一、由于以下主观缘由造成仪器设备损坏、丧失的应予赔偿。 1、不按制度、操作不按标准进展操作使用仪器设备。 2、未把握操作技术和未了解仪器性能而轻率动用。 3、教师、试验人员指导错误或不准时，保管人员保管不当。 4、马虎大意、操作不慎。 二、由于以下客观缘由造成仪器设备损坏丧失的可不赔偿。 1、正常使用中发生合理的自然损坏。 2、经过批准试用的简单仪器设备。 3、由于其它缘由造成的意外损坏。 4、由于缺少必要条件，虽经努力仍未能防止的损失。 三、属于以下状况，可按损失值酌情处理。 1、遵守制度，因间或疏忽造成损失后，能主动照实报告，积极设法挽救损失且认错较好的。 2、局部损坏可以修复的，赔偿修理费用。 3、损失零配件能够修配的，可以赔偿零配件的价值。 四、赔偿处理权限按学校有关制度执行。 生物试验室治理制度（三） 一、忠诚党的教育事业，热（爱）本职工作，树立全心全意为教学效劳的.思想。仔细（学习）教学大纲和教材，刻苦钻研业务，积极参与业务进修，不断提高治理水平和试验技能。 二、积极参与教研组活动，熟识所管年级的教材和各种试验。开学初主动向任课教师了解本学期的试验规划，每学期把它们按年级、按章节写出试验一览表，做到心中有数，准时预备。 三、建立健全教学仪器、设备、药品的保管、使用帐目，做到进出、缺损、消耗登记，做到账物相符，仪器、设备摆放有条理、科学、美观。努力做到三清：账卡清、数量清、质量清。四懂：懂性能、用途、操作、修理保养。常常检查仪器设备状况及存在的问题，准时汇报和解决。保证仪器、模型、标本等的完好率。 四、依据教学规划，独立地提前做好学生试验及演示试验的预备工作，保证明验按时完成。课前仔细备好教案，积极帮助教师辅导学生上好试验课。试验完毕，仔细验收仪器，标本等设备。仔细填写试验记录。 五、对易燃、易爆、剧毒等危急品的存放、保管、使用，要按公安部门规定严格治理，并做好试验室的防火、防盗工作，确保师生的人身安生，爱护好国家财产。 六、帮助教师积极开展科技试验，自制教具和仪器修理等活动，培育学生爱科学、学科学、用科学的积极性。 七、加强责任感，以身作则，严格遵守教学仪器使用、保养的规章制度。坚持原则，对违犯规章制度的行为敢于制止。 八、每学期初，制定试验室工作规划，期末总牢固验室工作状况、任课教师试验状况、仪器使用状况及存在的问题，制定下学期购物规划。 九、搞好室内卫生，加强防火、防盗、防破坏安全措施，确保安全。 十、仔细遵守试验员守则，遵守作息制度，加强政治学习。努力提高工作力量及思想水平。